乡镇领导:将农业支点投放市场

乡镇领导:将农业支点投放市场

一、乡镇领导:把农业的支点放在市场上(论文文献综述)

雷江平[1](2020)在《中国共产党构建和谐劳动关系的理论与实践研究》文中认为劳动关系是最重要的社会关系之一。中国共产党作为工人阶级政党,从建立之初就高度重视劳动关系,从组织发动工人运动到建立无产阶级政权,都付出了巨大的努力和牺牲。新中国成立后,中国共产党作为执政党,通过“一化三改”逐步建立起了社会主义的基本经济制度,在劳动关系领域出台了有关劳动就业、工资分配、劳动保险、社会福利和工会制度等一整套劳动关系政策,广大职工的主人翁地位逐步确立。改革开放以来,随着国有企业改革的推进和非公有制经济的发展,劳动关系双方的主体地位进一步明晰。中国共产党在劳动关系领域进行了一系列改革,制定了一系列重要政策措施,相继出台了《劳动法》《劳动合同法》《劳动争议调解仲裁法》等重要法律法规,对于协调劳动关系发挥了重要作用。中国特色社会主义发展进入新时代后,社会主要矛盾转化为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分发展之间的矛盾,其中,作为重要社会关系的劳动关系的发展,更需要不断化解在劳动领域的矛盾与冲突,努力构建和谐稳定的劳动关系。因此,构建和谐劳动关系已经成为新时代中国共产党发展劳动关系的基本方向和目标。本研究立足中国共产党推动构建和谐劳动关系的长期实践,对和谐劳动关系的理论进行了初探,分析了问题,解剖了案例,提出了进一步完善中国特色和谐劳动关系的原则目标和对策措施。本研究的主体一共有七部分内容。第一部分是对和谐劳动关系的基本问题和相关理论进行阐释,对诸如劳动关系及和谐劳动关系的基本内涵、基本特征、构成要素和指标体系,马克思主义经典作家关于(和谐)劳动关系的理论等进行解读。第二部分主要分析中国共产党构建和谐劳动的逻辑,从理论逻辑、历史逻辑和实践逻辑三个方面,呈现出中国共产党的发展和和谐劳动关系构建的内在联系与逻辑。本章是本文分析的理论基础。第三部分主要是对实践探索的分析,在对不同历史阶段劳动关系实践的分析基础上,分析建党近百年来特别是新中国成立70年来,中国共产党构建和谐劳动关系的成效与基本经验。本章是本文分析的经验基础。第四部分探索分析中国共产党构建和谐劳动关系的理论建设,主要包括马克思主义劳动关系的中国化发展,以及在此基础上的和谐劳动关系的提出,最后总结和谐劳动关系理论的生成逻辑和历史地位。第五部分主要分析中国共产党构建和谐劳动关系面临的问题和挑战以及形成的原因,问题主要来自制度体系、协商机制等方面,而形成的原因包括产业结构调整、经济发展方式转变、工人代际更替、新媒体广泛应用,以及“三新”就业模式带来的挑战等。第六部分主要分析地方或基层构建和谐劳动关系的典型案例,并以此探讨党领导下的各级政府、社会组织和工会如何在和谐劳动关系构建或劳动关系治理过程中发挥更大作用。第七部分主要分析面对新挑战或障碍,结合案例分析,提出中国共产党构建和谐劳动关系的方针政策调整和具体的实施对策。总之,劳动关系的和谐稳定是社会和谐稳定的基础。中国共产党高度重视构建和谐稳定的劳动关系。改革开放以来,特别是新时代以来,我国劳动关系总体是和谐的、稳定的。与此同时,也面临诸如法律法规不完善、体制机制不健全、劳动关系矛盾冲突时有发生等问题。习近平总书记多次就构建和谐劳动关系作出重要指示,党中央国务院还专门下发了《关于构建和谐劳动关系的意见》,成为新时代构建和谐劳动关系的纲领性文件。在全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标的关键时期,我们更需要认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想,坚持全心全意依靠工人阶级的指导方针,进一步完善构建和谐劳动关系的政策体系和法律法规,建立健全构建和谐劳动关系的体制机制,推动实现和谐劳动关系治理体系和治理能力现代化。

华清君[2](2020)在《陈云财经治理思想研究》文中研究表明陈云同志是我国社会主义经济建设的开创者和奠基人之一,也是中国特色社会主义的开创者和奠基人之一,作为国家财经工作的卓越领导人,在长期的国家财经治理实践中,他始终坚持从各个时期的国情实际出发,不断研究、探索、创新、总结,彰显了非凡的国家财经治理能力,为党和人民事业建立了不朽功勋,并逐渐形成了独特的国家财经治理思想。陈云的财经治理能力首先源于青少年时期他在苏南勤勉忙碌的商业氛围和上海浓郁发达的商业环境中耳濡目染受到的深刻影响,此后经过长期反复踏实的财经理论学习与钻研,他的财经理论功底不断得以增强、深化和升华。这使他在长期的财经领导工作中,能够把自己财经方面的超凡天赋与财经科学理论很好地结合起来,能够以马克思主义政治经济学为根本的理论指导和基本遵循,以苏联计划经济体制模式为主要的实践参照和理论思考,以西方经济理论与实践为重要的思想启发和借鉴运用,从而在建立和完善国家经济制度、经济体制、经济结构等重大决策实践过程中,在对社会再生产各个环节的运行机制和运行保障开展治理的过程中,能够创造性地研究、制订、实施有效的治理策略,在每一次危机的紧要关头,他常常临危受命,并总是不负众望,一次又一次使国家和人民转危为安。研究陈云同志国家财经治理的理论渊源、实践历程和建立的丰功伟绩,其间显现着鲜明独特的思想脉络,主要可以概括为集中一切力量发展经济、发挥计划与市场两方面作用、坚持有计划按比例与综合平衡、坚持适时冷静的经济调整、建设可持续的人才与干部队伍、坚持丰富实用的财经治理哲学等六个方面。陈云关于集中一切力量发展经济的思想,着眼于从上层建筑角度发挥制度促进经济发展的保障激励作用,从生产关系角度发挥利益攸关方促进经济发展的能动创造作用,从资源配置角度发挥要素促进经济发展的效率引领作用,从再生产过程角度发挥各环节促进生产发展的导向联动作用。陈云的这一思想,着力于明确财经治理的中心任务以及实现这个中心任务应当构建的体制机制,是陈云财经治理思想的核心和目的,也是其他各个思想分支所围绕的核心和目的,旨在阐明发展依靠什么,如何激发活力,而其他各个思想分支,是为集中一切力量发展经济的思想服务的。陈云关于发挥计划与市场两方面作用的思想,着眼于把计划的优越性与国情实际结合起来,激发市场在生产力发展中的巨大作用,坚持国民经济的计划理性与市场活性,协调国内经济的计划性与国际市场的风险性,在与时俱进不断改革中探索社会主义经济发展模式的不断改善。陈云的这一思想,着力于解决财经治理资源配置的基本路径问题,是陈云财经治理思想的脉络和主线,旨在阐明经济如何发展,成果如何分配,对集中一切力量发展经济思想,以及对坚持有计划按比例与综合平衡思想、对坚持适时冷静的经济调整思想,有着决定性影响。陈云关于坚持有计划按比例与综合平衡的思想,着眼于筹划稳健的计划控制总量,权衡协调的发展比例关系,保持稳固的四大平衡格局,维护理性的计划执行控制。陈云的这一思想,着力于解决财经治理资源配置的根本方法问题,是陈云财经治理思想的精髓和动力,旨在阐明经济发展所需的要素如何组织,应当怎样配置,是对如何发挥计划与市场两方面作用而在资源配置上作出的制度安排。坚持有计划按比例与综合平衡思想,服从于集中一切力量发展经济思想,服务于发挥计划与市场两方面作用思想,决定着坚持适时冷静的经济调整思想。陈云关于坚持适时冷静的经济调整的思想,着眼于从信息情报中洞悉市场状态,在健全法制中整顿经济秩序,运用政策工具稳定市场物价,采取综合措施促进生产发展,深入基层一线解除群众疾苦。陈云的这一思想,着力于解决财经治理的动态监控与理性校正问题,是陈云财经治理思想中关于对经济运行实行休养和调理的机制,是诊治手段,旨在阐明如何监控经济运行过程,经济运行如何回归理性,因而是对陈云财经治理思想其他分支思想的再运用。陈云关于建设可持续的人才与干部队伍的思想,要求把大力选拔任用年轻干部作为党的重大战略和生命,坚持把政治标准作为马克思主义执政党选拔任用干部的根本要求,指出执政党的党风问题是有关党的生死存亡的问题,始终把学习马克思主义哲学作为思想上的基本建设。陈云的这一思想,着力于解决财经治理的力量源泉问题,是陈云财经治理思想的支柱和载体,旨在阐明治理活动的根本依靠是什么,如何形成长久的依靠,因此是践行陈云财经治理思想各个思想分支的主体力量,是陈云财经治理思想中最能动最根本的部分,是保证思想正确执行和自我完善与发展的根本依靠。陈云关于坚持丰富实用的财经治理哲学的思想,要求把有利于人民、满足人民需要作为一切工作的出发点和立足点,工作中坚持用百分之九十以上的时间调查研究,而用不到百分之十的时间作决策,因此是解决干部世界观、价值观、方法论问题,是陈云财经治理思想的根基和活的灵魂,旨在阐明治理思想的思想方法以及如何发挥作用,是陈云财经治理思想始终保持与时俱进、不断完善、具有强大生命力的方法论基础。陈云财经治理实践的一个显着特点,就是始终保持积极而又稳妥的态度,坚持实事求是,根据具体情况运用相应的规律和财经理论,不因顺境而冲动,也不因困难而气馁,始终把握好国民经济运行的效益效率和安全稳定,循序渐进,稳扎稳打。这在根本上是由他的治理思想的理论品格所决定的,就是在财经治国中始终坚持风险思维,防止犯颠覆性错误。陈云财经治理的思想与实践是防范颠覆性错误的宝贵财富。新时代,陈云财经治理思想有助于我们更清醒地认识和正确处理政府与市场的关系,既保证市场在资源配置中起决定性作用,又更好地发挥政府作用;有助于我们更加注重公平正义,妥善处理分配问题;有助于我们在坚持以公有制为主体、多种所有制经济共同发展的社会主义基本经济制度的过程中,发挥市场在资源配置中的决定性作用;有助于我们牢固树立实事求是的思想作风,更好地坚持供给侧结构性改革和需求侧改革的双轮联动,避免陷入改革和市场经济治理中的形而上学。陈云财经治理思想发端并形成于新民主主义革命时期,逐步成熟于社会主义革命与建设时期,丰富并发展于改革开放新时期,主要作用于以发展对人民有利的社会生产力为根本目标、以克服纠正高度集中的计划经济体制的弊端而促进经济社会的全面协调可持续发展为重点任务,是中国特色社会主义财经治理思想的重要组成部分,为中国特色社会主义财经治理思想奠基了坚实的基础。他的思想不仅在他所处的那个时代发挥了巨大作用,许多相关思想对于今天的财经治理实践仍有着指导意义,必然为一代一代中国共产党人所继承,并结合新的时代特征,而令其焕发出新的思想魅力。

杜兰芳[3](2020)在《农业科技人才服务漳县乡村产业振兴研究》文中研究说明甘肃漳县作为国家级贫困县,完成2020年脱贫任务之后,进一步解决好相对贫困问题,持续有效推进乡村振兴,其重点在于振兴乡村产业,振兴乡村产业关键在于人才振兴,尤其是科技人才。虽然在国家扶贫政策的大力支持下,甘肃省漳县即将整体摆脱绝对贫困,但是整体上乡村产业的发展仍然较落后,特别是主导产业蚕豆产业出现衰落趋势、中药材产业依附的是邻县市场,另外还存在产业规模小、产业科技含量低、产业化经营水平较低、种植户数量逐渐减少等很多问题。本文利用文献研究法、访谈法、观察法、个案研究法、问卷调查法和SWOT分析法等多种方法有效结合,从多层次多角度对农业科技人才服务漳县乡村产业振兴问题进行了系统研究。研究发现,农业科技人才服务漳县乡村产业发展存在以下主要问题:农业科技人才队伍不健全和结构不合理,县级农技推广服务机构作用弱化,农业科技人才提供有效服务不足和服务内容存在局限性,人才工作内容冗杂,科技服务实质性需求不足和需求内容不明确等。针对存在的主要问题本文提出要建立开放高效的农业科技服务创新体系,并提出了如下对策建议:适应互联网时代农业科技服务方式与手段大变革的趋势和要求,围绕区域主导产业推行与漳县周边农业科技人才共享模式发展,大力培育支持当地农业科技人才振兴蚕豆、中药材等特色产业,助推互联网+科技服务模式,通过信息的双向流动振兴乡村产业,调动农业科技人才的积极性。

阳斌[4](2019)在《新时代中国共产党乡村治理研究》文中指出推动国家治理现代化已成为党、国家和社会的共识,乡村治理作为国家治理的微观组成部分,其精神内涵与国家治理现代化保持共性。乡村治理在治理价值上强调多元、合作、参与、法治、规范等多维追求,在治理目标上追求乡村治理体系与治理能力的现代化。乡村治理体系现代化意味着对传统的、行政主导的一元式权威治理模式进行变革,主张在乡村治理过程中建立一个多元主体协商、合作、互补的治理体系,这一体系不仅包含基层党组织和基层政府等核心公共权威组织,也包含事实上参与乡村治理过程的内生或外来的村民自治组织、社会组织、市场组织、民间权威及广大人民群众等主体与力量,实现不同治理要素的良性互动,发挥多维主体在乡村治理中的综合效用,健全自治、法治、德治相结合的乡村治理体系,形成更具包容性的乡村建设合力。乡村治理能力现代化则主要强调基层公共权威组织按照法治、透明、回应、责任、有效、廉洁、公正等价值追求进行改造与重塑,建立更为宽松的乡村治理外部环境,在开放与协商中实现乡村治理的民主性建设任务,以促成国家治理现代化目标完成。本文采用历史唯物主义与辩证唯物主义相结合的研究方法,将乡村治理纳入现代国家建构的历史视野中考察。中国的社会性质决定共产党在成立之初就开始肩负现代国家建构的历史重任,“民族国家”与“民主国家”双重建设目标成为中国共产党矢志不渝的追求。对此,中国共产党围绕“耕者有其田”进行了漫长的革命探索,社会主义改造完成后,“政社合一”的国家整合治理模式逐渐形成,农村以整体的力量支持国家经济的复苏与发展,但“人民公社”的管控模式使农村发展逐渐失去生机与活力。在此背景下,中国共产党开始对建国后社会主义建设进行深刻的反思,在总结历史经验的基础上,拉开了轰轰烈烈的改革开放序幕,将解放生产力与发展生产力作为社会主义初级阶段的根本任务,并以农村为突破点进行了全面的改革。在改革开放初期,中国共产党于1982至1986连续5年发布的中央“一号文件”都涉及农村农业发展,在农村经济领域实行家庭联产承包责任制改革,使长久束缚于土地的各种乡村资源逐渐激活,农村社会释放出巨大的经济潜力;在农村政治领域进行“乡政村治”治理探索,将党的领导与村民自治紧密结合,不断促进基层民主与基层治理向前发展,使广大农村发生翻天覆地的变化,并形成了一系列乡村治理思想。进入新世纪之后,特别是自2004年以来,党中央更是连续16年以“一号文件”的形式强调,必须把农村农业农民问题的有效解决作为新时期全党的工作重点,可见,中国共产党在新的历史时期将乡村治理提到了前所未有的高度。40余年的改革开放促使农村各方面事业取得突飞猛进的发展,但治理成效的背后也面临诸多治理困境。以经济建设为中心的发展模式,使我国农村不可逆转的走向了现代化道路,农村生产要素市场化流动速度加快,农民参与分享城市收益的路径越来越广阔,农村与城市的联系更加紧密,随着农村改革的深入推进,越来越多的村外主体参与到乡村治理过程之中,使得乡村治理的主体、客体及环境等方面开始发生变化,农村原有的利益格局开始处于变化与流动之中,全国绝大多数村庄在发展过程中出现不同程度的衰败,农村基层治理出现诸多治理困境。从系统论的角度来看,新时代乡村治理困境主要表现为乡村治理主体乏力,难以产生乡村治理合力;乡村治理资源消减,难以有效提供乡村治理的基础平台;基层公共权威组织治理手段策略化选择,难以回应乡村公共需求;乡村治理绩效徘徊不前,老百姓获得感不强;乡村利益格局持续分化,农村非均衡发展严重等。乡村治理困境的产生与“大国家、小社会”的社会形态紧密相关。从国家建构的现实运作逻辑看,以中国共产党为核心的公共权威是推动乡村治理向前发展的动力引擎,但乡村社会内生活力的激发方式与程度明显不够,乡村社会的自治空间相对比较狭窄,而且,基层公共权威组织在乡村治理过程中面临人、财、物缺失的现实难题,严重影响其治理水平,在诸多自上而下的考评体制中,基层公共组织的理性选择方式则是“策略化选择”与“非正式运转”,这势必导致基层治理过程中民主化程度偏低,进而影响基层公共组织的治理能力提升。随着农村社会经济结构的变迁,乡村治理过程中的群体分化已经产生,精英群体与普众群体在乡村治理中的行为表现及价值追求开始差异化呈现,乡村精英寻求经济利益最大化,普通大众对土地更加眷恋。务工群体与务农群体参与乡村治理的态度也存在明显的区别,务工群体整体表现为对乡村社会事务的默然冷对,留守务农群体整体表现为对乡村公共事务的坚守。同时,中国农村场域发展的不平衡性也严重影响乡村治理的整体推进,城郊农村在城市文明与乡村惯性的碰撞中滋生出诸多新问题需要智慧回应,远郊农村的特色农业发展需要走“一村一品”之路。因此,乡村转型进一步加剧了乡村治理的内生复杂性,探寻新时代乡村治理困境产生的缘由需要从宏观的视角对其加以综合认识。新时代乡村治理需要以马恩经典理论为指导,加快乡村治理体系与治理能力现代化建设。新时代中国特色社会主义建设既要从马恩经典理论中汲取营养,又要解决探索过程中的具体问题,这既是一个理论依其自身规定性的逻辑展开过程,又是一个理论付诸于实践的社会运动过程。马克思主义运用唯物史观科学地揭示了人类社会发展的基本规律,其关于乡村治理的相关思想,对于全面分析当代中国农村改革出现的各种新情况,探索新时代乡村治理转型的科学道路,促进小康社会的全面建成等具有重大的启迪意义。本文在考察马恩关于农业在国民经济中基础地位、调整农村生产关系促进农村社会生产力发展、农业规模化促进现代农业发展、促进城乡融合发展等思想,列宁斯大林关于农业基础地位、在尊重农民意愿的基础上进行农村土地制度改革、通过合作化促进现代农业发展、利用市场机制促进城乡协调发展等思想的基础之上,积极建构未来乡村治理的复合框架结构,力促乡村治理现代化。在中国共产党的领导之下,我国正处于“民主国家”建构进程中,民主化建设已成为构建现代国家的必经环节。因此,乡村治理现代化目标的实现需要加强基层公共权威主体的规范性建设,通过厘清基层公共组织的角色与定位,实现权责对应,不断提升乡村治理能力,通过重新调整国家与社会的关系,破除基层治理传统行政模式的单维弊端,不断健全乡村治理体系。积极构建“政党领导、政府主导、农民主体、市场参与、社会协同”多元主体协商共治的乡村治理联动机制,形成乡村治理合力,健全自治、法治、德治相结合的乡村治理体系,实现不同治理要素的良性互动,发挥多维主体在乡村治理中的综合效用,在开放与协商中实现治理过程的民主性建设目标。

范氏周红(PHAM THI CHAU HONG)[5](2017)在《中越两国社会主义市场经济体制构建比较研究》文中进行了进一步梳理在20世纪七八十年代,中国和越南都开启了改革之路。在理论上,两国都坚持以马克思列宁主义为指导,坚持社会主义发展道路;在实践上,两国都坚持以市场化为手段,坚持走适合本国特点的道路。经过艰辛的探索,中、越两国分别确立了“社会主义市场经济”和“社会主义定向市场经济”体制。在构建社会主义市场经济过程中,中、越也面临着许多相同或类似的问题,如政府转型、反腐败、减少失业、调整经济结构、防止经济泡沫、控制贫富差距。中越两国领导人深切意识到这些问题的严重性和危险性,决心在社会主义的方向上进行深化改革,使广大人民真正分享改革发展的成就。本文拟在探索中越两国社会主义市场经济的确立及其在社会主义市场经济建设实践的基础上,尝试对两国社会主义市场经济体制构建进行比较,揭示其异同,进而在相互借鉴中得到启示。本文一共有七章:第一章阐明了论文的研究缘起、研究主旨、研究的理论价值和现实意义,说明研究方法、逻辑框架,并对经济体制、市场经济、计划经济、社会主义市场经济、社会主义定向市场经济等概念和内涵进行界定和厘清。第二章论述和追溯中越两国构建社会主义市场经济体制的理论基础和时代背景,为两国经济体制的确立和运行寻求理论和现实出发点。第三章和第四章分别梳理了中、越两国社会主义市场经济体制的构建,包括中国改革开放以来社会主义市场经济体制的发展历程、内容及其成效,越南社会主义定向市场经济体制构建的历程、内容及其成效。第五章和第六章重点对两国社会主义市场经济体制构建进行比较,找寻两国社会主义市场经济体制构建之异同,进而从中得出启示,互为借鉴与吸收。第七章分析中越两国社会主义市场经济体制构建存在的问题、未来走向及启示。越南实行社会主义定向市场经济在很大程度上是受中国改革开放的启发,正是在学习、消化、吸收中国发展经济取得的经验和教训的基础上,创造了一条适合本国特点的经济发展之路。对中越两国社会主义市场经济体制的研究,不仅能为促进两国社会主义市场经济发展提供借鉴,而且也可以促进中越两国的友谊发展。

朱海强[6](2014)在《马克思主义城乡融合理论与西部中小城市带动城乡一体化研究 ——以广西玉林市为例》文中认为实现城乡一体化发展,是破解“三农问题”、保持国民经济持续快速健康发展的客观要求,也是实现两个“百年目标”的根本要求。进入新世纪,我国市场化、国际化、工业化、城市化和信息化进程明显加快,但农业增效难、农民增收难、农村社会进步慢的问题未能得到有效的解决,城乡差距、工农差距、地区差距扩大趋势尚未扭转。其深层次原因在于城乡二元结构没有完全突破,城镇化严重滞后,城乡分割的政策、制度还没有得到根本性纠正,城乡一体化发展格局尚未形成。在占我国全部人口四分之一、国土占全国面积百分之七十的广大西部地区由于历史和现实原因,城乡一体化发展的任务十分艰巨。尤其是广大西部民族地区,由于自然条件相对较差、经济文化较为落后、发展基础薄弱、体制机制创新不足,实现城乡一体化发展的任务更加艰巨。西部民族地区能否顺利实现城乡统筹发展,形成城乡一体化发展的新格局,直接影响该地区的发展与稳定,直接决定了全面建成小康社会目标的能否实现。本文以马克思主义城乡融合理论为指导,通过系统梳理马克思主义经典作家和中国化马克思主义关于城乡融合思想的发展,立足于西部民族地区的实际,以近年来广西壮族自治区城乡一体化的成功实践“玉林模式”为个案,比较分析“玉林模式”与“成都模式”的异同,总结玉林模式的成功经验与基本规律,为进一步推进西部民族地区城乡一体化发展提供切实可行的对策建议。全文共分为7部分,除绪论和结论外,正文共有5章,其主要内容如下:第一章站在理论的高度,对马克思主义城乡融合理论进行了详细的梳理,包括马克思主义经典作者的理论与中国化马克思主义城乡融合理论。第二章从普遍意义出发探讨西部民族地区城乡一体化发展的紧迫性与特殊性。全章首先探讨了“城乡一体化”在我国提出的时代背景;继而分析西部民族地区城乡一体化发展的紧迫性和特殊性,并结合玉林的具体情况,说明玉林面临着与西部广大地区同样的发展困境。第三章从长时段的角度探讨当代玉林城乡关系演变发展的历史与现实。本章首先从百年前的近代追溯了当代玉林城乡关系的演变发展的历史源流;其次介绍了建国之后玉林社会主义工业化建设时期玉林城市经济与城乡关系的发展情况,;第三是讨论了改革开放以来玉林先后经历了“玉林经济体制改革”到“农民办市”再到“县域经济发展”,最后是“玉林模式”的形成。第四章从理论与实证两个维度上探索了“玉林模式”作为西部民族地区“小城市带动大农村发展”的成功模式所具有的内涵、特点、实效,以及与以“大城市带动大农村发展”的“成都模式”之间的异同点。第五章从理论的高度对“玉林模式”之于西部民族地区城乡一体化发展总结了五个方面的借鉴意义。

杨发坤[7](2013)在《重庆新农村建设中人力资本问题研究》文中认为社会主义新农村建设是中央针对中国“三农”问题提出的一项非常重要的农村政策,是改变我国城乡二元经济结构、推进农村经济社会发展的重大举措,事关全面建设小康社会和社会主义现代化建设的全局。社会主义新农村建设政策的终极目标是让农村居民过上富裕、健康、文明的幸福生活。全国各地政府在积极推进社会主义新农村建设的过程中,重点工作都是在关注农村基础设施建设、推进农业科技创新和深化农村产业结构调整等方面,而对培养社会主义新农村建设的主体——“有文化、懂技术、会经营”的新型农民重视程度还不够,农村人力资本水平低下已经成为制约当下新农村建设一个重要瓶颈。重庆市是中西部地区唯一的直辖市,是全国统筹城乡综合配套改革试验区,在促进区域协调发展和推进改革开放大局中具有重要的战略地位。重庆市集大城市、大农村、大库区、大山区和民族地区于一体,城乡二元结构矛盾突出,统筹城乡发展任重道远。重庆市要实现城乡统筹协调发展,建设“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的社会主义新农村,除了要加大对农村物质资本的投入外,还重点加强是需要大量的较高素质农村人力资本。本文以重庆新农村建设中的农村人力资本问题为研究对象,结合重庆市农村人力资本在教育、培训、医疗保健、迁移方面的实际状况,探索农村人力资本如何影响重庆新农村建设,并根据新农村建设对人力资本的需求状况提出农村人力资本开发与投资的政策建议,进而为我国农村人力资本开发和新农村建设提供一定理论依据。本文力求通过研究来厘清几个问题:重庆新农村建设中人力资本主要问题是什么?农村人力资本为什么出现这些问题?农村人力资本是如何影响、制约重庆新农村建设的?如何突破重庆新农村建设中人力资本的瓶颈?如何统筹城乡人力资本投资与开发,改变由农村向城市单向流动,实现城乡人力资本双向流动?本文用多方搜集数据和资料来进行实证分析,借鉴美国、英国、日本、韩国等国内外农村人资本培育的先进经验,为重庆市正在进行的统筹城乡发展综合配套改革试验区建设和新农村建设提供理论支撑和智力支持。本研究共分九章,具体内容如下:第一章:绪论。简要介绍论文的研究背景、意义、主要内容、基本思路、研究方法和创新点,并对国内外关于新农村建设、农村人力资本与经济发展的关系等研究进行综述。第二章:相关概念与理论基础。主要介绍社会主义新农村建设的基本理论、人力资本基本理论、统筹城乡发展理论,本文将运用三大理论来对研究问题展开分析与讨论。第三章:新农村建设中人力资本作用与内在机理分析。主要介绍了农村人力资本对新农村建设的作用;同时,比较全面地分析了农村人力资本在教育、培训、迁移就业、医疗健康方面影响新农村建设的内在机理,并创建了农村人力资本影响新农村建设内在机理模型图。第四章:重庆新农村建设中人资本需求分析。运用德尔菲(Delphi)法对重庆新农村建设最需要的人才进行了判断分析,研究结果显示,重庆要建设好社会新农村需要人力资本包括:大量有文化、懂技术、会经营的新型农民;高水平的农村公共管理人才;社会事业单位人才,如农业科技推广人才、教育、医疗卫生人才;市场经营管理人才,如市场营销人才、市场规划人才、市场策划人才、市场开拓人才、物流人才;农业生产实用人才。第五章:重庆新农村建设中人力资本现状分析。从重庆市农村人力资本总体情况、农村基础教育情况、农村人力资本职业技能培训情况、农村医疗保健情况、农村人力资本流动状况五方面进行描述分析;为了全面呈现出重庆农村人力资本的现实状况,本章运用了大量统计数据和笔者的问卷调查数据,并与北京、上海、天津进行了对比研究。第六章:重庆农村人力资本存在的主要问题及原因分析。在对现状分析的基础上,从教育、培训、医疗保健、人口迁移四个方面对当前重庆市农村人力资本面临的主要问题进行了归纳;并从经济环境障碍、制度政策障碍、思想意识障碍资金投入障碍等方面对存在的主要问题进行了原因探析。第七章:重庆农村人力资本对新农村建设的影响实证分析。为研究重庆农村人力资本建设对新农村建设的影响情况,本文建立了四个线型模型,分别将生产发展、生活宽裕、乡风文明及村容整洁作为四个方程模型的因变量,将教育、培训、医疗保健、转移作为四个方程的自变量,以此分析农村人力资本的四个方面如何影响新农村建设的四个部分。方程模型是将重庆农村人力资本包含的教育、培训、保健、转移四个方面加总,分别验证其对生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁的影响情况。第八章:国外经验与借鉴。其他发达国家普遍重视对农村人力资源的教育和培训,从基础教育到职业技能培训、技术推广、进修深造等,都有一套完整的教育培训体系。本文主要介绍美国、英国、日本、韩国四个国家农村建设的经验以及在农村教育、农民培训、农村人口迁移、医疗保障方面的经验,为重庆城乡统筹发展中新农村建设寻找出路。第九章:重庆新农村建设中人力资本投资的政策建议。依据“农村人才是第一资源”、“统筹城乡人才资源”、“本地培养与外部引进相结合”、“农村人才终身教育与培训”四大原则,针对重庆农村人力资本主要问题分别提出政策建议。

孙迪亮[8](2012)在《改革开放以来中国共产党的农民物质利益思想研究》文中认为物质利益是经济利益的首要内容和主要组成部分,其测度指标具有多元性,其中最常用、最主要的指标是生活水平指标,一般用人均收入水平的增K率来苻代。具体到农民的物质利益,一般也用农民的收入水平和物质生活水平来衡量。改芊开放以来,中国共产党在领导农W改革发展的长期实践中,对农民物质利益问题一贯予以高度重视和努力解决,并在此基础上形成了丰富的农民物质利益思想。改革开放以来中国共产党的农民物质利益思想,既蕴含着许多基于新的实践而生成的新理念、新观点,从而体现出其现实创新性,也承接了古今中外许多有价值的相关思想理论,从而体现出其历史继承性。中国共产党农民物质利益思想的理论渊源表现为两个基本方面一:是马克思主义经典作家的农民物质利益理论,主要包括加强农业基础地位的理论、实现;r农结合与城乡协调的理论、H家对农民予以经济资助的理论、促进农民合作化的理论等;二是国外解决农民物质利益问题的理论与经验,主要体现在支持和保护农业发展,强化农村基础设施建设、改造传统农民、积极发展农民合作经济组织等方面。自改革开放至今,中国共产党的农民物质利益思想是R趋深化、与时俱进的:为了解除广大农民生活上的严重困苦,屮国共产党在上世纪八十年代形成了以保障农民温饱为主旨的农民物质利益思想;随着农村脱贫目标的基本完成和农民温饱问题的基本解决,中国共产党在上世纪九十年代形成了以实现农民小康为主旨的农民物质利益思想;鉴于农民小康总体实现后农民贫富差距的空前凸现,中国共产党自本世纪以来形成了以ia求农民共富为主旨的农民物质利益思想。在每一时段,中国共产党都采取了一些行之有效的相应举措。中M共产党农民物质利益思想的基本内容概括为两个方面:一是关于农民物质利益的战略价值的思想,解答了"为什么"实现农民物质利益的问题;二是关于农民物质利益的实现路径的思想,解答了"怎么样"实现农民物顶利益的问题。关于农民物质利益的战略价iff,中国共产党的认识是多角度、多层面的,视之为促进国民经济发展的重要动力、巩固党的执政地位的根本保障、维护全H社会稳定的物质基础,彰显社会主义优越性的关键环节和应对国际人权斗争的必然举措。关于农民物质利益的实现铬径,屮国共产党的基本思路是"加减并用"。所谓"加",即拓宽农民增收渠道、提升农民收入总量,这主要依赖于推进新农村建设、加快农业现代化和转移农村剩余劳动力等三个途径:所谓"减",即减轻农^负担。对中国共产党农民物质利益思想的评析应恪守求真务实的基本原则、不带任何主观偏见地进行,既不应为之涂脂抹粉,更不应对之无端指责,而是应当在充分肯定其历史功绩的前提下,实事求是地指出其不足与局限,并就此进行善意而中肯的建言献策。毋庸置疑,中国共产党的农民物质利益思想不仅在理论上实现了重大创新,而且在实践上带来了良好效应。但由于在中国这样一个经济文化都相对落后的农民大国里,彻底解决九亿农民的物质利益问题确非易事,因而表现在中国共产党的农民物质利益思想上,也总是闪露出一些不足与缺憾,主要是:从思想的生成上看,应急性有汆而前瞻性不足;从思想的内涵上着,针对性有余而系统性不足:从思想的践行上看,宣示性有余而实效性不足。鉴于此,在末来的发展完善中,理应重点强化三个环节,即:及时体察农民的利益关切,增强思想的前瞻性;全面应答农民的利益诉求,增强思想的系统性;强力构筑农民的利益保障,增强思想的实效性。

汪时珍[9](2009)在《以工促农论》文中进行了进一步梳理以工促农,是中国特色社会主义理论在“三农”领域的新发展,是马克思主义理论与中国农业、农村、农民实际相结合的新创造,是以马克思主义作为制定“三农”政策指导思想和理论依据的重要体现,也是建设社会主义新农村,走中国特色农业现代化道路的客观要求。以工促农是对新型工农关系和城乡关系的一种概括,这里的工业和农业都是历史性的概括性概念,工业泛指非农业部门和城市,农业则涵盖“三农”,其中,工业促进农业是核心。“以工促农”的内涵要比“以工哺农”丰富、深刻得多,两者在作用空间、主导力量、实现机制、侧重点以及分析方法方面存在明显不同。以工促农是一项系统工程,包含实现工农业协调发展、城乡一体化、农民与市民待遇平等化以及建设全面小康的和谐社会和实现现代化四个递进层次的战略目标和战略步骤,同时,根据我国国情必须突出发展现代农业与涉农产业、实现农业产业化与工业化、建立以工促农长效机制等战略重点,为现代农业发展提供强大的物质技术支撑和支持保护体系,使农业、农民在融入新型工业化进程中增强竞争力。以工促农,实质上就是生产关系的运动与调整,只有回归到马克思所构架的生产、交换、分配、消费各环节之中,通过生产领域的产业兴农、分配领域的以工哺农、流通领域的市场活农、消费领域的全面惠农才能找到其真正有效的实现路径。以工促农还是一项长期工程,不能一蹴而就,需要建立长效实现机制予以保证,需要通过建立相应的动力机制、传导机制和协调机制来稳步推进落实。以工促农涉及到工农业之间、城乡之间、东部发达地区与中西部欠发达地区之间、中央与地方之间、历史贡献与时代责任之间的利益关系调整问题,离开政府职能强有力的发挥,无法实现既定目标。必须明确并充分发挥政府在以工促农中的重要职能,通过制定科学有效的政策措施保证以工促农各项工作的有力推进与长效机制的形成,真正用科学发展观和工业化理念确定现代农业政策取向、用工业化成果提升农村公共品和基础设施供给水平、用现代工业文明保障务农农民、失地农民和农民工权益,构建全面小康的和谐社会,早日实现现代化。

崔岩[10](2007)在《农业信息化组织体系研究》文中研究说明农业信息化组织体系建设,是农业信息化建设的基础,是农业现代化的标志和发展方向,是促进农业经济发展、增加农民收入的重要途径。建立农业信息化组织体系,对于我国农业信息化建设、农业现代化建设、农业综合竞争力的提高及建设社会主义新农村都具有重要意义,也是国家在解决“三农”问题的进程中具有战略意义的基础性工作。目前,我国农业信息化组织建设虽然具有了一定的基础,但还没有形成完整的体系。要使农业信息化组织按照科学的流程快速、高效、规范地传递农业信息,切实为农业经济发展服务,就必须建立在完整的体系之上,也就是要构建农业信息化组织体系。针对目前我国农业信息化组织的现状、存在的问题以及制约因素,借鉴市场经济国家农业信息化组织建设方面的成功经验,构建适应我国国情的农业信息化组织体系,就可以为推进农业信息化、发展农业经济和增强我国农业竞争力提供强有力的支撑。本文以农业信息化组织体系为研究主题,在全面分析国内外农业信息化和农业信息服务体系发展情况以及参考国内外大量研究文献的基础上,对农业信息化组织体系的基本理论进行了研究,分析了农业信息化组织的发展历程、现状、存在问题、制约因素,研究了我国农业信息化组织体系的构建和运行问题,并对农业信息化组织体系的综合评价进行了研究,结合陕西农业信息化组织体系建设的实践进行了案例研究,即陕西省“电子农务”组织体系分析,提出了建立我国农业信息化组织体系的对策建议。本文包括八章,各章的主要内容如下:第一章导言。本章阐明了论文选题的背景、研究目的和意义,综述了国内外农业信息化和农业信息服务体系发展情况以及国内外的研究动态,阐述了论文的研究思路、方法及可能的创新之处。第二章农业信息化组织体系的基本理论。本章明确界定了农业信息化的内涵及外延,在参考大量农业信息化和农业信息服务体系研究文献的基础上,根据我国农业信息化和农业信息服务体系建设的实践,提出了农业信息化组织体系的概念、特征、主体构成、功能和内容,为以后章节的研究提供理论依据。第三章中国农业信息化组织的现状分析。本章在对农业信息化组织发展历程及现状分析的基础上,明确指出了我国农业信息化组织存在的问题,对农业信息化组织的制约因素进行了分析,为农业信息化组织体系的构建提供依据。第四章农业信息化组织体系的构建。本章提出了构建农业信息化组织体系的指导思想、目标、特征、标准、方法及原则,并根据目标、方法及原则,研究了农业信息化组织体系的结构,包括信息结构和层次结构,对农村信息化组织体系进行了结构设计,探讨了农业信息化组织体系的优化及其优化模式。第五章农业信息化组织体系的运行。本章主要阐述了农业信息化组织体系的运行模式,即基本模式-农业信息资源的开发利用、整合模式-农业信息技术集成与扩散及农业信息技术的扩散与传播模式以及高效模式-农业网络信息服务,对农业信息化组织体系运行机制从投资机制、激励机制和创新机制等三个方面进行了分析,研究了农业信息化组织体系运行的保障措施,即农业信息产业保障措施、政策保障措施、技术保障措施和组织保障措施。第六章农业信息化组织体系的综合评价。本章确定了农业信息化组织体系综合评价的目标和原则,结合我国近年来农业信息化组织建设的实践、信息经济的测度理论及相关领域指标体系的研究成果,根据国家信息化体系六要素,参考国家信息化指标评价体系,在对农业信息化组织建设总体情况分析的基础上,界定了农业信息化组织体系综合评价指标体系的总体框架,并应用层次分析法(AHP)确定了指标权重及综合评价模型。第七章案例分析——陕西省“电子农务”组织体系分析。本章界定了“电子农务”的概念及内涵,分析了陕西“电子农务”的发展现状,研究了陕西“电子农务”组织体系运行机制,探讨了陕西“电子农务”体系建设中存在的问题,提出了陕西“电子农务”组织体系的创新模式,并提出了陕西“电子农务”体系创新模式实现的对策。第八章中国农业信息化组织体系建设的对策建议。本章提出了建立我国农业信息化组织体系的对策建议,主要有三个方面:一是加强农业信息化组织体系的主体建设,二是积极培育农业信息产业,三是加强农业信息网络基础设施建设。综上所述,本文采取定性与定量分析相结合、实证分析与规范分析相结合、归纳与演绎相结合的研究方法,并吸收多学科的理论成果,总体上遵循了:“提出问题—理论研究—综合评价与实例分析—对策研究”的思路。

二、乡镇领导:把农业的支点放在市场上(论文开题报告)

(1)论文研究背景及目的

此处内容要求:

首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景,再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题,并提出你的论文准备的观点或解决方法。

写法范例:

本文主要提出一款精简64位RISC处理器存储管理单元结构并详细分析其设计过程。在该MMU结构中,TLB采用叁个分离的TLB,TLB采用基于内容查找的相联存储器并行查找,支持粗粒度为64KB和细粒度为4KB两种页面大小,采用多级分层页表结构映射地址空间,并详细论述了四级页表转换过程,TLB结构组织等。该MMU结构将作为该处理器存储系统实现的一个重要组成部分。

(2)本文研究方法

调查法:该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。

观察法:用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。

实验法:通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。

文献研究法:通过调查文献来获得资料,从而全面的、正确的了解掌握研究方法。

实证研究法:依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。

定性分析法:对研究对象进行“质”的方面的研究,这个方法需要计算的数据较少。

定量分析法:通过具体的数字,使人们对研究对象的认识进一步精确化。

跨学科研究法:运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。

功能分析法:这是社会科学用来分析社会现象的一种方法,从某一功能出发研究多个方面的影响。

模拟法:通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。

三、乡镇领导:把农业的支点放在市场上(论文提纲范文)

(1)中国共产党构建和谐劳动关系的理论与实践研究(论文提纲范文)

中文摘要
英文摘要
引言
    一、选题背景与依据
    二、研究现状与述评
        (一)国内研究现状
        (二)国外研究现状
        (三)研究现状简评
    三、研究逻辑与方法
        (一)研究逻辑
        (二)研究方法
    四、研究意义
        (一)理论意义
        (二)实践意义
    五、研究创新点与不足
第一章 和谐劳动关系的基本概念与基础理论
    一、基本概念界定
        (一)劳动关系
        (二)劳动关系冲突
        (三)和谐劳动关系
    二、基础理论
        (一)马克思主义劳动关系理论
        (二)马克思主义劳动关系理论在海外的发展
        (三)其它劳动关系理论
第二章 中国共产党构建和谐劳动关系的逻辑分析
    一、构建和谐劳动关系的理论逻辑
        (一)构建和谐劳动关系是由中国共产党的“两个先锋队”属性所决定的
        (二)构建和谐劳动关系是由构建社会主义和谐社会的战略任务所决定的
        (三)构建和谐劳动关系是由中国特色和谐劳动关系的基本性质所决定的
    二、构建和谐劳动关系的历史逻辑
        (一)中国共产党的奋斗目标是构建和谐劳动关系的最高目标
        (二)全心全意依靠工人阶级方针是构建和谐劳动关系的基本方针
        (三)通过工会组织维护职工合法权益是构建和谐劳动关系的重要手段
    三、构建和谐劳动关系的实践逻辑
        (一)构建和谐劳动关系是促进企业与经济发展的重要保证
        (二)构建和谐劳动关系是维护职工权益的重要内容
        (三)构建和谐劳动关系是巩固党的执政地位的必然要求
第三章 中国共产党构建和谐劳动关系的实践探索
    一、和谐劳动关系的探索过程
        (一)“劳资两利”:新民主主义革命时期的实践
        (二)调整劳资关系:社会主义革命时期的实践
        (三)建立制度体系:社会主义建设时期的实践
        (四)构建和谐劳动关系:改革开放以来的实践
    二、构建和谐劳动关系的主要成效
        (一)职工合法权益逐步得到保障
        (二)职工参与制度逐步建构与完善
        (三)劳动关系协调机制逐步健全
        (四)劳动关系矛盾调处机制逐步建立
    三、构建和谐劳动关系的基本经验
        (一)以党的领导为核心
        (二)多方参与,以工会为主体
        (三)以劳资和谐为核心理念
        (四)以协商协调为主要手段
第四章 中国共产党构建和谐劳动关系的理论探索
    一、理论探索的基本过程
        (一)和谐劳动关系命题的提出
        (二)和谐劳动关系理论的基本形成
        (三)和谐劳动关系理论是马克思主义劳动关系理论在中国的最新发展
    二、理论探索的主要成果
        (一)指导思想、目标任务、工作原则逐步确立
        (二)在宏观层面,积极创新劳动关系三方协调机制
        (三)在中观层面,加强区域和行业工资集体协商制度建设
        (四)在微观层面,大力推进劳动争议“大调解”机制建设
        (五)在操作层面,推动建立和谐劳动关系的风险评估机制
    三、理论成果的生成逻辑
        (一)理论成果具有明显的国情特征
        (二)理论成果具有明显的初级阶段特征
        (三)理论成果具有明显的阶段性特征
    四、理论成果的历史地位
        (一)从理论到实践再到理论的飞跃
        (二)实践是理论的基础,理论对实践有反作用
第五章 中国共产党构建和谐劳动关系的问题剖析
    一、构建和谐劳动关系存在的主要问题
        (一)统一完备的劳动法律体系尚未形成
        (二)三方协商机制作用发挥有待加强
        (三)冲突事件破坏劳动关系和谐稳定
    二、构建和谐劳动关系存在问题的原因分析
        (一)所有制结构变化和分配制度改革的影响
        (二)产业结构调整和经济发展方式的影响
        (三)经济下行压力和中美经贸摩擦的影响
        (四)农民工群体和职工队伍不稳定因素的影响
        (五) “三新”模式带来新的机遇和挑战
        (六)新媒体广泛应用和外部势力渗透的影响
第六章 中国共产党构建和谐劳动关系的案例分析
    一、实验探索:正在形成的地方/基层经验
        (一)激活基层工会:深圳工会源头治理劳资纠纷试验区
        (二)培育社会组织:狮山树本产业家园
        (三)前端化解冲突:广州市海珠区“三方联调中心”
    二、有效化解:构建和谐劳动关系的选择
        (一)劳资冲突的化解与路径选择
        (二)实践探索实现和谐稳定劳动关系的逻辑
    三、适应与变革:中国工会在开放中演进
        (一)演进过程中的挑战与应对局限
        (二)在变革中实现劳动关系和谐稳定
第七章 中国共产党完善中国特色和谐劳动关系的路径和对策
    一、进一步明确构建中国特色和谐劳动关系的路径
        (一)以共建共享为原则构建和谐劳动关系
        (二)以互利双赢为目标构建和谐劳动关系
        (三)以法治方式为抓手构建和谐劳动关系
        (四)以作风建设为保障构建和谐劳动关系
    二、进一步完善构建中国特色和谐劳动关系的对策
        (一)完善构建和谐劳动关系政策体系
        (二)完善构建和谐劳动关系的法律法规
        (三)发挥构建和谐劳动关系三方机制作用
        (四)推动实现劳动关系治理体系和治理能力现代化
结语
参考文献
后记
在学期间公开发表论文及着作情况

(2)陈云财经治理思想研究(论文提纲范文)

摘要
Abstract
导论
    一、研究意义
    二、国内外研究现状及述评
        (一) 国内研究现状
        (二) 国外研究现状
        (三) 现有研究成果存在的不足
    三、研究方法及创新与不足
第一章 陈云财经治理的理论探源与发展过程
    一、相关概念的提出与界定
        (一) 国家治理
        (二) 国家财经治理
        (三) 陈云财经治理的特征
    二、陈云财经治理的理论探源
        (一) 以马克思主义财经治理的思想和方法为根本指导
        (二) 以苏联社会主义财经管理模式为重要借鉴
        (三) 以西方经济治理的理论和方法为必要参考
    三、陈云财经治理思想形成与发展的历史过程
        (一) 两次相对集中学习积淀了系统而深厚的理论功底
        (二) 边区和东北的理财经历开始了思想的萌芽
        (三) 新中国成立前后的各项工作促进了思想的初步形成
        (四) 社会主义改造和建设历程推进了思想的逐步成熟
        (五) 探索和推进改革开放实现了思想的丰富和发展
第二章 陈云财经治理的实践历程
    一、努力探求财经治理实践路径保证根据地自我供给
        (一) 打好与法币间的“货币战争”以稳定市场
        (二) 大力推进生产自救
        (三) 运用再分配手段治理经济困难
    二、成功运用财经治理综合手段迅速恢复国民经济
        (一) 建立财经治理的组织与制度框架
        (二) 全面推进国民经济恢复
        (三) 灵活运用财政货币政策和市场手段应对困难局面
    三、充分调动财经治理制度力量稳步开展经济建设
        (一) 健全完善计划经济体制的财经制度体系
        (二) 加快推进社会主义经济建设
        (三) 把保障民生放在突出位置
        (四) 用市场手段解决计划经济体制的运行问题
        (五) 在加快对外贸易中解决经济发展问题
    四、积极发挥财经治理思想作用扎实推进改革开放
        (一) 对国民经济实行清醒地健康地调整
        (二) 改革完善经济体制和运行机制
        (三) 在改革中促进经济发展
第三章 陈云财经治理思想体系
    一、财经治理的中心任务: 集中一切力量发展经济
        (一) 发挥制度在促进经济发展中的保障激励作用
        (二) 发挥利益攸关方在促进经济发展中的能动创造作用
        (三) 发挥资源配置在促进经济发展中的效率引领作用
        (四) 发挥再生产各环节在促进生产发展中的导向联动作用
    二、财经治理的基本路径: 发挥计划与市场两方面作用
        (一) 把计划的优越性与国情实际结合起来
        (二) 激发市场在生产力发展中的巨大作用
        (三) 坚持国民经济的计划理性与市场活性
        (四) 协调国内经济的计划性与国际市场的风险性
    三、财经治理的根本方法: 坚持有计划按比例与综合平衡
        (一) 筹划稳健的计划控制总量
        (二) 权衡协调的发展比例关系
        (三) 保持稳固的四大平衡格局
        (四) 坚持计划全过程理性控制
    四、财经治理的诊治手段: 坚持适时冷静的经济调整
        (一) 从信息情报中洞悉市场状态
        (二) 在健全法制中整顿经济秩序
        (三) 运用政策工具治理市场物价
        (四) 采取综合措施促进生产发展
        (五) 深入基层一线解除群众疾苦
    五、财经治理的依靠力量:建设可持续的人才与干部队伍
        (一) 国家财经治理依靠大量培养和使用专业人才
        (二) 把大力选拔任用年轻干部作为党的重大战略和生命
        (三) 严格干部的政治标准是国家财经治理的根本要求
        (四) 执政党的党风问题是有关党的生死存亡的问题
        (五) 学习马克思主义哲学是财经治理在思想上的基本建设
    六、财经治理的方法论基础:坚持丰富实用的财经治理哲学
        (一) 坚持有利于人民的价值理性
        (二) 用百分之九十以上的时间调查研究
        (三) 用不到百分之十的时间决策
第四章 陈云财经治理思想的历史地位与当代价值
    一、奠定了中国特色社会主义财经治理理论的基础
        (一) 为中国特色社会主义财经治理提供了丰富的思想资源
        (二) 不同经济运行模式下的财经治理具有共同的目标与手段
        (三) 为中国特色社会主义财经治理思想的丰富发展指明了方向
    二、对国家治理中政府与市场的关系进行了形象概括
        (一) 陈云的市场和市场经济始终是关在“笼子”里的
        (二) 坚持政府的宏观调控与市场的自主调节
        (三) 政府与市场发挥作用的辩证关系
    三、为防范国家财经治理中的颠覆性错误提供了思路
        (一) 防范颠覆性错误是国家治理的重大命题
        (二) 坚持人民性和计划性是防范颠覆性错误的思想保障
        (三) 陈云财经治理哲学思想是防范颠覆性错误的有效方法
        (四) 建立独立完整的工业体系是防范颠覆性错误的物质基础
结语
    一、陈云财经治理思想各部分间的相互关系
    二、陈云财经治理思想始终紧扣各个时期关键问题
    三、陈云财经治理思想形成并服务于他所处的时代
    四、陈云财经治理思想服务于时代又超越了时代
主要参考文献
攻读博士学位期间的科研情况
    发表学术论文
    出版学术专着
    成果获奖情况
    主持科研项目
致谢

(3)农业科技人才服务漳县乡村产业振兴研究(论文提纲范文)

摘要
Abstract
第一章 绪论
    1.1 研究背景
    1.2 研究目的和研究意义
        1.2.1 研究目的
        1.2.2 研究意义
    1.3 国内外的研究现状
        1.3.1 国外的研究现状
        1.3.2 国内的研究现状
        1.3.3 国内外研究述评
    1.4 研究方法
        1.4.1 文献研究法
        1.4.2 访谈法
        1.4.3 观察法
        1.4.4 个案研究法
        1.4.5 问卷调查法
    1.5 技术路线图
    1.6 论文的特点与可能的创新之处
        1.6.1 特点
        1.6.2 可能的创新
第二章 相关概念界定和理论基础
    2.1 相关概念界定
        2.1.1 人才
        2.1.2 农业、农业科技人才及其服务
        2.1.3 乡村产业
        2.1.4 乡村产业振兴
    2.2 相关理论
        2.2.1 “西奥多﹒舒尔茨改造传统农业”理论
        2.2.2 诱致性技术变迁理论
        2.2.3 科技人力资源共享理论
        2.2.4 双向沟通与农民选择技术行为理论
第三章 漳县乡村产业和农业科技人才的基本情况
    3.1 漳县农业资源与乡村产业发展的基本情况
        3.1.1 农业资源基本情况
        3.1.2 乡村产业发展基本现状
        3.1.3 农业产业发展的动态变化情况
    3.2 漳县农业科技人才及其服务体系概况
        3.2.1 农业科技人才的基本情况
        3.2.2 农业科技成果推广的基本情况
    3.3 农业科技人才服务漳县乡村产业的主要模式及效果
        3.3.1 科技特派员服务模式
        3.3.2 政府农业科技推广站服务模式
        3.3.3 产业创新项目带动模式
        3.3.4 农民专业合作社服务模式
        3.3.5 企业销售产品延伸技术服务模式
第四章 农业科技人才服务乡村产业发展的案例分析
    4.1 农业科技人才服务漳县乡村产业发展的案例分析
        4.1.1 漳县农业科技人才服务中药材产业发展案例
        4.1.2 漳县农业科技人才服务蚕豆产业发展案例
    4.2 县外农业科技人才服务乡村产业典型——陇西县中药材产业发展
        4.2.1 陇西县中药材产业发展基本概况
        4.2.2 农业科技人才服务陇西县中药材产业发展的主要举措
    4.3 县内外典型案例的比较与启示
        4.3.1 成功的经验
        4.3.2 基于县外典型比较的漳县差距与启示
第五章 农业科技人才服务漳县乡村产业振兴的供需矛盾调查分析
    5.1 数据来源
    5.2 农业经营主体对农业科技人才及其服务的需求侧分析
        5.2.1 农业经营主体的特性
        5.2.2 农业经营主体的科技服务依托
        5.2.3 农业经营主体面临的技术难题
        5.2.4 农业经营主体对农业科技服务的需求
    5.3 农业科技人才及其服务供给侧分析
        5.3.1 农业科技人才的结构
        5.3.2 县级农业科技人才提供服务的动力来源
        5.3.3 农业科技人才的服务方式与面临的困境
        5.3.4 农业科技人才花费主要时间的工作
        5.3.5 农业科技人才自身发展问题
    5.4 漳县乡村产业振兴对农业科技人才及其服务要求的调查分析
        5.4.1 乡村产业振兴需要的农业科技人才结构
        5.4.2 实现乡村产业振兴的农民培训改革创新重点
        5.4.3 发挥好农技人员服务乡村产业振兴的体制问题
        5.4.4 发挥好基层农技推广体系作用的关键举措
        5.4.5 建立重要农产品产业技术体系的作用
    5.5 农业科技人才服务漳县乡村产业振兴的困境分析
        5.5.1 关于县级农技推广服务机构作用发挥情况及其原因
        5.5.2 关于农业科技人才提供科技服务的有效方式
        5.5.3 关于农业经营主体的科技服务需求
第六章 农业科技人才服务漳县乡村产业振兴的SWOT分析
    6.1 农业科技人才服务乡村产业振兴的优势
        6.1.1 农业科技人才供给渠道呈现多元化
        6.1.2 乡村产业发展对科技需求日益增加
        6.1.3 农业科技服务形式日趋多样化
        6.1.4 农业经营主体思想观念的转变
        6.1.5 政府重视农业科技人才培养与引进
    6.2 农业科技人才服务乡村产业振兴的劣势
    6.3 农业科技人才服务乡村产业振兴的机遇
        6.3.1 农业科技人才工作的政策环境不断优化
        6.3.2 农业科技服务平台建设成效显着
        6.3.3 乡村产业发展多功能开发需求增加
        6.3.4 现代信息技术的普及
    6.4 农业科技人才服务乡村产业振兴面临的威胁
        6.4.1 自然灾害的不可预见性与不可避免
        6.4.2 邻县乡村产业的快速发展及县域经济实力
    6.5 农业科技人才服务漳县乡村产业振兴的战略选择
        6.5.1 农业科技人才服务漳县乡村产业振兴的SWOT战略矩阵
        6.5.2 农业科技人才服务漳县乡村产业振兴的SWOT战略选择
第七章 建立开放高效的农业科技服务创新体系
    7.1 做好漳县乡村产业振兴的顶层设计
    7.2 创新农业科技服务思维
        7.2.1 更新漳县农业科技人才服务乡村产业振兴的理念
        7.2.2 更新农业科技服务方式理念
        7.2.3 注重农业科研者、推广者和使用者之间的沟通交流
    7.3 创新农业科技人才队伍建设
        7.3.1 加强基层农业科技人才的继续教育
        7.3.2 加强对土专家、田秀才等的培训
        7.3.3 发挥好共享人才的人才作用
    7.4 创新农业科技服务体制
        7.4.1 改变农业科技人才的工作安排体制
        7.4.2 更换乡镇农业科技人才的管理体制
第八章 农业科技人才服务漳县乡村产业振兴的对策建议
    8.1 推行与邻县农业科技人才共享模式
    8.2 大力培养支持当地农业科技人才振兴优势产业
    8.3 助推互联网+科技服务模式
    8.4 通过信息的双向流动振兴乡村产业
    8.5 调动农业科技人才的积极性
第九章 结论与展望
    9.1 结论
    9.2 展望
参考文献
致谢
图表清单
附录

(4)新时代中国共产党乡村治理研究(论文提纲范文)

摘要
abstract
第1章 绪论
    1.1 选题背景及研究意义
        1.1.1 选题背景
        1.1.2 研究意义
    1.2 文献研究综述
        1.2.1 国内文献研究综述
        1.2.2 国外关于乡村治理的研究
    1.3 研究的基本思路、重难点和创新点
        1.3.1 研究思路
        1.3.2 研究重点和难点
        1.3.3 研究创新点
        1.3.4 研究方法
    1.4 相关概念界定
        1.4.1 治理
        1.4.2 乡村治理
第2章 马克思主义关于乡村治理的理论渊源
    2.1 马克思、恩格斯关于乡村治理的相关思想
        2.1.1 关于农业在国民经济中基础地位的思想
        2.1.2 关于调整农村生产关系促进农村社会生产力发展的思想
        2.1.3 关于农业规模化促进现代农业发展的思想
        2.1.4 关于促进城乡融合发展的思想
    2.2 列宁、斯大林关于乡村治理的相关思想
        2.2.1 关于农业基础地位的思想
        2.2.2 关于在尊重农民意愿的基础上进行农村土地制度改革的思想
        2.2.3 关于通过合作化促进现代农业发展的思想
        2.2.4 关于利用市场机制促进城乡协调发展的思想
第3章 中国共产党乡村治理思想的探索发展
    3.1 中国共产党成立至改革开放前的乡村建设思想
        3.1.1 以“耕者有其田”为目标的乡村探索思想
        3.1.2 “政社合一”背景下的乡村治理整合思想
    3.2 改革开放后中国共产党乡村治理思想
        3.2.1 邓小平农村农业改革与发展的相关思想
        3.2.2 “三个代表”引领下的农村建设思想
        3.2.3 科学发展观指导下的新农村建设相关思想
        3.2.4 习近平乡村振兴相关思想
    3.3 中国共产党加强乡村治理取得的成效
        3.3.1 乡村治理领导地位得以巩固
        3.3.2 乡村治理依靠力量得以凝聚
        3.3.3 乡村治理物质基础得以夯实
        3.3.4 乡村治理外部条件得以保障
        3.3.5 乡村治理建设热情得以激发
第4章 新时代中国共产党乡村治理困境分析
    4.1 乡村治理主体的乏力共生
        4.1.1 村内外居民参与乡村治理的融合困境
        4.1.2 村干部亲“政务”疏“村务”的身份冲突
        4.1.3 基层政权参与乡村治理的角色错位
    4.2 乡村治理资源的张力运转
        4.2.1 乡村治理财力整体匮乏
        4.2.2 乡村治理项目非专项运行
        4.2.3 乡村土地资源非集约利用
    4.3 乡村治理手段的策略化选择
        4.3.1 乡镇掌控基层民主意图时有突显
        4.3.2 乡村治理文牍主义偶有蔓延
        4.3.3 乡村干部维稳追求单维可控
    4.4 乡村治理绩效的离散趋向
        4.4.1 乡村公共产品自主供给低效
        4.4.2 乡村公共文化原子化呈现
        4.4.3 乡村共同体凝聚力下降
    4.5 乡村利益格局的持续分化
        4.5.1 村民利益分配非均衡发展
        4.5.2 乡村利益主体持续动态博弈
第5章 新时代中国共产党乡村治理困境之缘由阐释
    5.1 现代国家建构视阈下的乡村治理张力缘由
        5.1.1 现代国家建构背景下的整合与释放
        5.1.2 冲突与博弈:乡村治理的国家建构张力
        5.1.3 缺失与紧张:基层政权的“非正式运转”逻辑
    5.2 社会分化视阈下的乡村治理群体分层影响
        5.2.1 改革开放后乡村治理群体的非充分发展
        5.2.2 精英与能人:乡村治理过程中的理性小农
        5.2.3 普众与老弱:乡村治理过程中的边缘群体
    5.3 社会化小农视阈下的乡村治理态度影响维度
        5.3.1 社会交互进程中的小农货币约束
        5.3.2 进城与务工:乡村公共事务无暇关注
        5.3.3 留守与务农:乡村振兴的中坚守望
    5.4 城市化进程中的乡村治理场域影响维度
        5.4.1 中国城乡融合发展历程
        5.4.2 近郊农村:城市冲击与乡村惯性的张力场域
        5.4.3 远郊农村:传统种植与特色农业的本色使命
第6章 新时代中国共产党乡村治理体制创新路径
    6.1 新时代乡村治理体系的框架建构
        6.1.1 确立乡村治理的振兴愿景
        6.1.2 探索乡村治理的自治路径
        6.1.3 健全乡村治理的法治保障
        6.1.4 挖掘乡村治理的德治内核
    6.2 基层党组织统领乡村治理的地位强化
        6.2.1 让基层党组织成为乡村经济建设的引领者
        6.2.2 让基层党组织成为农村政治发展的推动者
        6.2.3 让基层党组织成为乡村和谐社会的护航者
        6.2.4 让基层党组织成为美丽乡村的建设者
        6.2.5 让基层党组织成为农村文化建设的促进者
    6.3 基层政府主导乡村治理的职能完善
        6.3.1 基层政府职能的时代型塑
        6.3.2 基层政府治理能力的高效提升
        6.3.3 “乡政”与“村治”指导关系的理顺
    6.4 市场组织参与乡村治理的资源延伸
        6.4.1 农村资源要素的市场蝶变
        6.4.2 市场力量参与乡村治理的平台搭建
        6.4.3 积极构建市场导向的农业生产经营主体
    6.5 民间社会组织协同乡村治理的活力释放
        6.5.1 民间社会组织与基层权威系统的双维均衡
        6.5.2 民间社会规范与正统制度体系的治理包容
        6.5.3 民间社会组织促进乡村治理的空间延展
结语
参考文献
致谢
在校期间科研成果

(5)中越两国社会主义市场经济体制构建比较研究(论文提纲范文)

摘要 Abstract 第一章 绪论
一、研究缘起和研究意义
    (一)现实背景
    (二)研究意义
二、研究现状和文献综述
    (一)国内研究文献综述
    (二)国外研究文献综述
三、研究的主要内容
四、基本概念界定
    (一)经济制度,经济机制,经济体制
    (二)市场经济体制
    (三)计划经济体制
    (四)社会主义市场经济体制
    (五)社会主义定向市场经济体制
五、研究方法
    (一)文献研究法
    (二)比较研究法
    (三)历史与逻辑相统一的方法
    (四)宏观研究和微观研究相结合的方法 第二章 中越两国构建社会主义市场经济体制的理论基础和时代背景
一、中越两国构建社会主义市场经济体制的理论基础
    (一)马克思、恩格斯有关“商品经济”的论述
    (二)列宁有关“市场经济”体制构建的论述
    (三)斯大林关于“社会主义商品经济”理论的论述
二、中越两国构建社会主义市场经济体制的时代背景
    (一)中国构建社会主义市场经济体制的时代背景
    (二)越南构建社会主义定向市场经济体制的时代背景
    (三)中越两国构建社会主义市场经济体制的时代背景比较
小结 第三章 中国社会主义市场经济体制构建
一、中国关于构建社会主义市场经济体制的探索
    (一)改革开放前中国对社会主义市场经济体制的有限探索
    (二)改革开放后中国对社会主义市场经济体制的逐步构建
二、中国社会主义市场经济体制构建的过程
    (一)1978—1992 年:社会主义市场经济的初步探索阶段
    (二)1992—2002 年:形成社会主义市场经济的基本框架
    (三)2002 年至今:逐步完善社会主义市场经济体制
三、中国社会主义市场经济体制的内容
    (一)公有制为主体、多种经济成分共同发展
    (二)全国统一开放的市场体系
    (三)以间接手段为主的政府宏观调控体系
    (四)按劳分配为主体、多种分配方式并存
    (五)多层次的社会保障制度
小结 第四章 越南社会主义定向市场经济体制构建
一、越南关于构建社会主义定向市场经济体制的探索
    (一)胡志明时期对社会主义定向市场经济体制构建的思想
    (二)阮文灵时期对社会主义定向市场经济体制构建的思想
    (三)阮富仲时期对社会主义定向市场经济体制构建的思想
二、越南社会主义定向市场经济体制构建的过程
    (一)1986—1995 年:提倡社会主义定向市场经济体制政策
    (二)1996—2005 年:越南社会主义定向市场经济体制的进程
    (三)2006 年至今:迈向现代化社会主义定向市场经济
三、越南社会主义定向市场经济体制的内容
    (一)建立混合经济
    (二)建立多种所有制经济、国有经济是关键
    (三)建立一个国际经济融合
    (四)根据劳动、经济效率和资本的贡献分配
    (五)鼓励所有组织和人民参与经济发展
小结 第五章 中越两国社会主义市场经济体制构建的比较
一、中越两国社会主义市场经济体制构建之同
    (一)中越两国理论创新之同
    (二)中越两国渐进实践之同
    (三)中越两国对外开放格局之同
    (四)中越两国国有企业改革之同
二、中越两国社会主义市场经济体制构建之异
    (一)中越两国社会主义市场经济体制改革指导思想不尽相同
    (二)中越两国社会主义市场经济体制的概念不同
    (三)中越两国社会主义市场经济体制改革阶段划分不同
    (四)中越两国社会主义市场经济体制内容不同
    (五)中越两国政治改革对社会主义市场经济体制的影响不同
    (六)中越两国国有企业改革的差异
小结 第六章 中越两国社会主义市场经济体制构建的借鉴与启示
一、中国社会主义市场经济体制对越南的借鉴与启示
    (一)中国构建社会主义市场经济制度对越南的借鉴与启示
    (二)中国敢于实施突破政策对越南的借鉴与启示
    (三)中国以间接手段为主的政府宏观调控方式对越南的借鉴与启示
    (四)中国的国有企业改革对越南的借鉴与启示
二、越南社会主义定向市场经济体制对中国的借鉴与启示
    (一)越南先实践探索再理论提升的做法对中国的借鉴和启示
    (二)越南“换地聚田”与房地产业权对中国的借鉴和启示
    (三)越南进行制度化规划对中国的借鉴和启示
    (四)越南进行政治革新对中国的借鉴和启示
小结 第七章 中越两国社会主义市场经济体制构建存在的问题与未来走向
一、中国社会主义市场经济体制构建的不足与未来走向
    (一)中国社会主义市场经济体制构建的问题与不足
    (二)中国社会主义市场经济体制构建的未来发展
二、越南社会主义定向市场经济体制构建的不足与未来走向
    (一)越南社会主义定向市场经济体制构建的问题与不足
    (二)越南社会主义定向市场经济体制构建的未来发展
小结 结论 参考文献 攻读博士学位期间取得的研究成果 致谢 附件

(6)马克思主义城乡融合理论与西部中小城市带动城乡一体化研究 ——以广西玉林市为例(论文提纲范文)

摘要
ABSTRACT
绪论
    一、选题来源及意义
    二、研究对象的概念界定
        (一) 城乡融合
        (二) 城乡统筹
        (三) 城乡一体化
    三、国内外相关研究状况
    四、研究方法与创新之处
第一章 马克思主义城乡融合理论的梳理
    一、马克思主义经典作家的“城乡融合”思想
        (一) 马克思、恩格斯的“城乡融合思想”
        (二) 列宁的城乡融合思想
    二、中国化马克思主义城乡融合理论的发展
        (一) 毛泽东的城乡融合思想
        (二) 邓小平的城乡融合思想
        (三) 江泽民的城乡融合思想
        (四) 十六大以来党的城乡融合思想发展
第二章 西部民族地区城乡一体化发展的紧迫性和特殊性
    一、“城乡一体化”在我国提出的时代背景
        (一)两个转变——从计划经济向市场经济,从粗放型向集约型
        (二) “三农”问题的凸显
        (三) 农民收入增长缓慢,农民负担较为沉重
        (四) 农业发展面临新的挑战
        (五) 农村发展滞后,与城市的差距拉大
    二、西部民族地区城乡一体化发展的特殊性
        (一) 地理环境的恶劣
        (二) 生产生活方式相对滞后
        (三) 基础设施落后,公共服务水平低
        (四) 封闭性自给经济导致先天基础不足
        (五) 制度机制创新任务艰巨
    三、西部民族地区城乡一体化发展的紧迫性
        (一) 关系着全面建成小康社会目标的实现
        (二) 事关我国现代化建设的能否顺利推进
        (三) 是改变少数民族地区城乡二元经济结构、实现可持续发展的必然选择
第三章 近现代以来玉林城乡关系变迁的长时段考察:从历史到现实
    一、近代玉林城乡关系变迁的历史考察:1840-1949年
        (一) 近代玉林城乡的空间架构:村——镇——城
        (二) 近代玉林的城市人口
        (三) 近代玉林地区圩镇的崛起
    二、改革开放之前玉林城乡发展:1949 -1978年
        (一) 建国初期玉林城乡行政建制的变化
        (二) 计划经济时期的玉林城乡人口的起伏变化
        (三) 计划经济时期的玉林城乡人民的生活水平
    三、改革开放以来玉林城乡关系的新发展:1978-2012年
        (一) 1978-1992的玉林城乡体制改革
        (二) 1992-2002的“农民办城市”
        (三) 2002-2009年玉林城乡关系的变革
        (四) 2009至今“玉林模式”的形成与完善
第四章 西部民族地区城乡一体化发展的“玉林模式”分析
    一、“玉林模式”的内涵
    二、“玉林模式”的基本特点
    三、“玉林模式”与“成都模式”的比较分析
第五章 “玉林模式”对西部民族地区城乡一体化发展的借鉴意义
    一、以中小城市的发展带动广大农村,推进城镇化建设进程
    二、以工扶农,带动农业结构升级和农村人口转移
    三、以商促农,逐步实现城乡经济两旺
    四、加强城乡各方面的对接联动,推进城乡一体化发展
    五、加强制度创新,破解城乡一体化发展难题
结论
参考文献
读博期间发表论文情况
后记

(7)重庆新农村建设中人力资本问题研究(论文提纲范文)

摘要
Abstract
第一章 绪论
    第一节 选题的背景与意义
        一、选题的背景
        二、研究意义
    第二节 研究的主要内容与逻辑框架
        一、研究的主要内容
        二、研究思路与逻辑框架
    第三节 研究方法、技术路线与创新点
        一、研究方法
        二、资料收集与技术路线
        三、创新点
    第四节 国内外相关研究综述
        一、关于社会主义新农村建设的研究综述
        二、关于人力资本理论的研究综述
第二章 相关概念与理论基础
    第一节 社会主义新农村建设理论
        一、基本概念
        二、社会主义新农村建设提出的历史背景
        三、社会主义新农村建设的内涵
        四、建设社会主义新农村的意义
    第二节 人力资本理论
        一、相关概念
        二、人力资本理论的基本观点
        三、人力资本积累方式
    第三节 统筹城乡发展理论
        一、统筹城乡发展的理论基础
        二、统筹城乡发展的内涵
        三、统筹城乡发展的内容
第三章 新农村建设中人力资本作用及需求分析
    第一节 农村人力资本在新农村建设中的作用机理分析
        一、农村人力资本是决定农村生产发展和经济增长的重要因素
        二、农村人力资本投资是农民生活宽裕和收入增加的重要推力
        三、农村人力资本投资是乡风文明与村容整洁的内在要求
        四、农村人力资本投资是农村民主管理的重要保障
    第二节 农村人力资本影响新农村建设的内在机理
        一、农村人力资本影响生产发展、生活宽裕的内在机理
        二、农村人力资本影响乡风文明、村容整洁的内在机理
第四章 重庆市新农村建设中人力资本需求分析
    第一节 重庆农村人力资本需求类型
        一、农村人力资本需求分析方法介绍
        二、重庆新农村建设中人力资本需求类型
    第二节 重庆市中长期人才发展规划目标
        一、重庆市中长期人才发展规划目标总体思路
        二、重庆人才发展主要指标介绍
        三、重庆市农村基层人才发展规划
第五章 重庆新农村建设中人力资本现状分析
    第一节 重庆新农村建设中农村人力资本基本状况
        一、重庆市农村人口总体情况
        二、重庆农村人力资本区域分布
        三、重庆农村人力资本结构特征
    第二节 重庆新农村建设中农村人力资本教育状况
        一、重庆市农村居民受教育总体情况
        二、重庆市农村义务教育情况
        三、重庆农村职业教育情况
    第三节 重庆新农村建设中农村人力资本培训投资状况
        一、国家农村人力资本培训政策
        二、重庆市农村人力资本培训工程
        三、重庆市农村居民参加培训的基本情况
    第四节 重庆新农村建设中农村人力资本医疗健康状况
        一、重庆农村居民生活水平情况
        二、重庆农村医疗卫生事业的现状分析
        三、重庆新型农村合作医疗情况
    第五节 重庆新农村建设中农村人力资本迁移状况
        一、重庆农村劳动力转移规模
        二、重庆农村劳动力转移结构特征
        三、农村劳动力的转移分布
第六章 重庆新农村建设中人力资本主要问题及原因分析
    第一节 重庆新农村建设中人力资本主要问题分析
        一、重庆农村教育存在的主要问题
        二、重庆新农村建设中农村人力资本培训主要问题
        三、重庆新农村建设中农村人力资本医疗卫生主要问题
        四、重庆新农村建设中农村人力资本迁移主要问题
    第二节 原因分析
        一、城乡二元经济结构——经济环境因素
        二、思想认识不到位——观念障碍因素
        三、缺乏制度保证——政策障碍因素
        四、资金投入不足——经费障碍因素
        五、资源约束下的政府偏好——政策执行障碍因素
第七章 重庆农村人力资本对新农村建设的影响实证分析
    第一节 指标选用与计算
        一、自变量指标的选取与介绍
        二、因变量指标的选取与介绍
        三、指标计算结果汇总分析
    第二节 指标相关性检验
        —、相关性检验方饼绍一皮尔义关系数
        二、相关性检验结果分析
    第三节 模型建立与结果分析
        一、模型建立
        二、结果分析
第八章 国外经验与借鉴
    第一节 美国
        一、美国农村建设基本情况
        二、美国高度重视农村教育发展
        三、美国的农民培训
        四、美国的社会保险制度
        五、美国农村劳动力转移
    第二节 英国
        一、英国农村发展概况
        二、英国农村教育体系
        三、建立城乡统一的劳动者医疗卫生保障体制
        四、国家工业化促进农村劳动力转移
    第三节 日本
        一、日本农村发展概况
        二、开展多层次的农村教育
        三、实现了社会保障的城乡一体化
        四、日本农村劳动力转移
    第四节 韩国
        一、韩国“新村运动”发展历程
        二、韩国农民教育与培训
    第五节 经验借鉴
        一、完善的法律体系保障人力资本开发
        二、充足的资金保障推进农村人力资本开发
        三、大力发展农村基础教育与职业教育
        四、高度重视对农民的教育与培训
        五、建立城乡统一的劳动者医疗卫生保障体制
        六、推进农村城镇化建设与乡镇企业发展,实现农村劳动力就地转移
第九章 研究结论与政策建议
    第一节 研究结论
        一、内在机理结论
        二、重庆农村人力资本需求结论
        三、重庆新农村建设中农村人力资本主要问题与原因
        四、国外经验总结
    第二节 重庆新农村建设中人力资本发展的战略原则
        一、坚持“农村人才是第一资源”的原则
        二、坚持“统筹城乡人才资源”的原则
        三、坚持“本地培养与外部引进相结合”的原则
        四、坚持“农村人才终身教育与培训”的原则
    第三节 重庆农村人力资本投资的政策建议
        一、统筹城乡公共教育资源配置,提升农村教育发展水平
        二、大力推进农村职业培训,提升农村居民职业技能水平
        三、大力发展农村医疗卫生事业,提升农村居民生命健康水平
        四、做好农村劳动力迁移工作,合理配置农村劳动力资源
主要参考文献
附件1:重庆农村人力资本问卷调查表
附件2:中共中央国务院关于推进社会主义新农村建设的若干意见
附件3:重庆市义务教育学校办学条件基本标准
致谢

(8)改革开放以来中国共产党的农民物质利益思想研究(论文提纲范文)

中文摘要
Abstract
导论
    一、 选题缘由及意义
    二、 研究现状述评
    三、 相关概念解析
    四、 研究内容与方法
    五、 创新之处
第一章 中国共产党农民物质利益思想的理论溯源
    一、 理论基础:马克思主义经典作家的农民物质利益理论
        (一) 加强农业的基础地位
        (二) 实现工农结合与城乡协调
        (三) 国家对农民予以经济资助
        (四) 促进农民合作化
    二、 国际借鉴:国外解决农民物质利益问题的理论与经验
        (一) 支持和保护农业发展
        (二) 强化农村基础设施建设
        (三) 改造传统农民
        (四) 积极发展农民合作经济组织
第二章 中国共产党农民物质利益思想的历史演进
    一、 以保障农民温饱为主旨的农民物质利益思想(1978-1990)
        (一) 改革之初农民的贫弱与困苦
        (二) 中国共产党保障农民温饱的思想与举措
    二、 以实现农民小康为主旨的农民物质利益思想(1991-2001)
        (一) 农村脱贫目标的完成与小康标准的制定
        (二) 中国共产党实现农民小康的思想与举措
    三、 以促进农民共富为主旨的农民物质利益思想(2002-)
        (一) 农民小康的总体实现与农民贫富差距的空前凸现
        (二) 中国共产党促进农民共富的思想与举措
第三章 中国共产党关于农民物质利益的战略价值的思想
    一、 促进国民经济发展的重要动力
        (一) 通过调动农民的积极性而夯实国民经济发展的产业基础
        (二) 通过扩大农村消费需求而激发国民经济发展的内部动力
    二、 巩固党的执政地位的根本保障
        (一) 农民是中国共产党执政的最深厚的群众基础
        (二) 增进农民物质利益:巩固党的执政地位的关键之举
    三、 维护全国社会稳定的物质基础
        (一) 农村社会稳定:现代化建设的首要前提
        (二) 增进农民物质利益是农村社会稳定的物质基础
    四、 彰显社会主义优越性的关键环节
        (一) 社会主义最大的优越性是全民共富
        (二) 全民共富的关键是增进农民的物质利益
    五、 应对国际人权斗争的必然举措
        (一) 国际人权斗争的实质与中国的回应
        (二) 增进农民物质利益:应对国际人权斗争的必然举措
第四章 中国共产党关于农民物质利益的实现路径的思想
    一、 系统工程:新农村建设
        (一) 中国共产党建设社会主义新农村的历史考察
        (二) 农民物质利益受损与新农村建设的重启
        (三) 新农村建设背景下农民物质利益之增进
    二、 首要依托:农业现代化
        (一) 农业现代化是增进农民物质利益的首要依托
        (二) 中国共产党对中国特色农业现代化道路的探索
        (三) 中国共产党推进农业现代化的基本经验
    三、 必由之路:转移农村剩余劳动力
        (一) 增进农民物质利益关键靠“农”外
        (二) 中国共产党转移农村剩余劳动力的理论与实践
    四、 战略举措:减轻农民负担
        (一) 增进农民物质利益必须“加减”并用
        (二) 中国共产党农民减负政策的历史演进
        (三) 中国共产党减轻农民负担的经验启示
第五章 中国共产党农民物质利益思想之评析
    一、 历史贡献
        (一) 理论上的重大创新
        (二) 实践上的良好效应
    二、 现实缺憾
        (一) 思想的生成:应急性有余而前瞻性不足
        (二) 思想的内涵:针对性有余而系统性不足
        (三) 思想的践行:宣示性有余而实效性不足
    三、 未来发展
        (一) 及时体察农民的利益关切,增强思想的前瞻性
        (二) 全面应答农民的利益诉求,增强思想的系统性
        (三) 强力构筑农民的利益保障,增强思想的实效性
余论
参考文献
在校期间取得的学术成果
致谢

(9)以工促农论(论文提纲范文)

摘要
Abstract
中文文摘
目录
绪论
    一、研究背景
    二、选题的目的和意义
    三、概念界定与逻辑主线
    四、本文的主要研究内容和结构框架
    五、研究方法
    六、主要创新点与需要继续研究的问题
第一章 以工促农的战略安排
    第一节 以工促农的战略目标和战略步骤
        一、以工促农的初级目标是实现工农业协调发展
        二、以工促农的中级战略目标:实现城乡一体化
        三、以工促农的高级目标是实现农民与市民待遇平等化
        四、以工促农的终极目标是建设全面小康社会与实现现代化
    第二节 以工促农的战略重点
        一、发展现代农业,增强农业竞争力,消除农业弱势地位
        二、大力发展涉农产业,为农业发展提供强大的物质技术支撑
        三、实现农业产业化与工业化,使传统农业融入新型工业化进程
        四、加快乡镇企业集群化进程,推进以工促农纵深发展
        五、建立对农业的保护与支持体系,实现以工促农机制的长效化
    第三节 以工促农的制约因素分析
        一、政策制约
        二、经济制约
        三、观念制约
        四、方法制约
    本章小结
第二章 以工促农的路径选择
    第一节 生产领域的产业兴农
        一、产业兴农是以工促农的核心
        二、产业兴农的基本实现途径
        三、产业兴农的基本载体—产业集群
    第二节 分配领域的以工哺农
        一、以工哺农的实质
        二、以工哺农的内在实现条件
        三、发达国家以工哺农的一般方式
        四、以工哺农必须坚持的基本原则
        五、以工哺农的贯彻落实
    第三节 流通领域的市场活农
        一、现阶段我国农村商品流通体系存在的问题
        二、提高农村商品流通效率的主要因素
        三、流通领域中“以工促农”的路径选择
    第四节 消费领域的全面惠农
        一、农村消费是工农业协调发展的初始条件
        二、当前农村居民在消费市场上处于弱势地位
        三、消费领域中“全面惠农”的路径选择
    本章小结
第三章 以工促农的实现机制
    第一节 以工促农的动力机制
        一、以工促农动力机制的内容
        二、以工促农动力机制的构建
    第二节 以工促农的传导机制
        一、以工促农传导机制的内容
        二、以工促农传导机制存在的阻滞
        三、疏通以工促农的传导机制
    第三节 以工促农的协调机制
        一、我国工农业协调关系的基本分析
        二、工农业协调发展的基本内容
        三、建立以工促农的协调机制
    本章小结
第四章 以工促农中的政府职能
    第一节 用现代发展理念确定现代农业政策取向
        一、促进农业与工业的融合,提升农业工业化水平
        二、促进农业与现代科技相结合,提高农业的科技含量
        三、促进农业与现代产业组织相结合,提高农业的产业化水平
        四、引导农业走外向型发展道路,提升农业的国际化水平
    第二节 用工业化成果大力提升农村公共品供给水平
        一、政府要真正履行好自己的规划职能
        二、政府要大力增加农村公共品供给总量
        三、政府要大力提高农村公共品供给效率
    第三节 用社会主义工业文明切实保障农民权益
        一、坚决确保务农农民的权益
        二、保障农民工的合法权益
        三、有效保障失地农民的合法权益
    本章小结
第五章 结论
参考文献
攻读学位期间承担的科研任务与主要成果
致谢
个人简历

(10)农业信息化组织体系研究(论文提纲范文)

摘要
ABSTRACT
第一章 导论
    1.1 研究背景
    1.2 研究目的及意义
        1.2.1 研究目的
        1.2.2 研究意义
    1.3 国内外研究动态
        1.3.1 国外研究动态
        1.3.2 国内研究动态
        1.3.3 国内外研究的综合动态述评
    1.4 研究思路和方法
        1.4.1 研究思路
        1.4.2 研究方法
    1.5 论文可能创新之处
第二章 农业信息化组织体系的基本理论
    2.1 农业信息化
        2.1.1 农业信息化的概念
        2.1.2 农业信息化的特征及意义
    2.2 农业信息化组织体系
        2.2.1 组织、组织结构、体系的含义
        2.2.2 农业信息化组织体系的概念
        2.2.3 农业信息化组织体系的特征
    2.3 农业信息化组织体系主体构成、功能和内容
        2.3.1 农业信息化组织主体构成
        2.3.2 农业信息化组织主体功能
        2.3.3 农业信息化组织内容
第三章 农业信息化组织的现状分析
    3.1 农业信息化组织的发展历程
        3.1.1 起步阶段——农业信息体系建设
        3.1.2 “金农工程”建设阶段
        3.1.3 发展阶段——农业信息服务体系建设
    3.2 农业信息化组织建设的成效
        3.2.1 农业信息化组织基本建立
        3.2.2 农业信息网络体系已经形成、平台初具规模
        3.2.3 农业信息服务体系趋于完善
    3.3 农业信息化组织存在的问题
        3.3.1 政府的主导作用发挥不够
        3.3.2 农业信息网络体系不够完善
        3.3.3 农业信息服务水平不高
    3.4 农业信息化组织建设的制约因素
        3.4.1 政府对农业信息化调控的能力较低
        3.4.2 农村信息组织与管理薄弱
        3.4.3 农民信息意识薄弱,难以形成正常的信息需求
第四章 农业信息化组织体系的构建
    4.1 体系构建的指导思想、目标、特征及标准
        4.1.1 指导思想
        4.1.2 构建目标
        4.1.3 构建特征
        4.1.4 构建标准
    4.2 体系构建的原则及方法
        4.2.1 构建原则
        4.2.2 构建方法
    4.3 农业信息化组织体系的结构
        4.3.1 农业信息化组织体系的信息结构
        4.3.2 农业信息化组织体系的层次结构
        4.3.3 农村信息化组织体系的组织结构设计
    4.4 农业信息化组织体系的优化及其模式
        4.4.1 农业信息化组织体系的优化
        4.4.2 农业信息化组织体系的优化模式
第五章 农业信息化组织体系的运行
    5.1 农业信息化组织体系的运行模式
        5.1.1 基本模式-农业信息资源开发利用
        5.1.2 整合模式-农业信息技术集成与扩散
        5.1.3 高效模式-农业网络信息服务
    5.2 农业信息化组织体系运行机制分析
        5.2.1 投资机制分析
        5.2.2 激励机制分析
        5.2.3 创新机制分析
    5.3 农业信息化组织体系运行保障措施
        5.3.1 农业信息产业保障措施
        5.3.2 农业信息政策保障措施
        5.3.3 农业信息技术保障措施
        5.3.4 农业信息组织保障措施
第六章 农业信息化组织体系的综合评价
    6.1 综合评价指标确定的目标与原则
        6.1.1 评价的目标
        6.1.2 评价的原则
    6.2 综合评价指标的框架
        6.2.1 农业信息资源指标
        6.2.2 农业信息基础设施建设指标
        6.2.3 农业信息技术应用指标
        6.2.4 农业信息化人才队伍指标
        6.2.5 农业信息化组织机构及外部环境指标
        6.2.6 效益评价指标
    6.3 综合评价指标体系
        6.3.1 综合评价指标体系
        6.3.2 二级指标的内容
    6.4 指标权重确定及综合评价模型
        6.4.1 指标权重的确定
        6.4.2 综合评价模型
第七章 案例分析——陕西省电子农务组织体系分析
    7.1 电子农务
        7.1.1 “电子农务”的概念
        7.1.2 “电子农务”的内涵
        7.1.3 “电子农务”与其它农业信息网络
    7.2 陕西“电子农务”发展现状分析
        7.2.1 陕西“电子农务”发展模式分析
        7.2.2 陕西“电子农务”发展规模效益分析
        7.2.3 陕西“电子农务”发展趋势分析
    7.3 陕西“电子农务”组织体系运行机制分析
        7.3.1 政府组织引导
        7.3.2 企业参与
        7.3.3 利用社会资源建立农业信息采集与发布的长效机制
    7.4 陕西电子农务体系建设中存在的问题
        7.4.1 信息基础设施落后,“电子农务”推广效率有待提高
        7.4.2 缺乏农村信息化建设的投资主体,投资不足
        7.4.3 政府和企业间配合不够默契,利益协调机制不完善
        7.4.4 市场化运作力度不足
    7.5 陕西“电子农务”组织体系模式的创新
        7.5.1 引导力量(政府)
        7.5.2 市场力量
        7.5.3 实现形式
    7.6 陕西“电子农务”体系创新模式实现的对策
        7.6.1 建立以企业为投资主体的“电子农务”多元化投资机制
        7.6.2 提升科研技术水平,促进“电子农务”发展
        7.6.3 完善利益协调机制,加强政府的管理工作
    7.7 小结
第八章 中国农业信息化组织体系建设的对策建议
    8.1 加强农业信息化组织体系的主体建设
        8.1.1 切实发挥政府的主导作用
        8.1.2 充分利用市场力量的推动作用
    8.2 积极培育农业信息产业
        8.2.1 大力支持和扶持农业信息企业
        8.2.2 积极推进农业信息技术产业化
        8.2.3 健全农业信息市场运行机制
    8.3 加强农业信息网络基础设施建设,创新农业信息服务机制
        8.3.1 加强农业信息网络基础设施建设
        8.3.2 积极开展农业信息服务机制创新
参考文献
致谢
作者简介

四、乡镇领导:把农业的支点放在市场上(论文参考文献)

  • [1]中国共产党构建和谐劳动关系的理论与实践研究[D]. 雷江平. 东北师范大学, 2020(09)
  • [2]陈云财经治理思想研究[D]. 华清君. 扬州大学, 2020(04)
  • [3]农业科技人才服务漳县乡村产业振兴研究[D]. 杜兰芳. 天津农学院, 2020(07)
  • [4]新时代中国共产党乡村治理研究[D]. 阳斌. 西南交通大学, 2019(03)
  • [5]中越两国社会主义市场经济体制构建比较研究[D]. 范氏周红(PHAM THI CHAU HONG). 华南理工大学, 2017(06)
  • [6]马克思主义城乡融合理论与西部中小城市带动城乡一体化研究 ——以广西玉林市为例[D]. 朱海强. 广西师范大学, 2014(05)
  • [7]重庆新农村建设中人力资本问题研究[D]. 杨发坤. 复旦大学, 2013(02)
  • [8]改革开放以来中国共产党的农民物质利益思想研究[D]. 孙迪亮. 曲阜师范大学, 2012(12)
  • [9]以工促农论[D]. 汪时珍. 福建师范大学, 2009(11)
  • [10]农业信息化组织体系研究[D]. 崔岩. 西北农林科技大学, 2007(06)

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乡镇领导:将农业支点投放市场
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