依法监管确保安全 严格执法塑造形象

依法监管确保安全 严格执法塑造形象

一、依法监管保安全 严明执法塑形象(论文文献综述)

楼晓东[1](2010)在《管理模式变革下的监狱青年民警现状和培训体系建构》文中指出随着司法体制改革的不断深入,监狱工作面临新的发展和机遇。为适应社会的转型、押犯结构的变化和民警职业化、专业化素质培养的要求,监狱管理模式需要做出改变。在变革过程中的一些现代管理理念被引入,其中管理扁平化被借鉴并用于实践。在司法部监狱管理局的支持下,广东、江苏、浙江、上海等社会经济发展较为迅速的沿海省市,部分监狱开始推行由原三级化管理模式(监狱——监区——分监区)变革为二级化管理模式(监狱——监区)。管理模式扁平化使得机构得到精减、效能获得提高、一线警力缓解、管理灵活性增强。监狱管理模式的改变同时引发了组织结构、运作机制、人事制度和培训方法等一系列变化。实践中我们发现监狱两级化管理模式对民警的培训体系,尤其是青年民警的培养和发展带来较大的冲击。而青年民警是监狱工作的主体和重要力量,在监管、改造、政工等各方面发挥着积极的作用,因此培训体系应根据新管理模式做出相应调整以更好的满足青年民警的发展需要。所以笔者以上海第一个全面实行两级化管理的南汇监狱青年民警为调研对象,分析他们的现状以及对自身发展和培训的需求,结合已有培训体系中存在的问题,就两级化管理模式下青年民警的培训体系建构提出自己的设想,以期在培养和发展青年民警的思路上得到进一步开拓和创新。本论文首先介绍了研究的背景和意义、研究的主要方法及有关理论综述。立足新管理模式的巩固与发展需要建构新的培训体系这一基础理论点,通过对监狱新旧管理模式的对比,用管理扁平化理论证明两级化管理在现实工作中优势和特点。进而通过大量调查问卷等方式收集的实证数据来分析两级化管理模式下青年民警的现状和新管理模式下青年民警发展和培养存在的现实问题及原因,最后从培训体系建构的角度就加强青年民警培训和发展提出合理化建议。

徐琪忠,金湘,杨人忠[2](2009)在《正党风促政风带作风——上海市食品药品监管局南汇分局“三风”建设纪事》文中研究说明2008年,上海市在全国率先完成新一轮行政管理体制和政府机构改革。上海市食品药品监督管理局在改革期间,连续3次到南汇分局召开中心组学习、"三风"建设、依法规范"四小行业"现场会。"南汇分局经受住了政府机构改革的考验,也经受住了上海市局系统各级领导干部的全面检验,并为系统

白瑞丰[3](2004)在《依法监管保安全 严明执法塑形象》文中研究表明 近年来,我局在县委、县人大及县政府的正确领导和帮助下,以践行"三个代表"重要思想为己任,按照上级行政执法的总体部署,认真推行行政执法责任制和"两化一制"工作,本着"抓公开、亮真相、严执法、塑形象"的原则,强化领导,精心组织,公开行政,文明执法,收到了明显的效果,为推动煤炭支柱产业的健康发展,确保全县安全生产和社会稳定发挥了应有的职能作用。一、强机制,落实责任建体系煤炭工业是和顺的支柱产业,安全监管事关人民生命财产安全。作为安监行政机关能否高效服务、廉洁从政,能否公开执法、依法行政,直接影响着煤炭经济的健康发展和安全生产的平稳运行。为此,近年来局机关一班人站在实践"三个代表"的政治

江伟人[4](1997)在《认认真真抓队伍 扎扎实实打基础——上海市白茅岭监狱教导大队加强队伍建设促进创建工作的基本经验》文中研究指明上海市白茅岭监狱教导大队于1988年4月正式成立,现辖四个中队,干警48人,在押犯603人。8年来,教导大队认真贯彻党的监狱工作方针、政策,坚持"建制度抓队伍,抓队伍促工作"的思路,加强队伍建设,持之以恒地以制度建设入手,逐步深化、细化、量化各项规章制度,把依法治监、从严治警的方针落实到各项基础工作中,使干警的执法行为规范化、程序化,增强了干警的法制意识,提高了干警的执法水平,走出了一条创建现代化文明监区的新路:

二、依法监管保安全 严明执法塑形象(论文开题报告)

(1)论文研究背景及目的

此处内容要求:

首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景,再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题,并提出你的论文准备的观点或解决方法。

写法范例:

本文主要提出一款精简64位RISC处理器存储管理单元结构并详细分析其设计过程。在该MMU结构中,TLB采用叁个分离的TLB,TLB采用基于内容查找的相联存储器并行查找,支持粗粒度为64KB和细粒度为4KB两种页面大小,采用多级分层页表结构映射地址空间,并详细论述了四级页表转换过程,TLB结构组织等。该MMU结构将作为该处理器存储系统实现的一个重要组成部分。

(2)本文研究方法

调查法:该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。

观察法:用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。

实验法:通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。

文献研究法:通过调查文献来获得资料,从而全面的、正确的了解掌握研究方法。

实证研究法:依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。

定性分析法:对研究对象进行“质”的方面的研究,这个方法需要计算的数据较少。

定量分析法:通过具体的数字,使人们对研究对象的认识进一步精确化。

跨学科研究法:运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。

功能分析法:这是社会科学用来分析社会现象的一种方法,从某一功能出发研究多个方面的影响。

模拟法:通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。

三、依法监管保安全 严明执法塑形象(论文提纲范文)

(1)管理模式变革下的监狱青年民警现状和培训体系建构(论文提纲范文)

中文摘要
Abstract
第一章 绪论
    1.1 研究的背景和意义
    1.2 本文的研究方法
    1.3 本文的结构安排
第二章 管理模式变革与培训体系建构的相关理论综述和两者间关系
    2.1 管理变革的基本理论
    2.2 培训和培训体系的基本理论
    2.3 管理模式变革与培训体系建构的关系
    2.4 本章小结
第三章 监狱新旧管理模式的比较
    3.1 原管理模式的历史沿革和现实评价
    3.2 监狱两级化管理模式的特点和优势
第四章 监狱两级化管理模式下的青年民警现状和原因分析
    4.1 两级化管理模式下的青年民警现状
    4.2 现状的原因分析
第五章 监狱两级化管理模式对青年民警发展和培养的有利因素和存在的主要问题
    5.1 两级化管理模式对青年民警发展和培养的有利因素
    5.2 两级化管理模式下青年发展和培养存在的主要问题
第六章 监狱两级化管理模式下青年民警培训体系的建构设想
    6.1 实行"人本管理",促进青年民警的全面发展
    6.2 立足实际,创新和扩展青年民警发展平台,锻炼培养青年人才
    6.3 整合资源,加强青年民警职业化培训,凸显监狱本职职能
    6.4 引入绩效考评,强化对青年民警的激励效果
    6.5 注重公平,做好青年民警的选拔和任用,提升工作积极性
    6.6 其他可借鉴的培训方法在二级化管理模式中的应用建议
结束语
附录
参考文献
后记

四、依法监管保安全 严明执法塑形象(论文参考文献)

  • [1]管理模式变革下的监狱青年民警现状和培训体系建构[D]. 楼晓东. 复旦大学, 2010(03)
  • [2]正党风促政风带作风——上海市食品药品监管局南汇分局“三风”建设纪事[J]. 徐琪忠,金湘,杨人忠. 中国食品药品监管, 2009(02)
  • [3]依法监管保安全 严明执法塑形象[J]. 白瑞丰. 山西政报, 2004(24)
  • [4]认认真真抓队伍 扎扎实实打基础——上海市白茅岭监狱教导大队加强队伍建设促进创建工作的基本经验[J]. 江伟人. 犯罪与改造研究, 1997(05)
依法监管确保安全 严格执法塑造形象
下载Doc文档

猜你喜欢