现代企业管理毕业论文选题指导思路

问：工商企业管理毕业论文有哪些题目?该怎么选比较好写

1. 答：1. 连锁企业商流.物流和信息流资源特征与有效整合.
   2. 连锁企业竞争力比较研究.
   3. 用现代连锁形式提升中小零售企业组织现代化程度研究.
   4. 连锁超市发展战略.模式分析研究.
   5. 连锁超市促销管理.
   6. 可持续发展与企业绿色营销.
   7. 我国不同职业的收入群体的消液含凳费心理研究.
   8. 中小企业应确立营销新观念.
   9. 多元化经营利弊辨析.
   10. 论企业的诚信营销.
   11. 谈营销观念与我国酒店的成败.
   12. 企业商标保护战略研究.
   13. 谈营销策略中的定价技巧.
   14. 论企业 营销策略.
   15. 试论企业分销渠道创新.
   16. 论消费心理预测.
   17. 谈企业目标市场选择与产品开发.
   18. 企业 营销的策略选择.
   19. 论加强物流闹旅管理提高企业绩效.
   20. 差异化策略在企业营销中的应用.
   21. 西部落后地区发展电子商务的对策分析.
   22. 企业员工晋升研究(案例研究).
   23. 企业员工培训研究(案例研老档究).
   24. 人力资源管理中激励机制的运用.
   25. 绩效考核在人力资源管理中的作用.
   26. 试设计企业营销人员的培训方案.

问：企业管理专业毕业论文写什么题目好写呢？

1. 答：写人力资源的题目好些
2. 答：只能给你个大概思路，当做借鉴备洞吧，行不行你自己决定。既然对比就要有实例，所以这类论文的基本思路就是例证和数据。中资企业的人力资源管理现状，最好举例有代表性的，然后总结分类。也可以现找资料总结分类，然后举出相应的实例。最好要有数据支撑。然后就是外资企业的人力资源管理了。外资企业有哪些，他们的人力资源管理有哪些共同点，找共同点为主。然后对比总论，中资企业人力资源管理与外资企业人力胡档资源管理的差异，最后，提出哪些值得学习借鉴的地点，提出自己的发展观点。一般思路就仿做枯是这样的。问题就是题目太大，建议可以找到差距最大的地方在哪里，把这个地方最为副标题，然后集中分析这一点，这样比较好些。
3. 答：比如说中小企业薪酬体系的建立。或者岗位价值评估在企此庆业中的运用（可以就几种岗位价值评估的理论介绍，优缺点，适用伏码什么类型的企业，实例缺扒哪）
4. 答：一是您自己学的好的知识方向；
   二是咐核您可以接触到的禅简州企业管理的实物；
   三是一定是有感触、贺蔽有感觉、有兴奋、有创建的部分。
5. 答：企业管理的，可以写一下执行力的问题，很好找素材

问：论述毕业论文的选题原则与方法？

1. 答：新颖的题目往往能在第一时间获得关注，尽管这一点并非是论文撰写的目的，但能在一定程度上减轻后期的写作压力，另外，因为较新的选题目前还处于初期的研究阶段，因此在这一另一领域上有所成就比较容易，只要广泛搜集现有的资料和文献并进行整理、归纳，那么论文的质量应该不低，同时通过率也较高。
   
   选自己感兴趣的
   这一原则和第一点很相似，之所以需要优先选择自腔敬己感兴趣的，主要是为了有内容可写，不至于无法提笔或者字数不达标，从更高级的角度来看，对于感兴趣的选题自己的研究意愿较强，并明圆早且在之前已经有了相关领域的研究和激雀专业积累，能够保障研究的深入和全面。
   
   切忌争议性选题
   客观、真实、可操作是论文基本要求，假大空和形式主义是学术论文的大忌，为了避免这一点，在选题时一定要避开具有争议性或者发展方向还不明朗的选题，因为这些选题的参考文献较少，所以极有可能会存在很多主观性的内容，而这有悖于学术论文的严谨和客观。
   
   切忌空和泛
   空谈和泛泛而谈是论文的大忌，学术论文需要具备一定的指导和实践意义，如果题目的观念模糊、研究方向不清晰就会导致论文的研究缺乏指导和依据，无法得出明晰的结论，更谈不上实践指导作用了，甚至可以说是毫无价值和意义。
   
   避免技术性较高的题目
   这一点对于本科毕业论文尤为关键，因为本科生的专业水平较低，对课题的研究深度还不够，只能掌握基础的专业知识，所以对于一些技术性较高的题目往往无从下手。
   
   论文的选题切不可操之过急，在确定撰写方向之前一定要综合考虑，尤其需要关注最新的研究动态和发展趋势，选择自己感兴趣并且“拿手”的选题非常重要，对于6大论文选题基本原则，为你的论文大大加分，你怎么看？
2. 答：专硕论文撰写的基本要求
   (一)论文写作必须坚持学术道德和写作规范，不得抄袭他人的文字或剽窃他人的研究成果，论文中除已注明部分外不包含他人已发表或撰写过的研究成果，对本文州枯的研究工作做出重要贡献的个人和集体均应在文中注明，论文作者需要承担论文的法律后果。
   (二)理论与实际相结合，论文应有一定的学术价值，或具有实际意义和应用价值。对册做洞论文涉及的问题，作者应具有坚实的理论基础和系统的专业知识，掌握丰富的资料。 (三)论文在导师指导下独立完成，要有独立见解，或对学士界已提出的问题做出新的分析和论证，学术观点必须言之有理，逻辑严谨，文字顺畅。 (四)论文字数一般为2—4万字。
   专硕论文形式的基本要求
   (一)就事论理：是以某一单位(或项目)为研究对象，以某一专业问题为研究内容，在对所要研究的对象和内容进行介绍的基础上，将理论分析融入到对研究对象的研究之中。
   (二)就理论理：适合理论研究类，一般不适合专硕应用类研究生的学位论文。 (三)就理论事：通常是以理论研究为主线，在论文的各部分中以举例说明的形式与胡毕企业实际结合，或在系统研究理论的基础上，将研究结论应用于某一企业实际进行验证。
   针对专硕学生的特点，要求学位论文采用就事论理的表现形式，至少做到就理论事，以增强论文的应用价值。不提倡撰写就理论理的学位论文。