一、护理病历817份发现的问题分析及应对策略(论文文献综述)
汪晓玲,万代红[1](2021)在《PDCA管理工具在提升手术室电子护理病历质量中的应用体会》文中认为目的探讨PDCA管理工具在提升手术室电子护理病历质量中的应用与效果。方法运用PDCA管理工具,不断分析手术室电子护理文书质量缺陷原因;通过构建结构化电子病历,嵌入护理病历质量控制模块,建立以数据量化为基础的手术室电子护理文书质量控制体系和质量监控指标,不断优化手术室电子病历操作界面和扫码功能,增强硬件基础建设,建立绩效考核闭环体系不断推动手术室电子护理病历质量提升。结果运用PDCA管理工具对手术室电子护理病历质量持续改进后,手术室电子护理文书合格率达到目标值;手术室信息系统使用满意度持续提升;闭环扫码完成率达到理想控制水平;手术室电子护理病历及时归档率达到95%以上。结论手术室电子护理病历质量管理中使用PDCA管理工具,能显着提升手术室护理病历质量。
刘萍[2](2021)在《供给侧视角下全日制护理硕士专业学位研究生培养方案的构建》文中认为研究目的本研究以供给侧结构性改革理论为依据,充分调研护理硕士专业学位(Master of Nursing Specialist,MNS)研究生的能力培养需求,并结合内容分析法和Delphi专家函询法构建供给侧视角下全日制MNS研究生培养方案,旨在为培养适应新时代发展需求的高水平护理人才提供借鉴。研究方法系统检索我国MNS研究生培养方案相关文献,运用美国约翰霍普金斯循证护理实践(Johns Hopkins Nursing Evidence-based practice,JHNEBP)模型中的科研证据评价工具和非科研证据评价工具进行文献质量评价,采用内容分析法对质量评价等级为A的文献进行内容分析,得出现有培养方案的要素及内容,为本培养方案的构建提供内容来源。采用目的抽样和滚雪球抽样的方法,选取14名从事临床护理工作3年内的MNS毕业生和8名经验丰富的护理管理者进行半结构式深度访谈,使用Colaizzi七步分析法分析访谈资料,明晰“需求二元体”视角下MNS研究生的能力培养需求,为本培养方案的构建提供能力需求指导。综合文献内容分析和质性研究的结果形成本研究培养方案初稿。采用Delphi专家函询法对24名专家进行两轮函询,使用优序图法确定各种能力的权重,形成最终版供给侧视角下全日制MNS研究生培养方案。结果1.共纳入42篇文献进行内容分析,提取出MNS研究生培养方案的4个要素及内容包括:培养目标(10个主题,40项内容)、课程设置(29种课程)、临床实践(4个主题,30项内容)、考核评价(8个主题,31项内容)。2.通过对14名MNS毕业生和8名护理管理者进行深度访谈,得到MNS研究生2个层面8种需求能力,基本需求层面:专业实践能力、护理科研能力、教育指导能力、护理管理能力、软技能;发展需求层面:学科领导力、国际交流与合作能力、创新实践能力。3.共有24名专家完成了两轮Delphi专家函询,专家的积极程度较高(两轮函询问卷的回收率分别为85.71%和100%,两轮函询提出意见的专家比例分别为79.17%和33.33%),权威性较好(Cr=0.88),协调程度较好(两轮函询的和谐系数分别为0.160和0.201);经过两轮专家函询最终确立的培养方案,包括培养目标、培养方式、课程设置、临床实践内容与要求、考核评价五个部分共236项内容。4.应用优序图法确定2个层面9种能力的权重。9种能力的组合权重由高到低依次为专业实践能力(0.1101)、护理科研能力(0.0843)、教育指导能力(0.0615)、护理管理能力(0.0584)、基本非技术技能力(0.0577)、创新实践能力(0.0559)、护理领导力(0.0380)、职业规划能力(0.0380)、国际交流与合作能力(0.0202)。结论1.本研究确定了 MNS研究生的能力培养需求,包含基本需求和发展需求2个层面9种能力,为本研究中培养方案的制定提供了依据,可为今后MNS研究生能力培养相关研究提供借鉴。2.本研究构建了供给侧视角下全日制MNS研究生培养方案,包括培养目标、培养方式、课程设置、临床实践内容与要求、考核评价五个部分共236项内容。研究方法科学严谨,研究内容贴近现实需求,研究结果合理可靠,以期为我国改进MNS研究生培养方案,提高MNS研究生培养质量提供参考。
尚丹丹[3](2020)在《以胜任力为导向的社区护理专业学位硕士研究生临床实践模式的构建》文中研究表明目的在国内外护理硕士专业学位研究生培养相关研究的基础上,以专科胜任力为理论依据,结合我国社区卫生事业发展现状,初步探讨社区方向护理硕士专业学位研究生的临床实践培养模式,以期促进我国社区护理的专科化发展进程,为我国社区护理专业学位硕士研究生的临床实践培养提供参考。方法1.文献回顾法:本研究对国内外数据库、护理院校及相关组织机构的网站进行检索,获取并筛选社区高级实践护士岗位胜任力、社区方向护理硕士专业学位研究生培养体系、社区护士岗位培训相关的文献及网站资料,以文献检索结果为基础,初步拟定社区护理专业学位硕士研究生临床实践模式的相关条目。2.半结构式访谈法:以课题组自行设计的访谈提纲为工具,对研究领域为护理教育、护理管理、社区护理以及全科医学的6名专家进行访谈,以获取与社区高级护理实践需求现状、社区护理服务内容及岗位胜任力情况等主题相关的信息,根据半结构访谈的结果对临床实践模式的指标体系进行补充、完善。3.德尔菲专家函询法:根据专家纳入标准,初步选取35名专家参与两轮专家函询。结合指标纳排标准以及专家和课题组的参考意见,最终确定社区护理专业学位硕士研究生临床实践培养模式的指标体系。4.统计学方法:应用Excel 2016及SPSS 22.0对获取的资料进行整理与分析。其中,采用均数、标准差及构成比对专家一般资料进行描述;采用问卷有效回收率对专家的积极性进行描述;采用专家权威系数(由专家学术水平、对研究的熟悉程度及判断依据决定)对专家权威性进行描述;采用肯德尔协调系数对专家意见协调程度进行描述;采用重要性赋值均数、满分比以及权重值对专家意见集中程度和重要程度进行描述。本次研究中指标的权重通过比例分配法进行计算。结果1.文献回顾法结果:通过分析相关文献及网站信息,最终确定将社区护理高级实践护士的专科胜任力作为本研究中社区护理专业学位硕士研究生临床培养的核心目标,并围绕此目标初步确定了实践模式的基本框架,包括培养目标、培养内容、考核评价以及培养环节质量控制。2.半结构式访谈法结果:通过对访谈资料的整理与分析,共确定了3个主题(MNS专科化培养的认可度、社区护理MNS专科化培养的理论要点、社区护理MNS临床培养质量控制)以及6个亚主题(角色定位、实践培养目标、社区专科特色实践安排、考核评价体系、实践基地与带教师资质量、院校与实践基地间的交流)。3.德尔菲专家函询法结果:本次研究中共有27名专家完成两轮函询,两轮函询的积极系数分别为85.71%和90.00%。本研究中的函询专家来自北京、上海、广东、山东、重庆等17个省市,其研究方向包括:护理教育、护理管理、社区护理、全科医学。函询专家的权威系数为(0.92±0.05)。第一轮函询的肯德尔协调系数为0.187(P<0.05),第二轮函询的肯德尔协调系数为0.195(P<0.05)。4.指标修改结果:经过两轮专家函询,共删除指标13项,增加指标19项,修改指标36项。最终形成的社区护理专业学位硕士研究生临床实践模式共包括一级指标4项(培养目标、培养内容、考核评价、培养环节质量控制),二级指标21项,三级指标171项。在一级指标中,培养目标所占权重最高。在培养目标中,权重排名为前三位的指标分别为“社区全科护理实践能力”、“沟通交流与合作能力”及“教育指导能力”。结论本次函询的专家积极性与权威性较高,地域代表性较好,专家意见趋于一致。最终构建的指标体系能够体现社区高级护理实践的特点,可以为我国社区护理专业学位硕士研究生临床实践环节的设置提供思路,对提高社区护理专业的人才培养质量及社区护理服务水平,促进社区护理学科的发展具有重要意义。需要补充说明的是,随着国内社区卫生服务系统的完善及社区高级护理实践人才角色范畴的改变,该临床实践体系的内容仍需不断调整与更新。
孙慧群[4](2020)在《护理硕士专业学位研究生临床实践过程性考核评价指标体系的研究》文中认为目的:本研究以护理硕士专业学位(Master of Nursing Specialist,MNS)研究生临床实践过程性考核评价为关注点,旨在运用文献分析、Delphi专家咨询和层次分析法(AHP)构建MNS研究生临床实践过程性考核评价内容及其指标体系和权重,并通过小样本实测分析,验证指标体系品质,以期为MNS研究生临床实践过程性考核评价提供一个科学、客观、规范、可操作性强的评价工具,以便真实、客观的反映当前MNS研究生临床能力培训效果和实际水平,同时为其他高校完善MNS研究生临床实践过程性考核评价体系提供参考。方法:(1)运用文献分析法对国内外MNS研究生临床实践过程性考核评价内容、方式等相关文献进行检索,以明确过程性考评内容及方式,并以我国专业学位研究生教育指导委员会制定的《护理硕士专业学位研究生指导性培养方案》为参考,初步构建MNS研究生临床实践过程性考核评价指标体系专家咨询问卷草案。再采用预调查法,选择专家对初步形成的问卷草案进行指标修改及结构调整,以形成正式咨询问卷。(2)采用改良德尔菲法(即函询开始就为专家提供结构化的问卷,同时提供研究背景等信息,方便专家在短时间内即可做出判断)进行专家函询,并根据函询结果对问卷指标进行不断删减及修改,使用Excel 2016和SPSS 25.0进行数据统计。(3)在德尔菲专家咨询研究结果的基础上,通过层次分析法计算评价指标权重系数。(4)采用方便抽样法,选取我校已进行临床实习6个月的38名MNS研究生,用构建的过程性考评指标体系,以实践导师组织考核小组的形式对MNS研究生进行评价调查,检测该指标体系的信效度。结果:(1)本研究共选取了7个省市涵盖护理教育、护理管理、临床护理专家的27位专家完成了2轮德尔菲专家咨询调查,两轮专家的积极系数分别为90%,92.6%;权威系数分别为0.895、0.899;总体Kendall’s W分别为0.241(P<0.001),0.315(P<0.001),表明专家对各级指标意见趋于一致。MNS研究生临床实践过程性考核评价指标体系由护理教学查房、护理小讲课、护理个案病例报告、护理质量改善报告、护理文献研讨课及护理病历书写6项一级指标,35项二级指标,78项三级指标和132条评价标准组成。(2)通过层次分析法确定了各级指标权重,其中6项一级指标权重系数分别为护理教学查房(0.1866)、护理小讲课(0.1802)、护理个案病例报告(0.1780)、护理质量改善报告(0.1158)、护理文献研讨课(0.1754)及护理病历书写(0.1640)。(3)实测分析共发放评价表38份,回收38份,回收率及有效回收率均为100%。结果显示MNS研究生临床实践过程性考评总分平均为82.63±4.8分,总体Cronbach’sα系数为0.779,一级指标的Cronbach’sα系数分别为0.740、0.780、0.826、0.801、0.774、0.818。结论:本研究构建了MNS研究生临床实践过程性考核评价指标体系由护理教学查房、护理小讲课、护理个案病例报告、护理质量改善报告、护理文献研讨课及护理病历书写6项一级指标,35项二级指标,78项三级指标和132项评价标准组成。函询专家权威性较高,函询结果可靠,构建的评价指标体系信效度及区分度较好,能够有效帮助临床教师根据评价标准及时为MNS研究生提供具体情境下的全面、科学、客观的评价和反馈,还能让MNS研究生详细了解自己的优点以及不足,获得下一步改善的具体建议,对MNS研究生的人才培养与实习质量控制有指导作用。
张淑[5](2020)在《基于ADDIE模式的临床护士叙事护理培训路径研究》文中研究说明目的:1.了解临床护士叙事护理知信行水平及对叙事护理培训需求的现状;2.构建并实施基于ADDIE模式的叙事护理培训方案,探讨该方案提高临床护士叙事护理能力和人文关怀品质的应用效果,为同类研究提供参考借鉴。方法:本研究设计为类实验性研究,分为基线调查和干预研究两个阶段。1.基线调查:采用黄辉等编制的临床护理人员叙事护理知识-态度-行为问卷对江西省南昌市某三级甲等综合医院临床护士叙事护理知识、态度和行为及培训需求进行调查。2.干预研究:(1)依据前期现状调查结果和相关理论依据初拟基于ADDIE模式的叙事护理培训方案,通过专家咨询法对叙事护理培训方案进行修改、完善,确定叙事护理培训方案终稿。(2)采用目的抽样法,选取空间距离较远、叙事护理知信行水平相近的两临床科室护士作为研究对象,采用抛硬币的方法将其随机分为干预组和对照组。对照组接受常规的院内培训,干预组在常规院内培训的基础上实施基于ADDIE教学模式的叙事护理培训方案。(3)培训前、培训后采用一般资料调查表、医学叙事能力量表和护士人文关怀品质量表测评临床护士叙事护理能力和人文关怀品质。(4)培训结束后,请干预组护士填写反馈调查表,了解其参与培训的感受以及对培训的评价和建议。结果:1.临床护士叙事护理知识-态度-行为调查结果:65.65%的临床护士从未听过叙事护理,30.91%的临床护士听过叙事护理但不熟悉,仅1.91%和1.53%临床护士较熟悉或非常熟悉叙事护理,其了解叙事护理的主要途径为网络和书籍、刊物。2.单因素分析显示:不同职务临床护士叙事护理知识得分差异具有统计学意义(P<0.05);不同学历、职称的临床护士叙事护理态度得分差异具有统计学意义(P<0.05);不同学历、职务的临床护士叙事护理行为得分差异具有统计学意义(P<0.05)。多因素分析显示:职务是临床护士叙事护理知识的影响因素(P<0.05);学历是临床护士叙事护理态度的影响因素(P<0.05);职务、学历是临床护士叙事护理行为的影响因素(P<0.05)。3.临床护士对叙事护理的建议与想法调查结果显示:42.98%的临床护士认为叙事护理能够缓解护患矛盾,促进护患沟通;54.11%的临床护士建议开展系统的叙事护理培训。4.培训后两组组间比较:干预组医学叙事能力总分及各维度得分高于对照组,差异有统计学意义(P<0.05);除人文关怀能力维度外,干预组护士人文关怀品质总分及其他各维度得分高于对照组,差异有统计学意义(P<0.05)。5.培训后两组组内比较:(1)干预组培训前后组内比较:医学叙事能力总分及各维度得分差异有统计学意义(P<0.05);护士人文关怀品质总分及人文关怀理念、人文关怀感知和人文关怀能力维度得分差异有统计学意义(P<0.05),人文关怀知识维度得分差异无统计学意义(P>0.05)。(2)对照组培训前后组内比较:关注倾听维度得分差异有统计学意义(P<0.05),医学叙事能力总分及理解回应、反思再现维度得分差异无统计学意义(P>0.05);护士人文关怀品质总分及人文关怀知识、人文关怀能力维度得分差异有统计学意义(P<0.05),人文关怀理念和人文关怀感知维度得分差异无统计学意义(P>0.05)。6.培训方案评估结果及反馈调查表结果显示:参与培训的临床护士对基于ADDIE模式的叙事护理培训路径评价较高,其提出的问题与建议有助于叙事护理培训方案后续的完善和改进。结论:1.临床护士对叙事护理知晓程度较低,了解叙事护理的主要途径为网络和书籍、刊物。2.临床护士叙事护理态度较积极,但其叙事护理知识和叙事护理行为水平较低。职务、学历、职称可影响临床护士叙事护理知识-态度-行为水平。3.依据基线调查结果确定培训干预“靶点”,构建基于ADDIE模式的叙事护理培训方案:以提高护士叙事护理能力为目标,以小组合作学习为培训组织形式,强调对各个环节的反馈评估,从而达到提升叙事护理水平的培训目标。4.本研究8次叙事护理培训有效提升临床护士叙事护理能力总体水平,其关注倾听、理解回应、反思再现维度得分均较培训前显着提高,且理解回应维度提高幅度最大。5.本次培训有利于培养临床护士人文关怀品质,对人文关怀理念、人文关怀感知及人文关怀能力提升水平较大。6.基于ADDIE模式的叙事护理培训方案,为提高临床护士叙事护理能力及培养临床护士人文关怀品质提供了新途径,具有一定的推广应用价值。
马悦[6](2020)在《战时护理信息系统中文书内容的构建》文中认为目的:本课题旨在研制适用于战时环境下具有野战特色的电子护理文书,在依据前期课题小组已构建野战救治机构护理工作体系基础上,构建战时护理文书体系内容构架,并根据该体系编制表格式电子护理文书模板,为实现战时护理文书信息化设计提供一定的理论依据。战时护理文书信息系统适用于野战医疗所、野战医院、医院船医疗队等相当独立展开的救治机构,与野战医疗所信息系统相连,并接收前线传递信息的电子伤票信息系统,在救治机构间无纸化传递伤病员信息,将信息传输给后方医院。以期达到提高文书书写效率,减轻护士工作量,加快各级救治机构间伤病员医疗救治信息传递,提高救治率,快速恢复军队战斗力的目的。方法:运用文献回顾法、访谈法和德尔菲法初拟战时护理文书体系内容构架和编制文书内容。在数据库中尽可能全面检索相关文献及有关书籍,并对有一线经验的10名机动卫勤分队人员进行访谈,在收集和整理资料后,在已构建的野战救治机构护理工作体系基础上,经小组讨论初步形成专家函询表。为保证问卷科学性,随机选取3名符合纳入标准的专家进行预调查,对问卷进行修改完善。最终,根据纳入标准遴选出15名分别来自安徽、江苏、福建、浙江4个省份的专家,通过德尔菲专家函询法构建战时护理文书体系。通过对专家一般资料的频数和构成比进行描述性分析;专家积极系数、权威程度描述专家积极性及权威程度;专家意见的协调程度用变异系数、协调系数和一致性系数判定;以上指标用于验证所构建体系的科学性。根据构建的体系、专家意见及小组讨论,并依据战时文书简便、快速记录原则,将文书体系进行删减、整合,编制野战救治机构战时护理文书模板及处置措施字典。结果:1.构建了战时护理文书体系,最终确立的指标体系共包括医疗后送文书、护理病历、护理执行单、登统计表4项一级指标,9项二级指标,30项三级指标。专家在两轮函询中积极系数分别为100%和80%,表明专家积极性高;专家权威系数为0.81,代表专家具有高度权威性;第二轮函询指标重要程度评分的协调系数为0.2720.428,经检验有统计学意义(P<0.05)。2.编制8张战时野战救治机构护理文书模板,包括:危重伤病员护理记录单,轻伤病员护理记录单,疼痛护理评估单,伤病员分类登记薄,伤员流动日报表,输血输液反应登记薄,护理不良事件登记薄,战救物资清点单。结论:1.运用文献回顾法、访谈法和德尔菲法构建的战时护理文书体系,是科学可靠的。2.构建完善的战时护理文书体系可以为编制护理文书及实现文书信息化提供理论依据。
黄安乐,卜子涵,薛梦婷,李青云,杜世正,孟娣娟,徐桂华[7](2020)在《护理病历质量评估工具的研究进展》文中研究说明从护理病历质量评价的理论框架、指导原则、评价维度、评估工具等方面综述护理病历质量评价的研究进展,指出我国护理病历质量评估工具的构建应立足于充分的理论基础,结合各专科护理工作的特点,并依托计算机技术融入临床护理信息管理系统,从而实现护理病历的系统评价和护理质量的持续改进。
陈齐[8](2020)在《急性心梗患者PCI术后Ⅰ期心脏康复护理的循证实践》文中提出目的本研究旨在了解现阶段我国三级医院PCI术后患者Ⅰ期心脏康复开展现状以及心内科护士的Ⅰ期康复护理态度和行为现况。在此基础上,系统检索国内外Ⅰ期心脏康复护理的相关证据,构建《急性心梗患者PCI术后 ̄期心脏康复护理实践方案》。从而规范护士的临床护理工作,促进患者早期康复,提高生活质量。方法1.采用横断面研究的方法,于2019年10~11月在全国范围内通过便利抽样法选取我国10个省市共76所三级医院的管理者为研究对象。采用自制调查问卷《三级医院PCI术后患者Ⅰ期心脏康复开展现况调查表》对其进行调查;通过便利抽样法抽取广东省17所综合性三级医院的245名心内科护士为研究对象,采用自行设计的信效度良好的问卷对护士的Ⅰ期康复护理态度及行为现状进行调查。2.以澳大利亚“JBI循证护理实践模式”为理论框架,系统检索建库至2019年10月期间RANO、NICE、Cochrane Library、PubMed及中国医脉通等数据库中所有包含PCI术后Ⅰ期心脏康复护理的证据。由2名研究者独立筛选文献并使用相关文献评价工具对初步纳入的文献进行质量评价。同时梳理和综合文献中的推荐意见,形成最佳证据总结。通过专家会议法筛选可在试点病房开展的条目,结合临床情景明确证据转化的阻碍因素,构建《PCI术后患者Ⅰ期心脏康复护理实践方案》初稿。基于循证方案的最佳证据,制定相应的审查指标和审查方法,于2019年11月至2020年4月在本院试点病房完成证据应用前的基线审查和2轮证据临床应用。结果1.调查问卷的信效度:效度分析中,结构效度KMO值为0.895,Bartlett球形检验卡方=3690.062(P<0.001),共抽取3个特征值大于1的公因子,累积方差贡献率为73.057%。最大方差旋转法分析后,各因子载荷值在0.589~0.909范围内。信度检验中,该问卷的Cronbach’α系数是0.940,重测信度是0.816。2.本次问卷共发放252份,有效问卷245份,有效回收率为97.22%。单因素方差分析显示:态度得分影响因素分别为护士的职称、编制以及兴趣程度(P<0.05);行为得分影响因素分别为护士的性别、是否参加过培训以及兴趣程度(P<0.05)。多元逐步回归分析显示:行为得分的影响因素分别为护士的性别(β=-0.231,P<0.001)、年龄(β=0.162,P<0.001)、工作年限(β=0.202,P<0.001)、职务(β=-0.239,P<0.001)、有无接受过CR培训(β=-0.182,P<0.001)以及兴趣程度(β=-0.157,P<0.001);相关性分析显示:态度条目“Ⅰ期心脏康复能缩短患者住院时间,减轻医疗费用”和“符合条件的患者进行早期心脏康复运动训练是安全的”两者与行为得分之间呈正相关,两组相关系数r和P值分别为:r=0.210,P=0.001;r=0.169,P=0.008。3.在调查的76所三级医院资料中,39所医院(51.32%)已开展心脏康复项目,其中38所医院(97.44%)开展了运动试验,以心肺运动试验(92.11%)为主;15所医院(42.86%)建设了心脏康复中心。28所医院制订了 Ⅰ期心脏康复护理方案,其中6所医院是根据循证的方法制定的;心脏康复随访形式以“电话/短信随访(88.24%)”为主。实施率较高的心脏康复内容分别为“患者评估(97.22%)、高血压管理(86.11%)和用药指导(86.11%)”;实施率较低的心脏康复内容分别为“性活动指导(16.67%)、职业回归指导(30.56%)和睡眠管理(58.33%)”。医院是否制订了 Ⅰ期心脏康复护理方案在“血脂管理、体重管理、营养咨询、戒烟、体力活动咨询、运动训练、糖尿病管理、心理咨询”8项内容上具有统计学差异(P<0.05)。4.通过文献的筛选和评价,共纳入9部指南和6篇系统评价。AGREE Ⅱ指南质量评价结果显示,5部指南质量为A级,4部B级,指南的总体质量较好。标准化得分较高的两个领域分别为“范围和目的(95.57±6.65)%”和“清晰性(93.83±7.05)%”。来自Cochrane Library的3篇系统评价为高质量,其余3篇系统评价为低质量。循证小组对文献内容进行梳理和综合后,共遴选出39条护士职责范围内的推荐意见,主要涵盖心脏康复组织策略、护士培训、实践三个方面的内容。5.专家对推荐意见进行FAME属性论证后,最终纳入15条最佳证据引入临床实践变革。临床适用性调研显示所引入的证据具有较高的适宜性、可行性、临床意义及有效性。专家认为实践变革的阻碍因素主要包括医护人员缺乏相关培训、科室缺乏相关评估或记录单以及患者参与心脏康复的依从性低。6.针对实践障碍制定了相关行动策略,经过2轮证据审查后,研究场所制订了相关的评估单或记录单,完善了 Ⅰ期康复护理流程;护士对14项审查指标的依从率显着提高,其中4项审查指标的依从率均有很大的提升,其余审查指标依从率均达到100%。证据应用后,患者PCI术后自我管理能力显着提高。结论1.我国三级医院PCI术后患者Ⅰ心脏康复开展现状仍然不规范,在心脏康复实施内容、人才培养、心脏康复中心建设及院外随访等方面仍需进一步完善。2.不同特征的护士 Ⅰ期心脏康复护理态度和行为水平不同,提示制定相关的培训考核机制和规范化护理方案势在必行。3.经过严格的文献检索和质量评价,我国尚无基于循证并针对护士的PCI术后Ⅰ期康复护理规范。基于最佳证据和临床情景构建的循证实践方案具有较高的临床实用价值,有效改善了护士的Ⅰ期护理态度和行为,改善了临床实践环境。
孙霁雯[9](2016)在《基于护理措施分类的儿童肿瘤护理核心措施的初步构建及现况调研》文中研究指明目的确立我国儿童肿瘤护理的核心措施,初步明晰我国儿童肿瘤护理实践本质;探索中美两国在儿童肿瘤护理实践范畴上的异同;初步验证和了解临床护士对儿童肿瘤护理核心措施的使用现状;为临床儿童肿瘤护理标准化护理语言提供参考依据,并为促进儿童肿瘤护理实践、教学、人力资源管理等提供参考依据。方法本研究共分为三个阶段。第一阶段,根据国际护士协会的翻译指南,对护理措施分类(Nursing Interventions classification,NIC)第六版的更新部分进行翻译;第二阶段,通过2轮对中国抗癌协会小儿肿瘤专业委员会护理学组中5家组委医院的10名专家的专家共识,以likert-5级评分法,对NIC中各护理措施的代表性(R)和发生频率(F)两个维度进行评价,筛选出代表性和发生频率的乘积大于等于16分(4*4分),同时有3家以上(包含了 60%以上的专家)医院选入核心措施列表的条目作为儿童肿瘤护理核心措施。此后,运用贝雷迪的四步比较法,对已构建的我国儿童肿瘤护理核心措施与北美的进行描述、解释、并列、比较;第三阶段,将前期专家基于护理措施分类构建的82条护理核心措施按临床发生频度设计成调查问卷。对中国抗癌协会小儿肿瘤专业委员会护理学组中5家组委医院的全体临床护士进行问卷调查。结果第一阶段,汉化了 NIC-6更新的64条,翻译的效度为0.93;第二阶段,82条护理措施被确立为儿童肿瘤护理核心措施,覆盖了生理:基础、生理:复杂、行为、安全、家庭、健康系统、社区7大领域以及24个类别。其中,与北美(42条)重叠的有24条,筛选的敏感度和特异度分别为57.1%和65.5%。从核心措施所属的领域来看,中美基本相同,均偏重于生理:复杂领域(中30.5%,美33.3%)、行为领域(中31.7%,美33.3%)和家庭领域(中17.1%,美23.8%)相关的护理措施。而从核心措施所属的类别来看,中美存在差异,我国侧重于患者教育(20.7%)、育儿护理(13.4%)、危险管理(12.2%),而北美则侧重于协助应对(14.3%)和生命周期护理(14.3%);第三阶段,285名(完成率88.86%,有效率96.61%)临床护士参与本次调查,其对82条儿童肿瘤护理核心措施在临床的使用率在83.86~100%。其中80条(97.56%)为50%及以上的护士一天至少使用一次。区域中,华北与华东、华西、华南之间在生理:基础、生理复杂两个领域中存在差异(P<0.05),同时,华北与华东在家庭领域中存在差异(P<0.05);职称中,主管护师与护士、护师在生理:基础领域存在差异(P<0.05)。各领域在科室、岗位、学历差异未达显着性水平。结论我国儿童肿瘤护理核心措施所属7大领域,涵盖24个类别,总共82条护理措施。中美两国的护理实践范畴拥有相近的领域、不同的类别。中国儿童肿瘤护理核心措施的发展需进一步精炼相似条目的数量,拓展“以家庭为中心”的护理内容,同时保持可持续化和中国特色化。临床护士对儿童肿瘤护理核心措施的使用频率高,但仍存在区域差异,尤其是北区,专科实践同质性值得反思;另,职称中主管护师和其他职称有差异,但应和职称相匹配的岗位、学历却没有差异,岗位分层管理仍有改善空间。
黄萌萌[10](2016)在《应用Delphi法构建基于岗位核心能力架构的四川省临床护理师资培训大纲研究》文中认为研究目的:本研究旨在基于临床护理师资核心能力架构的框架下,构建具有科学性和实用性并且能够适用于四川地区临床护理师资岗位培训的大纲,为有效开展护理师资岗位培训提供科学依据,为提高临床护理师资岗位核心能力,适应临床护理教学发展的需要提供实践指导。研究方法:本研究综合运用文献分析法、问卷调查法和半结构式深入访谈法初步构建基于核心能力架构的临床护理师资培训大纲的框架内容,通过两轮Delphi专家函询进行培训项目的修改和调整,通过理论分析、小组讨论等形式最终形成完整、科学的大纲内容;使用优序图及变异系数法等方法对各级条目权重赋值;运用专家积极系数、专家意见协调程度以及专家的权威系数等指标对研究的可靠性和代表性进行检验;数据的统计和分析采用Excel以及SPSS16.0统计软件进行统计。研究结果:1、通过开放式问卷调查法和半结构式深入访谈法,共获得临床护理师资核心能力词条35条、临床护理师资培训课程条目共66条。2、通过共两轮Delphi专家函询,形成了包含4个一级条目、12个二级条目和48个三级条目的基于核心能力架构的临床护理师资培训大纲,并对各级条目进行了权重赋值。3、Delphi专家函询可靠性分析:专家积极系数主要以用问卷有效回收率和提出意见专家比例来表示,两轮函询中问卷有效回收率分别94.74%和100%,提出意见专家比例分别为72.22%和55.56%。专家意见权威程度系数计算结果为0.807,显示出本研究纳入的函询专家具有较高的权威性。而专家意见一致程度和协调性则以变异系数和肯德尔系数来体现,在第一轮函询中,变异系数波动在0.04770.2220之间,第二轮函询中,变异系数波动在0.06610.1746之间,总体来看专家的意见趋于一致。专家函询肯德尔系数第二轮函询中接近0.5,卡方检验P值<0.01,表明专家意见趋于一致,结果具有统计学意义。研究结论:1.本研究构建的临床护理师资培训大纲具备科学性、合理性、可行性和实用性的特点。2.本研究以文献分析法为依据,通过临床护理师资教学受众的调查和对临床护理师资半结构式深入访谈法和针对护理教育和管理专家的Delphi专家咨询等方法,从多个层面把握临床护理师资所需要具备的核心能力,并以此为基础,设置了与之相适应的临床护理师资培训课程,并进行权重赋值,结果符合临床护理师资岗位需求和岗位特点。3.基于核心能力架构的临床护理师资培训大纲有助于促进临床护理师资岗位培训的规范性和科学性,为有效开展护理师资岗位培训提供科学依据,从而提高临床护理师资岗位核心能力,促进临床护理教学科学化发展。
二、护理病历817份发现的问题分析及应对策略(论文开题报告)
(1)论文研究背景及目的
此处内容要求:
首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景,再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题,并提出你的论文准备的观点或解决方法。
写法范例:
本文主要提出一款精简64位RISC处理器存储管理单元结构并详细分析其设计过程。在该MMU结构中,TLB采用叁个分离的TLB,TLB采用基于内容查找的相联存储器并行查找,支持粗粒度为64KB和细粒度为4KB两种页面大小,采用多级分层页表结构映射地址空间,并详细论述了四级页表转换过程,TLB结构组织等。该MMU结构将作为该处理器存储系统实现的一个重要组成部分。
(2)本文研究方法
调查法:该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。
观察法:用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。
实验法:通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。
文献研究法:通过调查文献来获得资料,从而全面的、正确的了解掌握研究方法。
实证研究法:依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。
定性分析法:对研究对象进行“质”的方面的研究,这个方法需要计算的数据较少。
定量分析法:通过具体的数字,使人们对研究对象的认识进一步精确化。
跨学科研究法:运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。
功能分析法:这是社会科学用来分析社会现象的一种方法,从某一功能出发研究多个方面的影响。
模拟法:通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。
三、护理病历817份发现的问题分析及应对策略(论文提纲范文)
(1)PDCA管理工具在提升手术室电子护理病历质量中的应用体会(论文提纲范文)
1 资料和方法 |
1.1 一般资料 |
1.2 护理病历质量控制体系 |
1.3 护理病历质量控制方法 |
1.4 护理病历质量控制目标 |
2 改进措施 |
2.1 计划(Plan, P) |
2.1.1 现状调查 |
2.1.2 手术室护理病历质量不合格原因 |
2.1.3 目标设定 |
2.1.4 制定对策 |
2.2 执行(Do, D) |
2.2.1 建设集成软件平台 |
2.2.2 增加移动数据硬件录入端 |
2.2.3 研发手术文书归档查询功能 |
2.2.4 文书内插入自动换算和逻辑对比程序 |
2.2.5 不断开发软件功能 |
2.2.6 加强硬件设施建设 |
2.2.7 建立护理结构化病历 |
2.2.8 专人专岗管理 |
2.2.9 建立与护理绩效挂钩的质控闭环 |
2.2.10 加强护理人员与工程师沟通 |
2.3 检查(Check, C) |
2.4 处理(Act, A) |
3 结果 |
4 讨论 |
(2)供给侧视角下全日制护理硕士专业学位研究生培养方案的构建(论文提纲范文)
中文摘要 |
ABSTRACT |
符号说明 |
第一章 前言 |
1.1 研究背景 |
1.2 研究目的 |
1.3 研究意义 |
1.4 理论基础 |
1.5 技术路线图 |
第二章 文献综述 |
2.1 研究相关概念界定 |
2.2 护理硕士专业学位研究生培养需求的现状概述 |
2.3 护理硕士专业学位研究生培养供给的现状概述 |
2.4 供给侧结构性改革在教育领域的研究现状 |
第三章 护理硕士专业学位研究生培养方案相关研究的内容分析 |
3.1 研究目的 |
3.2 研究方法 |
3.2.1 确定文献纳入和排除标准 |
3.2.2 文献检索策略 |
3.2.3 文献质量评价 |
3.2.4 资料分析与整理 |
3.3 研究结果 |
3.3.1 文献检索结果 |
3.3.2 内容分析结果 |
3.4 小结 |
第四章 护理硕士专业学位研究生能力培养需求的质性研究 |
4.1 研究目的 |
4.2 研究对象 |
4.2.1 纳入标准 |
4.2.2 抽样方法及样本量的确定 |
4.3 研究方法 |
4.3.1 制定访谈提纲 |
4.3.2 资料收集方法 |
4.3.3 资料分析与处理 |
4.3.4 伦理学原则 |
4.3.5 质量控制 |
4.4 研究结果 |
4.4.1 受访者一般资料 |
4.4.2 主题提炼 |
4.5 小结 |
第五章 供给侧视角下全日制护理硕士专业学位研究生培养方案的构建 |
5.1 研究目的 |
5.2 研究方法 |
5.2.1 专家遴选 |
5.2.2 拟定初始函询问卷 |
5.2.3 函询过程 |
5.2.4 数据统计与分析 |
5.2.5 伦理原则 |
5.3 研究结果 |
5.3.1 专家基本情况 |
5.3.2 专家意见整理 |
第六章 供给侧视角下全日制护理硕士专业学位研究生需求能力的权重确定 |
6.1 研究方法 |
6.2 研究结果 |
6.2.1 确定2个层面的能力权重 |
6.2.2 确定9种能力权重 |
第七章 讨论 |
7.1 方案构建的科学性分析 |
7.2 方案构建的内容分析 |
7.3 方案构建的意义分析 |
第八章 结论 |
8.1 结论 |
8.2 创新性 |
8.3 局限性与展望 |
附录 |
参考文献 |
致谢 |
攻读硕士学位期间发表的论文 |
学位论文评阅及答辩情况表 |
(3)以胜任力为导向的社区护理专业学位硕士研究生临床实践模式的构建(论文提纲范文)
摘要 |
abstract |
引言 |
1 研究背景 |
2 研究目的与意义 |
2.1 研究目的 |
2.2 研究意义 |
3 相关概念及研究进展 |
3.1 胜任力(Competency) |
3.2 社区护理(Community health nursing) |
3.3 专业学位(Professional Degree) |
3.4 护理硕士专业学位(Master of Nursing Specialist,MNS) |
3.5 高级实践护士(Advanced Practice Nurse,APN)与专科护士(Specialist Nurse,SN) |
3.6 临床实践模式(Clinical practice patterns) |
研究对象与方法 |
1 研究对象 |
2 研究方法 |
2.1 成立课题研究小组 |
2.2 文献回顾法 |
2.3 半结构式访谈法 |
2.4 德尔菲(Delphi)专家函询法 |
3 统计学方法 |
3.1 专家一般资料 |
3.2 专家积极性 |
3.3 专家权威系数 |
3.4 专家意见集中程度与离散程度 |
3.5 专家意见协调程度 |
3.6 指标的纳入与排除标准 |
3.7 指标权重 |
4 技术路线图 |
5 质量控制 |
5.1 问卷编制阶段 |
5.2 德尔菲(Delphi)专家函询阶段 |
5.3 数据统计阶段 |
结果 |
1 文献回顾法结果 |
2 半结构式访谈法结果 |
2.1 访谈专家基本资料 |
2.2 专家访谈结果 |
3 预函询结果 |
3.1 专家基本资料 |
3.2 预函询指标修改情况 |
4 德尔菲专家函询法结果 |
4.1 函询专家基本资料 |
4.2 专家积极性 |
4.3 函询专家权威程度 |
4.4 专家意见集中程度与离散程度 |
4.5 专家意见协调程度 |
4.6 第一轮指标体系函询结果 |
4.7 第二轮指标体系函询结果 |
讨论 |
1 本研究中培养模式的科学性与可靠性 |
1.1 课题研究小组对MNS教育领域的研究经验丰富 |
1.2 实践模式目标明确,内容量化,可操作性强 |
1.3 德尔菲(Delphi)专家函询法——保障研究的科学性与严谨性 |
2 社区护理专业学位硕士研究生临床实践模式的构成 |
2.1 培养目标明确,指标全面,充分体现社区护理MNS的专业角色特点 |
2.2 培养内容详细,要求具体,可操作性强 |
2.3 考核体系科学,可动态反馈培养效果 |
2.4 严抓培养环节,全面保障培养质量 |
结论 |
1 本研究的创新性 |
2 本研究的局限性与进一步研究方向 |
参考文献 |
综述 |
综述参考文献 |
攻读学位期间的研究成果 |
缩略词表 |
附录 |
致谢 |
(4)护理硕士专业学位研究生临床实践过程性考核评价指标体系的研究(论文提纲范文)
中文摘要 |
Abstract |
常用缩写词中英文对照表 |
1 引言 |
1.1 问题的提出与研究意义 |
1.2 国内外相关研究综述 |
1.3 研究方法 |
1.4 数据来源与处理 |
1.5 论文框架 |
1.6 本研究的创新之处 |
1.7 技术路线 |
2 MNS研究生临床实践过程性考核评价指标体系函询问卷的初步构建 |
2.1 成立课题小组 |
2.2 指标体系函询问卷草案形成 |
2.3 指标体系函询问卷初步拟定 |
2.4 小结 |
3 德尔菲法确定MNS研究生临床实践过程性考核评价指标体系 |
3.1 德尔菲法的实施 |
3.2 专家可靠性分析 |
3.3 第一轮专家函询结果及分析 |
3.4 第二轮专家函询结果 |
3.5 讨论与小结 |
4 MNS研究生临床实践过程性考核评价指标权重的确定 |
4.1 层次分析法的原理与基本步骤 |
4.2 建立层次结构模型 |
4.3 构建判断矩阵及一致性检验 |
4.4 讨论与小结 |
5 MNS研究生临床实践过程性考评指标体系的实测分析 |
5.1 对象 |
5.2 方法 |
5.3 结果 |
5.4 讨论 |
5.5 小结 |
6 全文总结 |
6.1 研究结论 |
6.2 建议 |
6.3 研究的不足与展望 |
参考文献 |
附录 |
致谢 |
个人简历 |
(5)基于ADDIE模式的临床护士叙事护理培训路径研究(论文提纲范文)
摘要 |
abstract |
第1章 引言 |
1.1 研究背景 |
1.2 国内外研究现状 |
1.2.1 叙事护理教育国内外研究现状 |
1.2.2 叙事护理实践国内外研究现状 |
1.2.3 ADDIE模式及应用现状 |
1.3 研究目的及意义 |
1.3.1 研究目的 |
1.3.2 研究意义 |
1.4 理论依据 |
1.4.1 后现代社会建构主义 |
1.4.2 故事理论 |
1.4.3 成人学习理论 |
1.5 相关概念界定 |
1.5.1 叙事护理 |
1.5.2 叙事护理教育 |
1.5.3 叙事护理能力 |
1.5.4 护士人文关怀品质 |
第2章 临床护士叙事护理知信行现状调查 |
2.1 研究对象 |
2.1.1 纳入标准 |
2.1.2 排除标准 |
2.1.3 剔除标准 |
2.2 样本量估计 |
2.3 研究工具 |
2.3.1 临床护理人员叙事护理知识-态度-行为调查问卷 |
2.4 资料收集与质量控制 |
2.5 数据整理与分析 |
2.6 结果 |
2.6.1 研究对象的一般资料 |
2.6.2 临床护士叙事护理知晓情况 |
2.6.3 临床护士叙事护理知识、态度、行为情况 |
2.7 讨论 |
2.7.1 临床护士叙事护理知晓情况分析 |
2.7.2 临床护士叙事护理知识、态度、行为的现状分析 |
2.7.3 临床护士叙事护理知识、态度、行为的影响因素分析 |
2.7.4 对叙事护理培训路径的启示 |
2.7.5 小结 |
第3章 临床护士叙事护理培训路径 |
3.1 研究设计 |
3.2 研究对象 |
3.2.1 纳入标准 |
3.2.2 排除标准 |
3.2.3 剔除标准 |
3.3 样本量估计 |
3.4 研究方法 |
3.4.1 成立研究小组 |
3.4.2 叙事护理培训方案 |
3.5 研究工具 |
3.5.1 一般资料调查表 |
3.5.2 医学叙事能力量表(NCS) |
3.5.3 护士人文关怀品质量表(NCCAT) |
3.5.4 反馈调查表 |
3.6 资料收集 |
3.7 质量控制 |
3.8 统计学方法 |
3.9 结果 |
3.9.1 研究对象的一般资料 |
3.9.2 两组护士一般资料的基线比较 |
3.9.3 培训前两组护士医学叙事能力得分比较 |
3.9.4 培训前两组护士人文关怀品质得分比较 |
3.9.5 培训后两组护士医学叙事能力得分比较 |
3.9.6 培训后两组护士人文关怀品质得分比较 |
3.9.7 干预组培训前后医学叙事能力和护士人文关怀品质得分比较 |
3.9.8 对照组培训前后医学叙事能力和护士人文关怀品质得分比较 |
3.9.9 培训效果的反馈评估结果 |
3.10 讨论 |
3.10.1 培训效果分析 |
3.10.2 培训方案修订与改善 |
3.10.3 小结 |
第4章 全文总结 |
第5章 研究的创新与展望 |
5.1 研究的创新点 |
5.2 研究的局限性与展望 |
5.2.1 研究的局限性 |
5.2.2 研究的建议 |
致谢 |
参考文献 |
附录 |
攻读学位期间的研究成果 |
综述 |
参考文献 |
(6)战时护理信息系统中文书内容的构建(论文提纲范文)
摘要 |
Abstract |
第一章 前言 |
1.1 研究背景 |
1.2 国内外发展现状 |
1.2.1 战时医疗文书研究现状 |
1.2.2 战时卫勤信息系统研究现状 |
1.3 相关概念 |
1.3.1 医疗后送 |
1.3.2 战时医疗救治机构 |
1.3.3 战时医疗文书 |
1.3.4 指标体系 |
1.4 具体研究内容 |
1.5 研究意义 |
第二章 材料与方法 |
2.1 成立课题小组 |
2.2 研究对象 |
2.3 研究方法 |
2.3.1 初步构建战时医疗文书体系 |
2.3.2 条目和体系的初步确立 |
2.3.3 德尔菲专家函询法 |
2.3.4 质量控制 |
2.3.5 统计学分析 |
2.3.6 技术路线 |
第三章 结果 |
3.1 战时医疗文书指标体系构建结果 |
3.1.1 专家基本情况 |
3.1.2 专家积极性 |
3.1.3 专家权威程度 |
3.1.4 专家意见的协调系数 |
3.1.5 指标筛选 |
3.1.6 第一轮专家函询结果 |
3.1.7 最终专家函询结果 |
3.2 表格式战时护理文书编制结果 |
第四章 讨论 |
4.1 研究方法的科学性分析 |
4.2 专家构成分析 |
4.3 本研究结果的科学性和可靠性分析 |
4.4 修改指标分析 |
4.5 两轮专家函询结果分析 |
第五章 结论 |
5.1 结论 |
5.2 创新之处 |
5.3 研究存在的不足 |
5.4 展望 |
第六章 参考文献 |
第七章 致谢 |
第八章 附录 |
附录A 野战救治机构护理工作体系 |
附录B 德尔菲专家咨询调查表(第一轮) |
附录C 德尔菲专家咨询调查表(第二轮) |
附录D 攻读学位期间发表论文情况 |
附录E 综述 |
参考文献 |
(7)护理病历质量评估工具的研究进展(论文提纲范文)
1 护理病历质量评价的理论框架 |
1.1 护理程序 |
1.2 健康相关生活质量模型 |
1.3以人为中心的护理框架 |
2 护理病历质量评价的指导原则 |
3 护理病历质量评价的维度 |
4 护理病历质量评估工具 |
4.1 NOGA评估协议 |
4.2 Cat-ch-Ing |
4.3 护理诊断、干预、结局质量评估工具(the |
4.4 D-catch |
4.5 澳大利亚老年护理质量评估工具 |
4.6 护理病历完整性查验工具 |
5 思考与启示 |
5.1 提升护理病历质量评价的理论基础 |
5.2 构建专科化护理病历质量评估工具 |
5.3 护理病历质量评估工具的信息化发展 |
(8)急性心梗患者PCI术后Ⅰ期心脏康复护理的循证实践(论文提纲范文)
摘要 |
Abstract |
缩略词表 |
第1章 绪论 |
1.1 研究背景 |
1.2 国内外研究现状 |
1.3 理论基础 |
1.4 研究目的及意义 |
1.5 技术路线 |
第2章 护士的Ⅰ期心脏康复态度及行为现状调查 |
2.1 研究对象与方法 |
2.2 研究内容 |
2.3 统计学方法 |
2.4 结果 |
2.5 讨论 |
2.6 小结 |
第3章 三级医院Ⅰ期心脏康复开展现状调查 |
3.1 研究对象与方法 |
3.2 研究内容 |
3.3 统计学方法 |
3.4 结果 |
3.5 讨论 |
3.6 小结 |
第4章 Ⅰ期心脏康复相关文献的质量评价 |
4.1 研究目的 |
4.2 研究内容与方法 |
4.3 统计学方法 |
4.4 结果 |
4.5 讨论 |
4.6 小结 |
第5章 证据的综合 |
5.1 研究目的 |
5.2 研究方法 |
5.3 研究结果 |
5.4 讨论 |
5.5 小结 |
第6章 识别临床实践与指南的差距 |
6.1 研究方法 |
6.2 研究步骤 |
6.3 研究结果 |
6.4 讨论 |
6.5 小结 |
第7章 方案的评价 |
7.1 研究方法 |
7.2 统计学方法 |
7.3 研究结果 |
7.4 讨论 |
7.5 小结 |
第8章 总结与展望 |
8.1 研究结论 |
8.2 研究不足 |
8.3 研究展望 |
文献综述 急性心肌梗死患者介入术后早期康复 |
综述参考文献 |
参考文献 |
附录 |
附录一 心内科护士对PCI术后患者Ⅰ期心脏康复态度及行为调查表 |
附录二 三级医院Ⅰ期心脏康复开展现况调查表 |
附录三 PCI术后患者Ⅰ期心脏康复护理指南咨询表 |
附录四 患者心脏康复初始评估表 |
附录五 患者戒烟意愿的评估方法 |
附录六 运动康复七步法 |
附录七 每日运动登记本 |
附录八 心脏康复操记录单 |
附录九 心脏康复随访表 |
附录十 教育流程表 |
附录十一 证据分级系统 |
附录十二 临床审查记录单 |
附录十三 临床指南研究与评估系统(AGREE Ⅱ) |
附录十四 AMSTAR Ⅱ质量评价工具条目 |
附录十五 JBI证据预分级及证据推荐级别系统(2014版) |
附录十六 Brog自觉劳累分级评分表 |
附录十七 代谢当量与活动对应表 |
附录十八 冠脉支架术后患者自我管理能力评定量表 |
致谢 |
个人简介 |
(9)基于护理措施分类的儿童肿瘤护理核心措施的初步构建及现况调研(论文提纲范文)
中文摘要 |
英文摘要 |
英文缩写词对照表 |
1 绪论 |
1.1 研究背景 |
1.2 研究目的 |
1.3 研究意义 |
2 文献回顾 |
2.1 国内外现状 |
2.1.1 标准化护理术语 |
2.1.2 护理措施分类 |
2.1.3 小结 |
2.2 相关概念 |
2.2.1 护理措施 |
2.2.2 护理活动 |
2.2.3 护理措施分类 |
2.2.4 核心措施 |
2.3 技术路线 |
3 护理措施分类(第六版)的翻译 |
3.1 研究目的 |
3.2 研究方法 |
3.3 研究结果 |
3.3.1 第六版更新部分 |
3.3.2 翻译人员的一般资料 |
3.3.3 翻译结果 |
3.4 研究讨论 |
3.5 研究结论 |
4 儿童肿瘤护理核心措施的初步构建 |
4.1 研究目的 |
4.2 研究方法 |
4.3 研究结果 |
4.3.1 专家基本资料 |
4.3.2 专家积极程度 |
4.3.3 专家权威程度 |
4.3.4 专家协调程度 |
4.3.5 第一轮专家咨询的结果 |
4.3.6 第二轮专家咨询结果 |
4.3.7 核心措施的比较结果 |
4.4 研究讨论 |
4.4.1 研究结果的可靠性 |
4.4.2 护理措施分类的适用性 |
4.4.3 儿童肿瘤核心措施的筛选能力 |
4.4.4 儿童肿瘤护理核心措施的中美比较 |
4.4.5 儿童肿瘤护理核心措施进一步研究的启示 |
4.5 研究结论 |
5 儿童肿瘤护理核心措施的调查研究 |
5.1 研究目的 |
5.2 研究对象 |
5.3 研究方法 |
5.4 研究结果 |
5.4.1 基本资料 |
5.4.2 问卷的信度 |
5.4.3 儿童肿瘤护理核心措施的验证性分析结果 |
5.4.4 儿童肿瘤护理核心措施领域层的差异性分析 |
5.4.5 儿童肿瘤护理核心措施措施层的差异性分析 |
5.5 研究讨论 |
5.5.1 儿童肿瘤护理核心措施的临床使用率很高 |
5.5.2 儿童肿瘤护理核心措施的临床调查结果与专家咨询结果的一致性高 |
5.5.3 各地区儿童肿瘤护理核心措施的使用频率存在差异 |
5.5.4 各职称儿童肿瘤护理核心措施的使用频率存在差异 |
5.6 研究结论 |
6 总结 |
6.1 研究结论 |
6.2 研究创新性 |
6.3 研究局限性 |
6.4 研究应用性 |
6.5 研究展望 |
参考文献 |
附录 1 护理措施分类(第六版)更新部分英文版 |
附录 2 护理措施分类(第六版)更新部分中文版 |
附录 3 儿童肿瘤护理核心措施专家咨询-第一轮 |
附录 4 儿童肿瘤护理核心措施专家咨询-第二轮 |
附录 5 北美儿童肿瘤护理核心措施 |
附录 6 护理措施分类框架 |
附录 7 我国儿童肿瘤护理核心措施 |
致谢 |
攻读学位期间的学术成果和科研工作参与情况 |
(10)应用Delphi法构建基于岗位核心能力架构的四川省临床护理师资培训大纲研究(论文提纲范文)
中文摘要 |
英文摘要 |
前言 |
方法 |
1 技术路线 |
2.研究方法 |
构建临床护理师资培训大纲过程与结果 |
讨论 |
结论 |
参考文献 |
致谢 |
基于胜任力的临床护理师资培训模式研究现状(综述) |
参考文献 |
附录 |
四、护理病历817份发现的问题分析及应对策略(论文参考文献)
- [1]PDCA管理工具在提升手术室电子护理病历质量中的应用体会[J]. 汪晓玲,万代红. 麻醉安全与质控, 2021(06)
- [2]供给侧视角下全日制护理硕士专业学位研究生培养方案的构建[D]. 刘萍. 山东大学, 2021(12)
- [3]以胜任力为导向的社区护理专业学位硕士研究生临床实践模式的构建[D]. 尚丹丹. 青岛大学, 2020(01)
- [4]护理硕士专业学位研究生临床实践过程性考核评价指标体系的研究[D]. 孙慧群. 山西医科大学, 2020(10)
- [5]基于ADDIE模式的临床护士叙事护理培训路径研究[D]. 张淑. 南昌大学, 2020(08)
- [6]战时护理信息系统中文书内容的构建[D]. 马悦. 蚌埠医学院, 2020(11)
- [7]护理病历质量评估工具的研究进展[J]. 黄安乐,卜子涵,薛梦婷,李青云,杜世正,孟娣娟,徐桂华. 护理学杂志, 2020(08)
- [8]急性心梗患者PCI术后Ⅰ期心脏康复护理的循证实践[D]. 陈齐. 长江大学, 2020(04)
- [9]基于护理措施分类的儿童肿瘤护理核心措施的初步构建及现况调研[D]. 孙霁雯. 上海交通大学, 2016(03)
- [10]应用Delphi法构建基于岗位核心能力架构的四川省临床护理师资培训大纲研究[D]. 黄萌萌. 西南医科大学, 2016(05)