同一职位需要重复投递吗

同一职位需要重复投递吗

问:阿里巴巴招聘一次可以投递多个岗位吗
  1. 答:一般是一次可以投递两个职位的。如果投递了多个职位,企业一般会根据简历判断适合哪个职位并安排这个职位的面试。
    公司的招聘人员通常是按照职位需求来发布招聘信息,同一间公司若有多个招聘需要,每个职位的要求不同,求职者若具有与招聘需求相关的技能建议投递到有需求的职位。
    扩展资料:
    若求职者投递同一间公司的职位过多,招聘人员可能会认为求职者对于所投递的职位没有明确的方向,对于职位的理解不足,可能会影响求职者的求职情况。
    同一间公司的相同的职位通常在7天至30天内不能重复投递,不同的招聘网站规定期限不同,如前程无忧网站规定,相同职位7天内不可重复投递。
问:能不能给一家公司的相同职位重复发送简历
  1. 答:可以给一家公司的相同职位重复投递简历啊,不会有任何影响,我就重复投过多次,在网上投简历要大面积撒网,平均每投递10个职位就会有一个通知你去面试的,多投简历机会还是很大的,我都是在网上投递简历找工作的
  2. 答:应聘者绝对不要对一家公司的相同职位重新发送简历。如果简历属于需要进行直接投递的情况,申请可以发送一次,并且也只能是一次。如果你急于知道结果可以选择在几天后联络人力资源部门了解进度情况,但绝对不应该重新投递简历以及求职信——它将会直接变成垃圾邮件,并进入到虚拟回收站之中。
  3. 答:好多求职者急于等待应聘单位的面试通知或怕单位收不到简历,经常重复的发送简历,这样做可以吗?
    尽量避免在一周之内重复发送简历至一家公司,这样不是在强调你求职的决心,而是在打扰人家正常的工作秩序。这种行为很可能引起招聘单位的反感从而过滤掉你的邮件,让大好的工作机会白白溜走。
  4. 答:什么样的情况下可以反复投简历,什么样的情况下别乱投,这个问题我个人认为当然是要看情况再论,现在的好多人在网上投简历都会海投,或是动用一键推荐全投,这个无形中加大了HR审核简历的工作量,这就导致很多简历HR就不会认真去看,甚至都不会去点开查看你的简历.这样的话你的简历就相当于石沉大海了;
    第一种情况:如果这家公司是你心仪的公司,你自己各个方面也比较符合他们公司的招聘要求,但你在招聘软件内发现HR一直没有查阅过你的简历,那这种情况我认为是可以反复投的,直到你的简历被HR查阅为止;你在家里坐等通知就好;
    第二种情况:如果招聘软件内显示HR已经查阅了你的简历,但一个星期过去了都没有回复你或是没有电话跟你沟通面试的情况,那就说明你不是他们的备选范围内,但这个时候你不要轻易放弃,因为现在的求职人在知识和技能上都比较广泛,说不定这家公司有两个岗位都是你的专业范围内,我认为你也可以尝试另外一个岗位的应聘,毕竟这是你心仪的公司.多争取一次也无妨;但这个时候你的简历就要做些细小修改,突出你对这个岗位应聘的优势;其次你就等待HR再次查阅你的简历,做等通知就好;
    第三种情况:简历你投了很多,HR也都查阅了,但一直没有回复,那我就建议你不要反复再投了,基本能确认你不是他们要招的那个对的人,想想可能发生在自身上的问题,起码等三个月以后再去投,否则你反复的投简历的话很有可能被HR拉进他们公司的黑名单;
    最后,本人想说的是,找工作投简历这没有任何问题,但想获得更大的成功率我个人建议还是要通过朋友内部推荐会比较好,面试的机会大成功率高.当然还有一种更牛逼的就是加强自身的学习,让自己在专业上成为别家公司争强的人才
问:可以重复投简历,但要注意什么?
  1. 答:要想把简历反复传达给一家公司,请记住:不要反复投递同一个公司同一个职位或多个职位。不仅得不到面试机会,还会被HR拉入黑名单。有意识地抓住简历反复投递的时间。如果以前的简历没有回复,一两周后看到职位招聘广告还在,可以再投一次票。如果是第一次星期五投递的简历,下次星期一或星期二上午投递。
    每次重复投递时,都会对自己的简历做一些修改。例如设置关键词、自我评价、工作经验修饰等。简历最多不要投递3次以上!重复投递简历在很多求职者看来是一件很不好的事情。因为害怕雇主封锁自己的简历。事实上,反复投递简历并不算什么。反复投递简历是很正常的事情。如果不重复送货,自己连再面试的机会都没有。为什么不试一试呢?
    如果简历投递后得不到答复,一周后才能再投递。很多求职者可能又遇到了这种情况。简历投递后,我们往往得不到面试通知。基本上,所有求职者都选择其他目标送货。对不起,因为自己的简历被拒绝了,所以再试一次。如果觉得没有机会,可能会让HR感到厌烦。其实自己的简历没有得到回应有很多原因。并不是缺乏自己的简历,也不是缺乏自己的能力。
    有时候HR没有看到你的简历,或者正好那个时候觉得别人比你好。你再送货的时候,再面试的机会很大。但是反复投递简历的时间一定要抓紧。一支一周后再送来。这样的时间一般HR也不会记得看过你的简历。面试后不录用,可以一次性送货。面试中,如果面试官已经明确表示你不符合职业要求,你就不必再送货了。但是如果你认为他对你的情况有些满意,面试后一周后可以再送货,本周普通求职者的不稳定性会让已经得到工作的人离开。这时投递简历有很大的希望。
  2. 答:如果想要重复投简历的话,一定不能更改简历内容,并且也要让简历保持简洁。但是在投简历的时候一定要找非常正规的公司去投,因为那些公司是可以保护你们信息的。而且在投简历的时候一定要根据自己喜欢的公司去投。所以在投简历的时候一定要注意这些内容。
  3. 答:注意优化自己的简历,不要同样的简历,投递多次,你之前简历没有通过,是因为不够完美,你第二次应该改善。
  4. 答:在投递简历的时候,一定要注意写清楚自己的个人信息,而且一定要注意自己的个人信息,要非常完善。
同一职位需要重复投递吗
下载Doc文档

猜你喜欢