石油企业统计创新的几点思考

石油企业统计创新的几点思考

一、关于石油企业统计创新的几点思考(论文文献综述)

赵金萍[1](2015)在《新形势下国有石油企业统计工作路径优化措施探析》文中研究表明统计工作有助于对企业的经济活动及商业行为进行有效的管理与监督,为企业的重大决策及发展规划提供重要依据。在当前市场经济竞争日趋激烈的新形势下,如何重视并充分发挥统计工作的作用,已经成为石油企业必须思考的重大课题。石油企业必须要采取有效措施,不断优化统计工作路径,为国有石油企业的健康可持续发展提供重要的数据支撑。

屈红[2](2014)在《石油企业统计工作存在问题及对策思考》文中研究说明随着我国市场竞争环境的日益激烈,以及国际石油企业面临的新形势和新挑战,现代石油企业统计工作需要不断改革、持续完善,以最好的状态适应新形势发展的需要。本文对现代石油化工企业统计工作存在的问题进行了分析,并提出了若干对策建议。

陈水莲[3](2013)在《企业统计一套表联网直报系统应用研究 ——以厦门市为例》文中认为在市场经济下,统计数据是帮助政府和企业决策的主要因素,如何快速、准确地生产统计数据,实现统计数据生产信息化对我国整个统计系统的意义重大。因此,研究如何实现统计信息化,保证统计数据的准确性和时效性,研究提高统计数据生产效率的方法就变得必要和有意义。各级统计机构和学者们认识到了统计信息化的必要性,此前也有许多省、市统计机构采取各种技术架构和实现方法,积极、有效的探索了统计数据网上直报方式,并推动了国家一套表制度的开展。国家统计局在2012年2月正式实施企业统计一套表制度,对规模以上工业企业、限额以上批发零售业、限额以上住宿餐饮业、建筑业和房地产开发经营企业实施一套表联网直报系统,它转变了厦门市统计数据的生产方式,提高了统计数据的准确性及时效性。现企业统计一套表改革初战告捷,取得了一定的成效,但也存在缺陷。本论文以企业统计一套表联网直报系统为研究对象,得出实现系统功能再优化再扩展的方法。首先,在详细总结厦门市统计数据生产方式现状的基础上,结合分析企业统计一套表业务的开展情况。其次,围绕厦门市企业统计一套表制度实施的效果、问题进行总结,探索出完善优化一套表应用软件系统功能的方法。本论文得出的主要结论为优化一套表系统的方法是改革统计制度、整合统计部门内设机构和工作流程、结合STATA完善系统分析功能、扩展系统功能等。本文主要贡献是在以往研究成果的基础上,结合实际运用情况,通过总结实际存在的问题得出了系统功能欠缺的主要表现,在理论上弥补了国内研究的不足。研究结论为优化企业统计一套表联网直报系统功能,为第三次全国经济普查数据处理提供了参考。但还存在许多不足,今后的研究可以结合实际工作,更深入企业调研,进一步完善系统的功能。

蒋彩虹[4](2013)在《关于完善石油企业统计工作的几点思考》文中研究指明石油企业的发展生存直接关乎着国计民生的发展,它是我国国民经济中的中流砥柱,有着非常重要的战略性意义。企业中的财务管理则是促进企业健康、稳定、快速发展的核心。随着我国市场经济体制的建立以及国际石油的新经济形势、科学技术的不断发展,现有的统计工作必须要不断完善,从而更好的适应新形势的发展需要。接下来,本文将根据笔者多年的相关工作经验,对于完善石油企业统计工作提出自己的几点思考。

贺爱琴[5](2013)在《小议企业统计工作存在的问题及建议》文中认为笔者就目前企业统计工作存在主要问题进行了现状表现的分析,并提出了相应的对策及建议,以便在以后的企业统计工作中能得以借鉴,也使同行们能得以探讨和更深层次的研究.从而,使企业统计工作更加完善,为企业的重大决策提供切实可行的统计服务.

胡春华[6](2012)在《加强我国大型国有石油企业统计工作的思考》文中提出我国成品油市场已形成国有大型石油企业、跨国石油企业和民营石油企业三足鼎立的格局。在这样严峻的竞争环境下,只有深入了解统计工作在大型石化企业管理中所处的重要位置,解决目前统计工作中存在的问题,才能保证统计信息的真实可靠,保证统计分析预测无偏差,使我大型国有石油企业在激烈市场竞争中不断壮大发展。

任芙蓉[7](2011)在《浅谈规范石油企业统计基础工作》文中指出随着石油企业的生产经营进一步发展,统计工作对石油企业的发展也越来越重要。本文通过对石油企业统计基础工作的剖析,对规范石油统计基础工作的具体做法进行了简单的探讨。

王艳明[8](2010)在《现代企业统计理论体系创新研究》文中进行了进一步梳理随着我国市场经济体制的不断完善,现代企业管理体制日渐成熟,原有的企业统计理论对实践的指导作用逐渐降低,企业统计理论体系创新的任务也更为紧迫。以下对本文的研究工作及创新进行简要总结。1.以“企业统计功能”为核心重新构建了“现代企业统计理论体系”框架。提出了现代企业统计功能有三个方面,并从理论上对这三个功能的内容和实现形式进行了系统论证,对于进一步明确现代企业统计定位,更好地实现企业统计功能,充分发挥企业统计对企业生产经营管理的有利作用,提供了基本理论依据。2.重点研究了“现代企业统计功能的实现方式”,特别是对“企业经营管理统计指标体系”的研究,跳出了“就指标体系讨论指标体系”的传统思维定式,提出了基于信息技术的指标体系设计原则和流程,强调对“基本指标体系”与“分析指标体系”按一定程序分开设计;针对企业统计管理功能,提出了“企业统计技术与企业管理方法融合”的观点。3.运用问卷调查方法对我国企业统计现状进行了调查和系统分析。通过分析,明确了我国企业统计实践中存在的关键问题:企业统计定位模糊,企业统计功能没有得到有效发挥,企业统计在企业管理中作用甚微。对本文选题的提出和明确研究思路起到重要的指向作用。4.系统研究了企业统计运行模式和企业统计信息化建设问题。对我国企业统计运行模式的发展过程进行系统分析的基础上,提出了构建“现代企业综合信息型企业统计模式”,并以制造业为例设计出“多功能型”企业统计模式的运行框架。围绕企业统计运行模式构建,在理论上系统地论证了企业统计信息化建设的目标与任务。5.实现了企业统计理论与实践的很好结合。结合作者参与完成的横向项目,对大中型企业统计信息系统的开发目标、开发内容、业务流程和基本功能、应用系统层次划分及软硬件安排等方面进行了系统分析。从实践上对论文的理论研究提供了一个很好的检验。6.对现代企业统计功能实现的相关保障措施进行了系统阐述。对企业统计基础工作规范化建设、企业统计人力资源和教育培训、企业统计文化建设等进行了研究。提出了比较系统的企业统计能力的评价理论和方法,为现代企业统计理论在实践中的应用效果提供了一个可行的检查评估框架。本文是作者主持的国家社会科学基金资助项目《现代企业统计理论与实践创新体系研究》(No:05BTJ003)的主要内容。

徐瑛[9](2009)在《加强统计工作 提高企业管理水平》文中认为统计工作是石油企业发展的"晴雨表",在服务石油企业科学发展中具有非常深远的意义。面对客观市场和网络经济的挑战,当前石油企业统计工作与现代石油企业和市场要求还有一定的差距。加强统计队伍建设、进一步改进工作方法、加快统计信息网络建设、健全统计法制,形成一套合理有效的统计管理模式,真正体现统计的"信息"、"咨询"、"监督"三大职能,使统计工作更好地为石油企业又好又快发展提供服务。

杜文艺[10](2003)在《关于石油企业统计创新的几点思考》文中研究说明石油企业在统计队伍、统计指标体系、统计工作体系、统计方法等方面存在着诸多不足和问题。解决这些问题和不足,需要在统计理论、统计体系、统计方法、统计管理、统计服务、统计信息化、统计队伍等方面进行创新。

二、关于石油企业统计创新的几点思考(论文开题报告)

(1)论文研究背景及目的

此处内容要求:

首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景,再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题,并提出你的论文准备的观点或解决方法。

写法范例:

本文主要提出一款精简64位RISC处理器存储管理单元结构并详细分析其设计过程。在该MMU结构中,TLB采用叁个分离的TLB,TLB采用基于内容查找的相联存储器并行查找,支持粗粒度为64KB和细粒度为4KB两种页面大小,采用多级分层页表结构映射地址空间,并详细论述了四级页表转换过程,TLB结构组织等。该MMU结构将作为该处理器存储系统实现的一个重要组成部分。

(2)本文研究方法

调查法:该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。

观察法:用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。

实验法:通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。

文献研究法:通过调查文献来获得资料,从而全面的、正确的了解掌握研究方法。

实证研究法:依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。

定性分析法:对研究对象进行“质”的方面的研究,这个方法需要计算的数据较少。

定量分析法:通过具体的数字,使人们对研究对象的认识进一步精确化。

跨学科研究法:运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。

功能分析法:这是社会科学用来分析社会现象的一种方法,从某一功能出发研究多个方面的影响。

模拟法:通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。

三、关于石油企业统计创新的几点思考(论文提纲范文)

(1)新形势下国有石油企业统计工作路径优化措施探析(论文提纲范文)

一、石油企业统计工作面临的形势及任务要求
二、当前石油企业统计工作存在的问题及原因分析
    (一) 统计工作的组织管理不够完善
    (二) 统计工作的操作流程不够规范
    (三) 统计人员的素质有待提高
    (四) 统计工作的信息化水平较低
三、新形势下石油企业统计工作创新路径
    (一) 充分发挥石油企业统计工作的职能
    (二) 不断提升统计工作的信息化水平
    (三) 加大对统计工作队伍的培养
    (四) 强化对统计工作的规范化管理
    (五) 重视并做好统计分析工作
四、结语

(2)石油企业统计工作存在问题及对策思考(论文提纲范文)

一、引言
二、石油企业统计工作存在的问题
三、完善石油企业统计工作的对策
    (一) 建立完善的石油企业统计指标
    (二) 制定科学的统计工作规范和标准
    (三) 加快统计工作的信息化建设
四、结论

(3)企业统计一套表联网直报系统应用研究 ——以厦门市为例(论文提纲范文)

摘要
Abstract
第1章 绪论
    1.1 问题的提出及选题背景
    1.2 国内实践状况
    1.3 研究的目的及意义
    1.4 研究的内容方法及技术路线
        1.4.1 研究内容
        1.4.2 研究方法
        1.4.3 逻辑路线
    1.5 论文的创新点
第2章 相关理论
    2.1 统计制度与统计标准
        2.1.1 统计制度
        2.1.2 统计标准
    2.2 统计信息化
    2.3 企业统计一套表系统适用的统计行业划分
        2.3.1 工业
        2.3.2 批发和零售业、住宿和餐饮业
        2.3.3 建筑业
        2.3.4 房地产业
    2.4 统计一套表简介
        2.4.1 企业统计一套表的内涵
        2.4.2 企业统计一套表的主要内容
        2.4.3 开展企业统计一套表的目的和意义
第3章 厦门市企业统计一套表联网直报系统总体规划
    3.1 厦门市企业统计背景
    3.2 总体规划的思路
        3.2.1 以业务需求为导向,覆盖统计业务全过程
        3.2.2 实现业务统一布置,分级、分专业实施的需要
    3.3 总体规划的核心内容—软件开发
        3.3.1 软件功能
        3.3.2 软件开发
第4章 厦门市企业统计一套表联网直报系统的组织实施
    4.1 实施原则
    4.2 实施方案
        4.2.1 工作安排
        4.2.2 工作要求
    4.3 实施步骤
        4.3.1 统一设计调查制度
        4.3.2 统一确定和管理调查单位
        4.3.3 统一部署调查任务
        4.3.4 分级分专业组织业务培训
        4.3.5 统一业务流程
第5章 厦门市企业统计一套表联网直报系统实施的效果及问题
    5.1 实施的效果
        5.1.1 提高了统计工作效率
        5.1.2 保障了源头数据质量
        5.1.3 整合了统计制度
        5.1.4 促进了先进技术应用
        5.1.5 拓展了统计改革空间
    5.2 实施碰到的问题
        5.2.1 统计制度不完善,标准方法不合理
        5.2.2 企业硬件配套设施不齐全
        5.2.3 企业老板及统计人员统计意识及技术水平薄弱
        5.2.4 网络软件欠安全及系统欠稳定性
        5.2.5 系统的审核关系及运算公式不够合理
第6章 企业统计一套表联网直报系统的优化建议
    6.1 改革现行统计方法制度和完善相关标准
    6.2 整合统计部门内设机构和工作流程
    6.3 完善系统分析功能,结合应用 STATA 做统计分析
    6.4 实现系统再开发和扩展,为第三次全国经济普查作准备
        6.4.1 定制短信、传真平台,及时提示、催促上报
        6.4.2 研究解决网络统计执法方法
        6.4.3 增加指标解释,方便企业填报
        6.4.4 增加抽样调查,方便较小企业调查
        6.4.5 扩展系统功能,为第三次全国经济普查做准备
第7章 结语与展望
    7.1 结语
    7.2 研究展望
参考文献
致谢
个人简历及读硕期间的主要成果

(4)关于完善石油企业统计工作的几点思考(论文提纲范文)

一、目前来说, 石油企业统计工作中的问题所在
二、进一步完善石油企业的统计工作
    1. 新型的石油企业统计工作观念的建立
    2. 系统化的石油企业统计指标的建立
    3. 统计工作规范化和标准化的管理
    4. 信息化统计工作的建立和完善
三、结语

(5)小议企业统计工作存在的问题及建议(论文提纲范文)

一、目前统计工作存在的主要问题
    (一) 统计改革明显落后于经济改革。
    (二) 统计的法制化水平低。
    (三) 统计的社会地位不高, 统计人员整体素质低。
    (四) 统计培训工作和统计软件的开发跟不上时代。
二、提高企业统计工作质量的几点建议
    (一) 统计工作实行科学化管理。
        1. 要建立科学的、完善的统计指示体系。
        2. 实行规范化的管理。
    (二) 提高统计人员素质。
        1. 加强对现有统计人员的培训。我国统计教育工作的目标就是借
        2. 统计人员要不断的学习, 不断的提高自身的业务素养。
    (三) 树立依法统计意识
        1. 加强《统计法》的学习宣传。
        2. 加大对统计行为的监督力度。
    (四) 全面加强统计的创新。
        1. 统计观念的创新。
        2. 统计管理的方法创新。
        3. 统计手段的创新。

(6)加强我国大型国有石油企业统计工作的思考(论文提纲范文)

引言
一、统计工作在国有大型石油企业经营管理中的重要作用
    (一) 统计工作是国有大型石油企业经营管理的核心
    (二) 统计数据质量是国有大型石油企业经营管理的基础
    (三) 统计分析是国有大型石油企业决策的参谋
    (四) 统计数据是国有大型石油企业内部绩效考核的重要依据
二、目前大型石油企业统计工作中存在的问题
    (一) 统计人员的组织、管理与协调能力有待于提高
    (二) 统计自动化水平有待进一步完善
    (三) 基层统计人员素质较差
    (四) 统计工作操作流程有待进一步规范
三、加强国有大型石油企业统计工作的几点思考
    (一) 充分发挥统计工作的组织、管理与协调作用
    (二) 全面提升统计自动化水平
        1、大力推进ERP等世界领先的企业管理信息系统。
        2、广泛运用BW等智能化报表及分析系统。
    (三) 培养高素质的统计队伍
    (四) 完善内控管理机制, 规范统计工作
结论

(7)浅谈规范石油企业统计基础工作(论文提纲范文)

一、建立专门的统计部门, 提升统计工作人员业务能力
二、对统计运行过程进行科学化的管理, 规范化统计报表制度
    1. 建立全面的企业统计名录库
    2. 科学合理的对统计原始记录进行管理
    3. 建立合理有效的统计报表制度
    4. 应用计算机信息技术完善统计工作
    5. 对统计数据进行科学有效的分析

(8)现代企业统计理论体系创新研究(论文提纲范文)

摘要
ABSTRACT
第一章 概述
    1.1 问题提出的背景
        1.1.1 理论背景
        1.1.2 现实背景
    1.2 研究的目的和意义
    1.3 研究范围、内容和技术路线
        1.3.1 研究范围
        1.3.2 研究内容
        1.3.3 研究的技术路线
    1.4 研究的基本方法和主要创新点
        1.4.1 研究的基本方法
        1.4.2 主要创新点
第二章 国内外研究现状及评述
    2.1 本研究相关概念
        2.1.1 我国“企业统计”及其演变
        2.1.2 现代企业统计的内涵
    2.2 我国企业统计研究的基本情况
    2.3 企业统计理论研究文献综述
        2.3.1 关于企业统计定位问题的研究
        2.3.2 关于企业统计的运行模式问题
        2.3.3 关于企业统计内容、方法手段和技术创新问题
        2.3.4 国外企业统计有关问题
    2.4 相关研究成果评述
        2.4.1 关于企业统计定位
        2.4.2 关于企业统计运行模式
        2.4.3 关于企业统计内容和手段的创新
第三章 我国企业统计现状调查分析
    3.1 现代企业统计现状调查方案设计及实施过程
    3.2 企业统计现状分析
        3.2.1 基于问卷调查结果的描述性分析(A 卷)
        3.2.2 基于问卷调查结果的描述性分析(B 卷)
        3.2.3 基于问卷调查结果统计模型分析
    3.3 企业统计存在的问题与建议
第四章 现代企业统计功能研究
    4.1 现代企业统计的功能定位
        4.1.1 现代企业统计的信息功能
        4.1.2 现代企业统计的分析功能
        4.1.3 现代企业统计的管理功能
    4.2 现代企业统计信息功能的实现形式
        4.2.1 现代企业统计数据收集(统计调查)
        4.2.2 现代企业统计基本指标体系设计
        4.2.3 现代企业统计信息中心(数据库)建设
        4.2.4 现代企业统计信息系统设计
    4.3 现代企业统计分析功能的实现形式
        4.3.1 现代企业统计分析指标体系设计
        4.3.2 现代企业统计分析报告系统
        4.3.3 统计预测分析
    4.4 现代企业统计管理功能的实现形式
        4.4.1 现代企业统计管理方法体系
        4.4.2 现代企业统计决策支持系统
    4.5 本章小结——现代企业统计三大功能的分界及联系
        4.5.1 现代企业统计三大功能的分界
        4.5.2 现代企业统计三大功能的联系
第五章 现代企业统计运行模式
    5.1 我国企业统计运行模式的历史演变
        5.1.1 平行分割式“专业分散型”统计运行模式阶段
        5.1.2 专业分散,统一管理的“混合型统计运行模式”阶段
        5.1.3 平行“管理型综合统计运行模式”阶段
    5.2 目前我国企业统计运行模式存在的主要问题分析
    5.3 现代企业统计模式的基本界定与诠释
    5.4 现代企业统计模式设计的总体目标
        5.4.1 综合的信息查询平台
        5.4.2 科学的统计管理制度
        5.4.3 完善的统计网络体系
        5.4.4 完备的信息加工体系
    5.5 现代企业统计运行模式的基本架构与功能
        5.5.1 现代企业统计模式的基本架构
        5.5.2 现代企业统计运行模式的功能
    5.6 现代企业统计模式——综合信息型企业模式的实现
    5.7 本章小结
第六章 现代企业统计信息化建设
    6.1 现代企业统计信息化基础
        6.1.1 现代企业统计信息化的必要性
        6.1.2 现代企业统计信息化的可能性
    6.2 现代企业统计信息化的基本内涵、特征与功能
        6.2.1 现代企业统计信息内涵与特点
        6.2.2 现代企业统计信息化的内涵
        6.2.3 现代企业统计信息化的功能
    6.3 现代企业统计信息化建设
        6.3.1 企业统计信息化的基本内容
        6.3.2 企业统计信息化体系的建立
        6.3.3 现代企业统计信息化操作过程
    6.4 现代企业统计信息系统开发应用实例
        6.4.1 项目开发背景
        6.4.2 非煤经营统计信息系统简介
        6.4.3 应用系统功能规划
        6.4.4 现代企业统计信息系统开发目标、应用效果及特色
    6.5 本章小结
第七章 现代企业统计理论创新的保障
    7.1 企业统计基础工作规范化建设
        7.1.1 企业统计基础工作规范化建设的意义
        7.1.2 企业统计基础工作规范化建设的内容
        7.1.3 企业统计基础工作规范化的实施
    7.2 企业统计人力资源与教育培训
        7.2.1 企业统计人力资源的涵义及设置原则
        7.2.2 企业统计人员应具备的基本素养
        7.2.3 企业统计人力资源的现状
        7.2.4 企业统计人力资源建设的内容
    7.3 现代企业统计文化建设
        7.3.1 企业统计文化的界定与作用
        7.3.2 企业统计文化的建设
    7.4 现代企业统计能力建设
        7.4.1 企业统计能力的内涵
        7.4.2 企业统计能力的评价系统结构
        7.4.3 企业统计能力的评价视角
        7.4.4 企业统计能力评价方法探讨
    7.5 本章小结
第八章 总结与展望
    8.1 论文工作总结
        8.1.1 已经取得的研究成果
        8.1.2 有待进一步研究的问题
    8.2 研究展望
    8.3 结束语
附件一 现代企业统计现状调查问卷(A)
附件二 现代企业统计现状调查问卷(B)
附表1 某矿业集团非煤产业经营统计报表目录
附表2 某矿业集团非煤产业统计分析报表目录
参考文献
攻读博士学位期间发表论文与参加科研项目情况
    一、发表学术论文
    二、参加科研情况
    三、科研获奖情况
致谢

(9)加强统计工作 提高企业管理水平(论文提纲范文)

一、石油企业统计工作的意义与作用
    (一) 既可以反映石油企业在某一时点上的现状, 也可以反映石油企业在一个特定时期内的动态
    (二) 既可以反映石油企业的规模, 也可以反映石油企业的结构
    (三) 既可以反映石油企业的诸多数量特征, 也可以反映石油企业的一些质量特性
二、石油企业统计工作的现状及存在问题
    (一) 报表型工作状态没改变
    (二) 采集数据脱离石油企业发展的需要
    (三) 计算机应用软件开发能力不足
    (四) 统计队伍和统计岗位不稳定
三、加强石油企业统计工作的几点思考
    (一) 科学建立和完善指标体系, 规范石油企业统计工作
    (二) 加快统计信息网络建设, 强化石油企业统计
    (三) 加强统计队伍建设, 提高统计人员素质
    (四) 依靠统计法做好石油企业基础统计工作

四、关于石油企业统计创新的几点思考(论文参考文献)

  • [1]新形势下国有石油企业统计工作路径优化措施探析[J]. 赵金萍. 现代经济信息, 2015(12)
  • [2]石油企业统计工作存在问题及对策思考[J]. 屈红. 现代商业, 2014(04)
  • [3]企业统计一套表联网直报系统应用研究 ——以厦门市为例[D]. 陈水莲. 华侨大学, 2013(03)
  • [4]关于完善石油企业统计工作的几点思考[J]. 蒋彩虹. 现代经济信息, 2013(09)
  • [5]小议企业统计工作存在的问题及建议[J]. 贺爱琴. 现代商业, 2013(09)
  • [6]加强我国大型国有石油企业统计工作的思考[J]. 胡春华. 贵州商业高等专科学校学报, 2012(01)
  • [7]浅谈规范石油企业统计基础工作[J]. 任芙蓉. 现代经济信息, 2011(04)
  • [8]现代企业统计理论体系创新研究[D]. 王艳明. 天津大学, 2010(11)
  • [9]加强统计工作 提高企业管理水平[J]. 徐瑛. 西部财会, 2009(11)
  • [10]关于石油企业统计创新的几点思考[J]. 杜文艺. 石油管理干部学院学报, 2003(04)

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