知识经济与劳动力资源发展战略

知识经济与劳动力资源发展战略

一、知识经济与劳动力资源的开发战略(论文文献综述)

刘文娟[1](2020)在《我国经济新常态下失业问题研究 ——基于马克思失业理论的探析》文中进行了进一步梳理在马克思看来失业问题并不是从来就有的,失业现象大规模发生的前提条件是资本主义生产方式下物质技术基础的提高和机器大工业的发展。当今世界各国都存在不同程度的失业问题,这是一个关乎一国经济发展、社会稳定、人民生活质量的极具挑战性的重大问题。即使我国人口红利优势不如往昔,但我国人口众多,目前仍旧存在劳动力供过于求的矛盾。特别是在我国经济步入新常态,经济结构转型升级、经济增长方式以及经济发展动力正发生深刻变革的新的历史环境中,我国当前的失业问题在形成和发生机制、内在结构、解决方式等方面都呈现出不同于以往的一些新的特点及矛盾,从而使这一问题显得尤为复杂与突出。解决失业问题关系到我国经济社会发展以及人民生活水平和生活质量的提高,如何破解经济新常态背景下的失业难题,构建以马克思主义理论为基础的、与我国经济进入新常态相符合的失业治理机制,已成为理论和实践上亟需解决的课题。本文以探讨解决当前我国经济新常态下的失业问题为出发点和归宿点,对马克思失业理论进行了深入挖掘和系统整理,并在此基础上,以马克思失业理论为指导,对我国经济新常态下的失业问题做出马克思主义经济学的解释,并提出相应的解决措施。本文从马克思对于资本主义失业的研究的视角出发,探究了我国经济新常态背景下失业问题的生成机理以及马克思失业理论对解决我国失业问题的重要启示,探讨了经济新常态下解决我国失业问题的主要途径。论文共四部分:第一部分对马克思失业理论产生的理论基础及时代背景做了系统的梳理,将马克思对于资本主义失业的本质、失业产生的机理、失业人口的不同形式、失业人口的作用以及如何解决失业问题等五个方面相关论述归纳为马克思失业理论的基本内容,为解决现实失业问题提供理论支撑。第二部分全方位多层次分析我国经济新常态下失业问题发生的机制,既有我国内部问题也有外部国际环境,既着眼于经济因素也关注政治因素,并阐明各因素间的联系,为文章后续章节做铺垫。第三部分提出马克思失业理论对解决我国经济新常态下失业问题的重要启示,通过分析马克思的逻辑思路,得出必须在发展中解决失业问题,在发展中协调各方力量,为治理失业问题破除障碍。第四部分落实到我国经济新常态背景下的失业实际,提出解决经济新常态下失业问题的主要路径。

欧阳慧[2](2019)在《“岭南—北部湾”地区经济协同发展研究 ——机理与调控》文中指出不平衡和不充分发展这两个问题并非孤立,恰是统一的,两者互根互用,相辅相成。不平衡会引发不充分,不充分也会导致不平衡。而区域经济协同发展,在理论上是将不平衡不充分两个问题统筹在同一框架下分析,在实践上也可以成为解决不平衡不充分问题的全新方案。本课题源于对珠三角及周边地区发展的不平衡不充分现象的观察和思考,特别是对珠三角地区在纵深发展过程中面临的三对矛盾产生了关注:珠三角地区集聚效应的强大与辐射效应的弱小的矛盾;泛珠合作战略的积极推动与泛珠合作发展的尴尬困境的矛盾;珠三角地区参与国际分工获得经济收益的丰厚与知识溢出的不足的矛盾。这三对矛盾意味着市场、政府和全球化三种力量均未能很好解决珠三角及周边地区发展不平衡不充分的问题。而这些问题都指向了区域经济协同发展,辐射效应要依托分工体系,区域合作的内容为分工体系,知识溢出要基于分工体系,而分工体系正是区域经济协同发展的物质基础。对于区域经济协同发展的理论探讨,既有助于指导粤港澳大湾区建设乃至中国转型升级的实践,又有助于指导欠发达地区发展以及全面建成小康社会的实践。本文在理论和应用两方面进行综合研究,总体主要采用“何为协同”—“为何协同”—“什么条件会协同”—“如何调控协同”的逻辑主线,遵循“区域经济协同发展的概念”—“区域经济协同发展的测度”—“区域经济协同发展的影响机理”—“区域经济协同发展的触发机理”—“区域经济协同发展的运动机理”—“区域经济协同发展的调控原理”的研究思路,展开理论分析和实证检验,并以“岭南—北部湾”地区为切入点,探讨区域经济协同发展的路径。理论研究部分采用“概念辨析和量化探讨”—“机理建模与验证”—“调控原理阐释”的逻辑主线。包括:(1)明晰区域经济协同发展的内涵,厘清与其他相关概念的关系,并探索定量方法。在把握区域经济协同发展的相关文献的基础上,运用训诂学和逻辑学的方法,深度挖掘区域协同、区域协调、区域一体化、区域趋同、区域合作等语境的侧重点,并从不同的维度进行剖析,以对比不同概念之间的异同,旨在准确把握区域经济协同发展的内涵,再从空间经济自组织原理出发阐述区域经济协同发展的动力模式,继而基于哈肯模型构建了区域经济协同发展的测度方法。(2)建构区域经济协同发展的机理模型并验证。基于空间经济自组织理论,运用新兴古典经济学框架和超边际分析方法进行建模,从影响机理、触发机理和运动机理的视角说明区域经济协同发展的经济效应、初始条件和路径依赖特征,并运用计量分析工具对理论框架进行验证,针对省际数据探讨了区域经济协同发展与交易效率、产业竞争优势的关系,区域经济协同发展与新常态诸多经济结构问题的关联,以及区域经济协同发展所面临的路径依赖的不利影响。(3)探讨区域经济协同发展的调控原理,阐述政府在其中的角色和行为空间,分析区域经济协同发展的路径,并论证调控模式和调控对象。应用研究部分采用“现状分析”—“问题探索”—“政策研究”的逻辑主线。包括:(1)梳理岭南—北部湾地区发展不平衡不充分的现状。界定岭南—北部湾地区的概念和区位特点,描述其发展基础与现状,总结其经济协同发展在静态分布、动态蔓延和所有制差异上的特点,并对区域中政府合作的最优圈层进行研判。(2)剖析岭南—北部湾地区发展不平衡不充分的问题所在。阐述岭南—北部湾地区协同效应的失败与其发展瓶颈的关系,分析地区内出现的分工体系失衡及国内外双重协同效应失败的特点,并阐释协同发展的困境的本质在于当前分工体系序参量的支配原理和“锁定”效应,同时对失衡的分工体系战略是否产生了协同效应进行实证检验。(3)思考促进岭南—北部湾地区经济协同发展的战略和对策,分析岭南—北部湾地区协同发展的路径,继而提出“梯度对接”的战略及其任务和侧重点,并在初始条件他组织更改、路径依赖破除和序参量重构等方面提出对策思考。通过研究得到的主要结论有:(1)区域经济协同发展有利于优化国有产权比重、有利于生产函数中技术要素的高投入、有利于产能过剩的化解、有利于降低对国外市场的过度依赖、有利于缓解贫富差距。新常态下的各类结构性问题都可以归结为协同效应的失败。由于内分工体系未能建立,中西部地区生产要素因难以发挥价值而外流,地方政府官员在政治晋升与经济发展挂钩的考核制度下,只能鼓励国有企业投资行业以刺激经济;而过于依赖国际市场和国际资源的外分工体系性质较差,物质、能量、信息的流动并不自由,导致专业化、竞争、知识溢出三大机制失效,最终表现在进化功能不足上。这两方面导致了所有制结构、要素配置结构问题、产业结构、需求结构、收入结构等多方面的结构性问题。因此,区域经济协同发展是解决新常态结构性问题的重要途径。(2)区域经济协同发展的初始条件是足够高的交易效率和耦合的产业竞争优势。只有足够高的交易效率,才能保证分工和专业化的边际收益大于边际成本,才能实现分工和专业化的产生。此外,各区域的产业竞争优势还要相互耦合,这意味不同区域的产业能够形成广泛而紧密的优势互补格局。只有两个条件同时具备,在无其他序参量的环境下,覆盖整个区域的分工体系才能建立起来,由此形成区域经济协同发展。(3)区域经济系统在运行过程中表现出路径依赖的特征,子系统(子区域)一旦被分工体系所排斥,以后将很难融入其中。区域经济系统的运行和发展具有高度自相关性,下期的发展在本期的基础上开展。就分工体系而言,一旦分工体系被构建起来,该分工体系的发展高度依赖于历史基准,不断地被强化。在区域经济的发展中,初始条件发挥着难以想象的巨大作用。而要重新构建新的分工体系,没有政府力量的介入是难以实现的。(4)岭南—北部湾地区的协同发展必须要有中央到地方的各级政府的调控。一方面,区域经济协同发展具有路径依赖特征,处于双重区域协同困境中,仅靠市场的力量难以自发调节,这是政府参与调控的基本依据。另一方面,岭南—北部湾地区面临着低附加值分工陷阱和廉价劳动力资源诅咒,这种特殊性加重了分工体系的重构成本,更需要政府的介入。(5)岭南—北部湾地区经济协同发展,可分为内外两个部分:内部是要更改区域经济协同发展的初始条件,包括提升交易效率和培育耦合的产业竞争优势,使内分工体系得以构建起来;外部是要调整对外开放格局,破除路径依赖的“锁定”效应,维护好内部分工体系,保证新的分工体系序参量得以形成。内外兼修,为岭南—北部湾地区的协同发展提供物质条件和制度保障。本文的创新之处在于:(1)建构了区域经济协同发展的机理模型。区域经济协同发展机理的模型分析和实证研究是现有研究中的空白地带和薄弱环节,本文基于空间经济自组织理论,运用新兴古典经济学框架和超边际分析方法,剖析了区域经济协同发展的影响机理、触发机理、运动机理等方面的内容,有利于区域经济协同发展这一研究领域的进一步成熟和规范。(2)创新了区域经济协同发展的测度方法。基于协同学理论,将Haken模型表达方式、零常数项设定、阻尼系数符号和大小、运动方程结构进行调整和修改,使模型从适应热力学系统向适应区域经济系统发展,同时进行指数构建,分别能从协同规模、协同比例、协同强度、协同质量、协同密度五个维度识别区域经济协同发展的特征,在一定程度促进了区域经济协同发展领域的实证分析多元化和后续研究。(3)丰富了研究视角。将区域经济协同发展与不平衡不充分两个问题统筹于一个框架内研究,通过剖析区域经济协同发展的影响机制及传导路径,把握当前经济形势的主脉络。既有利于提高理论界和实践主体对于区域经济协同发展的重视程度,又在一定程度上拓展了学科领域,有利于丰富学科的理论工具和内容。(4)补充了分工与专业化理论。国内协同通常与对外开放有一个难以跨越的鸿沟,一般不会将二者结合起来讨论,本文则基于分工体系失衡的分析框架,探讨了国内协同与对外开放二者之间的关系,这是对分工与专业化理论一个补充。(5)发展了梯度理论。传统的梯度理论强调了市场运行和要素的单方向流动,本文积极探索了“梯度对接”战略,在肯定市场自组织力量的同时发挥政府他组织力量的作用,在正视要素从高梯度向低梯度推移的同时提倡要素的双向交融,这可能是对梯度理论的一个发展。(6)辨析了相关概念。探索了区域经济协同发展的内涵,综合运用训诂学和逻辑学方法,试图厘清其与区域协调、区域趋同、区域合作、区域一体化等相关概念的关系,尽绵薄之力抛砖引玉,有利于更多学者加入并开展对区域经济协同的研究,有利于该研究领域的繁荣。

渠立权[3](2018)在《中国西南沿边地区地缘经济格局重构及其实现路径》文中研究指明地缘经济是各种经济主体、经济要素与经济活动叠加到跨国界地区所形成的特殊经济综合体及其地域组织形式,具有地域性和综合性的特点。中国西南沿边地区与南亚、东南亚国家空间邻近,具有发展地缘经济的区位优势。近年来,大规模的基础设施建设正在改变区域的对内对外联系格局,区位优势得以加强。然而,该地区的地缘经济发展总体水平仍然较低,对环境演变的自适应性调整也严重滞后于发展需要,重构地缘经济格局成为必然选择。产业发展、经贸合作和区域空间组织分别反映了地缘经济的经济主体、经济要素与产品流动、经济活动的地域组织模式等核心方面,因此,文章对中国西南沿边地区地缘经济格局重构研究也主要围绕这三个方面展开。本研究具有多学科交叉的特点,文章在系统梳理地理学、区域经济学、国际关系学、国际贸易学等已有相关研究成果和经典理论的基础上,用地理学的方法组织相关研究,技术路线可概括为:理论构建-现状分析-问题归纳-格局重构-实现路径。论文首先通过对地缘经济格局演化及其驱动因素分析,致力于厘清沿边地区地缘经济格局构建机制,构建理论分析框架。地缘经济格局演化是多种影响因子共同驱动的结果,在一个固定的时间截面,每个因子对地缘经济格局的作用力大小不一,方向各异,并且着力点不同,但它们会形成一个合力,最终决定了地缘经济格局演化的方向和强度,使其由一种平衡状态演变到另一种平衡状态,即地缘经济格局演化的综合驱动机制。在此机制中,因子的扰动发挥关键作用,重构是对扰动的响应,可以通过改变因子实现地缘经济格局的重构。产业格局重构是通过产业培育、产业转型、产业转移和产能淘汰,形成更高级的产业结构。文章采用波特钻石模型并配合专家调查方法,分区选择出对外贸易业、旅游业、农产品加工业等主导产业和“互联网+”应用服务、现代中药与民族药、作物育种等战略新兴产业。文章分析指出,农业、有色金属、化工、非金属矿产制品业等是需要转型升级的传统优势产业,纺织、服装、家电等劳动密集型产业、矿产开发和加工业、农业和农产品加工业、装备制造业、加工贸易业等是需要承接转移的产业类型,并提出产业转型和承接转移思路;最后根据产业集群等原则,提出优化产业布局思路,并对主导产业、战略性新兴产业和可能承接的转移产业进行了空间安排。经贸合作格局重构是从合作领域、合作方式、合作机制和国家间经贸合作关系等四个方面进行,文章通过对比分析,按国别归纳了经贸合作领域拓展的方向及对应的合作方式,并提出边境经济合作机制、通道经济合作机制和境外经济合作区合作机制的建构思路。关于国家间经贸合作关系重构,文章指出,国家间经济上的“非对称相互依赖”未必能衍生出权力,经济控制才是权力的来源,构建国家间经济“依赖-控制”关系具有必要性,并提出构建思路。地缘经济空间重构方面,在中观、微观尺度上,克里斯泰勒结构制约了区域经济发展,相反,“枢纽-网络”结构在区域资源整合等方面更具优势,是替代前者的理想空间图式。在宏观尺度上,需要加大基础设施建设力度,尽快由“点-轴”结构形成网络空间结构,给县级城市发展创造更多机会。为便于跨境经济合作,需重构经济合作地域模式,文章建议把瑞丽、磨憨、河口、凭祥、东兴、吉隆等重要口岸城市打造成边境经济增长极,建成樟木、瑞丽、河口、凭祥、东兴等5个跨境经济合作区,并打造多条跨境经济走廊。最后,为实现地缘经济格局重构,文章根据地缘经济格局建构综合机制并结合指出的地缘经济格局重构方向,从调整影响因子入手提出了加强地缘政治环境建设、优化产业发展环境、加强区域间沟通与协作、发展地缘性战略产业等四条路径。地缘性战略产业是本文的一个重要创新点,它在追求国家利益和重构地缘经济格局中具有特殊作用,文章对其进行了重点讨论。

刘珣[4](2018)在《俄罗斯东部地区开发的历史演变与现实选择研究》文中研究说明俄罗斯一直非常注重对东部地区的开发,经历了俄国、苏联及俄罗斯三个不同的开发时期。本文从政治学、经济学、历史学以及人口学等多学科交叉的视角研究不同时期俄罗斯东部地区开发的动因,分析不同时期俄罗斯东部地区的开发政策与措施,总结不同时期俄罗斯东部地区开发的成就与教训。在此基础上,探寻俄罗斯东部地区开发历史与现实之间的联系与区别,并对俄罗斯东部地区未来的发展方向进行合理预测,目的是进一步推进中俄两国全面战略协作伙伴关系的深化,探寻中俄合作新的突破点,夯实中俄区域合作的基础条件。本文在研究过程中对俄罗斯东部地区的开发史做了系统的划分,即按照俄罗斯历史的三个阶段,把东部地区的开发史提炼为初步基础性开发、计划拓展性开发和战略选择性开发三个开发时期。尽管俄罗斯东部地区开发的三个时期不同,但开发过程中的相同点和不同点十分明显。相同点在于:不同时期东部地区开发的主体都是政府;不同时期的政府都是为了巩固国家政治统治,发展国家经济,提升国际竞争力而开发东部地区;鼓励移民、发展农业、促进工业发展及完善交通基础设施成为政府的主要开发政策;不可否认由政府主导的开发促进了东部地区社会经济的发展,但也加剧了这一地区国民经济发展中各部门发展的不平衡。而不同之处主要为开发诉求不同;开发政策不同;开发方式不同;开发重点不同。当前,俄罗斯对东部地区开发的重视程度达到了历史高点,东部地区的开发不仅仅是俄罗斯经济发展的诉求,也是其地缘政治和国家战略重点转移的重要体现,因此通过分析不同时期俄罗斯东部地区的开发政策与措施,总结不同时期俄罗斯东部地区开发的成就与教训,进而把握俄罗斯东部地区开发的规律和特点,为创新中俄区域合作方式和领域提供依据。

孟溦蕾[5](2018)在《经济发展方式转变与五位一体生产方式的关系研究》文中进行了进一步梳理党的十九大报告指出,当前我国正处于转变发展方式、优化经济结构、转换增长动力的关键时期。加快转变经济发展方式是我国“十三五”时期经济社会发展的核心内容和主要任务。在经济发展进入新常态的特定阶段,我国经济社会发展取得了一系列显着的新进展和新成就。但同时,经济社会发展中的不平衡和不充分的问题日益突出,这就使得通过提质增效、转型升级全面提升经济发展的质量和效益,进而从整体上增强经济发展的内在综合素质成为当下我国经济社会转型深入发展阶段追求实现经济的高质量发展成为促进经济社会生态实现全面协调可持续发展的内在要求和必然趋势的宏观背景下迫切需要解决的主要任务。而上述矛盾和问题产生的根本症结就在于传统粗放型经济发展模式所固有的弊端和缺陷仍在持续发挥影响和效力所导致。因此,实现对上述矛盾和问题的有效克服和有力消解,其根本途径就在于实现经济发展方式的切实转变。本文主要研究经济发展方式转变与五位一体生产方式的关系。五位一体生产方式是对中国特色社会主义事业五位一体总体布局的社会哲学表述,其内在地包含经济生产方式﹙简称为经济方式﹚、政治生产方式﹙简称为政治方式﹚、文化生产方式﹙简称为文化方式﹚、社会生产方式﹙简称为社会方式﹚和生态生产方式﹙简称为生态方式﹚五个方面的内容。从社会哲学角度对经济发展方式转变与五位一体生产方式的关系展开研究,从理论层面来讲,旨在从五位一体生产方式的角度科学把握经济发展方式转变本身所具有的内在本质,深刻挖掘基于五位一体生产方式总体性视域下经济发展方式转变过程所体现的客观规律和未来发展趋势,系统架构以五位一体生产方式为既有逻辑前提和内在展开线索的经济发展方式转变所应具有的整体性逻辑体系,从而为以建设现代化经济体系为目标,推进我国经济发展方式实现切实有效转变提供理论创新和实践探索的新基点。从实践层面来讲,目的在于对科学揭示和准确反映加快转变经济发展方式这一当下我国经济社会发展的核心内容和主要任务在经济发展新常态特定阶段我国经济社会发展全局中所具有的战略性地位和重大意义、所包含的核心内容和科学内涵、所呈现的新的特点、要求和趋势、所蕴涵的系统全面性深刻变革本质作出新的尝试和努力,为推动经济发展方式实现切实有效转变以加快形成引领经济发展新常态的发展方式作出贡献和力量。本文内容主要分为三部分。第一部分主要是重新解读了五位一体生产方式的马克思主义理论渊源,对马克思主义经典作家和中国共产党历代中央领导集体有关经济发展和经济发展方式转变的相关理论作出了全面系统的梳理和总结,旨在提供本课题的理论研究背景并据此确定由理论推演到实践探索的具体现实路径。第二部分主要是从社会哲学角度出发,以经济发展新常态下我国对经济发展方式转变所进行的理论探索和具体实践进程为基点,分别对作为五位一体生产方式组成内容的经济方式之经济力与经济关系和经济发展方式转变、政治方式之政治力与政治关系和经济发展方式转变、文化方式之文化力与文化关系和经济发展方式转变、社会方式之社会力与社会关系和经济发展方式转变、生态方式之生态力与生态关系和经济发展方式转变之间的辩证关系和相互作用展开研究和探讨,旨在对呈现在五位一体生产方式总体性视域下的经济发展方式转变的内在作用机理和具体作用路径作出系统性架构。第三部分主要是从总体性角度对五位一体生产方式和经济发展方式转变之间的相互作用进行了简要概述和总结。旨在以本文第二部分的具体展开论述为基础,对五位一体生产方式和经济发展方式转变之间的相互作用在进行总体性概括和说明的基础上为本课题的研究提供现实依据。

万军[6](2018)在《职业教育服务农村劳动力转移的制度创新研究》文中研究说明本研究源于农村劳动力转移进程中存在的农村转移劳动力群体整体素质偏低的现状,与新形势下经济社会转型发展对高素质劳动力的迫切需求不相适应的现实矛盾。为解决这一矛盾,需要切实提升农村转移劳动力的人力资本水平,其根本途径在于通过使农村转移劳动力普遍接受职业教育获得知识与技能水平的提升,从而对职业教育更好的服务农村劳动力转移提出了现实需求。制度是经济社会发展的关键条件,制度创新则是保障与促进职业教育服务农村劳动力转移活动开展的重要途径。本研究面向职业教育服务农村劳动力转移领域,致力于研究职业教育服务农村劳动力转移的制度创新问题,开展的研究工作及取得的相应创新成果主要有下列五个方面。一是对职业教育服务农村劳动力转移的内涵与特征进行了深入分析,全面揭示了职业教育服务农村劳动力转移的内在含义及其所具有的经济学特征。分析了职业教育服务农村劳动力转移的基本含义,是指“职业教育面向农村劳动力转移领域,为满足农村劳动力转移各方的需求以及增进各方的利益,而开展相关职业教育活动的过程”,并提出提升农村转移劳动力的人力资本是职业教育服务农村劳动力转移的核心功能的观点;依据经济学“公共物品”理论,指出面向农村劳动力转移的职业教育服务既具有私人物品特征,也具有准公共物品特征,既能给接受职业教育服务的个体或组织带来私人效用,也能产生正外部性并给社会带来公共效用;从需求与供给角度对职业教育服务农村劳动力转移活动进行了剖析,需求方面,提出农村转移劳动力的主要动因在于提升知识与技能水平以增加就业收益,企业的主要动因在于提高农村劳动力的劳动生产率以提高经营效益,社会的主要动因在于扩大技能型劳动力的供给以支撑经济社会转型发展;供给方面,把职业教育服务的供给划分为转移前职业教育与转移后职业教育两类,指出供给主体是提供具体职业教育服务的个体或组织,即各级各类的职业教育机构。二是对职业教育服务农村劳动力转移制度的基本含义、内容构成及制度功能进行了研究。在梳理分析教育制度概念和职业教育制度概念的基础上,对职业教育服务农村劳动力转移制度的概念进行了界定,提出职业教育服务农村劳动力转移制度是指“约束职业教育服务农村劳动力转移相关活动中各方行为的一系列正式规则的总和,包括法律、法规与政策等”,并指出“职业教育服务农村劳动力转移制度”属于职业教育制度的范畴,构成职业教育制度的一部分,并在更广泛的意义上属于教育制度的一部分;在分析正式制度所具有的与政府不同管理层级相对应的特性基础上,论述了职业教育服务农村劳动力转移制度的构成,是由宏观、中观和微观等三个不同层次的正式制度中相关的正式规则所构成,指出每一层次的制度都包括了法律法规、大政方针和政策文件等三方面内容,并具体分析了每一层次制度的组成及典型的制度安排;分析指出职业教育服务农村劳动力转移存在交易费用偏高与收益不确定性等两大问题,从消除阻碍农村劳动力转移相关各方从职业教育服务中获取收益的角度,提出降低职业教育服务的交易成本和减少职业教育服务的不确定性是职业教育服务农村劳动力转移制度的主要功能,同时还具有为增进职业教育服务社会的公共收益提供激励的功能。三是对职业教育服务农村劳动力转移的制度创新机制进行了研究。基于新制度经济学的制度创新理论,对职业教育服务农村劳动力转移的制度创新的基本含义进行了阐述,是指职业教育服务农村劳动力转移活动的相关行为主体为了获取更大的职业教育服务收益,而主动实施的变革既有相关制度或创造新制度的行为;分析了作为正式制度的职业教育服务农村劳动力转移制度的制度创新主体,提出凡是参与正式制度形成过程的主体都会对制度创新的结果产生影响,因而也构成制度创新的潜在主体,进而提出职业教育服务的需求方与供给方均是制度创新的潜在主体,包括政府、农村转移劳动力、企业和职业教育组织等;分析并提出职业教育服务农村劳动力转移的制度创新方式有两类,由政府主导实施的制度创新属于强制性制度创新,而由其他主体发起并推动、政府也同时参与的制度创新兼具诱致性制度创新和强制性制度创新特征,属于混合式制度创新;提出了职业教育服务农村劳动力转移的制度创新过程分析框架。四是对职业教育服务农村劳动力转移领域各制度创新主体的制度创新行为进行了深入分析,特别是揭示了各制度创新主体产生制度非均衡的原因。提出政府的制度创新行为具有显着的“公益性”与“强制性”特征,主要作用在于弥补社会的制度供给不足、增加制度框架的稳定性、确保规则执行的公正性和规范性以及降低制度供给的成本等,引致政府的制度非均衡主要有四方面因素,包括经济发展方式转变导致低素质的农村剩余劳动力不能适应新时期经济社会发展的需求,生产技术进步对农村劳动力资源提出素质提升的新需求,农村劳动力供给状况变化导致劳动力丰富且价格便宜的比较优势快速消失,以及相关制度选择集合变化对农村劳动力转移及相关领域的利益结构产生深刻影响等;提出农村转移劳动力产生制度非均衡的原因在于,经济发展方式发生转变,导致具有不同人力资本的农村劳动力的相对价格也发生改变,具有更高人力资本的农村劳动力的相对价格更高,由此产生了对能促进其接受更多职业教育服务的制度的新需求;提出企业产生制度非均衡的原因在于,作为生产要素的农村转移劳动力的经济价值提升,导致企业雇佣农村劳动力的价格不断上升,企业为了降低用人成本产生了对职业教育不断增加的需求,并产生了对能够满足其增加的职业教育服务需求的制度的新需求;提出职业教育组织产生制度非均衡的原因在于,满足经济社会转型发展对职业教育服务日益增加的需求,扩大职业教育组织的收益。五是对职业教育服务农村劳动力转移的制度创新行动所遵循的特定模式进行了研究。面向职业教育服务农村劳动力转移的制度创新活动,构建了一个综合的制度创新行动模型,为研究不同制度创新主体的制度创新行动如何发生与发展提供了统一的框架;基于经济学的“供给—需求”理论,构建了一个面向职业教育服务的“供给—需求”分析框架,并运用这一分析框架对农村劳动力、企业、职业教育组织和政府的制度创新行动的路径与方向分别进行了分析,揭示了各制度创新主体从制度均衡到非均衡再到均衡的制度创新活动背后遵循的独特逻辑,为推动制度创新活动开展以达成预期的制度创新结果提供有益的指引。在我国正处于经济发展方式转变及产业转型升级关键时期的大背景下,本研究对于推动职业教育如何更好的服务农村劳动力转移,全面增进职业教育服务的个人与社会收益,促进职业教育更好适应经济社会发展的需求以及进一步提升职业教育服务经济社会发展的能力等方面具有重要的现实意义。同时,本研究在职业教育服务农村劳动力转移的内涵、制度的界定、制度创新的机制与路径等多个方面进行了专门研究,对于丰富与职业教育制度相关的理论研究内容与成果,以及拓展职业教育服务经济社会发展的相关研究范围等方面具有一定价值。

李翰[7](2017)在《马克思劳动力商品理论发展与应用研究》文中研究表明劳动力商品理论是马克思政治经济学的重要组成部分,对劳动力商品的研究贯穿了马克思政治经济学研究的始末。在马克思的早期研究中就已经包含初步的劳动力商品思想,在《1857-1858年经济学手稿》与《1861-1863年经济学手稿》中,马克思完成了由古典政治经济学劳动商品论向劳动力商品理论的转变。随后,在《资本论》中马克思以辩证唯物主义与唯物史观为方法论对这一理论作出了最为完善与详细的叙述,科学地区分了劳动与劳动力,将劳动力叙述为具有特殊使用价值的商品,并通过对劳动力商品价值与使用价值的阐述,深刻地揭示了剩余价值的真相、资本主义的本质与资本主义必将灭亡的历史趋势。并且,马克思以劳动力商品理论为基础进行了外延,叙述了劳动与资本相交换并最终在实质上从属于资本的实质、价值规律与剩余价值理论的一致性、劳动力商品的价值规定等一系列重要理论,扩展了劳动力商品理论的内涵。马克思去世之后,随着知识经济时代与经济全球化浪潮的到来,劳动者在劳动生产中的直接决定作用日益凸显,劳动力水平的提高成为了经济增长与社会发展的主要推动力量,劳动力商品的表现形式也有所不同。一方面,资本主义新时期的新变化,导致决定劳动力商品价值的劳动者的必不可少的需要的范围有所变化,并且使得部分劳动者凭借劳动能力与禀赋参股并参与剩余价值的分配成为了可能;另一方面,改革开放后,我国社会主义市场经济体制中,是以劳动力市场配置劳动力资源,劳动力表现为商品。这些现象都是马克思没有预料到的。当今,中国特色社会主义已经进入了新时代,我国社会主要矛盾已经转化为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾。结合我国发展新的历史方位,必须坚持以人民为中心的发展思想,实现全体人民共同富裕。从劳动者的角度来看,有必要结合新的历史条件发展马克思劳动力商品理论,并以之为指导不断建设与完善我国社会主义劳动力市场,实现劳动力商品的价值,保障劳动者权益,从而满足我国劳动者日益增长的美好生活需要。对马克思劳动力商品理论的研究一直是国外与国内学术研究的重点。建国后,国内学界对劳动力商品的研究,主要集中在劳动力成为商品的条件以及我国劳动者个人的消费品分配等方面。随着我国改革开放的逐步深化,劳动力商品研究也逐渐深入,但也因为国际国内发展形势的新变化与实践的快速发展,出现了一定程度上理论滞后的问题,不仅对马克思劳动力商品理论的整体认识有所欠缺,对于这一理论的发展与应用研究也有不足之处。而国外对劳动力商品理论的研究,则主要是以西方人力资本理论关于具体经济现象的分析,尽管在一定程度上解释了经济发展的规律与劳动力商品的新变化,但模糊了资本主义生产关系并掩盖了资本主义剥削的实质。因此,有必要系统化地整理与认识马克思劳动力商品理论体系,并以马克思的经典叙述与现实情况为依据,对马克思劳动力商品理论的发展史、劳动力商品的价值规定中历史和道德因素所起的作用、劳动力成为商品的条件、劳动力商品扩大再生产与社会生产力水平之间的关系、劳动力商品价值构成的演变、劳动力商品向劳动力资本转变的逻辑等一系列需要深化认识的问题进行研究与再探讨,并以此分析马克思去世后发达资本主义国家劳动力商品的价值实现情况、劳动者必不可少的需要的满足情况、劳动力商品扩大再生产进行情况、劳动力商品资本化的发展情况等各方面的现实问题,扬弃资本主义的发展经验。而对马克思劳动力商品理论的研究,归根到底是以更好更快地推动我国社会主义建设为根本目的。尽管改革开放以来,我国社会主义建设取得了巨大的成就,但在实现劳动力商品价值、均衡充分发展劳动力资本、提高劳动力资本水平等方面还存在着很大的问题。因此,有必要将上述马克思劳动力商品理论的发展与我国当前的具体实际相结合,对当前我国社会主义劳动道德、劳动力商品收益、劳动力商品扩大再生产、劳动力资本发展的现状进行研究,剖析出存在问题的根源所在,并提出相应的政策建议,从更大程度上满足我国劳动者需要、实现我国劳动力价值、提高我国劳动资本收益、优化我国劳动力资本结构、发展完善我国劳动力市场,从而不断地为满足我国劳动者的美好生活需要而努力。

李在军[8](2017)在《中国区域经济不均衡地理发展的演变特征—资本循环逻辑视域下的审视》文中研究指明从广义人类发展历史来看,不均衡地理发展问题是人类社会中的普遍规律。有关不均衡发展的研究已在经济学、地理学、社会科学等学科中广泛兴起,不均衡发展如今无疑是一个略显“陈旧”的研究问题。但诚如哲学家赫拉克利特所说:“一切皆流,万物常新。”在这个变动不居的时代,无论社会事实还是知识体系都再不断地更新,因此,看似“陈旧”的话题也会因其复杂性或条件的变动性而焕发出新的理论光芒。伴随1960年代不均衡地理发展在不同尺度的生动凸显及马克思研究的普遍复苏,以哈维、史密斯等左翼思想家在空间生产视域下重新审视资本主义的不均衡发展,开创了辩证唯物的不均衡地理发展理论,发现不均衡地理已上升至资本主义存在和运行的结构性条件,成为资本积累及其空间生产的具体前提和结果。具体来讲,作为前提,不均衡地理发展是资本扩大再生产的一种空间机制,为资本循环提供空间基础。作为结果,它是资本生产分工与地理空间交互作用的后果,呈现出层次性和梯度式的空间图景。此外,不均衡地理发展是生产条件和发展水平均衡与分异矛盾运动的统一,呈现出一种动态演变特征,它在资本以更高利润为行动目标的时空运动下得以不断地生成与破碎。长期来看,不均衡地理发展是地理差异“形成—打破—再形成”的动态交替过程,呈现出“差异减小—差异增大—差异再减小—差异再增大”的周期辩证运动。随着新自由主义实践在世界范围内兴起,资本全球化浪潮席卷了世界各地,诚然,中国也不例外地被卷入进资本主义世界体系中。伴随中国市场化改革进程的加快,资本逻辑借助市场化、全球化及分权化逐渐成为型塑经济发展格局的重要推动力量,这促使中国区域经济不均衡地理发展形态表现出新形式和新内容。为此,论文的主要研究思路是,假设资本积累的形态演变与不均衡地理表现形态具有内在的统一性和对称性,且恰是由于不同资本形态的空间转换与历史演替引发了不均衡地理的周期变动。结合生产要素的构成与资本形态的历史演变,将资本主要划分为包括自然和物质形态的资源资本,依托于物质形态的产业资本,及流通后创新而形成的知识资本。基于此,构建资本积累视域下区域经济不均衡地理发展的研究框架。籍此,基于资本历史形态演变从资源基础、产业发展及科技创新方面论证中国区域经济不均衡地理演变特征,并以资本再生产视角进行审视,这旨在说明中国区域经济不均衡地理演变同资本积累内生的地理差异策略是一致的,并非暗指中国区域经济不均衡地理发展全然是资本逻辑作用的结果。最后,提出一些建议与思考。论文共分为八章。其中,第一章,绪论,本章主要介绍了论文选题的背景,基于对中国区域经济问题与化解的分析提出资本积累的研究视角,并界定了研究对象,梳理研究思路及研究目标。第二章,不均衡地理发展的国内外研究进展。本章主要回溯了不均衡地理发展理论的提出、演变及其辩证法的形成,并对有关中国区域经济不均衡发展的研究进行了概述,寻求有借鉴价值的理论与方法。第三章,资本逻辑视域下不均衡地理发展的研究框架。本章在论述资本逻辑对不均衡地理发展的具体影响路径下,构建基于资本循环的区域经济不均衡地理发展研究框架。第四章,中国区域经济不均衡地理发展的资源基础。本章通过选取自然资源和社会经济资源方面的相关指标,描述东-中和东-西地区生产要素的差异变化特征,以说明生产要素空间分布的历史非均衡性。第五章,中国区域产业资本不均衡地理发展的演变特征。以工业企业总产值、工业企业内部产业划分,及工业综合发展水平来表征产业资本生产形态,分析其地区间差异变动特征,以说明产业生产主导下区域经济不均衡地理发展的异化强化特征。第六章,中国区域知识资本不均衡地理发展的演变特征。以创新投入产出的单指标,及创新综合发展系统表征知识资本形态,对其地区间差异变动特征进行分析,以说明科技创新对区域经济不均衡地理发展的再分化作用。第七章,中国区域经济不均衡地理演变特征与机理分析。本章对前述产业生产与科技创新的差异变动特征进行综合分析,采用面板分位数回归模型识别不同生产要素对地区工业综合发展差异和科技创新能力差异的影响作用,并利用PVAR模型分析区域经济差异、工业综合发展差异及科技创新能力差异的交互影响,最后归纳总结中国区域经济不均衡地理发展的形成机制。第八章,结论与讨论。说明论文研究的不足及可能的创新点,并对今后的研究作出展望。综上所述,从“资源基础—产业发展—技术创新”的演变路径来看,中国区域经济不均衡地理演变呈现一定的规律性。从时序来看,区域产业生产和科技创新差异具有时空交错性,二者的差异变动并不是截然分开的,而是呈交替地波动上升或下降变化;从形式来看,中国区域间差异逐渐由低层次的生产领域内化为更高层次的科技创新层面。面板分位数回归模型揭示生产要素和生产条件总体上对不同分位点上的工业综合发展水平与科技创新综合能力均起到正向影响,但其综合效应呈现出“东高西低”的空间分异特征。PVAR模型显示中国区域差异基于“资源基础—产业发展—技术创新”的演变表现出一定的路径依赖特征,存在自我强化和循环累积效应,即经济差异、产业发展差异及科技创新差异之间存在着交互影响和交互作用,三者之间并不是绝对的否定,而表现为一种相互依赖且递增式的正向累积效应。因此,中国区域经济不均衡地理发展的形成机制是在生产要素空间分布的历史非均衡性基础上,以制造业为核心的工业生产通过地方化和城市化经济现象对产业地理分工格局的第一次异化强化作用,技术创新对不均衡地理发展格局的第二次再分化效应,及其综合交互作用的结果。中国区域经济不均衡地理现象的形成与演变契合了资本循环逻辑过程中的差异再造机制,服务于维系资本流通与积累所需的地理空间差异。在此意义上,不均衡地理发展是结构性的,它既是社会再生产的前提,也是社会再生产出的一种空间结构。

李付俊[9](2016)在《我国区际产业转移的就业效应研究》文中研究表明在全球化视野下,世界各国经济的融合发展成为当今全球经济的必然趋势,国际产业转移带动了全球制造业资源的重新分配,产业转移在全球范围内变得愈加复杂。随着世界经济结构的不断调整,我国经济发展的重心开始由“速度优先”转变为“质量优先”,“新常态”经济模式成为我国当前以及未来长期发展的主要趋势,产业结构调整迫在眉睫。产业转移从学科理论的角度来看,其是产业经济学的重要研究内容,是发生在不同经济发展水平的区域之间的一种重要的经济学现象;从我国实际经济发展角度来看,产业转移是产业结构调整的主要途径,也是优化区域经济结构、协调区域间经济发展的重要桥梁。因此产业转移在协调区域经济发展的基础上,必然会对社会经济的整体发展带来不同程度的影响。与此同时,我国特殊国情所带来的社会民生问题,特别是劳动力就业问题是我国社会各界所关注的重点研究课题,随着我国产业转移过程的不断推进,其对劳动力就业形势变化的影响不断深入,不仅仅表现在劳动力就业总量在地理空间的重新分布,同时对劳动力就业的不同维度都产生了一定程度的影响,包括劳动力的就业结构、就业技能等。基于此,本文主要针对我国区际产业转移的就业效应展开相关研究,综合运用文献分析法、经济学模型法以及实证研究法等研究方法,分别从理论与实证的角度对我国区际产业转移对就业影响的理论机制以及我国区际产业转移就业效应的数据经验判断进行了深入地研究。本文主要由六个章节构成:第一章引言。本章主要从研究背景、研究对象、概念界定、研究内容等六个方面描述了本文研究的整体框架和研究过程。明确了本文的研究对象是我国区际产业转移的就业效应,主要指我国东部、中部以及西部地区工业制造业的产业转移,其带来的就业效应主要指区际产业转移对就业总量、就业结构以及劳动力就业技能方面的影响。第二章理论基础与文献综述。本章对产业发展、产业结构调整以及产业转移的相关经典理论进行了梳理和回顾,发现关于产业转移如何在劳动力市场产生影响的研究尚处于初级阶段,不仅相关研究成果数量较少,已有的研究内容深度也不够,缺乏博士论文成果或者高水平期刊杂志的关注。而从该研究课题的实践意义上来看,产业转移对就业的影响既是我国产业政策调整的重要依据,也是我国社会民生的重点关注内容之一。因此针对这一缺陷,本文展开了相关研究。第三章我国区际产业转移对就业影响的理论机理。本章是本文研究的重点内容,主要根据区位因素论、比较成本论以及要素禀赋论等相关理论为基础理论框架,运用经济学模型方法,综合分析我国区际产业转移的影响因素和主要模式,以及其在不同模式下对就业产生的不同维度的影响机制。首先,区域生产要素禀赋因素、区位及市场需求因素、政策制度因素是影响我国区际产业转移的三大因素,其中政策制度因素在我国产业调整过程发挥了较大作用。根据上述区际产业转移的主要影响因素,本文提出我国区际产业转移的三大主要模式,即要素导向型、市场开拓型以及政策导向型产业转移;其次,本文建立了我国区际产业转移就业效应的理论机制模型。根据我国区际产业转移的三种主要模式即要素导向型产业转移、市场开拓型产业转移以及政策导向型产业转移,提出我国区际产业转移就业效应的一般理论机制,包括要素投入-就业总量影响效应、比较优势-就业结构调整效应、资本技术-劳动力就业技能提升效应以及政策性转移-就业稳定效益。本章尝试运用更具有针对性的理论模型来深入探讨我国区际产业转移对就业影响的机理,以此作为分析我国区际产业转移带来的实际就业效应的理论基础。第四章我国区际产业转移就业效应的实证分析。本文对我国区际产业转移带来的就业效应进行了实证分析,对我国产业转移在劳动力市场的影响程度进行了数据经验判断。从就业总量效应来看,我国东部地区产业转移(转出)和西部地区的产业转移(承接)会带来就业总量的减少,而中部地区的产业转移会带来就业总量的增加;从就业结构调整效应来看,我国中、西部地区承接产业转移对劳动力从第一产业向第二、三产业转移的趋势产生了正向效应,但从东部地区来看,其第一产业就业人口变化与产业转移(产业转出)相关性并不显着;从劳动力就业技能提升效应来看,我国区际产业转移劳动力就业技能提升效应在中部地区较为显着,西部地区劳动力技能提升效应尚处于初始阶段,而东部地区的产业转移以工业制造业的转出为主,其劳动力就业技能提升与产业转移相关性不大,其更多与地区之间的工资水平、GDP发展紧密相关。第五章基于我国区际产业转移对就业影响的政策建议。本文在理论与实证研究结论的基础上,首先,确定就业优先战略的产业政策体系,使产业发展最大限度地带动就业增长;其次发挥东部地区市场主导作用,加快人才培养力度;第三,应实现中部地区承接产业转移主体多元化策略,壮大主导产业;第四,在西部地区进一步发挥政府在宏观经济调控方面的作用,加强西部地区产业配套措施和基础设施的建设。第六章结论与研究展望。本章总结了本文研究的主要结论、局限性和不足,并提出未来的研究展望,从而为后续的研究提供建议。

赵光辉[10](2006)在《人才结构与产业结构互动机理及相关政策研究》文中提出本文在借鉴、吸收前人研究成果的基础上,综合运用了管理学、经济学、系统科学等学科的理论和方法,以定性分析和定量分析相结合、规范分析和实证分析相结合、历史分析和逻辑分析相结合、深度访谈与问卷调查相结合等方法研究了人才结构与产业结构互动的机理、历史与现状、趋势与政策建议。 本研究的现实意义在于:人才结构与产业结构互动是实施人才强国战略、全面建设小康社会的全局性要求,是实施国家宏观调控、走新型工业化道路的战略性要求,同时也是区域、地方经济社会持续健康发展的现实性要求。全面建设小康社会的关键动力在于人才优势的发挥,掌握并运用人才结构与产业结构调整的互动规律是实现经济现代化的必然要求。我国各地(区域)都面临日趋激烈的国际竞争、产业大转移、结构大调整、人才大流动所带来的不确定性挑战,以及区域竞争力所产生的压力,抓住人才与产业两条主线,并运用互动机理实现在国际竞争当中的准确定位,在今天就显得紧迫且必要。 全文从以下几个方面展开研究:第一章导论,对人才结构与产业结构研究的背景展开了分析,对人才、人才结构与人才结构调整、产业、产业结构与产业结构调整等概念进行了界定。阐明了全文的理论基础,即管理科学的基础理论与系统科学理论、马克思主义的结构理论、人才经济学的相关理论、产业结构理论,对国内外关于人才结构与产业结构调整互动研究进行综述,表明了本文研究的主要内容为人才结构与产业结构互动机理,采用的研究方法主要突出为理论研究的创新性、实证研究的可信性和对策研究的科学性。第二章,研究了产业结构中的人才结构理论,建立了一个基本的理论框架,包括产业人才结构的概念体系,分析体系、评价体系,结构划分和调整理论。其中尤其对产业结构当中人才结构调整的目标、调整的条件、调整的原则以及调整的方法作了阐述。第三章,论文对我国历代人才结构与产业结构互动的历史作了一次全面的考察,从古代人才在历史演变过程中找到了人才与产业互动的轨迹,通过历代人才结构变迁及其对我国经济结构的重大影响,发现了我国人才结构与产业结构互动的决定因素主要还是政治、经济和社会,其次还有科技因素。对我国历代的人才结构进行了分析,尤其考察各个时代人才的中心,它是怎样转移的?

二、知识经济与劳动力资源的开发战略(论文开题报告)

(1)论文研究背景及目的

此处内容要求:

首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景,再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题,并提出你的论文准备的观点或解决方法。

写法范例:

本文主要提出一款精简64位RISC处理器存储管理单元结构并详细分析其设计过程。在该MMU结构中,TLB采用叁个分离的TLB,TLB采用基于内容查找的相联存储器并行查找,支持粗粒度为64KB和细粒度为4KB两种页面大小,采用多级分层页表结构映射地址空间,并详细论述了四级页表转换过程,TLB结构组织等。该MMU结构将作为该处理器存储系统实现的一个重要组成部分。

(2)本文研究方法

调查法:该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。

观察法:用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。

实验法:通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。

文献研究法:通过调查文献来获得资料,从而全面的、正确的了解掌握研究方法。

实证研究法:依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。

定性分析法:对研究对象进行“质”的方面的研究,这个方法需要计算的数据较少。

定量分析法:通过具体的数字,使人们对研究对象的认识进一步精确化。

跨学科研究法:运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。

功能分析法:这是社会科学用来分析社会现象的一种方法,从某一功能出发研究多个方面的影响。

模拟法:通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。

三、知识经济与劳动力资源的开发战略(论文提纲范文)

(1)我国经济新常态下失业问题研究 ——基于马克思失业理论的探析(论文提纲范文)

摘要
abstract
绪论
    一、选题缘由
    二、研究目的与意义
    三、文献综述
        (一)国内研究现状述评
        (二)国外研究述评
    四、研究方法与思路
        (一)研究方法
        (二)研究思路
    五、研究的重点、难点和创新点
        (一)重点
        (二)难点
        (三)创新点
第一章 马克思失业理论概述
    一、马克思失业理论产生的时代背景及思想理论来源
        (一)马克思失业理论产生的时代背景
        (二)马克思失业理论的思想理论来源
    二、马克思失业理论的基本内容
        (一)资本主义失业的本质及根源
        (二)资本主义失业的原因
        (三)失业人口的存在形式
        (四)失业人口的双重效用
        (五)关于失业消亡的设想
第二章 经济新常态下我国失业问题的发生机制
    一、我国经济新常态的涵义及基本特征
        (一)经济新常态的涵义
        (二)经济新常态的特征
    二、经济新常态下我国失业问题发生的内部因素
        (一)技术进步、产业结构调整
        (二)工业化、城镇化进程加快
        (三)失业救助难度较大
        (四)劳动力供给结构与需求结构的矛盾
        (五)教育、培训体制机制与人力资源有效开发的矛盾
    三、经济新常态下我国失业问题发生的外部因素
        (一)阶段性发生的国际经济危机
        (二)发达国家有意设置的贸易壁垒
        (三)世界产业结构的调整升级对我国传统产业的冲击
        (四)复杂多变的国际政治环境
第三章 马克思失业理论对解决我国经济新常态下失业问题的重要意义
    一、马克思失业理论的方法论意义
        (一)遵循经济发展规律是解决失业问题的根本导向
        (二)必须充分尊重市场对劳动力的调控配置
        (三)有效履行政府职能,提升就业质量
        (四)保障劳动者权益,构建和谐的劳动关系
    二、马克思失业理论对解决我国失业问题的重要启示
        (一)统筹社会经济发展和促进就业的关系
        (二)完善劳动力市场治理结构
        (三)崇尚劳动,树立马克思主义劳动价值观
        (四)推进“大众创业,万众创新”
        (五)积极应对经济全球化的挑战
第四章 经济新常态下解决我国失业问题的路径
    一、推进就业优先政策,实施积极的就业政策
        (一)提供促进就业的金融政策支持
        (二)培育新的经济增长点
        (三)发展农村经济,实现就地就业
    二、加强职业技能培训,化解结构性就业矛盾
        (一)坚持教育在社会发展的优先地位
        (二)开展职业教育转变就业思维
        (三)教育资源分配合理化
    三、完善公共就业服务,拓宽就业创业的渠道
        (一)畅通人才市场就业信息发布渠道
        (二)鼓励劳动者创业
    四、破除体制机制障碍,营造公平就业的环境
        (一)建立城乡统一平等就业的劳动力市场
        (二)建立劳动者工资的浮动机制
    五、健全协商协调机制,构建和谐的劳动关系
        (一)坚持党和政府对劳动关系的协调
        (二)以建立企业劳动冲突管理系统为着手点
        (二)强化工会组织在协调劳动关系的重要作用
结语
参考文献
致谢
个人简历、在学期间发表的学术论文

(2)“岭南—北部湾”地区经济协同发展研究 ——机理与调控(论文提纲范文)

摘要
ABSTRACT
1 绪论
    1.1 问题提出
        1.1.1 现实问题
        1.1.2 理论问题
    1.2 研究意义
        1.2.1 理论意义
        1.2.2 实践意义
    1.3 研究内容
        1.3.1 技术路线图
        1.3.2 内容结构
    1.4 研究方法
        1.4.1 方法论
        1.4.2 运用方法
    1.5 边际贡献
2 文献综述
    2.1 区域经济协同发展的理论脉络
        2.1.1 空间经济自组织
        2.1.2 协同学
        2.1.3 分工与专业化
        2.1.4 梯度理论
    2.2 区域经济关系与区域经济协同发展
        2.2.1 其他区域经济关系
        2.2.2 区域经济协同发展
    2.3 本章小结
3 区域经济协同发展的概念辨析与量化探讨
    3.1 区域经济协同发展的内涵
        3.1.1 区域经济关系
        3.1.2 区域经济协同发展的定义和特征
    3.2 区域经济协同发展的序参量识别
        3.2.1 分工体系是区域经济协同发展的物质基础
        3.2.2 分工体系的序参量地位和支配原理
        3.2.3 分工体系扩张与升级的自组织原理
    3.3 基于哈肯模型的区域经济协同发展的测度方法
        3.3.1 “复合系统协调度模型”的局限性
        3.3.2 哈肯模型与区域经济协同发展测度的五个维度
    3.4 本章小结
4 区域经济协同发展机理的建模和检验:效应、条件和特征
    4.1 区域经济协同发展的影响机理:经济效应
        4.1.1 理论论述
        4.1.2 数理模型
        4.1.3 实证分析
    4.2 区域经济协同发展的触发机理:初始条件
        4.2.1 理论论述
        4.2.2 数理模型
    4.3 区域经济协同发展的运动机理:路径依赖特征
        4.3.1 理论论述
        4.3.2 数理模型
        4.3.3 实证分析
    4.4 本章小结
5 岭南—北部湾地区的经济协同特点及区域合作最优圈层研判
    5.1 地区总概
        5.1.1 范围界定与特点
        5.1.2 发展基础与现状
    5.2 地区经济协同发展特点
        5.2.1 静态分布
        5.2.2 动态蔓延
        5.2.3 所有制差异
    5.3 实证分析:区域合作的处理效应与最优圈层
        5.3.1 模型和变量
        5.3.2 实证结果与分析
    5.4 本章小结
6 岭南—北部湾地区的分工体系失衡与双重协同困境
    6.1 协同效应失败与地区发展瓶颈
        6.1.1 岭南—北部湾地区在发展中的问题
        6.1.2 岭南—北部湾地区的瓶颈在于区域协同
    6.2 分工体系失衡与双重区域协同困境
        6.2.1 岭南—北部湾地区的分工体系失衡
        6.2.2 岭南—北部湾地区的双重区域经济协同困境
    6.3 实证分析:失衡的分工体系战略是否产生了协同效应?
        6.3.1 研究对象与变量选择
        6.3.2 实证结果显示与分析
    6.4 本章小结
7 岭南—北部湾地区经济协同发展的调控原理与对策思考
    7.1 政府在区域经济协同发展当中的角色
        7.1.1 区域经济系统的路径依赖特征是政府调控的基本依据
        7.1.2 岭南—北部湾地区的特殊性加重了分工体系重构成本
    7.2 岭南—北部湾地区经济协同发展的路径与相机决策
        7.2.1 协同路径:从初级到中级,再到高级
        7.2.2 相机决策:不同阶段,不同调控模式
        7.2.3 “梯度对接”与分工体系重构
    7.3 岭南—北部湾地区协同发展的对策思考
        7.3.1 初始条件的他组织更改其一:提升交易效率
        7.3.2 初始条件的他组织更改其二:培育耦合的产业竞争优势
        7.3.3 路径依赖的破除与序参量的重构:内外分工体系的再平衡
    7.4 本章小结
8 总结与展望
    8.1 基本结论
    8.2 研究展望
参考文献
致谢
攻读学位期间发表的学术论文目录

(3)中国西南沿边地区地缘经济格局重构及其实现路径(论文提纲范文)

摘要
Abstract
第1章 绪论
    1.1 选题背景和研究意义
        1.1.1 研究区域
        1.1.2 选题背景
        1.1.3 选题缘由及科学问题
        1.1.4 研究意义
    1.2 国内外研究综述
        1.2.1 地缘经济研究进展
        1.2.2 关于地缘经济格局重构的研究
        1.2.3 研究评述
    1.3 中国西南沿边地区的外部环境
        1.3.1 越南的基本国情
        1.3.2 老挝的基本国情
        1.3.3 缅甸的基本国情
        1.3.4 印度的基本国情
        1.3.5 尼泊尔的基本国情
        1.3.6 不丹的基本国情
第2章 核心概念、理论基础与分析框架
    2.1 核心概念界定
        2.1.1 地缘经济
        2.1.2 地缘经济格局
        2.1.3 地缘经济格局重构
        2.1.4 地缘性产业与地缘性战略产业
    2.2 研究的理论基础
        2.2.1 地缘政治与地缘经济理论
        2.2.2 权力与相互依赖理论
        2.2.3 区域经济系统论
        2.2.4 劳动地域分工理论
    2.3 地缘经济格局的分析框架
        2.3.1 地缘经济的金字塔型分析结构
        2.3.2 地缘经济格局的主要方面
        2.3.3 研究设计
第3章 沿边地区地缘经济格局建构机制
    3.1 地缘经济格局对环境的自适应机理
    3.2 地缘经济格局演变的影响因子
        3.2.1 地缘环境类因子
        3.2.2 国家利益类因子
        3.2.3 区域关系类因子
    3.3 影响因子对地缘经济格局演变的驱动机制
        3.3.1 地缘环境类因子的驱动机制
        3.3.2 国家利益类因子的驱动机制
        3.3.3 区域关系类因子的驱动机制
        3.3.4 地缘经济格局演化的综合机制
    3.4 中国西南沿边地区地缘经济格局重构的关键着力点
第4章 中国西南沿边地区地缘性产业格局及其重构
    4.1 目标区域地缘性产业格局分析
        4.1.1 区域优势与支柱产业
        4.1.2 产业结构与区域发展阶段
    4.2 地缘性产业现状格局问题解读及重构思路
        4.2.1 问题解读
        4.2.2 重构思路
        4.2.3 重构原则
    4.3 主导产业选择
        4.3.1 主导产业选择原则
        4.3.2 主导产业选择方法
        4.3.3 数据分析及结论
    4.4 战略新兴产业选择
    4.5 传统优势产业转型升级
        4.5.1 产业转型升级的基本思路
        4.5.2 重点产业类型及其转型升级
    4.6 落后产能淘汰
    4.7 中东部产业转移承接
    4.8 产业空间布局
        4.8.1 产业布局原则
        4.8.2 边境产业发展带与特色产业聚集区打造
        4.8.3 主要产业的空间布局
第5章 中国西南沿边地区经贸合作格局及其重构
    5.1 边境经贸合作格局分析
        5.1.1 目标区域对外联系格局
        5.1.2 边界效应
        5.1.3 边境经贸合作现状分析
    5.2 边境经贸合作问题解读及重构思路
        5.2.1 问题解读
        5.2.2 重构思路
    5.3 经贸合作领域与合作方式重构
        5.3.1 中越经贸合作领域的拓展方向及合作方式
        5.3.2 中老经贸合作领域的拓展方向及合作方式
        5.3.3 中缅经贸合作领域的拓展方向及合作方式
        5.3.4 中印经贸合作领域的拓展方向及合作方式
        5.3.5 中尼、中不经贸合作领域的拓展方向及合作方式
    5.4 地缘经济合作机制建构
        5.4.1 机制与地缘经济合作机制
        5.4.2 目标区域地缘经济合作机制建构的必要性
        5.4.3 目标区域地缘经济合作机制建构
    5.5 中国与相关国家经贸合作关系重构
        5.5.1 相互依赖理论与现实的差距
        5.5.2 “依赖-控制”关系的构建
第6章 中国西南沿边地区地缘经济空间格局及其重构
    6.1 目标区域地缘经济空间格局分析
        6.1.1 产业空间分工格局分析
        6.1.2 目标区域地缘经济空间结构格局
        6.1.3 区域经济空间联系格局
        6.1.4 边境区域经贸合作的地域形式
    6.2 地缘经济空间格局问题解读及重构思路
        6.2.1 问题解读
        6.2.2 地缘经济空间重构的基本思路
    6.3 目标区域内部经济空间格局重构
        6.3.1 区域中心向专业化枢纽转变
        6.3.2 “点-轴结构”向“网络结构”转变
    6.4 目标区域对外经贸合作地域模式重构
        6.4.1 规范边民互市贸易
        6.4.2 共同打造口岸经济增长极
        6.4.3 共建边境经济合作区
        6.4.4 共建跨国经济走廊
第7章 中国西南沿边地区地缘经济格局重构的实现路径
    7.1 加强地缘政治环境建设
        7.1.1 增强政治互信与文化包容
        7.1.2 关注非传统地缘安全问题
        7.1.3 提高对外战略议程设置能力
        7.1.4 适度发挥战略威慑作用
    7.2 优化产业发展环境
        7.2.1 加强基础设施建设
        7.2.2 加强产业发展的软环境建设
    7.3 加强区域间沟通与协作
        7.3.1 建立协调的区内关系
        7.3.2 加强对外沟通协调
    7.4 促进地缘性战略产业发展
        7.4.1 地缘性战略产业的特殊作用
        7.4.2 地缘性战略产业选择
        7.4.3 地缘性战略产业主体打造
第8章 结论与展望
    8.1 研究结论
    8.2 创新之处
    8.3 不足与展望
参考文献
攻读学位期间发表的学术论文和研究成果
致谢

(4)俄罗斯东部地区开发的历史演变与现实选择研究(论文提纲范文)

中文摘要
Abstract
绪论
第一章 基本理论
    第一节 地缘政治学的基本理论
    第二节 地缘经济学的基本理论
    第三节 区域经济学的基本理论
    本章小结
第二章 俄国对东部地区的初步基础性开发
    第一节 俄国占领及开发东部地区的动因
    第二节 俄国对东部地区的移民开发
    第三节 俄国对东部地区的农业及工业开发
    第四节 俄国在东部地区修筑西伯利亚大铁路
    第五节 对俄国开发东部地区的历史分析
    本章小结
第三章 苏联对东部地区的计划拓展性开发
    第一节 苏联开发东部地区的动因
    第二节 苏联对东部地区的工业开发
    第三节 苏联对东部地区的农业开发
    第四节 苏联对东部地区的移民和交通基础设施开发
    第五节 对苏联开发东部地区的历史分析
    本章小结
第四章 俄罗斯对东部地区的战略选择性开发
    第一节 俄罗斯开发东部地区的动因
    第二节 俄罗斯东部地区发展战略规划分析
    第三节 俄罗斯东部地区开发领导与协调专门机构分析
    第四节 俄罗斯东部大开发战略规划的实施
    第五节 对俄罗斯东部大开发的历史分析
    本章小结
第五章 俄罗斯东部地区开发中的国际合作
    第一节 俄罗斯东部地区开展国际合作的动因
    第二节 中俄区域经济合作的历程
    第三节 中俄区域经济合作的新进展
    第四节 中俄区域经济合作存在的问题及相应对策
    第五节 俄罗斯东部地区与其他国家的经济合作
    本章小结
结论
参考文献
致谢
攻读博士学位期间发表的学术成果

(5)经济发展方式转变与五位一体生产方式的关系研究(论文提纲范文)

中文摘要 abstract 论文创新点摘要 绪论
(一)论文选题依据及意义
    1.选题的理论依据
    2.选题的实践依据
    3.选题的意义
(二)国内外研究现状分析
    1.国内研究现状分析
    2.国外研究现状分析
    3.研究现状述评
(三)论文的研究方法与创新
    1.论文的研究方法
    2.论文的创新之处
(四)论文的重点难点问题
(五)论文的基本思路 第一章 五位一体生产方式和经济发展方式转变的相关概念和基本理论概述
第一节 五位一体生产方式的马克思主义理论渊源
    1.马克思关于全面生产理论和人类四生活论断
    2.马克思关于社会生活的实践本质观点
第二节 转变经济发展方式的内涵和理论基础
    1.转变经济发展方式的提出背景和概念内涵
    2.马克思主义关于转变经济发展方式的相关理论 第二章 经济发展方式转变与经济方式
第一节 经济发展方式转变与经济力
    1.经济发展方式转变与科技创新
    2.经济发展方式转变与经济结构调整
    3.经济发展方式转变与城乡一体化发展
第二节 经济发展方式转变与经济关系
    1.经济发展方式转变与生产机制创新
    2.经济发展方式转变与分配制度完善
    3.经济发展方式转变与现代市场体系培育
    4.经济发展方式转变与消费政策调整 第三章 经济发展方式转变与政治方式
第一节 经济发展方式转变与政治力
    1.经济发展方式转变与坚持党的领导
    2.经济发展方式转变与政府职能转变
第二节 经济发展方式转变与政治关系
    1.经济发展方式转变与中国特色社会主义民主政治制度建设
    2.经济发展方式转变与行政管理体制改革 第四章 经济发展方式转变与文化方式
第一节 经济发展方式转变与文化力
    1.经济发展方式转变与文化产业发展
    2.经济发展方式转变与文化创新建设
    3.经济发展方式转变与道德素质提升
第二节 经济发展方式转变与文化关系
    1.经济发展方式转变与社会主义核心价值体系建设
    2.经济发展方式转变与生态文化发展
    3.经济发展方式转变与和谐文化构建 第五章 经济发展方式转变与社会方式
第一节 经济发展方式转变与社会力
    1.经济发展方式转变与民生建设
    2.经济发展方式转变与社会治理能力提升
第二节 经济发展方式转变与社会关系
    1.经济发展方式转变与社会公正建设
    2.经济发展方式转变与社会稳定创设 第六章 经济发展方式转变与生态方式
第一节 经济发展方式转变与生态力
    1.经济发展方式转变与生态产业发展
    2.经济发展方式转变与生态文明建设
第二节 经济发展方式转变与生态关系
    1.经济发展方式转变与生态消费转型
    2.经济发展方式转变与循环经济机制完善
    3.经济发展方式转变与环境保护制度调整
    4.经济发展方式转变与资源节约政策进步 第七章 五位一体生产方式与经济发展方式转变的相互作用
第一节 五位一体生产方式对经济发展方式转变的推动作用
    1.经济方式对经济发展方式转变的基础性作用
    2.政治方式对经济发展方式转变的保证性作用
    3.文化方式对经济发展方式转变的导引性作用
    4.社会方式对经济发展方式转变的保障性作用
    5.生态方式对经济发展方式转变的前提性作用
第二节 经济发展方式转变对五位一体生产方式的促进作用
    1.经济发展方式转变对经济方式的创新性作用
    2.经济发展方式转变对政治方式的变革性作用
    3.经济发展方式转变对文化方式的推动性作用
    4.经济发展方式转变对社会方式的牵引性作用
    5.经济发展方式转变对生态方式的促进性作用 结论 参考文献 攻读博士学位期间取得的研究成果 致谢 作者简介

(6)职业教育服务农村劳动力转移的制度创新研究(论文提纲范文)

摘要
Abstract
第1章 绪论
    1.1 问题提出
    1.2 主要概念
        1.2.1 职业教育
        1.2.2 农村劳动力转移
        1.2.3 制度
        1.2.4 制度创新
    1.3 研究现状
        1.3.1 关于农村劳动力转移的研究
        1.3.2 关于农村劳动力人力资本提升的研究
        1.3.3 关于教育制度创新的研究
        1.3.4 关于职业教育服务农村劳动力转移及其制度创新的研究
        1.3.5 相关研究综述
    1.4 研究框架
        1.4.1 研究思路
        1.4.2 研究方法
        1.4.3 研究内容
第2章 我国农村劳动力转移的历程与新时期农村劳动力转移的现状
    2.1 劳动力转移相关理论
        2.2.1 刘易斯模型
        2.2.2 拉尼斯—费景汉模型
        2.2.3 乔根森模型
        2.2.4 托达罗模型
    2.2 我国农村劳动力转移的形成
        2.2.1 农村剩余劳动力概念的界定
        2.2.2 农村劳动力转移的成因
        2.2.3 农村劳动力转移的方式
    2.3 我国农村劳动力转移的历史进程
        2.3.1 改革开放前的农村劳动力转移状况
        2.3.2 改革开放后的农村劳动力转移状况
    2.4 我国农村劳动力转移对国民经济与社会发展的贡献
    2.5 经济社会转型发展新时期我国农村劳动力转移的现状
        2.5.1 农村劳动力转移的时代背景发生深刻变化
        2.5.2 农村劳动力转移成为经济社会发展常态
        2.5.3 国家发展战略对农村劳动力转移的功能定位产生重大转变
        2.5.4 经济社会发展对农村劳动力的需求发生根本性改变
        2.5.5 农村转移劳动力群体的组成发生结构性变化
    2.6 新时期阻碍农村劳动力转移进程的因素
        2.6.1 农村劳动力转移方式与新时期经济社会发展模式不匹配
        2.6.2 农村劳动转移进程中各参与主体的收益结构不均衡
        2.6.3 驱动农村劳动力转移进程的制度性激励不足
    2.7 本章小结
第3章 职业教育服务农村劳动力转移的内涵与特征
    3.1 职业教育的功能与属性
        3.1.1 职业教育的概念
        3.1.2 职业教育的功能
        3.1.3 职业教育的双重属性特征
    3.2 职业教育服务的含义与特征
        3.2.1 职业教育服务的基本含义
        3.2.2 职业教育服务的经济学特征
        3.2.3 职业教育服务的类型
        3.2.4 职业教育服务的实施机构
    3.3 职业教育服务农村劳动力转移的含义与特征
        3.3.1 职业教育服务农村劳动力转移的基本含义
        3.3.2 职业教育服务农村劳动力转移的功能定位
        3.3.3 职业教育服务农村劳动力转移的经济学特征
    3.4 职业教育服务农村劳动力转移的需求与供给
        3.4.1 农村劳动力转移领域职业教育服务的需求
        3.4.2 农村劳动力转移领域职业教育服务的供给
    3.5 职业教育服务农村劳动力转移的经济与社会价值
        3.5.1 服务经济社会发展重大战略
        3.5.2 培育支撑产业转型升级的高素质劳动力资源
        3.5.3 改善农村劳动力就业与促进教育公平
    3.6 本章小结
第4章 职业教育服务农村劳动力转移制度及其功能
    4.1 职业教育服务农村劳动力转移制度的界定
        4.1.1 职业教育服务农村劳动力转移制度的基本含义
        4.1.2 职业教育服务农村劳动力转移制度的类型
    4.2 职业教育服务农村劳动力转移制度的构成
        4.2.1 制度安排与制度结构
        4.2.2 宏观层次的职业教育服务农村劳动力转移制度
        4.2.3 中观层次的职业教育服务农村劳动力转移制度
        4.2.4 微观层次的职业教育服务农村劳动力转移制度
    4.3 职业教育服务农村劳动力转移的制度需求
        4.3.1 制度产生的相关理论观点
        4.3.2 制度的需求源于对职业教育服务收益的追求
        4.3.3 阻碍职业教育服务收益的主要因素
    4.4 职业教育服务农村劳动力转移制度的功能
        4.4.1 降低职业教育服务的成本
        4.4.2 减少职业教育服务的不确定性
        4.4.3 增进职业教育服务的社会公共收益激励
    4.5 本章小结
第5章 职业教育服务农村劳动力转移的制度创新机制研究
    5.1 新制度经济学的制度创新理论
        5.1.1 制度创新与制度变迁
        5.1.2 制度创新的动因
        5.1.3 制度创新的主体
        5.1.4 制度创新的路径
        5.1.5 制度创新的方式
    5.2 制度创新的一般过程
        5.2.1 制度创新的基本流程
        5.2.2 制度非均衡的产生
        5.2.3 制度创新的成本——收益分析
        5.2.4 制度创新方案转化为制度安排的行动
    5.3 职业教育服务农村劳动力转移的制度创新
        5.3.1 职业教育服务农村劳动力转移的制度创新的界定
        5.3.2 职业教育服务农村劳动力转移的制度创新方式
        5.3.3 职业教育服务农村劳动力转移的制度创新模式
        5.3.4 职业教育服务农村劳动力转移制度创新的实施过程
    5.4 本章小结
第6章 职业教育服务农村劳动力转移的制度创新行为分析
    6.1 政府的制度创新行为
        6.1.1 政府实施制度创新的基本逻辑
        6.1.2 政府的制度创新需求
        6.1.3 政府制度创新的成本—收益分析
        6.1.4 政府制度创新的实际行动
    6.2 农村转移劳动力的制度创新行为
        6.2.1 农村转移劳动力的制度创新需求
        6.2.2 农村转移劳动力制度创新的成本——收益分析
        6.2.3 农村转移劳动力制度创新的实际行动
    6.3 企业的制度创新行为
        6.3.1 企业的制度创新需求
        6.3.2 企业制度创新的成本——收益分析
        6.3.3 企业制度创新的实际行动
    6.4 职业教育组织的制度创新行为
        6.4.1 对职业教育组织作为制度创新主体的分类
        6.4.2 营利性职业教育组织的制度创新行为
        6.4.3 非营利性职业教育组织的制度创新行为
    6.5 本章小结
第7章 职业教育服务农村劳动力转移的制度创新行动模型构建与制度创新行动分析
    7.1 职业教育服务农村劳动力转移的制度创新行动模型构建
        7.1.1 职业教育服务农村劳动力转移的制度创新活动的基本假设
        7.1.2 一个综合的制度创新行动模型
    7.2 基于“供给—需求”框架的职业教育服务农村劳动力转移的制度创新行动分析
        7.2.1 经济学“供给—需求”理论框架
        7.2.2 职业教育服务的“供给—需求”分析框架
        7.2.3 基于“供给—需求”框架的农村劳动力制度创新行动分析
        7.2.4 基于“供给—需求”框架的企业制度创新行动分析
        7.2.5 基于“供给—需求”框架的职业教育组织制度创新行动分析
        7.2.6 基于“供给—需求”框架的政府制度创新行动分析
    7.3 本章小结
第8章 主要结论、对策建议与研究展望
    8.1 主要结论
        8.1.1 经济社会转型发展对高素质劳动力的需求是制度创新的根本动力
        8.1.2 推动转移进程中职业教育服务供求活动的均衡是制度创新的主要内容
        8.1.3 制度创新的成本过高是阻碍诱致性制度创新行动的主要因素
    8.2 对策建议
        8.2.1 强化政府的强制性制度创新行为以弥补诱致性制度创新不足
        8.2.2 构建促进投资于技能形成的制度框架以增加技能型劳动力供给
        8.2.3 完善劳动就业与社会保障制度以促进各行为主体的收益均衡
    8.3 研究展望
参考文献
附录A 农村劳动力转移及职业技能培训调研情况
攻读学位期间取得的研究成果
致谢

(7)马克思劳动力商品理论发展与应用研究(论文提纲范文)

摘要
ABSTRACT
绪论
    0.1 选题背景及意义
    0.2 国内外研究现状
        0.2.1 国内研究现状
        0.2.2 国外研究现状
    0.3 研究方法与框架结构
第一篇 马克思劳动力商品理论发展史和基本内容
    第一章 马克思劳动力商品理论发展史
        第一节 古典政治经济学关于劳动商品的研究
        (一)亚当·斯密关于劳动商品的研究
        (二)大卫·李嘉图关于劳动商品的研究
        第二节 早期马克思劳动力商品思想
        (一) 《1844 年经济学哲学手稿》中劳动商品思想
        (二)《哲学的贫困》中劳动商品思想
        (三)《雇佣劳动与资本》中劳动力商品思想
        第三节 中期马克思劳动力商品理论
        (一) 《1857——1858 年经济学手稿》中劳动力商品理论
        (二) 《1861——1863 年经济学手稿》中劳动力商品理论
        第四节 后期马克思劳动力商品理论
    第二章 马克思劳动力商品理论的基本内容
        第一节 马克思关于劳动力成为商品的条件的叙述
        第二节 马克思关于劳动力商品价值的叙述
        第三节 马克思劳动力商品再生产理论
第二篇 马克思劳动力商品理论在当代发展的新思考
    第三章 劳动力商品价值规定中历史和道德因素的作用研究
        第一节 以历史的眼光看待劳动力商品的价值规定
        第二节 从道德的角度看待劳动力商品的价值规定
        第三节 社会主义劳动力市场建设中历史与道德因素的作用
    第四章 劳动力商品价值变化的新思考
        第一节 资本主义劳动力商品价值的新变化
        第二节 从人类社会发展的角度考量劳动力成为商品的条件
        第三节 社会主义市场经济中劳动力商品的价值规定
    第五章 劳动力商品扩大再生产研究
        第一节 劳动力商品扩大再生产的不同方式
        第二节 资本主义劳动力商品扩大再生产
        第三节 社会主义初级阶段的劳动力商品扩大再生产
    第六章 马克思劳动力商品理论到劳动力资本理论的发展逻辑分析
        第一节 知识经济时代的资本主义劳动力资本
        第二节 劳动力资本理论的基本内涵
        第三节 社会主义市场经济中的劳动力资本
第三篇 马克思劳动力商品理论对完善我国劳动力市场的指导意义
    第七章 我国劳动力市场现状分析
        第一节 从历史与道德因素角度出发考量我国劳动力市场现状
        第二节 我国劳动力商品扩大再生产现状分析
        (一)我国劳动力商品外延式扩大再生产现状分析
        (二)我国劳动力商品内含式扩大再生产现状分析
        (三)我国公共教育投入情况分析
        第三节 我国劳动力商品的价值实现与收益情况分析
        (一)我国劳动者必不可少的需要的范围情况分析
        (二)我国劳动力商品收益情况分析
        第四节 我国劳动力市场存在的主要问题
    第八章 以马克思劳动力商品理论为指导完善我国劳动力市场的对策建议
        第一节 加强社会主义劳动道德建设,在发展中保障劳动者权益
        (一)重视思想道德建设,掌握意识形态领域话语权
        (二)建立劳动道德评判标准,完善劳资权责评估体系
        (三)推动企业道德建设,确保企业履行社会责任
        第二节 推动劳动力商品内含式扩大再生产,确保我国经济高质量发展
        (一)提升全民教育水平,全面推动教育现代化
        (二)加强人口发展战略研究,实现经济可持续发展
        (三)加快建设创新型国家,培养创新型人才队伍
        第三节 提高劳动力商品收益,实现我国劳动者共享共富
        (一)调整收入分配结构,提高我国劳动报酬
        (二)推动区域协调发展,消除城乡劳动收入差距
        (三)适度促进居民消费,丰富文化产品服务
        第四节 促进劳动力商品向资本转变,完善社会主义市场经济体制
        (一)推动混合所有制改革,完善相关产权制度
        (二)深化供给侧结构性改革,加大劳动力资本培育
        (三)解决结构性就业矛盾,实现劳动力纵向流动
参考文献
致谢

(8)中国区域经济不均衡地理发展的演变特征—资本循环逻辑视域下的审视(论文提纲范文)

摘要
Abstract
第1章 绪论
    1.1 研究背景
        1.1.1 全球化背景下的多维不均衡地理发展
        1.1.2 新自由主义背景下中国不均衡的空间生产
        1.1.3 中国经济“新常态”下不均衡发展的新形式
        1.1.4 “一带一路”的空间生产实践
    1.2 问题提出
        1.2.1 不均衡地理发展的政治经济学视角
        1.2.2 中国经济发展的主要问题与化解
    1.3 研究意义
        1.3.1 理论意义
        1.3.2 实践意义
    1.4 研究对象与数据来源
        1.4.1 研究对象划分
        1.4.2 数据来源说明
    1.5 主要研究方法
        1.5.1 文献资料检索法
        1.5.2 理论分析归纳法
        1.5.3 数理统计分析
    1.6 研究思路
第2章 不均衡地理发展的国内外研究进展
    2.1 不均衡地理发展概念
    2.2 不均衡地理发展的理论缘起
    2.3 理论溯源
        2.3.1 资本积累与不均衡地理发展
        2.3.2 卢森堡的资本积累与不均衡地理发展
        2.3.3 列宁帝国主义论与不均衡地理发展
        2.3.4 资本主义世界体系中的不均衡地理发展
    2.4 空间生产与不均衡地理发展
        2.4.1 空间的历史
        2.4.2 空间的商品化
        2.4.3 空间生产的提出
        2.4.4 当代资本积累的空间生产
    2.5 不均衡地理发展辩证法的形成
        2.5.1 不均衡地理发展的历史地理唯物主义
        2.5.2 不均衡地理发展的辩证统一
    2.6 资本逻辑作用下不均衡地理发展理论形成的概述
    2.7 国内区域经济不均衡发展相关研究
        2.7.1 区域经济不均衡发展的多尺度研究
        2.7.2 区域经济不均衡发展形成机制
第3章 资本积累循环视域下不均衡地理发展的研究框架
    3.1 相关理论基础
        3.1.1 产品周期理论
        3.1.2 梯度推移理论
        3.1.3 经济空间分异的新经济地理学解释
    3.2 资本积累逻辑作用下不均衡地理形成路径
        3.2.1 资本积累的“三循环”理论
        3.2.2 资本积累的“跷跷板”运动理论
        3.2.3 不均衡地理差异化与均等化过程的辩证统一
    3.3 资本循环视域下区域经济不均衡地理发展的研究框架
第4章 中国区域经济不均衡地理发展的资源基础
    4.1 资源的含义
    4.2 资本生产的资源前提
    4.3 区域特定方向差异指数(PDI指数)
    4.4 中国自然资源优势度的差异状况
    4.5 中国社会经济资源的差异变动
        4.5.1 人口资源的差异
        4.5.2 初始投资的差异
        4.5.3 储蓄率的差异变动
        4.5.4 区域政策实施的差异
    4.6 小结
第5章 中国区域产业资本不均衡地理发展的演变特征
    5.1 资本分工与不均衡地理发展
        5.1.1 资本分工与劳动分工的一致性
        5.1.2 资本分工对不均衡地理发展的影响
    5.2 研究方法与数据来源
        5.2.1 研究方法
        5.2.2 数据来源与处理
    5.3 区域工业产业资本发展差异的时空变化
        5.3.1 工业企业非国有化发展程度日益提高
        5.3.2 工业总体资本发展差异的时空演变
        5.3.3 国有化工业资本发展差异的时空演变
        5.3.4 非国有化工业资本发展差异的时空演变
    5.4 工业产业内部各产业资本生产差异均先增后降
    5.5 地区工业资本生产综合发展水平的时空变化
        5.5.1 工业综合发展指标体系构建
        5.5.2 工业资本生产综合发展水平的时空变化
    5.6 中国区域工业资本生产差异缩小的影响因素分析
        5.6.1 区域发展战略绩效的显现
        5.6.2 产业转移的推进
        5.6.3 外商投资的增加
        5.6.4 基础设施的完善
    5.7 本章小结
第6章 中国区域知识资本不均衡地理发展的演变特征
    6.1 科技创新对不均衡地理发展的影响
    6.2 研究方法与指标选取
        6.2.1 研究方法
        6.2.2 数据选取与来源
    6.3 地区经费投入强度差异的时空演变
        6.3.1 经费投入强度差异呈先平稳后抬升变化
        6.3.2 经费投入强度自东向西不断减弱
    6.4 地区研发人员投入强度差异的时空演变
        6.4.1 研发人员投入强度差异不断扩大
        6.4.2 研发人员投入强度由东向西不断减弱
    6.5 地区研发产出差异的时空演变
        6.5.1 区域专利申请量差异的时间变化
        6.5.2 专利申请量的空间分异特征
    6.6 地区科技创新综合能力差异的时空特征
        6.6.1 综合评价指标体系的构建
        6.6.2 科技创新投入能力差异持续分化
        6.6.3 科技创新产出能力差异日益扩大
        6.6.4 科技创新支撑能力差异波动递减
        6.6.5 科技创新扩散能力差异波动上升
        6.6.6 科技创新综合能力差异持续扩大
    6.7 本章小结
第7章 中国区域经济不均衡地理演变特征与机理分析
    7.1 中国区域经济不均衡地理的时空交错演变特征
    7.2 中国区域经济不均衡地理演变的要素驱动特征
        7.2.1 面板分位数回归模型
        7.2.2 区域工业综合发展差异的影响因素分析
        7.2.3 区域科技创新能力差异的影响因素分析
    7.3 中国区域经济不均衡地理演变的响应特征
        7.3.1 面板向量自回归模型
        7.3.2 经济差异对工业发展与创新能力差异的响应分析
    7.4 中国区域经济不均衡地理景观的形成机理
        7.4.1 自然资源地理分布差异与社会经济要素历史非均衡的分化机制
        7.4.2 产业生产作用下不均衡地理发展的异化强化机制
        7.4.3 知识经济背景下技术创新的再分化机制
        7.4.4 “资源基础—产业发展—技术创新”的循环因果作用机制
    7.5 区域经济不均衡地理发展的建议与思考
    7.6 本章小结
第8章 结论与讨论
    8.1 结论
    8.2 论文创新点与不足
参考文献
在读期间科研成果
致谢

(9)我国区际产业转移的就业效应研究(论文提纲范文)

摘要
Abstract
1 引言
    1.1 问题的提出
        1.1.1 全球化视野下国际产业转移的兴起与发展
        1.1.2 新常态经济发展要求推动了中国产业转移的进程
        1.1.3 产业转移在劳动力市场的表现
    1.2 研究意义
        1.2.1 理论意义
        1.2.2 实践意义
    1.3 研究对象及概念界定
        1.3.1 产业及其分类
        1.3.2 区际产业转移
        1.3.3 产业升级
        1.3.4 产业结构调整、产业升级与产业转移的关系
        1.3.5 就业效应
    1.4 技术路线与研究内容
        1.4.1 研究技术路线与逻辑关系
        1.4.2 研究的主要内容
    1.5 研究目的
    1.6 研究方法
        1.6.1 文献研究法
        1.6.2 经济学模型方法
        1.6.3 实证研究方法
    1.7 研究的创新性
        1.7.1 交叉学科的理论突破与创新
        1.7.2 实证验证多维度突破的创新
        1.7.3 提出了较有新意的政策参考
2 理论回顾及文献述评
    2.1 国外相关理论研究综述
        2.1.1 产业发展与结构调整理论
        2.1.2 产业梯度转移理论
        2.1.3 产业生命周期理论
    2.2 国内关于产业转移对就业影响研究的发展历程与特征
        2.2.1 研究方法和文献样本的选择
        2.2.2“产业-就业”研究分布情况
        2.2.3“产业转移-就业”研究分布情况
        2.2.4 国内关于产业转移对就业影响的内容分析与文献述评
    2.3. 产业调整过程中就业问题的对策与建议
        2.3.1 从国际视角看产业调整过程中的就业问题
        2.3.2 从国内视角看产业调整过程中的就业问题
    本章小结
3 区际产业转移对就业影响的理论机理
    3.1 区际产业转移的影响因素及主要模式
        3.1.1 区际产业转移的主要影响因素
        3.1.2 区际产业转移的主要模式
        3.1.3 我国区际产业转移的动态过程
    3.2 区际产业转移就业效应的一般机理
        3.2.1 要素投入-就业总量影响效应
        3.2.2 比较优势-就业结构调整效应
        3.2.3 资本技术-劳动力就业技能提升效应
        3.2.4 政策性转移-就业稳定效应
    3.3 我国区际产业转移就业效应的理论解释
        3.3.1 我国区际产业转移理论概述
        3.3.2 区际产业转移-就业影响机理
        3.3.3 区际产业转移就业效应的表现形式
    本章小结
4 我国区际产业转移就业效应的实证检验
    4.1 变量选取与说明
        4.1.1 被解释变量的选取与说明
        4.1.2 解释变量的选取与说明
    4.2 面板模型构建
    4.3 数据描述
    4.4 模型分析结果
        4.4.1 数据平稳性检验
        4.4.2 协整检验
        4.4.3 我国区际产业转移的就业总量效应模型分析
        4.4.4 我国区际产业转移的就业结构调整效应模型分析
        4.4.5 我国区际产业转移的劳动力就业技能提升效应模型分析
    4.5 数据估计结果的理论解释
        4.5.1 就业总量效应结果的理论解释
        4.5.2 就业结构调整效应结果的理论解释
        4.5.3 劳动力就业技能提升效应结果的理论解释
    本章小结
5 基于区际产业转移对就业影响的政策建议
    5.1 区际产业转移与劳动力就业关系的价值判断
    5.2 实施就业优先战略的产业转移策略,保持就业总量稳定增长
    5.3 发挥东部地区市场主导作用,加快人才培养满足产业结构调整需要
    5.4 实现中部地区承接产业转移主体多元化策略,进一步完善劳动力市场
    5.5 加强西部地区产业配套基础设施建设,保障劳动力就业的稳定和发展
    本章小结
6 研究结论与展望
    6.1 本文研究的主要结论
    6.2 本文研究的不足
    6.3 可进一步探讨的问题
参考文献
后记
在校期间发表的学术论文及参与的课题

(10)人才结构与产业结构互动机理及相关政策研究(论文提纲范文)

摘要
ABSTRACT
第1章 导论
    1.1 问题的提出
        1.1.1 研究的背景
        1.1.2 研究的对象与意义
    1.2 研究综述与理论依据
        1.2.1 研究综述
        1.2.2 主要理论依据
    1.3 本文研究的主要内容
    1.4 采取的研究方法、技术路线
        1.4.1 研究方法
        1.4.2 技术路线
第2章 产业结构中的人才结构理论:一个基本的框架
    2.1 概念体系
    2.2 分析体系
        2.2.1 普遍的结构分析
        2.2.2 常用的分析工具
    2.3 评价体系
        2.3.1 数据库的建立
        2.3.2 综合评价法
    2.4 结构划分
    2.5 调整理论
        2.5.1 调整的目标
        2.5.2 调整的条件
        2.5.3 调整的原则
        2.5.4 调整的方法
    本章小结
第3章 我国人才结构与产业结构互动的历史考察
    3.1 历代人才结构的变化
        3.1.1 春秋战国时期到隋唐时期的人才结构
        3.1.2 两宋时期的我国人才结构
        3.1.3 明代时期的人才结构
        3.1.4 清代时期的人才结构
        3.1.5 二十世纪的人才结构
        3.1.6 我国历代人才结构变迁的轨迹
    3.2 历代人才结构变化对经济结构的影响
        3.2.1 从上古到秦汉的经济结构与产业结构的变化
        3.2.2 从魏晋到南北朝时期的经济结构与产业结构的变化
        3.2.3 从安史之乱到藩镇割据时期的经济结构与产业结构的变化
        3.2.4 历代人才结构变化影响经济结构与产业结构的过程
    3.3 历代人才结构与产业结构互动的规律
        3.3.1 我国历代人才分布中心时空变迁规律
        3.3.2 历代人才结构与产业结构互动的经济与政治因素
        3.3.3 历代人才结构与产业结构互动的科技因素
        3.3.4 人才结构与产业结构互动的社会因素
    本章小结
第4章 我国人才结构与产业结构互动的现状与预测
    4.1 我国人才结构的现状
        4.1.1 我国人才与国际比较
        4.1.2 我国专业技术人才结构的变化
        4.1.3 我国区域人才结构的变化
        4.1.4 我国人才结构变化的特点与问题
    4.2 我国人才供给的定量预测
        4.2.1 我国专业技术人才的供给定量预测
        4.2.2 国民经济三大产业专业技术人才供给定量预测
        4.2.3 新兴产业人才供给的定量预测
        4.2.4 高等教育学历人才供给的定量预测
        4.2.5 高技能人才供给的定量预测
    4.3 我国人才需求的定量预测
        4.3.1 我国专业技术人才的需求的定量预测
        4.3.2 国民经济三大产业专业技术人才需求的定量预测
        4.3.3 新兴产业人才需求的定量预测
    4.4 我国的人才缺口分析与定量预测
        4.4.1 我国人才缺口分析
        4.4.2 人才需求缺口的定量预测
        4.4.3 人才供给缺口的定量预测
    4.5 我国人才结构与产业结构互动的趋势
        4.5.1 产业发展对人才需求进一步增强
        4.5.2 产业结构变化要求人才结构与之匹配
        4.5.3 经济增长方式转变要求人才质量提升与结构优化同步
        4.5.4 所有制结构变化要求人才结构与产业结构互动的政策配套
        4.5.5 经济体制改革对人才资源的市场化配置要求进一步强化
        4.5.6 劳动人口增长对现有人才结构升级提出了新课题
    本章小结
第5章 人才结构与产业结构互动的机理
    5.1 人才需求与人才供给的互动机理
        5.1.1 人才需求
        5.1.2 人才供给
        5.1.3 人才的价格
        5.1.4 人才边际生产率
        5.1.5 单个区域的人才供给规律
        5.1.6 人才的流动规律
        5.1.7 人才边际生产率与人才供给规律
    5.2 人才结构调整促动产业结构调整
        5.2.1 人才结构是产业结构调整的基础
        5.2.2 区域人才状况是区域产业结构调整的决定性因素
        5.2.3 高素质人才催生高技术及高技术产业
    5.3 产业结构调整拉动人才结构调整
        5.3.1 产业结构整体上的高级化要求人才质量随之提升
        5.3.2 三次产业结构的变化要求及时调整人才的就业结构
        5.3.3 产业结构的地区性差异要求区域人才开发与流动
        5.3.4 产业结构变动的突发性特点要求建立人才预警机制
    5.4 产业调整通过技术发展改变人才给求
        5.4.1 产业结构变动改变人才供给
        5.4.2 产业结构调整改变人才需求
        5.4.3 技术经济发展调剂人才供需与产业结构
    本章小结
第6章 人才结构与产业结构互动的政策建议
    6.1 人才市场政策
        6.1.1 人才市场体制改革的目标设计
        6.1.2 人才市场体制构建的模式框架及运作机制
        6.1.3 人才结构与产业结构互动中人才市场的制度安排
    6.2 高层次人才政策
        6.2.1 我国高层次人才宏观管理存在的主要问题与原因
        6.2.2 我国高层次人才管理管理的制度创新
    6.3 海外人才政策
        6.3.1 扩大利用海外人才的战略思路
        6.3.2 扩大利用海外人才的政策建议
    6.4 高新技术人才创业政策
        6.4.1 高新技术人才创业的政府职能
        6.4.2 高新技术人才创业的人才政策
        6.4.3 高新技术人才创业的配套政策
    本章小结
第7章 人才结构与产业结构互动实证研究—以中部区域为例
    7.1 中部区域人才评价
        7.1.1 中部区域劳动力资源评价
        7.1.2 中部区域劳动力资源利用率评价
        7.1.3 中部区域就业状况评价
        7.1.4 中部区域人口素质评价
        7.1.5 中部区域农村剩余劳动力评价
    7.2 中部区域人才产业分布结构的比例分析
        7.2.1 中部区域人才产业分布的特点
        7.2.2 中部区域第一产业人才分布状况比较
        7.2.3 中部区域第二产业人才分布状况比较
        7.2.4 中部区域第三产业人才分布状况比较
    7.3 中部区域人才结构与产业结构互动的主要内容
        7.3.1 人才结构与产业结构互动的本质
        7.3.2 产业结构与就业结构互动
        7.3.3 产业结构与人才需求互动
    7.4 中部区域人才结构与产业结构互动政策的制定
        7.4.1 发展第三产业促进就业
        7.4.2 调整特色人才结构培育特色产业和特色产品
        7.4.3 发展产业集聚区推动支柱产业及战略产业发展
        7.4.4 协调产业结构与人口增长和充分就业
        7.4.5 产业结构调整的范围全面延伸到人才流入和流出区域
        7.6.6 以良好的区域创新环境促进中部区域知识资源水平不断提高
    本章小结
第8章 全文总结与研究展望
    8.1 全文总结
    8.2 主要创新点
    8.3 研究展望
参考文献
致谢
作者在攻读博士学位期间参编的着作和科研项目
作者在攻读博士学位期间发表的主要论文

四、知识经济与劳动力资源的开发战略(论文参考文献)

  • [1]我国经济新常态下失业问题研究 ——基于马克思失业理论的探析[D]. 刘文娟. 西北师范大学, 2020(01)
  • [2]“岭南—北部湾”地区经济协同发展研究 ——机理与调控[D]. 欧阳慧. 广西大学, 2019(06)
  • [3]中国西南沿边地区地缘经济格局重构及其实现路径[D]. 渠立权. 云南师范大学, 2018(02)
  • [4]俄罗斯东部地区开发的历史演变与现实选择研究[D]. 刘珣. 黑龙江大学, 2018(12)
  • [5]经济发展方式转变与五位一体生产方式的关系研究[D]. 孟溦蕾. 中国石油大学(华东), 2018(07)
  • [6]职业教育服务农村劳动力转移的制度创新研究[D]. 万军. 上海师范大学, 2018(08)
  • [7]马克思劳动力商品理论发展与应用研究[D]. 李翰. 河南大学, 2017(12)
  • [8]中国区域经济不均衡地理发展的演变特征—资本循环逻辑视域下的审视[D]. 李在军. 南京师范大学, 2017(01)
  • [9]我国区际产业转移的就业效应研究[D]. 李付俊. 首都经济贸易大学, 2016(08)
  • [10]人才结构与产业结构互动机理及相关政策研究[D]. 赵光辉. 武汉理工大学, 2006(12)

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知识经济与劳动力资源发展战略
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