一、兵团建工师推行企务公开制度工作回眸（论文文献综述）
钱欣臣[1]（2019）在《兵团工会组织维护职工合法权益研究》文中指出工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织,是党联系群众的桥梁纽带,中国工会十七大确定“维护职工合法权益和竭诚服务职工”是中国工会的基本职责,这是中国工会组织基本职责在新时代的新发展。随着经济社会发展,特别是进入新时代,社会治理体系日趋完善、经济结构不断优化升级、国民法治意识不断增强,这都给工会维护职工合法权益带来很多机遇,同时也面临很多挑战,面对这些挑战工会组织需要不断提升维权服务的质量和水平,切实提升职工群众的获得感、幸福感、安全感。新疆生产建设兵团（以下简称“兵团”）是国家实行计划单列的特殊社会组织,实行党政军企合一体制,是在自己所辖垦区内依照国家和新疆维吾尔自治区的法律、法规,自行管理内部行政和司法事务。兵团工会在这种特殊体制下开展工作,但维护职工合法权益和服务职工群众的基本职责没有特殊,相反特殊体制对兵团工会组织开展工作要求更高,开展工作要执行中国工会所有共性的东西的同时,也要兼顾兵团体制特殊的要求。当前,兵团正在进行深化体制改革,作为群团组织的工会也在进行全面改革,兵团工会组织改革如何适应兵团整个形势改革,在改革中如何更好地维护职工合法权益值得思考。本文在借鉴国内国外研究工会维权机制的特点和经验的基础上,结合新形势对工会的要求和兵团工会组织的实际,对兵团工会组织维护职工合法权益的现状进行研究。文章立足兵团职工队伍现状及对工会工作认知情况,从提高工会职能性质认识、创新工作体制、加强工会管理等方面提出了优化措施。
蒋建勋[2]（2008）在《以党的十七大精神为指导 不断开创兵团工会工作的新局面——在兵团工会四届三次全委（扩大）会议上的工作报告摘要》文中研究说明一、2007年工会工作取得显着成绩纵观一年来的兵团工会工作,可以说是兵团党委高度重视支持力度大,分管领导宏观把握具体指导好,各级工会干部真抓实干精神强,工会工作整体推进面貌新,在围绕中心、服务大局中突出重点、狠抓落实,外塑形
蒋建勋[3]（2007）在《发展和谐劳动关系 维护职工合法权益 团结动员广大职工为构建和谐兵团建功立业——兵团工会主席蒋建勋同志在兵团工会四届二次全委（扩大）会议上的工作报告摘要》文中研究说明一、2006年工作简要回顾2006年,是兵团工会事业发展史上具有重要意义的一年,是各级工会扎实工作、开拓创新,推动各项工作取得新进展的一年。兵团工会新一届领导班子自兵团工会“四大”召开以来,坚持党对工会工作的领导,不辜负兵团党委和广大职工寄予的厚望和信任,进一步增强了政治意识、大局意识、责任意识、群众意识,全会精神面貌焕然一新,思想、组织和作风建设得到加强,吸引力、凝聚力、影响力进一步增强,整体工作水平进一步提高。各级工会认真落实全总“组织起来、切实维权”的工作方针,围绕切实做到“三心”“五靠”,努力实现“四个新突破”的工作思路,突出重点创新,抓住难点突破,推动全会各项工作呈现出良好的发展势头。
樊临新[4]（2003）在《与时俱进 开拓创新 迎接工运事业新发展》文中提出 在兵团工会恢复组建二十周年之际,建工师一万六千名会员以振奋、喜悦的心情,表示热烈祝贺。 二十年的历程,二十载的风雨,二十年的汗水,二十载的硕果。建工师工会在兵团工会的支持、关心、帮助下,在师党委的正确领导下,一是紧紧抓住组织建设不放松,做到哪里有职工,哪里就有工会。以职工代表大会为有效载体,充分发挥工会组织保障、监督、维护的重要职能。二是积极推行平等协商、企务公开制度,发挥好源头参与作用,扩大基层政治民主渠道。三是突出维护职能,签订好集体合同、劳
赵文艺[5]（2003）在《兵团建工师推行企务公开制度工作回眸》文中研究说明 实行企务公开是实践“三个代表”重要思想的具体体现,是进一步落实党的全心全意依靠工人阶级指导方针的有效途径。几年来,兵团建工师在所属企业中全方位地推行了企务公开制度,有效地激发了职工的主人翁责任感,密切了干群关系,促进了企业管理水平和经济效益的提高。目前,该师的企务公开工作正在向规范化、制度化和更高层次的方向发展。
二、兵团建工师推行企务公开制度工作回眸（论文开题报告）
（1）论文研究背景及目的
此处内容要求：
首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景，再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题，并提出你的论文准备的观点或解决方法。
写法范例：
本文主要提出一款精简64位RISC处理器存储管理单元结构并详细分析其设计过程。在该MMU结构中,TLB采用叁个分离的TLB,TLB采用基于内容查找的相联存储器并行查找,支持粗粒度为64KB和细粒度为4KB两种页面大小,采用多级分层页表结构映射地址空间,并详细论述了四级页表转换过程,TLB结构组织等。该MMU结构将作为该处理器存储系统实现的一个重要组成部分。
（2）本文研究方法
调查法：该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。
观察法：用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。
实验法：通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。
文献研究法：通过调查文献来获得资料，从而全面的、正确的了解掌握研究方法。
实证研究法：依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。
定性分析法：对研究对象进行“质”的方面的研究，这个方法需要计算的数据较少。
定量分析法：通过具体的数字，使人们对研究对象的认识进一步精确化。
跨学科研究法：运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。
功能分析法：这是社会科学用来分析社会现象的一种方法，从某一功能出发研究多个方面的影响。
模拟法：通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。
三、兵团建工师推行企务公开制度工作回眸（论文提纲范文）
（1）兵团工会组织维护职工合法权益研究（论文提纲范文）
| 摘要 |
| Abstract |
| 一、引言 |
| (一)选题背景和选题意义 |
| 1.选题背景 |
| 2.选题意义 |
| (二)国内外研究现状 |
| 1.国外研究现状 |
| 2.国内研究现状 |
| 3.现有研究的不足 |
| (三)研究内容与研究方法 |
| 1.研究内容 |
| 2.研究方法 |
| 3.创新之处 |
| (四)现有研究条件和可能存在的问题 |
| 1.现有研究条件 |
| 2.可能存在的问题 |
| (五)基础理论 |
| 二、工会组织概况和维权职能体现 |
| (一)中国工会基本概况 |
| 1.工会发展 |
| 2.工会性质 |
| 3.工会主要职能 |
| (二)工会维权职能体现 |
| 1.源头参与 |
| 2.维权机制 |
| 3.维权服务 |
| (三)兵团工会基本情况 |
| 1.兵团工会概况 |
| 2.兵团工会组织的特殊性 |
| (四)兵团工会当前工作运行情况 |
| 1.发挥职工代表大会制度,落实职工民主管理权利 |
| 2.开展技术技能培训,维护职工的劳动就业权利 |
| 3.大力开展帮扶工作,维护困难职工基本生存权利 |
| 4.以工资集体协商为载体,维护职工劳动报酬权利 |
| 5.发展自营经济促进多元增收,维护职工的发展权 |
| 6.开展宣传教育,维护职工受教育权 |
| 三、兵团职工队伍对工会工作认知情况调查 |
| (一)职工队伍基本情况 |
| 1.职工人数变化情况 |
| 2.职工性别基本情况 |
| 3.职工族别情况 |
| 4.职工年龄结构 |
| 5.职工受教育情况 |
| 6.职工获取职业资格等级情况 |
| 7.职工就业结构情况 |
| 8.职工签订劳动合同及集体合同情况 |
| (二)对工会工作认知情况调查 |
| 1.问卷设计 |
| 2.问卷发放与收回情况 |
| 3.统计结果 |
| 四、兵团工会组织维权现状调查及其分析 |
| (一)职代会制度和民主管理方面 |
| (二)集体协商方面 |
| (三)工会参与法律工作方面 |
| (四)职工利益服务保障方面 |
| (五)发展自营经济参与经济社会发展方面 |
| 五、兵团工会维护职工合法权益存在的主要问题及原因分析 |
| (一)存在的主要问题 |
| 1.工会性质地位与增“三性”、去“四化”的要求有差距 |
| 2.职能行使不健全,地位不明,利益代表性不强 |
| 3.法律不够完善,缺少开展工作的法律支撑 |
| 4.工会维权手段单一,作用发挥不明显 |
| 5.工会干部缺乏,专业人才队伍建设滞后 |
| 6.开展工作的经费保障不足,缺乏必要物质支撑 |
| (二)基于工会自身对存在问题的原因分析 |
| 1.对工会的性质和职能认识不到位,思想观念相对滞后 |
| 2.工作体制不健全,职能释放不充分 |
| 3.工作管理机制不科学,方式方法难以适应形势发展 |
| 4.经费收缴不科学,难以满足工作需要 |
| 六、兵团工会维护职工合法权益的对策建议 |
| (一)提高思想认识,强化工会维权意识 |
| 1.提高政治意识,认清工会性质地位 |
| 2.增强主责主业,科学部署工作 |
| (二)创新工作体制,增强工作活力 |
| 1.坚持党的领导,努力增强“三性”、去除“四化” |
| 2.强化工会维权机制建设,完善维权职能独立性 |
| 3.探索改革工会组建方式 |
| (三)加强管理机制建设,改善工作方式方法 |
| 1.完善工会干部招录选择机制 |
| 2.创新工会培训方式,提高能力和水平 |
| 3.探索实行会员实名制管理 |
| 4.建立科学有效的绩效考核激励机制,助推工作发展 |
| 5.加大工会工作宣传,提高职工群众的认知度 |
| (四)完善经费收缴管理办法,提供物质保障 |
| 1.健全经费收缴的激励和约束机制 |
| 2.加强统筹协调,探索经费统一代收机制 |
| 3.加强工会组建,拓宽经费收缴渠道 |
| (五)注重沟通协作,增强工会维权外部环境 |
| 1.积极推动法律法规制定和完善 |
| 2.加强与党政部门的沟通合作 |
| 3.加强工会系统学习交流 |
| 结束语 |
| 注释 |
| 参考文献 |
| 附录 |
| 致谢 |
四、兵团建工师推行企务公开制度工作回眸（论文参考文献）
- [1]兵团工会组织维护职工合法权益研究[D]. 钱欣臣. 新疆大学, 2019(10)
- [2]以党的十七大精神为指导 不断开创兵团工会工作的新局面——在兵团工会四届三次全委（扩大）会议上的工作报告摘要[J]. 蒋建勋. 兵团工运, 2008(02)
- [3]发展和谐劳动关系 维护职工合法权益 团结动员广大职工为构建和谐兵团建功立业——兵团工会主席蒋建勋同志在兵团工会四届二次全委（扩大）会议上的工作报告摘要[J]. 蒋建勋. 兵团工运, 2007(02)
- [4]与时俱进 开拓创新 迎接工运事业新发展[J]. 樊临新. 兵团工运, 2003(07)
- [5]兵团建工师推行企务公开制度工作回眸[J]. 赵文艺. 兵团工运, 2003(01)