劳动争议论文好写吗

问：劳动法和社会保障法毕业论文哪个好写

1. 答：劳动法很原则，不好写
   建议你写社会保险法
   这个法律涉及好多种保险，
   比如工伤保险费，单位不缴纳，发生工伤的，待遇由单位承担，缴纳的，人社局支付，可以分析单位为啥不交工伤保险费，抱着侥幸心态。缴纳是分散单位工伤险，涉及《工伤保险条例》第17条第二款，还有最高人民法院关于审理工伤行政案件的司法解释
2. 答：建议你写【社会保障法与视同徼费年限之间的矛盾如何正确解决】当前很有现实作用，论文就是要有现实真対行。去做个社会调查，保证资料丰富齐全。要找老同志吆。
3. 答：这两个方向 都可以。

问：求几个与“劳动争议”有关的论文题目

1. 答：一、申请劳动仲裁是否应该收费？（有无恶意提出仲裁申请的人）；
   二、劳动仲裁提出申请时效3个月更为科学（申请的时效长不一定有利于劳动者，尤其是非公小企业）；
   三、仲裁机构的设置与仲裁员的待遇【我国西部县仲裁呈现“三五”即：一个明确的机构、无人员、无开庭场地】（社会上有一定的地位，才会得到用人单位的尊重与认可）；
   四、我国劳动仲裁的未来（是否能够真正与世界接轨，否能实现真正的一裁终局）；
   五、怎样实现仲裁机构的合理设置（中等城市的区是否设立）；
   六、劳动争议仲裁委员会的定位（该机构是司法还是行政）；

问：劳动争议仲裁答辩书书怎么写

1. 答：劳动争议仲裁答辩书一般由首部、前言、主体和结尾及附项几部分组成。
   1．首部。应写明答辩人的姓名、性别、年龄、职业、住址及联系方式等。如是法人或者其他组织，则应写明单位全称、法定代表人姓名、职务；有委托代理人的，应写明姓名、年龄、职业、住址和与被代理人的关系；代理人是律师的，只写姓名和律师事务所名称。2．前言部分。写明“根据某劳动仲裁委员会XX号应诉通知和提供的申诉书副本予以答辩”的说明性文字。3．主体。答辩书的主体，主要是针对申诉人提出的问题，逐个予以回答。在陈述事实、说明问题时，一是要针对性强，切忌离开申诉人提出的问题长篇大论，应该就申诉人提出的问题议论，与案情只有一般关系的问题略写，无关的问题不写；二是可以从有利于保护自己的权利出发，提出必要的反问；三是应恰当地运用逻辑推理，增强答辩的说服力；四是根据答辩的内容，附上有关证据，为劳动仲裁机关调查核实提供方便。4．结尾及附项。尾部分行写明“此致”“XX市(县)劳动争议仲裁委员会”字样。落款要签署答辩人姓名及时间。附项可列明有关证据。
   【法律依据】
   《劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。