探寻老派办学理念的新增长点

探寻老派办学理念的新增长点

一、探求老校办学思路新的生长点(论文文献综述)

曹猛[1](2021)在《全媒体时代高校党建质量提升研究》文中进行了进一步梳理高校党建工作是新时代党的建设新的伟大工程的重要组成部分,也是落实立德树人根本任务、加快推进双一流建设、实现高等教育高质量发展的基础工程。加强全媒体时代高校党的建设、提升党建质量,是新时代贯彻党的教育方针、加强高校思想政治工作、全面落实“三全育人”“为党育人、为国育才”的必然要求。随着我国改革开放的不断深入、现代信息技术的快速发展,高校思想政治工作的环境、主客体、方式方法等因素都在发生了深刻变化,青年学生的行为特点和交流方式发生了较大改变,这给高校思想政治工作带来了新挑战。近年来,全国高校思想政治工作会议、全国教育大会、学校思想政治理论课教师座谈会的相继召开,《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》的修订,进一步明确了高校党建和思想政治工作方向和具体要求,高校育人实践的重要性和紧迫性日益增强。加强党对高校的全面领导,保证社会主义办学方向,筑牢思想政治工作生命线,落实立德树人根本任务,培育担当民族大任的时代新人任重道远。因此,探讨新时代高校党建质量提升,是马克思主义理论学科研究的应有之义。当下,随着互联网技术和移动通信技术的迅猛发展,以移动互联、智能传播、网络视频、云计算等为代表的新媒体技术层出不穷,并与传统媒体交叉融合发展,共同构成了当前的媒介形态,其涉及范围之广、影响程度之深是前所未有的。在全媒体时代,高校已经成为互联网应用和全媒体传播向纵深发展的重要领域,高校师生是全媒体技术运用和推动的主流群体。全媒体不仅是一种工具和手段,也是一种认识观念和技术方式,更是影响人、改变人和发展人的时代背景,全媒体对高校党建工作的理念、方式、内容、机制等产生深远影响,给新时代高校党建和思想政治工作带来新的机遇和挑战。如何在全媒体时代抓住机遇,迎接挑战,利用全媒体技术力量有效提升高校党建质量,是一个具有重大理论价值和现实意义的问题。本文坚持理论研究、实证调研、实践探索相结合,根据“理论阐释——现实审视——基本遵循——路径探析”的脉络,对全媒体时代高校党建质量提升问题进行深入研究。首先从全媒体与高校党建质量提升之间的内在逻辑关系和理论资源入手,进而阐述高校党建实践的基本经验与特点,分析全媒体时代高校党建质量提升存在的主要问题及面临的发展机遇,从而概括总结全媒体时代高校党建质量提升的基本遵循,最后从优化机制、整合资源、创新方法、完善评价等方面,对全媒体时代高校党建质量提升的路径策略进行探析。对高校党建工作现状的调研是开展全媒体时代高校党建质量提升研究的基础环节。论文基于对公办本科、民办本科、高职高专等8所不同类别高校1850份有效调查问卷的数据分析以及40份访谈记录的综合整理表明,当下高校党建质量提升存在的主要问题有:体制机制缺畅通、要素资源难协同、技术方法欠创新、评价方式不科学等;存在这些问题的主要原因是:对全媒体时代高校党建质量提升的重要性和必要性认识不足,相关的可借鉴研究成果还不够丰富、系统,全媒体技术持续融入高校党建的力量不强,有效的高校党建质量提升合力氛围尚未形成等等。全媒体时代高校党建质量提升是一个包含着众多因素的系统性工程,针对全媒体时代高校党建质量提升存在的主要问题,论文坚持以全媒体时代高校党建高质量发展为坐标轴,以当下高校党建工作现状和具体实践为观测点,以全面提升高校党建工作质量和科学化水平为突破口,以马克思恩格斯列宁关于政党建设和教育的基本理论和中国共产党历届领导人关于高校党建的思想为理论基础,综合运用教育学、传播学等多学科理论知识开展跨学科研究,不断拓展研究思路、丰富资源平台、校准技术路线、探析解决路径。全媒体时代高校党建质量提升的基本内容是:借力全程媒体实现党建信息整合共享、借力全息媒体实现党建情势实时监测、借力全员媒体实现党建组织精准覆盖、借力全效媒体实现党建措施智慧生成。全媒体时代高校党建质量提升机制的优化构建:一是健全全媒体党建工作责任机制,规避机制合力发挥的风险;二是构建全媒体党建工作协同机制,强化机制合力效果;三是完善全媒体党建工作保障机制,奠定机制合力基石。全媒体时代高校党建质量提升资源优化整合路径:一是科学定位高校党建资源的优化整合目标;二是系统扩充高校党建资源的优化整合内容;三是充分激发高校党建资源的优化整合效能。全媒体时代高校党建质量提升方法的创新路向:一是明确立足点,确保社会主义办学方向坚定不移;二是强化着力点,挖掘全媒体助力高校党建工作方法创新的关键要素;三是找准落脚点,满足新时代大学生成长成才的多元发展需要。全媒体时代高校党建质量提升评价的改进策略:一是以育人为导向科学设置党建质量评价体系;二是以一线为重点增加基层质量评价意见权重;三是以奖惩为动力推动党建质量评价精准实施。

周孟奎[2](2019)在《民办高校基于行业导向的应用型人才培养研究》文中提出民办高校是我国高等学校的重要组成部分。我国民办高校当前的主体是高等职业院校,人才培养以应用型人才为主。因此,如何立足于中国民办高校的特殊性和优势培养应用型人才,是一个值得探讨的理论和实践问题。本研究紧扣“民办高校基于行业导向的应用型人才培养研究”这一主题,按照“历史研究——本质特征——现实困境——理论逻辑——实践探索”的整体布局,综合运用历史学、社会学、系统科学、管理学、高等教育学等多学科的理论,主要采用文献研究法、历史研究法、案例研究法、调查研究法等方法,以职业带理论和教育关系规律理论为指导,全面梳理了民办高校不同历史发展阶段的人才培养特征,论述了民办高校基于行业导向培养应用型人才的内涵与特征,揭示了民办高校基于行业导向培养应用型人才的现实困境,构建了民办高校基于行业导向培养应用型人才的理论逻辑,最后以北京科技职业学院学前教育专业的人才培养改革为个案探索和验证了民办高校基于行业导向培养应用型人才的可行性。本研究的创新点主要有四:一是率先对民办高校基于行业导向培养应用型人才进行了专门研究,初步构建了一个有特色的分析框架;二是沿着逻辑和行动两条主线,着力对民办高校基于行业导向培养应用型人才的理论与实践进行了探索,形成了理论与实践相结合的研究成果;三是从根本上辨析了民办高校基于专业导向培养应用型人才与民办高校基于行业导向培养应用型人才的联系和区别,揭示了民办高校基于行业导向培养应用型人才的特殊规律;四是立足于民办高校资源配置的灵活性,同时基于行业导向培养应用型人才的矛盾运动,创新地提出了“行业导向是产教融合的逻辑起点”“校企合作是产教融合的基石”“以企育校是系统实施产教融合的关键”等观点。

赵光磊[3](2018)在《反映与建构:学校宣传与学校的教育观念》文中认为学校宣传是学校的教育观念的典型载体,它真实反映了学校的教育观念,也对学校的教育观念做出建构,这种建构有有意识的也有无意识的,有主观内在的也有客观外在的。以往对于学校的教育观念关注不多,更多关注的是国家的教育观念和教师等个体的教育观念。与后二者分别以哲学、心理学研究为主不同,研究学校的教育观念包括宣传中的教育观念,更需要社会学、历史学、文化研究、传播学、文艺学等学科的介入。这意味着我们可以以新的视角来审视教育观念。研究聚焦的核心问题是要探究学校宣传是如何反映和建构学校的教育观念的,同时反思教育理论、教育研究在学校的教育观念的表达与建构中有何作用。基于《中国教育报》五年219篇长篇宣传报道的内容分析发现,学校宣传呈现出的学校的教育观念包括办学理念体系、教育观、课程观、教学观、德育观、育人观、管理观、科研观、文化观等方面。对学校的教育观念的梳理、归纳、呈现揭示出,学校有着不同于国家教育观念和教师教育观念的观念,体现出突出的学校本位特征。学校共性的教育观念可以成为学校的一般教育观念,代表着学校教育观念的平均水平。这种平均教育观念和理想教育观念的区别是它一般都会根据现实做出折中。从学校的教育观念的“化学分析”中还发现,体制化的学校教育过于内卷化,它在许多方面丧失了其公共性、社会性。学校宣传完成了学校教育观念的又一次建构。学校受到现实的刺激与体制的影响,利用一切流通中的观念,遵循话语生产的特性来建构其教育观念。学校的教育观念是一个各种影响汇聚杂合的产物。学校宣传通过有意识的征引和有意识的叙述来,一方面再一次建构了学校的教育观念。另一方面也反映、再现了学校发展中教育观念的实际建构过程。宣传的创作者与媒体守门人协同完成了宣传文本,这是一个编码的过程,读者需要应用相似的知识与资源来对宣传及其中的教育观念进行解码。在解码中可能会遗失一些意义,也会创生新的意义。通过文本的结构化分析、社会文本分析、文学分析的方式,可以探查到学校宣传及其教育观念是如何被社会结构所决定的。学校以为在言说,有些时候只是被言说。学校有什么样的教育观念不是完全自主的。在学校的教育观念建构中,观念的持有者也在无形地被建构着,展现着这种被动性。对学校而言,不仅文本的生产是被动的,文本的消费也使其陷入被动。宣传文本一旦发表,就意味着可以被任意解读。教育观念事实上是被第三次建构。最后是对理论对于教育观念建构的作用的讨论。前面所揭示的教育观念体现出的学校教育公共性的缺失,使学校丧失对于教育理论的兴趣。如何将理论转产为教育观念的建设性力量?基于经验的连续,使教育理论完美地融合在行动之中,成为学校的行动中理论是一种理想。对于学院的研究者来说,或许有一种教育文化研究的方式,区别于学院体制内部自循环的文献思辨研究与经验式研究,能够走进学校生活,变革教育工作者与学校的教育观念。

刘玉玲[4](2018)在《李润田高等教育思想研究》文中研究说明李润田(1925—至今),辽宁新民县人,我国着名的地理学家、教育家。自1953年7月分配到河南大学任教后,一直坚守在河南大学教学、科研、管理的一线,将毕生的心血都致力于河南大学的发展。作为河南大学恢复校名后的首任校长,在改革开放初期高校事业百废待兴的局面下,在河南大学办学实践的过程中,李润田通过比较和审视国内外高等教育的发展情况,积极探索高等教育发展的本质规律和内在逻辑,提出了自己独特的高等教育思想,积极稳妥地对河南大学进行一系列的改革,如走综合化发展道路、重点培养中青年教师解决高层次人才“断层”问题、坚持“引进来”与“走出去”的国际视野观等。这些举措为河南大学的科学定位和特色办学做出了顶层设计,并为河南大学今后的发展奠定了基础,产生了深远影响,对新时期地方大学的建设发展仍具有重要的理论和实践指导意义。全文共分为六大部分。第一部分绪论。主要介绍论文的选题缘由和意义、研究目的、研究思路,并对论文的重难点以及创新之处进行阐述,通过对相关文献资料的搜集和整理,明确本研究的主题,为后面的分析研究做好前提准备。第二部分情系河大:李润田的教育人生。本章节客观立体的展现了李润田小学时期、中学时期、大学时期、工作时期、退休时期五个重要的人生阶段,从他本人的求学与实践经历出发,系统地梳理李润田具有教育意义的一生。第三部分李润田高等教育思想的溯源。本章节通过马克思主义思想的理论指引、改革开放的时代背景、中原文化的影响、河大精神的熏陶、对中外教育的比较和审视五方面探讨李润田高等教育思想产生的原因,深层次地挖掘其思想的溯源。第四部分李润田高等教育思想的内涵。全面提炼李润田以高校科学发展观为统领,以人才培养、科学研究、社会服务、文化传承创新、师资队伍建设、国际交流合作六位一体的高校办学观,以详实的数据和实践活动全面概述其高等教育思想的内涵。第五部分李润田高等教育思想的评述。通过整理李润田高等教育思想的具体内容,总结提炼其高等教育思想的特点,并在特定的时代背景下客观评价其思想的历史价值以及对河南大学长远发展的影响。第六部分李润田高等教育思想在当代的意蕴。这部分的思考主要分为对高校发展的启示和大学管理者的启示两部分,以期实现对当今高等教育内涵式发展提供借鉴和思考。

李湘灵[5](2017)在《校长课程领导个案研究》文中研究指明随着课程改革的逐步推进,三级课程管理体制明确了国家、地方和学校三个层面的课程权力。校长对上受到教育行政部门的管理和问责,对下负责学校课程事务的规划,引导教师成长,建设学校文化,身兼行政领导者和课程领导者两个重要角色,其对学校课程建设的意义值得重视。笔者以为明确校长的课程领导任务和过程有利于打破传统课程管理的行政化模式,凸显校长的课程领导地位和作用,实现学校课程的可持续性、创造性发展。本研究目的澄明校长课程领导的课程愿景内涵及其运作过程,并分析校长课程领导的具体路径。基于以往研究者对课程领导、校长课程领导的成果与课程领导的相关理论,笔者对课程领导、校长课程领导进行操作性定义,并结合研究目的构建了本研究的思路。笔者依据研究思路,选取N市X小学C校长作为个案,采取质的研究方法,通过对个案的观察、访谈,以及对相关文献的分析,对其课程领导现实状态进行考察和分析。笔者发现C校长虽然在课程愿景的理解方面方面仍显单薄,但是已经具备一定的愿景建构能力。其次,笔者从课程方案的开发、实施和评价的课程领导路径观察C校长的课程领导的行为。C校长课程开发理念清晰,通过积极请进专家、教师参与、鼓励家长和学生参与等方式对国家、地方课程进行校本的二次开发以及开发校本课程。在课程实施的过程中,C校长通过寻找课程实施的同行者、为教师创造空间、注重教师反思性的专业发展的方式推进学校课程建设。在X小学的课程评价体系中,教师和学生的评价方法多样,而针对课程的评价稍显困难。基于此,笔者对个案进行讨论,同时对研究的工具也就是笔者本人以及研究过程中的理论取向、规范、理论和方法进行反思。在反思的基础上,笔者针对个案的具体情况,结合以往研究者对校长课程领导现状的调查及策略研究,提出了关于如何提高校长课程领导水平的建议。

施洪亮[6](2017)在《普通高中学校特质的内生发展路径研究 ——以华东师范大学第二附属中学为解读对象》文中提出高中学校的改革与发展是一个教育研究的重要主题。在当前高中多样化、特色发展的背景下,普通高中如何提升内涵、深化改革与发展,也成为具有现实意义的问题。为此,本研究选择了以学校特质内生发展路径为论文选题。论文首先围绕选题进行了文献梳理,提出了不同于特点、特色的学校特质概念。特质是指一所学校整体上所具有的内在独特品质和呈现出来的独特型态,具有相对稳定性、整体弥漫性和表里统一性。特质由学校内生、积淀渐成,它表现在学校的办学理念、目标及发展策略中,呈现在学校的组织形态、制度及各项活动和环境中,体现在教师队伍的精神状态及行为方式上,其教育价值与成效,最终由学生的身心发展质量、精神面貌与个性品质集中呈现。在明确了核心概念的基础上,初步形成了以长时段、分阶段为纵轴,以学校发展内外环境、关键事件、基本策略和特质发展状态为横轴,纵横交织的分析个案的框架。进而综合运用文献分析、个案研究、访谈等方法,对华东师范大学第二附属中学近60年学校发展中生成的特质及其内生过程进行了深度解读,梳理了二附中特质内生发展路径,包括:特质萌芽期(特质以全息"基因"的方式生成)、文革逆境期(特质隐而不显)、第二次腾飞期(特质初步形成,在学校多领域得到体现)、转创特色期(因校内外各种不确定性因素,特质开始游离)、第三次腾飞期(特质在积淀中丰富成熟,在学校教育教学各领域得到体现)和提升自觉期(有意识提炼,特质凝聚为"追求卓越"的自觉认识,努力使学校教育的诸方面都发生更高层次的发展)等六大阶段。通过个案研究的具体分析,本论文提出了对普通高中特质内生力路径具有一定普适价值的若干思考与建议。首先,学校特质是"内生"的,不是"外加"的,它往往先蕴含于具有整体性的全息式基因中。其次,学校特质是持续内生、长期积淀形成的,不是短期效应,一般需经数十年转化、发展、整合、深化,才能渐成校内共识、校外认同的鲜明的"学校特质"。其三,学校特质的内在发展路径是学校特质在内部生成并发展的过程记录,发展的动力主要靠内生力,不是仅由外力推动或外部环境造成的,内力要善于辨识、转化外力,不能排斥外力,亦不能随外力摇摆。其四,学校特质的内生发展路径每个阶段都包含着"学校自我"的清晰意识、策略行动、阶段形成,并实现自我累进与突破等方面,每个阶段的发展最终会提升为自觉的内生机制,使学校发展阶段持续,呈现自觉、主动的自组织状态。

王红林[7](2016)在《沿“整合”之路执着前行》文中研究表明山东省济南市南上山街小学创建于1923年,占地面积6856平方米,建筑面积12500平方米;现有35个教学班,在校生近两千名,教师106人,是一所办学规模较大的学校。在教育改革与发展的大潮中,学校始终坚持文化传承与教育整合,扎扎实实地锤炼学校文化,默默地追寻着教育的文化真谛,把校园经营得"沉香四溢""景深意远",使学校实现了跨越式发展。

贾佳[8](2015)在《中国大学的文化性格—历史的视角》文中认为从文化的角度看,中国大学在本质上并非只是横向移植西方大学模式的一类集教学、科研和社会服务职能于一体的社会机构,而是以中国文化为根基区别于任何其他国家大学机构的文化实体。以此为据,可将“中国大学文化性格”界定为以中国文化为根基,以“文化传承者”为实践主体,所形成的使中国大学之为中国大学的根本性特征。以中国大学文化性格的形成机制——“中国文化——‘文化传承者’——中国大学”为分析框架,植根于中国悠久的历史文化传统以及近代特殊的社会文化背景,通过对“文化传承者”文化性格的历史考察,以捕捉中国大学文化性格的外在表征及其得以延绵至今的内在因素,是本研究的基本思路。站在历史的视角,本文梳理、分析和归纳了自近代以来中国大学文化性格在社会变迁中的发展脉络,不仅注重对各历史时期中国文化在社会变迁中的命运,即中国大学文化性格形成与发展的社会背景的描述;更注重对“活”着的中国文化,即中国大学文化性格的“文化传承者”所持有的文化观念与大学观念的分析,以及在他们影响下中国大学文化性格典型特征的归纳;还涉及对各历史时期几所具体中国大学的文化解释。所研究内容涵盖了晚清、民国、建国头十七年以及改革开放以来四个时期中国大学文化性格形成的社会背景、具体表征以及形成机制。以中国大学文化性格的历史特征为基本依据,本文对中国大学发展阶段大致归纳如下:从中国大学诞生到清朝灭亡是“中国式大学”阶段,此时期的中国大学主要为维护晚清政权而设,受晚清士大夫控制,文化性格最为浓厚,主要以“忠君尊孔”、“学仕一体”以及“经学为本”为鲜明特征;整个民国时期是“中国的大学”阶段,在民国大学校长的主导下,此时期中国大学的文化性格在中西文化的冲突与融合中呈现出一种比较“好”的发展态势,表现出“厚德载物”、“有容纳大”、“文实并包”以及“天下为公”等典型特征;建国头十七年是“中国特色的大学”阶段,由于政治权力的强行介入,中国大学的革命性与政治性尤强,主要特征是“以民为本”、“以党治校”以及“思想革命”;改革开放以来中国大学正在酝酿与形成一种理想的可能性模式——“大学的中国模式”,并且初步呈现出了“以人为本”、“人文立身”以及“宁静致远”等较好的文化发展趋向。目前中国大学正处于由“中国特色的大学”到“大学的中国模式”的过渡性阶段。通过历史性论证,足以证明中国大学的文化性格“内发”而“人为”,自晚清以来大体未有中断,虽则其间屡有“转折”与“变通”。中国大学文化性格的形成与发展是特定历史时代的产物,时代合理性与历史局限性兼具。对于中国大学文化性格的历史研究,除却“同情之理解”更有必要进行价值澄清,以拨正裹挟于历史浪涛中的各种扭曲特征或其偏激倾向。通过历史性省思:中国大学文化性格在形成过程中主要涉及中国文化与西方文化、中国文化中的积极因素与消极因素以及知识分子与政府等特殊矛盾;同时在本质上,各历史时期中国大学的文化特征万变不离其宗,皆可在“道德本位”、“人文精神”以及“士的传统”等中国文化的基本特征中得到诠释。由此而论,中国大学文化性格形成的历史经验在于协调各种特殊矛盾兼以最大可能的坚持中国文化的核心价值。汲取历史的经验并结合现实的需要,中国大学文化性格的理想建构不但必要而且可能。理论上理想的中国大学文化性格就是各种优秀的中国文化特质的集合体;“大学·学者·政府”三位一体构成了中国大学文化性格形成与发展的特殊场域,而如何协调三者之间的关系是决定中国大学文化性格理想建构的关键因素。如果说,“好”的文化信仰是理想的中国大学文化性格的内在灵魂,那么大学、学者与政府之间的独立与协作则是中国大学坚守灵魂的外部工具。当自由的学者主导中国大学,目的就会支配手段,理想的中国大学文化性格可能,大学的中国模式可待;当政府凌驾于学者之上操纵中国大学,所谓的文化性格难免陷入泛政治化的窠臼,距离真正的中国大学愈远。

陈达云[9](2014)在《民族院校学科建设战略研究》文中研究表明改革开放以来,随着“教育要面向现代化、面向世界、面向未来”方针的提出,高等教育的使命备受国家和社会的关注,学科建设在高校发展中的战略地位更加凸显。近十年来,在教育主管部门的有效领导和大力支持下,高等学校普遍重视和加强学科建设。学科建设作为民族院校一项带有全局性的基本建设,对于实现民族高等教育的培养目标,确保民族院校发展方向,促进民族地区经济社会发展具有重要作用。从战略高度研究民族院校的学科建设,对于科学定位民族院校学科建设,实现跨越式发展具有重要的现实意义。民族院校创立于20世纪50年代,是党和国家执行民族政策,解决民族问题的产物。到目前为止,我国先后建立了16所民族院校。民族院校根据不同时期民族地区政治、经济、科技、文化的需要,不断制定和调整办学方针、培养目标和专业建设方案,为少数民族和民族地区的现代化建设培养了大批干部和专业技术人才。民族院校的学科发展从无到有、从少到多,经历了准备、起步、曲折、稳步前进与改革发展的历程,学科建设积累了一定的基础,学科数量增加,学科覆盖面进一步扩大;学科结构趋向合理;学科特色更加鲜明,已初步形成具有中国特色的学科体系。随着社会主义市场经济体制的不断完善,国家经济结构的逐步调整以及西部大开发战略的实施,少数民族和民族地区经济社会也得到不断发展,民族地区对各类专门人才的需求结构发生了变化。目前民族院校面向国家经济建设主战场的学科数量偏少,学科水平偏低,所培养的人才社会竞争力不强,反映出民族院校学科建设还存在诸多问题,如学科建设缺乏总体规划,学科发展目标定位不明确,学科结构失衡,学科建设忽视整体优化,学科建设水平偏低,学科团队建设乏力,学科环境建设未引起足够重视,学科建设资金不足。民族院校学科建设需要把握影响学科发展的主要因素,分析各因素之间的相互作用与冲突,并根据民族院校自身发展的目标定位,寻求协调关系、解决矛盾的对策。民族院校学科发展主要受到科学发展的内在逻辑、社会需求与政府干预以及科学组织等因素的影响,从而面临满足市场需求与满足政府规划之间、满足人才培养需要与满足科学发展需要之间、满足科学内在逻辑的发展要求与满足社会发展需求之间等基本矛盾,具体表现为学科建设与专业建设的矛盾;优势先行与整体优化的矛盾;跟踪学科主流与确定学科主导方向的矛盾;学科带头人与学科创新团队的矛盾;硬件建设与软件建设的矛盾。民族院校学科建设的首要任务是科学定位。民族院校学科建设要考虑作为大学应具有的职能、办学宗旨、实际现状及未来发展目标等因素的影响,针对当前学科建设定位存在的问题,确立为少数民族和民族地区服务的学科建设功能定位,加强民族类特色学科建设,大力发展应用学科,注重发展基础较好、积淀深厚的学科,并建立相应的保障措施。跨越式发展是民族院校学科建设的战略选择。民族院校学科建设实施跨越式发展战略是办高水平民族大学的必然选择。民族院校学科建设应走跨越式发展道路,在特定阶段,通过制度和技术创新,实现快速发展。民族院校学科建设在学科发展理念、政策、技术、制度、发展动力等方面具有后发优势,结合民族院校学科建设面临的机遇,民族院校学科建设在实施跨越式发展战略时,要注意采取非均衡发展战略、集群化发展战略、开放战略和创新战略。民族院校学科建设要实现跨越式发展,应采取相应的战略措施。要调整学科布局与结构,塑造学科特色,加强重点学科建设,建立健全管理机构,加强学科队伍建设,加强学科基础设施建设,加强合作与交流。

邵春婷[10](2014)在《校长办学理念的个案研究 ——以菏泽市D中学为例》文中认为校长是学校的核心领导者。学校办学能否取得成功、学校能否获得可持续发展,在很大程度上取决于校长是否具有科学、先进的办学理念。中小学校长的办学理念是其行为的指挥棒,只有以科学、先进的办学理念作为学校的灵魂指引和行动指南,学校的整体行为才会具有一定的自觉性和目的性。然而,现实中很多校长将办学理念看作为一个“虚”的问题,办学理念缺失是目前我国中小学办学过程中普遍存在的现象。探讨和分析校长办学理念的目的在于正确认识、科学把握校长办学理念,引领中小学校走上理性发展之路。因此,本文选择菏泽市D中学作为研究对象,通过对其办学理念形成和实践的整个过程进行调查分析,总结其中的经验,以期为当今中小学校长办学提供一些有益的参考和借鉴。本文共分为五个部分:第一部分主要介绍本课题的选题缘由、研究意义、相关研究的综述以及研究的主要内容和方法等。第二部分是对D中学进行实证研究,了解该校的基本概况,调查其校长办学理念的具体内容。第三部分阐述D中学校长办学理念的实施缘起,即提出的背景及理论依据。第四部分详细阐述了D中学校长办学理念具体的实施路径以及在实施之后所取得的成效。最后分析总结D中学校长办学理念的影响因素及其对当今中小学校长办学的启示。

二、探求老校办学思路新的生长点(论文开题报告)

(1)论文研究背景及目的

此处内容要求:

首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景,再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题,并提出你的论文准备的观点或解决方法。

写法范例:

本文主要提出一款精简64位RISC处理器存储管理单元结构并详细分析其设计过程。在该MMU结构中,TLB采用叁个分离的TLB,TLB采用基于内容查找的相联存储器并行查找,支持粗粒度为64KB和细粒度为4KB两种页面大小,采用多级分层页表结构映射地址空间,并详细论述了四级页表转换过程,TLB结构组织等。该MMU结构将作为该处理器存储系统实现的一个重要组成部分。

(2)本文研究方法

调查法:该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。

观察法:用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。

实验法:通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。

文献研究法:通过调查文献来获得资料,从而全面的、正确的了解掌握研究方法。

实证研究法:依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。

定性分析法:对研究对象进行“质”的方面的研究,这个方法需要计算的数据较少。

定量分析法:通过具体的数字,使人们对研究对象的认识进一步精确化。

跨学科研究法:运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。

功能分析法:这是社会科学用来分析社会现象的一种方法,从某一功能出发研究多个方面的影响。

模拟法:通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。

三、探求老校办学思路新的生长点(论文提纲范文)

(1)全媒体时代高校党建质量提升研究(论文提纲范文)

摘要
Abstract
绪论
    一、研究缘起与研究意义
        (一) 研究缘起
        (二) 研究意义
    二、研究综述
        (一) 国内研究现状
        (二) 国外研究现状
        (三) 研究评述
    三、研究思路、研究内容与研究方法
        (一) 研究思路
        (二) 研究内容
        (三) 研究方法
    四、研究的重难点与主要创新点
        (一) 研究重点
        (二) 研究难点
        (三) 研究的主要创新点
第一章 全媒体时代高校党建质量提升的基本理论探讨
    一、相关概念阐释
        (一) 党建、高校党建的概念梳理
        (二) 质量、党建质量、高校党建质量的概念及衡量标准
        (三) 全媒体、全媒体时代的概念与特点
    二、全媒体与高校党建的内在逻辑关系
        (一) 全媒体特征与创新高校党建工作理念具有高度契合性
        (二) 全媒体技术与优化高校党建育人过程具有深度嵌入性
        (三) 全媒体机制与增强高校党建体系合力具有广度协同性
    三、全媒体时代高校党建质量提升的理论基础
        (一) 马克思恩格斯列宁关于政党建设及教育的基本理论
        (二) 中国共产党历届领导人关于高校党建的思想
    四、全媒体时代高校党建质量提升的理论资源
        (一) 教育学、传播学等相关理论
        (二) 互联网发展及媒体融合的理论
第二章 全媒体时代高校党建质量提升的现实审视
    一、高校党建工作的基本经验总结
        (一) 高校党建工作的基本特点
        (二) 高校党建实践的基本经验与启示
    二、全媒体时代高校党建面临的现实挑战
        (一) 传统党建机制不适应全媒体时代高校党建新要求
        (二) 高校党建工作方式方法创新滞后于全媒体时代的新发展
        (三) 发挥全媒体优势进行高校党建资源优化整合不够系统
        (四) 运用全媒体技术推动高校党建创新发展的能力本领不足
        (五) 传统的评价方式与现实的高校党建工作匹配度不高
    三、全媒体给高校党建质量提升带来新机遇
        (一) 时空重塑的数字场景为高校党建质量提升创设新场域
        (二) 共享动态的信息资讯为高校党建质量提升扩充新内涵
        (三) 交互智能的网络技术为高校党建质量提升增添新平台
        (四) 多维融合的媒介体系为高校党建质量提升拓宽新路径
第三章 全媒体时代高校党建质量提升的目标、原则及内容
    一、全媒体时代高校党建质量提升的基本目标
        (一) 加强党对高校的全面领导
        (二) 巩固意识形态阵地建设
        (三) 落实立德树人根本任务
    二、全媒体时代高校党建质量提升的基本原则
        (一) 坚持先进性原则:始终树立走在前列意识
        (二) 坚持人民性原则:始终牢记服务师生的宗旨
        (三) 坚持革命性原则:始终坚持党建创新的高质量方向
    三、全媒体时代高校党建质量提升的基本内容
        (一) 借力全程媒体实现党建信息整合共享
        (二) 借力全息媒体实现党建情势实时监测
        (三) 借力全员媒体实现党建组织精准覆盖
        (四) 借力全效媒体实现党建措施智慧生成
第四章 优化全媒体时代高校党建质量提升机制
    一、优化机制是全媒体时代高校党建质量提升的前提
        (一) 高校党建机制的内涵与功能
        (二) 全媒体时代高校党建机制优化构建的原则和要求
    二、全媒体时代高校党建质量提升机制合力的生成理路
        (一) 高校党建质量提升机制合力的理论支撑
        (二) 全媒体为高校党建质量提升机制合力的生成提供可能
        (三) 高校党建质量提升机制合力的生成理路特征
    三、全媒体时代高校党建质量提升机制的构建进路
        (一) 健全全媒体党建工作责任机制,规避影响机制合力发挥的风险
        (二) 构建全媒体党建工作协同机制,强化机制合力效果
        (三) 完善全媒体党建工作保障机制,奠定机制合力基石
第五章 整合全媒体时代高校党建质量提升资源
    一、整合资源是全媒体时代高校党建质量提升的核心
        (一) 资源优化整合的必要性
        (二) 资源优化整合的可行性
        (三)资源优化整合的理论支撑
    二、全媒体时代高校党建质量提升资源优化整合的现状分析
        (一) 资源优化整合存在问题的原因分析
        (二) 资源优化整合的原则
    三、全媒体时代高校党建质量提升资源的优化整合路径
        (一) 科学定位高校党建资源的优化整合目标
        (二) 系统扩充高校党建资源的优化整合内容
        (三) 充分激发高校党建资源的优化整合效能
第六章 创新全媒体时代高校党建质量提升方法
    一、创新方法是全媒体时代高校党建质量提升的抓手
        (一) 方法创新发展的合理性
        (二) 方法创新发展的可行性
        (三) 方法创新发展的基本遵循
    二、全媒体时代高校党建质量提升方法创新的现实要求
        (一) 全媒体时代高校党建工作方法的新变化
        (二) 高校党建质量提升方法创新发展的必要性
    三、全媒体时代高校党建质量提升方法的创新路向
        (一) 明确立足点,确保社会主义办学方向坚定不移
        (二) 强化着力点,挖掘全媒体助力高校党建工作方法创新的关键要素
        (三) 找准落脚点,满足新时代大学生成长成才的多元发展需要
第七章 完善全媒体时代高校党建质量提升评价体系
    一、全媒体时代高校党建质量提升评价的模块结构与运行路径
        (一) 系统构建高校党建质量提升评价体系的模块结构
        (二) 积极探寻高校党建质量提升评价体系的运行路径
    二、全媒体时代高校党建质量提升评价的发展趋势与遵循原则
        (一) 高校党建质量提升评价体系的发展趋势
        (二) 高校党建质量提升评价需要遵循的原则
    三、全媒体时代高校党建质量提升评价的改进策略
        (一) 以育人为导向科学设置党建质量评价体系
        (二) 以一线为重点增加基层质量评价意见权重
        (三) 以奖惩为动力推动党建质量评价精准实施
结束语
参考文献
附录
攻读博士学位期间的研究成果
致谢

(2)民办高校基于行业导向的应用型人才培养研究(论文提纲范文)

摘要
abstract
绪论
    一、研究缘起
    二、研究意义
    三、文献综述
    四、理论基础
    五、研究方法
    六、研究思路
第一章 民办高校人才培养的阶段性特征
    第一节 “两条腿走路”培养人才阶段
        一、民办高等教育恢复重建的政策法规基础
        二、民办高等教育机构围绕“统考课程”办学
        三、普通民办高校的人才培养主要以市场为导向或简单模仿公办高校
    第二节 “订单式”对口培养人才阶段
        一、“订单式”对口培养人才的探索
        二、“订单式”对口培养人才的反思
    第三节 基于行业导向培养应用型人才的摸索阶段
        一、国家政策引导大力培养应用型人才
        二、基于行业导向培养应用型人才的尝试
        三、基于行业导向培养应用型人才的合理性
第二章 民办高校基于行业导向培养应用型人才的内涵与特征
    第一节 行业、行业导向和应用型人才的界定
        一、行业
        二、行业导向
        三、应用型人才
    第二节 基于行业导向培养应用型人才的基本特征
        一、价值导向:行业需要与专业发展的辩证统一
        二、运行逻辑:以行业岗位需求为依据设计人才培养方案
        三、培养规格:以行业发展能力为轴心发展专业综合素养
        四、实施路径:自下而上设计和推进人才培养
        五、组织保障:与外部的行业组织交互并耦合
        六、课程教学:由“双师型”教师主导实施
        七、方法手段:深度的校企合作或产教融合
        八、教育评价:采信多元的测量与动态交互式的评价
    第三节 专业导向与行业导向之人才培养的异同
第三章 民办高校基于行业导向培养应用型人才的现实困境
    第一节 基于行业导向培养应用型人才的师资困境
        一、师资结构不合理
        二、教师学术或科研能力欠缺
        三、师资的流动性大而稳定性不够
        四、“双师型”师资队伍存在短板
    第二节 基于行业导向培养应用型人才的课程困境
        一、课程目标脱离行业需求
        二、不同类型的课程比例失衡
        三、课程内容覆盖面过窄
        四、课程实施过度模式化
    第三节 基于行业导向培养应用型人才的实践实训困境
        一、校内实践教学平台建设滞后
        二、社会实践走过场或流于形式
        三、校企合作层次低且缺乏深度
第四章 民办高校基于行业导向培养应用型人才的理论逻辑
    第一节 基于行业导向生成应用型人才的岗位能力矩阵
        一、知识、能力和素质的辩证关系
        二、动态岗位能力矩阵的生成理路
    第二节 基于行业导向生成、组织和实施课程
        一、以能力矩阵为轴心生成课程
        二、以“双师型”教师为主体组织课程
        三、以行业岗位为主要平台实施课程
    第三节 基于行业导向系统实施产教融合
        一、行业导向是产教融合的逻辑起点
        二、校企合作是产教融合的基石
        三、以企育校是系统实施产教融合的关键
第五章 民办高校基于行业导向培养应用型人才的实践探索
    第一节 基于行业导向的学前教育专业设置与人才培养定位
        一、立足于北京需要增设学前教育专业
        二、立足于行业岗位需求定位学前教育专业的人才培养
    第二节 基于行业导向的学前教育专业课程的生成、组织和实施
        一、基于行业岗位需求生成学前教育专业课程体系
        二、基于行业岗位需求打造学前教育专业“双师型”教师队伍
        三、基于行业岗位需求建立学前教育专业实践教学体系
    第三节 基于行业导向推进学前教育专业的产教融合
        一、以企育校:学前教育专业系统实施产教融合的大环境
        二、巩华北科幼儿园:学前教育专业实施产教融合的专门平台
结语
参考文献
附表
后记

(3)反映与建构:学校宣传与学校的教育观念(论文提纲范文)

摘要
Abstract
引论
    一、研究问题与意义
        (一)研究背景:学校宣传中的教育观念真实吗
        (二)学校宣传与学校的教育观念:关系研究及其意义
    二、相关研究之综述
        (一)关于学校宣传的相关研究综述
        (二)关于学校教育观念的相关研究综述
        (三)关于《中国教育报》的相关研究综述
        (四)实践教育学相关的研究综述
        (五)教育理论与实践关系的研究综述
    三、论文的整体结构
        (一)概念文本研究:研究内容方面的悬置与锚定
        (二)显在的教育观念、隐在的建构形式与无意识的被建构
第一章 学校宣传与学校的教育观念研究概述
    一、基本概念界定
        (一)教育观念与教育理念、教育思想
        (二)集合、集体与个体:学校的教育观念
        (三)宣传与作为教育观念载体的学校宣传
    二、相关的理论基础
        (一)思想史、观念史研究
        (二)文化研究、教育文化研究
        (三)语言学、文艺学与传播学的相关理论
    三、研究数据与方法
        (一)对《中国教育报》学校宣传报道的抽样过程
        (二)对《中国教育报》长篇报道数据的基本处理
        (三)研究的方法工具、研究过程、信效度以及伦理问题
第二章 共性及个性:学校宣传对其教育观念的反映
    一、学校宣传中的教育观念:内容分析方法
    二、学校宣传中理念板块的教育观念:结果呈现
        (一)学校办学理念中的教育观念及其初步分析
        (二)学校校训所含的教育观念及其初步分析
        (三)学校“三风”所含的教育观念及其初步分析
        (四)学校目标陈述所含的教育观念及其初步分析
        (五)学校办学宗旨/思想/思路所含的教育观念其初步分析
        (六)理念板块对“教育”自身的理解及其初步分析
        (七)理念板块基于特色教育给出的教育观念及其初步分析
        (八)理念板块对教育现实的观念认识及其初步分析
        (九)理念板块对若干教育范畴的观念认识及其初步分析
        (十)理念板块对素质教育与其他各类教育的观念认识及其初步分析
    三、学校宣传中其他板块的教育观念:结果呈现
        (一)课程与教学板块所呈现的教育观念及其初步分析
        (二)德育与育人板块所呈现的教育观念及其初步分析
        (三)教师与管理板块所呈现的教育观念及其初步分析
        (四)文化与环境板块所呈现的教育观念及其初步分析
        (五)特色与研究板块所呈现的教育观念及其初步分析
    小结:作为平均值的一般教育观念
第三章 编码与解码:学校宣传及其教育观念的建构
    一、通过有意识地征引建构学校的教育观念
        (一)《中国教育报》长篇宣传报道编码素材之教育学话语
        (二)《中国教育报》长篇宣传报道编码素材之文化学术话语
        (三)《中国教育报》长篇宣传报道编码素材之国家话语
        (四)《中国教育报》长篇宣传报道编码素材之媒体话语
        (五)《中国教育报》长篇宣传报道编码中的人物征引
    二、通过有意识地叙事建构学校的教育观念
        (一)有意识的案例呈现与教育观念的建构
        (二)有意识的主体叙说与教育观念的建构
        (三)有意识地再现形成过程直言教育观念的建构过程
    三、学校一般教育观念的演变聚成:建构的历时性
        (一)“教育要促进生命发展”的观念
        (二)“教育要促进师生幸福”的观念
        (三)“应试教育做得扎扎实实”的观念
        (四)“素质教育可以兼顾升学”的观念
        (五)“一切教育经验都是课程”的观念
        (六)“先学后教,以学定教”的观念
        (七)“情感德育、立体德育”的观念
        (八)“什么老师教出什么学生”的观念
        (九)“文化育人、科研兴校”的观念
        (十)思想史、观念史视角下的一般教育观念
    四、一般教育观念之间的错位纷争:建构的社会性
    小结:学校的教育观念的编码与解码
第四章 被建构、被言说:社会结构下的学校的教育观念
    一、宣传报道的结构化分析与学校的教育观念建构
        (一)学校之间的空间结构与报道之间的时间结构:意识形态建构
        (二)版块的结构、次序和篇章比例关系:自相矛盾及其根源
        (三)学校各版块呈现项目的结构以及它们之间的关系:混乱与同构
    二、宣传报道的话语分析与学校的教育观念建构
        (一)校际差异与学校的教育观念表达
        (二)以严为荣:弱势学校的管理策略陈述
    三、宣传报道的文学分析与学校的教育观念建构
        (一)表演性呈现与学校的教育观念的再建构
        (二)形式即意义:不同的写作范式下的教育观念建构
    小结:教育观念主体“被言说”之困境
第五章 讨论:在学校的教育观念表达与建构中理论何为
    一、公共性缺失的学校教育及其对教育理论的需求
        (一)学校教育的公共性缺失及其表现
        (二)学校教育的内卷及其对理论的兴趣
    二、观念的连续性与情境化:学校的行动中理论
        (一)学校的理论与行动中理论
        (二)情境中观念的连续性与行动理论的塑成
    三、让理论更为观念所接受:教育文化研究的设想
        (一)作为沟通理论与实践的桥梁的教育文化研究
        (二)关于学校宣传及其教育观念的省思:教育文化研究的方式
结语
参考文献
附录
    附录1 《中国教育报》中小学校长篇报道名录
    附录2 中小学校长篇宣传报道作者职业背景介绍
后记
在学期间公开发表论文及着作情况

(4)李润田高等教育思想研究(论文提纲范文)

摘要
ABSTRACT
一、绪论
    (一)研究缘由
        1.李润田高等教育思想具有科学性与前瞻性
        2.河南大学是改革开放后地方性大学崛起的典范
        3.李润田高等教育思想于河南大学发展的重要性
    (二)概念界定
    (三)研究现状
        1.回忆录
        2.校史、校史纪念集
        3.对李润田学术成果的研究
        4.对已有研究的述评
    (四)研究意义
        1.理论意义
        2.实践意义
    (五)研究目的
    (六)研究思路及方法
        1.研究思路
        2.研究方法
    (七)研究的重点、难点及创新之处
二、情系河大:李润田的教育人生
    (一)小学时期
    (二)中学时期
    (三)大学时期
        1.东北大学阶段
        2.东北师范大学阶段
    (四)工作时期
        1.早期担任教师阶段
        2.出任学校行政职务阶段
    (五)退休时期
三、李润田高等教育思想的溯源
    (一)马克思主义思想的理论指引
    (二)改革开放的时代背景
    (三)中原文化的影响
    (四)河大精神的熏陶
    (五)对中外教育的比较与审视
四、李润田高等教育思想的内涵
    (一)“变”与“不变”的高校发展观
        1.高校发展中的“变”:科学定位顶层设计
        2.高校发展中的“不变”:不忘初心内涵发展
    (二)“三育并举”的人才培养观
        1.“教书育人”是核心
        2.“管理育人”是关键
        3.“服务育人”是基础
    (三)“平衡”与“协调”的科学研究观
        1.在“平衡”中促科研
        2.在“协调”中寻科研
    (四)“有所为”与“有所不为”的社会服务观
        1.以人才培养为途径
        2.以科学研究为平台
    (五)“传承”与“创新”的文化引领观
        1.加强自身文化建设
        2.增强与区域文化的互动
        3.主动引领社会先进文化
    (六)“引进”与“培育”结合的师资建设观
        1.高层次人才的“引进”
        2.高层次人才的“培育”
    (七)“引进来”与“走出去”的国际视野观
        1.“引进来”战略
        2.“走出去”战略
五、李润田高等教育思想的评述
    (一)李润田高等教育思想的特点
        1.时代性
        2.区域性
        3.人本性
        4.现实性
    (二)李润田高等教育思想的历史价值
        1.对处于八十年代的河南大学的贡献
        2.对河南大学长远发展的贡献
六、李润田高等教育思想的当代意蕴
    (一)对高校大学校长的启示
        1.立足校情做好学校的科学规划
        2.实事求是尊重高等教育发展规律
        3.注重实践敢于打破固有模式
    (二)对高校大学发展的启示
        1.强化人才储备加强师资队伍建设
        2.提升文化自信肩负文化传承使命
        3.开阔国际视野构建国际合作高地
        4.重视学科建设突出特色专业优势
结语
参考文献
致谢

(5)校长课程领导个案研究(论文提纲范文)

摘要
Abstract
绪论
    第一节 研究背景
        一、国家课程管理体制的改革
        二、我国的课程领导研究逐渐受到关注
    第二节 文献综述
        一、课程领导内涵
        二、校长课程领导内涵
    第三节 研究目的、意义
        一、研究目的
        二、研究意义
    第四节 研究概念的界定
    第五节 研究设计
        一、研究方法的选择
        二、研究对象的选择
        三、材料的整理、分析
第一章 塑造学校共同愿景
    第一节 课程愿景概念探讨
    第二节 X小学的课程愿景塑造过程
        一、准备阶段
        二、X小学课程愿景的表达
        三、课程愿景的持续发酵
    第三节 X小学的课程展望
第二章 C校长课程领导路径
    第一节 学校课程开发
        一、课程开发的理论基础
        二、课程开发:立足本地,整合资源
        三、课程开发:团队建设,形成合力
        三、C校长课程开发之路:做小做大再做精
        四、课程开发过程中的课程愿景
    第二节 学校课程实施
        一、寻找课程实施的同行者
        二、善用资源,为教师创造空间
        三、注重教师反思性的专业发展
        四、课程实施中的课程愿景
    第三节 学校课程评价
        一、X小学的课程评价
        二、课程评价中的课程愿景
第三章 关于校长课程领导个案的讨论
    第一节 校长印象
        一、个案校长的代表性
        二、个案校长的特殊性
    第二节 C校长课程领导分析
        一、愿景建设——现实与理想的距离
        二、课程愿景运作流程——持续的过程
    第三节 校长课程领导路径
        一、课程开发——审时度势
        二、课程实施——内外结合
        三、课程评价——力求多变
    第四节 愿景与行动:校长课程领导改进建议
第四章 关于校长课程领导个案研究的思考
    第一节 对研究过程的反思
        一、研究问题
        二、研究的工具与理论基础
        三、研究信度、效度
    第二节 对研究结果的思考
结语
附录A
附录B
附录C
参考文献
在读期间公开发表的论文
后记

(6)普通高中学校特质的内生发展路径研究 ——以华东师范大学第二附属中学为解读对象(论文提纲范文)

内容摘要
Abstract
第一章 绪论
    一、问题的提出
        (一) 核心问题的提出
        (二) 问题提出的实践背景
    二、核心概念的界定
        (一) 普通高中
        (二) 学校特质
        (三) 内生发展路径
    三、文献述评
        (一) 中国近40年高中教育改革发展过程述评
        (二) 关于学校特色及特色学校的理论与实践探索述评
        (三) 关于学校发展及学校特质内生发展的路径研究述评
    四、研究的意义
        (一) 理论意义
        (二) 实践意义
    五、研究设计
        (一) 研究目标
        (二) 研究对象
        (三) 研究方法
        (四) 研究过程
第二章 学校特质内生发展路径的理论初探
    一、学校特质概念的理论架构
        (一) 学校特质概念的由来
        (二) 学校特质的内涵解读和分析框架
    二、学校内生力和内生发展路径简析
        (一) 学校内生力的概念解读
        (二) 学校特质的内生发展路径
    三、学校特质内生发展的外部影响因素
        (一) 学校特质内生发展路径与外部环境的关系
        (二) 学校特质内生发展的外部影响因素
第三章 华东师范大学第二附属中学特质内生发展路径的个案解读(上)
    一、特质萌芽期(1958-1965)
        (一) 学校发展的内外环境
        (二) 关键事件
        (三) 基本策略
        (四) 学校特质发展状态及评析
    二、文革逆境期(1966-1976)
        (一) 学校发展的内外环境
        (二) 关键事件
        (三) 基本策略
        (四) 学校特质状态及评析
    三、二次腾飞期(1977-1990)
        (一) 学校发展的内外环境
        (二) 关键事件
        (三) 基本策略
        (四) 学校特质状态及评析
第四章 华东师大二附中特质内生发展路径的个案解读(下)
    一、转创特色期(1991-2001)
        (一) 学校发展的内外环境
        (二) 关键事件
        (三) 基本策略
        (四) 学校特质状态及评析
    二、三次腾飞期(2002-2010)
        (一) 学校发展的内外环境
        (二) 关键事件
        (三) 基本策略
        (四) 学校特质状态及评析
    三、提升自觉期(2011至今)
        (一) 学校发展的内外环境
        (二) 关键事件
        (三) 基本策略
        (四) 学校特质状态及评析
第五章 二附中学校特质内生发展的再思考
    一、二附中学校特质的基本表现
        (一) 站在时代浪尖,敢为人先、勇于自我突破的改革魄力
        (二) 尊重学术、自由民主、实事求是,按教育本真办学的大学附中气质
        (三) 在优势背景下坚持向内用力,用研究推动改革和发展的卓越师生
        (四) 在逆境中转危为机、愈挫愈勇、奋斗制难的智慧力量
        (五) 开放大气、放眼全球,兼济天下,携手同行共担当的气度
        (六) 以人为本,爱在二附中,和谐温馨的校园氛围
    二、二附中学校特质内生发展路径的基本经验
        (一) 二附中特质内生发展过程中的多重选择
        (二) 二附中学校特质内涵理解的提升
        (三) 二附中特质发展路径的独特性思考
    三、个案研究的所得所思
        (一) 如何提升普通高中学校特质的价值品位?
        (二) 学校特质研究之于教育集团化有何积极意义?
结束语
参考文献
主要附件目录
致谢
作者简历及在学期间所取得的科研成果

(8)中国大学的文化性格—历史的视角(论文提纲范文)

摘要
Abstract
导论
    一、研究缘由
    二、文献综述
    三、相关概念
    四、研究方法
第一章 中国大学的文化寻根
    第一节 中国文化与中国大学
        一、中国文化的要义
        二、中国大学的堂奥
        三、中国文化与中国大学的关系
    第二节 中国大学文化性格的社会基础
        一、中国大学文化性格的历史根基
        二、中国大学文化性格的现实基础
    第三节 中国大学文化性格的形成路径
        一、中国大学文化性格形成之基
        二、中国大学文化性格形成的桥梁
        三、中国大学文化性格形成之果
第二章 晚清时期中国大学的文化性格
    第一节 晚清时期社会文化演进与中国大学的兴起
        一、洋务运动时期社会文化演进与中国大学的萌芽
        二、戊戌变法时期社会文化演进与中国大学的诞生
        三、清末新政时期社会文化演进与中国大学的发展
        四、晚清时期中国大学文化性格的总特征
    第二节 晚清时期中国大学文化性格的形成路径
        一、晚清士人与中国文化
        二、晚清士人与中国大学
        三、晚清士大夫与中国大学的文化性格
    第三节 晚清时期中国大学的文化性格解析——以京师大学堂为例
        一、京师大学堂的办学理念
        二、京师大学堂的制度设计
        三、京师大学堂的文化符号
    小结
第三章 民国时期中国大学的文化性格
    第一节 民国时期社会文化演进与中国大学的发展
        一、辛亥革命时期的中国文化与中国大学
        二、五四运动时期的中国文化与中国大学
        三、抗战时期的中国文化与中国大学
        四、民国时期中国大学文化性格发展的总特征
    第二节 民国时期中国大学文化性格的形成路径
        一、民国知识分子与中国文化
        二、民国知识分子与中国大学
        三、民国大学校长与中国大学的文化性格
    第三节 民国时期中国大学的文化性格解析——以北大、清华、西南联大为例
        一、北京大学文化性格解析
        二、清华大学文化性格解析
        三、西南联大文化性格解析
    小结
第四章 建国头十七年中国大学的文化性格
    第一节 建国头十七年社会文化演进与中国大学的变革
        一、“全面苏化”时期的中国文化与中国大学
        二、“双百方针”时期的中国文化与中国大学
        三、“大跃进”时期的中国文化与中国大学
        四、建国头十七年中国大学文化性格发展的总特征
    第二节 建国头十七年中国大学文化性格的形成路径
        一、执政党人与中国文化
        二、执政党人与中国大学
        三、毛泽东与中国大学的文化性格
    第三节 建国头十七年中国大学的文化性格解析——以中国人民大学为例
        一、中国人民大学的办学理念
        二、中国人民大学的制度设计
        三、中国人民大学的文化符号
    小结
第五章 改革开放以来中国大学的文化性格
    第一节 改革开放以来社会文化演进与中国大学的繁荣
        一、思想解放时代的中国文化与中国大学
        二、经济时代的中国文化与中国大学
        三、全球化时代的中国文化与中国大学
        四、改革开放以来中国大学文化性格的总特征
    第二节 改革开放以来中国大学文化性格的形成路径
        一、新知识分子与中国文化
        二、新知识分子与中国大学
        三、大学校长与中国大学的文化性格
    第三节 改革开放以来中国大学的文化性格解析——以华中科技大学为例
        一、华中科技大学的办学理念
        二、华中科技大学的制度设计
        三、华中科技大学的文化符号
    小结
第六章 中国大学文化性格的省思与建构
    第一节 中国大学文化性格的省思
        一、中国大学文化性格的类型
        二、中国大学文化性格的特征
        三、中国大学文化性格形成的历史经验
    第二节 中国大学文化性格的理想建构
        一、为何建构理想的中国大学文化性格
        二、如何建构理想的中国大学文化性格
        三、理想的中国大学文化性格是什么
    第三节 理想的中国大学文化性格的形成逻辑
        一、理想的中国大学文化性格的形成需要什么样的学者
        二、理想的中国大学文化性格的形成需要什么样的大学
        三、政府在理想的中国大学文化性格的形成中应该何为
结论
主要参考文献
后记

(9)民族院校学科建设战略研究(论文提纲范文)

摘要
Abstract
1 绪论
    1.1 问题的提出
    1.2 研究意义
    1.3 文献综述
    1.4 研究思路与内容
    1.5 研究视角与方法
2 民族院校学科建设的历程与现状
    2.1 民族院校的发展历程
    2.2 民族院校的学科建设与发展历程
    2.3 民族院校学科建设取得的成就
    2.4 民族院校学科建设存在的主要问题
3 民族院校学科建设面临的矛盾
    3.1 民族院校学科发展的基本动力
    3.2 民族院校学科建设面临的基本矛盾
    3.3 民族院校学科建设面临的具体矛盾
4 民族院校学科建设的定位
    4.1 学科建设定位的内涵
    4.2 影响民族院校学科建设定位的因素
    4.3 民族院校学科建设定位存在的问题及其影响
    4.4 民族院校学科建设的科学定位
    4.5 促进民族院校学科建设科学定位的具体措施
5 民族院校学科建设的战略选择
    5.1 民族院校学科建设的机遇与后发优势
    5.2 民族院校学科建设跨越式发展的战略选择
    5.3 民族工作学的建构:民族院校实施学科创新战略的探索
6 民族院校学科建设的战略措施
    6.1 调整学科布局与结构,增强办学活力
    6.2 塑造学科特色,发挥比较优势
    6.3 加强重点学科建设,提升学科水平
    6.4 建立健全管理机构,做好组织保障
    6.5 加强学科队伍建设,凝聚学科人才
    6.6 加强学科基础设施建设,构筑高水准学科平台
    6.7 加强合作与交流,扩大学科开放与影响
7 结语
    7.1 本研究的主要结论
    7.2 本研究的创新之处
    7.3 本研究有待进一步研究的问题
致谢
参考文献
附录 攻读博士学位期间科研情况目录

(10)校长办学理念的个案研究 ——以菏泽市D中学为例(论文提纲范文)

摘要
Abstract
目录
第一章 绪论
    一、选题缘由
        (一)校长办学理念的价值引领
        (二)校长办学理念的实践反思
    二、研究意义
        (一)理论意义
        (二)实践意义
    三、相关概念界定
        (一)理念
        (二)办学理念
    四、文献综述
        (一)关于校长办学理念价值的研究
        (二)关于校长办学理念特征和价值取向的研究
        (三)关于校长办学理念实践的研究
        (四)关于校长办学理念存在问题的研究
    五、研究内容和研究方法
        (一)研究内容
        (二)研究方法
    六、研究的重点、难点与创新点
第二章 D 中学校长办学理念的个案调查
    一、菏泽市 D 中学的基本概况
    二、D 中学 W 校长的成长工作经历
    三、对 D 中学 W 校长的调查访谈
第三章 D 中学校长办学理念的缘起分析
    一、D 中学校长办学理念的提炼形成
    二、D 中学校长办学理念的构建依据
        (一)马克思主义认识论
        (二)优良传统文化
        (三)科学发展观
        (四)党和国家的教育方针
第四章 D 中学校长办学理念的实践路径
    一、在校园文化建设中渗透
        (一)准确定位办学理念,积极构建学校精神文化
        (二)加强校园环境建设,积极构建学校环境文化
        (三)以规范师生行为为切入点,加强校园行为文化建设
    二、在课程与教学改革中体现
        (一)艺术体育课程实行选课走班制教学
        (二)加强校本课程建设,创建学校特色课程
        (三)开设综合实践活动课程,提高学生的综合实践能力
        (四)尊重规律,提高效益,深化教学改革
    三、在学校管理活动中贯彻
        (一)加强制度建设,践行民主管理理念
        (二)搭建平台,促进教师专业发展
        (三)自主管理,重视学生个性发展
第五章 D 中学校长办学理念的影响因素及现实启示
    一、D 中学校长办学理念的影响因素分析
        (一)校长个人素质
        (二)师资队伍
        (三)校园文化
    二、D 中学校长办学理念对当今校长办学的启示
        (一)不守旧,不作秀,按教育规律办学
        (二)传承优良办学传统,办好人民满意学校
        (三)与其坐而议,不如立而行
结语
参考文献
附录
攻读硕士学位期间所发表的学术论文
致谢

四、探求老校办学思路新的生长点(论文参考文献)

  • [1]全媒体时代高校党建质量提升研究[D]. 曹猛. 华中师范大学, 2021(02)
  • [2]民办高校基于行业导向的应用型人才培养研究[D]. 周孟奎. 厦门大学, 2019
  • [3]反映与建构:学校宣传与学校的教育观念[D]. 赵光磊. 东北师范大学, 2018(02)
  • [4]李润田高等教育思想研究[D]. 刘玉玲. 河南大学, 2018(01)
  • [5]校长课程领导个案研究[D]. 李湘灵. 南京师范大学, 2017(02)
  • [6]普通高中学校特质的内生发展路径研究 ——以华东师范大学第二附属中学为解读对象[D]. 施洪亮. 华东师范大学, 2017(01)
  • [7]沿“整合”之路执着前行[J]. 王红林. 教育家, 2016(47)
  • [8]中国大学的文化性格—历史的视角[D]. 贾佳. 南京师范大学, 2015(03)
  • [9]民族院校学科建设战略研究[D]. 陈达云. 华中科技大学, 2014(07)
  • [10]校长办学理念的个案研究 ——以菏泽市D中学为例[D]. 邵春婷. 淮北师范大学, 2014(08)

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探寻老派办学理念的新增长点
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