天津国企改革步伐

天津国企改革步伐

一、天津国企改革的步伐(论文文献综述)

彭璐瑶[1](2021)在《垄断行业混合所有制改革的经济后果研究 ——以国家电网四川省混改为例》文中认为十八届三中全会的精神擘画出了我国全面深化改革的蓝图,全会《关于深化国有企业改革的指导意见》(以下简称《意见》)带领中国经济体制改革迈入关键阶段,国有企业改革大力提速。作为国企改革的行动指南,《意见》明确了改革的首要原则,阐明了改革的主要目标,细化了改革的模式方法,其中特别提到要发展混合所有制经济,为改革营造良好的市场氛围。并在新一轮国企改革中将国有企业划分为商业类和公益类,分类施策,从改革、发展、监管及考核方面赋予不同的思路和对策,由此向我国传统垄断领域如电力、石油、军工等迈出实质性步伐。作为我国最重要的特大型能源骨干央企,国家电网全面推行混合所有制改革具有重要意义,将给垄断行业带来关键启示,其改革方针、改革路径和改革方式等值得钻研探讨,因此本文以案例分析为手段,采用归纳演绎法、比较分析法和事件研究法进行研究,全文共七章,第一章为导论,包含研究背景及意义、研究内容及结构、研究方法以及预期创新。第二章为文献综述,首先从全局角度梳理国企混改的动因、路径与经济后果,其次将视角缩小到国有企业分类混改的必要性、股权结构设置和竞争中性的研究,进一步地,聚焦垄断行业国有企业混改的必要性和控制权归属,最后落脚民族地区与国有企业相互影响的研究。第三章为制度背景与理论分析,起首分别罗列垄断行业和民族地区混合所有制改革的相关制度,然后在界定有关概念的基础上,应用产权理论、委托代理理论和利益相关者理论分析垄断行业国企混改动因,作为本文的理论基础。第四章为电力行业现状及趋势,剖析案例公司所在行业的现状、困境和发展趋势,以此引入案例。第五章为案例介绍,详细陈述案例主体的基本信息和混改历程。第六章为案例分析,基于前述文献及理论,结合行业状况,从微观角度深刻剖释案例公司参与混改可能存在的动因,而后对比分析案例公司混改前后的长短期绩效、治理效率以及经济变化。第七章为研究结论及建议,根据前文分析,归纳研究结论,提出相关建议。通过上述研究发现,垄断行业混改是以国有企业牵头非国有企业进行整合,不同来源的国有股东能够形成一定程度的相互制衡,改善国有企业经营,提升企业效率。混合源的国有股东能够形成一定程度的相互制衡,改善国有企业经营,提升企业效率。混合所有制改革能够引导国务院国资委转变监管模式,减少政府干预,发挥市场的资源配置作用,同时,逐步放开市场化招聘,畅通国有企业进出渠道,建立健全公司治理机制。对于扎根民族地区的国有企业,混合所有制改革不仅能够解决企业自身的弊病,还可以给民族地区带来一针强心剂,有助于当地经济高质量发展。本文的贡献主要体现在:第一,着眼于不同国有资本之间的混合,跳出传统双向混合的模式,丰富混合所有制改革的路径,对国有企业改革思路进行有效补充。第二,关注关系国民安全和社会稳定的、兼具公益性和商业性的垄断行业,将混合所有制改革的研究视角从竞争性行业延伸到垄断行业,为垄断行业国企提供有益借鉴,促进企业发展。第三,将国有企业混合所有制改革与脱贫攻坚和乡村振兴相结合,国有企业肩负一部分社会责任,对于地区及国家的经济和社会发展有至关重要的作用。通过比较混改前后案例企业的绩效、治理效率和地区经济发展成果,提出合理建议,以期促进地区发展,为从脱贫攻坚平稳过渡到乡村振兴奠定坚实基础。

中共天津市委党校课题组,王得新[2](2021)在《天津国有企业混改的现实意义、改革成效与发展趋势》文中进行了进一步梳理以习近平同志为核心的党中央高度重视国有企业改革发展,把发展混合所有制经济作为建设和完善中国特色社会主义市场经济体制、推动经济高质量发展的重要抓手。天津市深入贯彻落实习近平总书记关于"深化国有企业改革,发展混合所有制经济"的重要指示要求,坚定不移把混合所有制改革(以下简称"混改")作为深化国企改革的突破口,以竞争性市管企业集团层面混改为主攻方向,着力转变体制机制、

马芳[3](2020)在《东北地区与东部地区对口合作经济效应实证研究》文中指出东北振兴是中国经济发展战略的重要组成部分。自2003年以来,东北振兴取得了巨大成就,但东北经济与东部发达地区相比仍然不尽人意。2016年10月18日,国务院召开了振兴东北地区等老工业基地推进会,明确提出了组织东北地区与东部地区相关省市建立对口合作机制。对口合作实施至今已三年,两地对口合作政策执行情况如何、制定了哪些实施细则、各领域的合作取得了哪些进展、两地对口合作对推动东北振兴效果如何、为东北地区和东部地区发展带来了哪些经济效应、还有哪些因素制约着对口合作的进展、如何更好地推进两地经济协同发展特别是东北振兴,是值得深入研究的重大现实问题。本文对此开展研究,研究对全面评估对口合作政策、促进东北振兴和东部地区经济进一步发展具有重要理论和现实意义。东北地区与东部地区对口合作政策实施时间较短,涉及的地域、层级、领域很广,目前对两地对口合作的研究还没有形成完整的理论体系,很多学者仅在东北振兴或在对口帮扶的基础上对对口合作进行了定性分析。与其他研究不同,本文是在对两地大量的实地调研及向发改委等相关部门咨询、深度访谈、查阅资料的基础上,采用规范分析与实证分析相结合、实地调研与深入访谈相结合等方法进行研究,形成了以合作现状总览、合作效应实证、制约因素分析为主的研究成果。本文主要研究内容:解读东北和东部地区的对口合作政策,系统梳理对口合作政策实施以来东北地区主要领域经济发展的成果。分领域对对口合作在两地所产生的经济效应进行实证分析,以农副产品加工业、汽车制造业和信息产业作为代表进一步实证分析对口合作对东北经济的促进作用。从对口合作的视角分析了东北振兴的制约因素。对两地如何进一步落实中央提出的对口合作政策,进一步深入开展对口合作进而推进东北振兴战略提出了相应的对策和建议。本文研究得出的主要结论:1.到2020年,东北地区和东部地区已基本完成预定目标。即形成了常态化的合作机制、构建了多产业合作平台、建立健全了合作相关政策,并形成了有效的保障措施。2.对口合作对东北地区的经济增长拉动效应显着。东北地区在对口合作后经济总量增长趋势明显。对口合作明显促进了东北地区的机制体制改革,尤其是国企改革。对口合作对推动东北地区的产业结构合理化效果不明显,但对产业结构高级化有很大促进作用。对口合作使东北地区的营商环境得到了显着改善。对口合作对东北地区的科技投入、科技成果转化具有显着的促进作用,但对科技产出的促进作用不显着。对口合作对东北地区的平台建设和产业园区建设有显着的促进作用。3.对口合作对东部地区经济拉动效应不显着。东部地区的机制体制改革也未因对口合作而出现明显的进步,其中,国企改革的效果对机制体制改革作用不显着。对口合作对东部地区产业结构合理化促进效果显着,但对产业结构高级化效果不显着。对口合作对东部地区的科技产出以及科技成果转化促进作用显着,但对科技投入促进作用不显着。对口合作对东部地区平台建设和产业园区建设有明显的促进作用。4.通过三个重点合作领域的实证分析说明对口合作对东北振兴的促进作用。对口合作对东北地区农副产品加工业、汽车制造业、信息技术服务业的促进作用明显,这说明对口合作是一项有利于促进东北振兴的政策。5.从对口合作视角分析制约东北振兴的主要因素:两地经济基础及合作效应的差异导致东部地区合作意愿不强。机制体制方面,对口合作的实施在东北基层政府受到阻碍。东北地区营商环境仍有待改善,某些行业中仍存在着以利益输送为基础的“隐性限制”,招标内定、企业垄断、隐性门槛等状况仍然存在。东北国企运营管理能力薄弱,在企业转型升级方面,东北地区制造业存在内部结构矛盾;农业合作中新型农业经营主体发育面临问题;东北本地的金融业表现整体疲软,削弱了两地对口合作的效果。在科技创新方面,东北地区创新性研究缺乏有力的资金支持;人才存在结构性问题;人才就业观念有待转变;东北科技成果本地转化能力弱。在平台建设及其他方面,东北特色小镇建设遭遇瓶颈;合作中两地间信息数据互通不畅;产业园区功能存在竞争冲突。东部地区对东北地区人才“虹吸效应”明显。6.促进对口合作经济效应的对策建议。推进体制机制创新方面:增强两地干部交流、转变思想意识,制定对口合作PPP项目规范,提升东北国企混改质量,大力促进东北民营经济发展。加快两地对口合作产业升级转型方面:激励两地企业“走出去”、“请进来”,政策扶持两地非公经济融资,以乡村振兴新型农业经营发展,加强两地开展文化旅游合作,以两地制造业为基础与“互联网+”相结合。推进科技创新与人才发展方面:健全两地人才培育与流动机制,调动两地校企合作积极性,提高科技成果转化率,提高两地合作自主研发能力,加强引进技术的消化吸收能力。加强两地合作平台建设方面:搭建平台载体,促进两地进一步合作交流,补齐两地农村、农业对口合作平台建设短板。本文主要创新点如下:1.从对口合作视角系统梳理了东北振兴所取得的成果和面临的问题。对东北振兴问题的研究文献浩如星河,但是全面而系统的阐述东北经济发展状况的研究却不多,本研究填补了这一项空白,为其他的研究者提供了比较全面的参考材料。2.对区域经济理论的有益补充。中国区域间对口合作大都是发达地区以帮扶为主支援不发达地区的形式,很少有学者对此种区域合作进行过系统研究。尽管现阶段东北地区的经济发展相对缓慢,但尚不是落后地区,本文对新时代下东北地区与东部地区对口合作的经济效应进行深入系统研究开创了区域经济合作发展研究新领域,丰富了区域经济理论。3.建立区域对口合作分析框架。本文以体制和机制创新、产业转型升级、科技创新与人才流动、平台建设等四个方面作为对口合作分析框架,研究东北地区与东部地区对口合作现状、经济效应、制约因素与对策建议,抓住了东北地区经济发展相对滞后以及东北振兴的关键。4.构建效应分析计量模型。本文通过构建效应分析计量模型,将两地对口合作前后对比及东北地区在三个重点领域的发展进行了实证研究,定量分析与定性分析相结合,分别对东北振兴、东部地区经济发展,在体制机制创新、产业转型升级、科技创新与人才流动、平台建设及农业、汽车制造业和信息产业等方面产生的经济效应进行实证分析,得出了对两地经济发展具有实际应用价值的结论。

钟志强[4](2020)在《自贡市政府投融资平台管理问题及对策研究》文中提出地方政府投融资平台是我国财政分税制改革后为满足地方发展而催生出的特殊国有企业,逐步成为承担地方经济发展中投融资任务的重要载体,对弥补地区发展中财力投入不足、加快地区基础设施建设等起到重要作用。从地方政府角度管理好政府投融资平台,发挥其作为国有企业的市场化功能不仅是地方经济发展中的重要工作,也是落实中央对国资国企管理改革的现实要求。地方政府管理方式和水平很大程度上决定了投融资平台发展的优劣,由于地方政府自身管理机制不畅、管理与市场之间职能界定不清、培育改革发展力度不足等问题,造成了地方投融资平台法人治理不健全、市场化发展不足、债务风险上升等问题暴露,一度成为中央对地方的重点管控对象。面对以2014年《关于加强地方政府性债务管理的意见》和2015年《关于深化国有企业改革的指导意见》为标志的改革,以及新形势下中央对规范地方发展和推动国企改革的更高要求,地方政府必须加快自身管理机制改革、理清职能边界,通过规范管理推动地方投融资平台按照国企改革路径科学发展,进而更好地发挥对地方经济健康发展的支持作用。现有研究侧重于公司管理和国企监管角度,本文从地方政府管理角度开展研究。通过文献研究、案例分析、社会调查等方法,以委托代理、公共服务供给和公共组织供给理论为基础,着重研究分析了四川省自贡市政府对投融资平台的管理现状。研究中,为了更好地界定地方政府对投融资平台的管理边界,文中采取了将地方政府行政管理权限与公共服务管理权限划分的方式,再对管理主体、管理模式和管理特点进行归纳。从研究结果看,自贡市政府近年来通过管理改革推动了投融资平台一定程度的发展,但暴露的问题也较为突出。主要体现在:行政化的多重管理关系对投融资平台管理运行造成影响,政府在公共服务中越界管理造成与投融资平台职能混淆,政府及国资部门对投融资平台法人治理完善和市场培育不足制约了发展等,这些问题也侧面反映出地方政府管理机制不完善、管理能力不足的问题。从造成问题的成因看:一是地方政府与投融资平台之间的委托代理主体与权责未充分理顺。二是地方政府在公共事务中缺乏对行政管理权限与公共服务管理权限的明确界定和严格执行。三是地方政府自身的组织约束管控机制发挥作用不够,公共决策科学性不足影响了发展。针对存在问题,提出了充分发挥委托代理职能,界定权力边界和完善权限管理;加强政府行政权力边界管控,约束管理越界行为;加强国资国企管理改革,支持投融资平台市场化发展的意见建议。

王茜[5](2020)在《天津国企引入职业经理人过程中的政府职能研究》文中研究说明

潘治营[6](2020)在《国有企业混合所有制改革模式与路径研究 ——以A集团公司为例》文中研究表明随着中国进入新时代,为坚持和完善经济制度,提高国有资本运营活力和效率,改善供给结构,提高供给质量,党的十八届三中全会指出,积极发展混合所有制经济,并将其作为我国基本经济制度的重要实现形式,开启了新一轮的国企国资改革[1]。混合所有制经济是我国经济的重要部分,基于多年来的蓬勃发展,具有相当的规模和活力,国有企业混合所有制改革是适应当前经济发展要求,是深化国企国资改革的重要举措和突破口,通过引入不同所有制成分,发展混合所有制经济,打造股权多元化,完善法人治理结构和运行机制,建立现代企业制度,实现各种所有制成份兼容,从管人管事管资产到管资本的监管转变,是我国经济制度改革的主要内涵。本文基于混合所有制改革的宏观、微观和政策背景,国企现状及制约发展的问题,对混合所有制改革的概念界定进行分析,梳理基础理论,认识其主要内涵。综合混合所有制改革有关政策文件,对比分析天津、上海、北京、重庆四个直辖市混合所有制改革制度文件,混合所有制改革具体做法,改革的模式和路径,认识股权构成的混合与治理结构的改革。核心是通过混合所有制改革,改变国资国企的管理体制,完善国资管理方式,转换企业经营机制,按照现代企业制度,建立起市场化的运行机制,提升经济运行的效率和效益,提高供给质量。通过A集团混合所有制改革案例的研究,分析其股权层面的混合,治理层面的改革,深层次认识在债务处置、供给侧改革背景下,破产重整混改这一典型做法,对处于债务困境“丑女愁嫁”的企业,推进混合所有制改革提供操作经验借鉴。随着混合所有制改革的不断完善推进,混合所有制改革从1.0,到2.0,再到3.0的逐步深化,对混合所有制改革提出了展望和建议。本文通过运用文献回顾法、理论分析法、比较分析法好、案例研究法、归纳总结法等研究方法,针对中国特色社会主义新时代的国情,按照当前国资国企改革的进程,提出了混合所有制改革的基础在与股权层面的“混合”,关键在于公司治理层面的“改革”,混合所有制改革路径和模式不在于僵化的教条,而是要根据混改的目的导向,结合混改国企的不同实际,采用灵活的路径和方式对症下药,实施混改。

董少明[7](2020)在《我国国有企业并购重组:历史演进及发展模式(1984-2018)》文中研究说明并购重组是我国国有企业改革和发展的重要工具和手段,从过去国有企业激发活力,实现扭亏为盈和发展壮大,到当下国家推进供给侧结构性改革,做强做优做大国有企业和大力推进国有企业混合所有制改革,并购重组都发挥了举足轻重的作用。因此,有必要从历史演进的大视角考察国有企业并购重组演进的阶段性特征和历史规律,在历史演进的分析中重新认识当下国有企业并购重组的意义和作用,以更好的指导当下国有企业并购重组的改革实践。基于此,本论文尝试在马克思主义基本原理的指导下,综合运用马克思主义政治经济学和西方经济学相关理论知识,从历史和现实两个维度,遵循“理论分析——历史演进——实证研究——对策建议”的研究思路,对我国国有企业并购重组进行研究。论文首先梳理了国有企业并购重组相关文献、理论,从而奠定本文研究的理论基础之后,着重从历史演进的视角考察国有企业并购重组发展的起步阶段(1984—1991)、转型阶段(1992-2002)和全面发展阶段(2003-2018),剖析各个阶段的背景、特点和成效;其次,论文对国有企业并购重组进行实证检验和绩效评价,总结了国有企业并购重组的成绩,剖析了国有企业并购重组存在的问题和成因,并进一步构建计量回归模型实证检验国有企业并购重组绩效的影响因素;最后,论文借鉴域外国家企业并购重组的经验,结合我国国有企业改革的顶层设计,指出供给侧结构性改革下我国国有企业并购重组的原则、目标和模式,厘析了国有企业并购重组中的主体定位和政府作用,并提出了供给侧结构性改革导向下提升国有企业并购重组绩效的对策建议,尤其要加强“顶层设计”,强调“法治企业”,构建完善的产权保护体系和破产清算体系,以及建立资本市场淘汰机制和建立稳定的失业保障体系。

周磊[8](2020)在《天津市河北区A公司绩效薪酬改革研究》文中研究表明改革开放以来,中国经济高速发展,为适应市场经济的变化,作为我国经济体制改革重点领域的国有企业,在改革的道路上经历了一系列修正、改革和重组的过程。通过改革,我国大部分国有企业取得了较为显着的成效,它们从经营上逐步面向市场,从制度上逐渐体现自主,从性质上逐渐从国家机关或事业单位中剥离。本文以人力资源管理理论中的绩效理论和薪酬理论为基础,以天津市河北区国有企业A公司的绩效薪酬改革情况作为研究对象,从宏观上分析了天津市河北区国有企业改革的进程,阐述了天津市河北区区属企业在政府层面和企业层面的发展情况;在微观上应用了A公司的调研结果,从A公司的基本情况、绩效薪酬、员工组成等方面找到了A公司在国有企业改革的绩效薪酬体系搭建过程中存在的问题。同时,本文从知识融合理论的角度,指出了A公司绩效薪酬存在问题中显现出的经济、政策方面的外部原因及历史遗留、绩效薪酬“各自为政”等方面的内部原因。最后,本文以知识融合理论中“新知识形成的阶段”理论为依据,试图建立基于知识融合理论的A公司绩效薪酬分配机制,并将A公司绩效薪酬体系的建立过程分解为准备阶段、生发阶段和扩散阶段。新的绩效薪酬分配机制通过对A公司员工绩效薪酬制度的融合再造,在准备阶段大力论证A公司的绩效考核和薪酬分配情况;在生发阶段极大程度地细化各层级、各岗位与绩效相对应的薪酬分配方式;在扩散阶段充分考虑机制的适用范围和可行性。基于知识融合理论的绩效薪酬分配机制是A公司绩效薪酬制度改革的有效方式,可以提升转制后A公司新老员工的工作积极性,能够促进A公司国有企业改革的向好发展,推动天津市经济体制改革的不断深化。

陈亮[9](2020)在《论国企混改中非国有股东权益之保障》文中研究指明在顶层设计的推动下,国企混改成为了新时期国企改革的方向。但是,国企混改在政府层面的火热局面与在非国有资本层面的不温不火局面形成了鲜明对比,非国有资本参与国企混改的积极性较低严重影响了国企混改目标的实现,已经成为国企混改面临的主要问题。充分调动非国有资本参与国企混改的积极性本质上是充分保障非国有股东的权益。尽管我国《公司法》等一些法律也加大了对中小股东的权益的保障力度,然而,实践中,由于各种复杂的原因,中小股东权益的保障显得不尽如人意。又由于国企混改中的国有股东的特殊性,作为中小股东的非国有股东权益的保障状况更加恶化。以此为背景,本文以国企混改中的非国有股东权益之保障为视角,大体遵循“提出问题—分析问题—解决问题”的逻辑进路,先在理论上厘清非国有股东对于国企混改的重要意义,然后借助这些理论,在检视我国国企混改中非国有股东权益的保障的不足及成因的基础上,提出完善路径。除导论外,本文具体包括以下四个部分:第一部分是问题的提出。当前市场对于国企混改预期处于低位且国有产权交易项目存量大反应出非国有资本参与国企混改的积极性低。在实践中,非国有资本参与国企混改积极性低的问题严重影响了国企混改目标的实现。调动非国有资本参与国企混改的积极性本质上是非国有股东权益保障,但是现有文献鲜有在国企混改的框架下探究非国有股东权益保障。因此以非国有股东权益的保障为视角开展研究确有必要。第二部分论述非国有股东权益的保障对国企混改的重要意义。非国有股东参与是国企混改的关键因素,保障非国有股东的权益有利于国企混改建立现代企业治理机制并提升经营活力及经营效率的目标。第三部分论述国企混改中非国有股东权益的保障的不足及成因。国企混改中非国有股东存在知情权、参与权、分红权受侵害以及救济机制不健全等主要问题制约着非国有股东权益的保障,从国企改革历史、制度规范以及理论基础等梳理,问题之成因主要包括不合理的产权制度安排、国企改革教训的束缚、理论基础的困惑、制度性规范的缺陷以及资本市场及中介服务等外部环境的缺陷。第四部分是关于国企混改中非国有股东权益保障路径探讨。国企混改中非国有股东权益保障的路径主要包括推动以公平为核心的产权改革,构建符合现代化企业制度的企业治理框架,借鉴金股制和优先股制度构建平等行权制度,保障非国有股东知情权选择权和获取补偿权完善权利救济,促进资本市场稳定与提升资产评估水平等五个方面内容。

刘春哲[10](2020)在《河北港口集团物流发展战略研究》文中提出第三产业在国民经济中的地位越来越重要,河北港口集团作为国有物流企业,主要以能源运输为主,其旗下有着诸多码头泊位,能源运输在物流中占有较大比重,但利润率较低。近些年,河北港口集团在进行国企改革,由于占有河北省较多的港口资源,其改革效果不仅关系着自身的发展,也与河北省的经济发展水平提升息息相关,如果河北港口集团能够在物流发展中,实现转型升级的同时提高河北省的贸易水平,不仅自身得到发展,也会带动全省经济的发展,对京津冀协同发展大有裨益。本文应用PEST方法分析了河北港口集团内外部环境,从国家政策、经济环境、社会发展、港口信息化等方面全面解析该集团在物流发展中的有利及不利条件。应用SWOT方法对该港口集团在物流发展中的优势、劣势、机遇、风险及相关组合逐一分析,结合麦肯锡7S法提炼总结出其在物流发展战略中必须考虑的各类要素,应用层次分析法,建立了评价指标体系,通过计算,得出各要素在物流发展战略中的权重,为战略规划指明了方向,从而对河北港口集团物流发展中的战略目标、战略周期、战略保障以及核心竞争力进行了论述,规划了河北港口集团物流发展的短期和长期战略目标和战略周期,即在短期内加强本地物流市场建设,长期目标是将其发展成为综合性国际物流港口。在战略实施阶段,根据河北港口集团地处京津冀地区的特点,提出了建立经济腹地意识、跨区域经济腹地开发、国际物流中的市场建设及资源建设的方案,发挥其自身优势和利用国内国际发展中的机遇从而实现物流发展的战略目标。

二、天津国企改革的步伐(论文开题报告)

(1)论文研究背景及目的

此处内容要求:

首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景,再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题,并提出你的论文准备的观点或解决方法。

写法范例:

本文主要提出一款精简64位RISC处理器存储管理单元结构并详细分析其设计过程。在该MMU结构中,TLB采用叁个分离的TLB,TLB采用基于内容查找的相联存储器并行查找,支持粗粒度为64KB和细粒度为4KB两种页面大小,采用多级分层页表结构映射地址空间,并详细论述了四级页表转换过程,TLB结构组织等。该MMU结构将作为该处理器存储系统实现的一个重要组成部分。

(2)本文研究方法

调查法:该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。

观察法:用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。

实验法:通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。

文献研究法:通过调查文献来获得资料,从而全面的、正确的了解掌握研究方法。

实证研究法:依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。

定性分析法:对研究对象进行“质”的方面的研究,这个方法需要计算的数据较少。

定量分析法:通过具体的数字,使人们对研究对象的认识进一步精确化。

跨学科研究法:运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。

功能分析法:这是社会科学用来分析社会现象的一种方法,从某一功能出发研究多个方面的影响。

模拟法:通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。

三、天津国企改革的步伐(论文提纲范文)

(1)垄断行业混合所有制改革的经济后果研究 ——以国家电网四川省混改为例(论文提纲范文)

摘要
abstract
1 导论
    1.1 研究背景及意义
        1.1.1 研究背景
        1.1.2 研究意义
    1.2 研究内容及结构
        1.2.1 研究内容
        1.2.2 研究结构
    1.3 研究方法
        1.3.1 归纳演绎法
        1.3.2 比较分析法
        1.3.3 事件研究法
    1.4 预期创新
2 文献综述
    2.1 混合所有制改革的相关研究
        2.1.1 混合所有制改革的动因研究
        2.1.2 混合所有制改革的路径研究
        2.1.3 混合所有制改革的经济后果研究
    2.2 分类混改的相关研究
        2.2.1 分类混改的必要性研究
        2.2.2 分类混改的股权结构设置研究
        2.2.3 分类混改的竞争中性研究
    2.3 垄断行业混合所有制改革的相关研究
        2.3.1 垄断行业混改的必要性研究
        2.3.2 垄断行业混改的控制权研究
    2.4 民族地区国有企业的相关研究
        2.4.1 国有企业对民族地区的经济贡献研究
        2.4.2 民族地区对国有企业的发展影响研究
    2.5 文献述评
3 制度背景与理论分析
    3.1 制度背景
        3.1.1 垄断行业混合所有制改革的相关制度
        3.1.2 民族地区混合所有制改革的相关制度
        3.1.3 国家电网混合所有制改革的背景
    3.2 理论分析
        3.2.1 相关概念界定
        3.2.2 基于产权理论的分析
        3.2.3 基于委托代理理论的分析
        3.2.4 基于利益相关者理论的分析
4 电力行业现状及趋势
    4.1 水电行业集中于四川省民族地区,发展渐缓
        4.1.1 水电电力发电量占比下滑
        4.1.2 水电投资力度下降
        4.1.3 水电开发程度已经处于较高水平
        4.1.4 水电市场竞争格局稳定
    4.2 电力发展受多种因素限制
        4.2.1 主营业务受国家政策影响大
        4.2.2 人事任命多由政府决定
        4.2.3 水电业务受自然环境限制
    4.3 电力行业发展趋势
        4.3.1 泛在电力物联网建设
        4.3.2 “云网融合”规模化发展
5 国家电网四川省混合所有制改革的案例介绍
    5.1 国家电网四川省混改的主体信息
        5.1.1 岷江水电的基本信息
        5.1.2 国网信通产业集团的基本信息
        5.1.3 加拿大威尔斯的基本信息
        5.1.4 龙电集团的基本信息
        5.1.5 西藏龙坤的基本信息
    5.2 国家电网四川省混改的历程
        5.2.1 方案研究制定阶段
        5.2.2 方案落地及实施阶段
        5.2.3 方案具体内容
        5.2.4 国家电网四川省内混合所有制改革过程总结
6 国家电网四川省混合所有制改革的案例分析
    6.1 动因分析
        6.1.1 提升国有企业的业绩
        6.1.2 完善国有企业公司治理
        6.1.3 助力民族地区经济发展
    6.2 国家电网四川省混改的绩效评价
        6.2.1 短期绩效评价
        6.2.2 长期绩效评价
    6.3 国家电网四川省混改的治理效率分析
        6.3.1 股东治理层面
        6.3.2 董事会治理层面
        6.3.3 监事会治理层面
    6.4 国家电网四川省混改对于民族地区经济发展的分析
        6.4.1 助推民族地区产业结构升级
        6.4.2 联营单位与子公司共同助力精准扶贫
        6.4.3 结合地方优势引入高新技术产业
7 研究结论及建议
    7.1 研究结论
        7.1.1 混改有助于提升垄断行业国有企业的效率
        7.1.2 垄断行业国有资本之间的融合有助于改善公司治理
        7.1.3 国企间混合所有制改革有助于社会责任承担,推动民族地区经济发展
    7.2 研究建议
        7.2.1 明确垄断行业改革目标,分类推进混合所有制改革
        7.2.2 与分类改革相匹配,建立完善公司机制
        7.2.3 将混合所有制改革与国家战略相结合,带动民族地区发展
参考文献
致谢
在校期间的科研成果

(2)天津国有企业混改的现实意义、改革成效与发展趋势(论文提纲范文)

一、加快天津国有企业混改的必要性与紧迫性
    1. 混合所有制经济是我国基本经济制度的重要实现形式,国企混改是大势所趋。
    2. 天津国企已到非混改不可的关键节点,改机制才能出活力。
    3. 此轮国企混改是天津不能失去的最后机遇期,抓住了就能实现再兴再壮再发展。
二、天津国有企业混改的成效与不足
    1. 引入战略投资者,企业效益大幅提高。
    2. 公司治理机制不断完善,职工激励明显改善。
    3. 产业带动作用明显,转型升级步伐进一步加快。
三、进一步加快天津国有企业混改的意见和建议
    1. 着力激发体制机制活力,点燃转型升级新引擎。
    2. 着力突出战略规划引领,推动国有资本布局优化调整。
    3. 加快建立混改企业监管新模式,全面推进混改企业落实市场化综合改革。
    4. 推进重点领域和环节的配套改革,巩固深化国企混改成效。

(3)东北地区与东部地区对口合作经济效应实证研究(论文提纲范文)

摘要
ABSTRACT
第1章 绪论
    1.1 选题背景及研究意义
        1.1.1 选题背景
        1.1.2 研究意义
    1.2 研究思路和方法
        1.2.1 研究思路
        1.2.2 研究方法与论文结构
    1.3 主要创新点和尚待改进之处
        1.3.1 主要创新点
        1.3.2 尚待改进之处
第2章 国内外研究文献综述
    2.1 国外研究文献综述
        2.1.1 对口援助的理论发展
        2.1.2 区域经济发展及区域合作的理论发展
    2.2 国内研究文献综述
        2.2.1 对口援助的理论与实践研究
        2.2.2 对口合作相关研究
        2.2.3 东北振兴相关研究
第3章 东北与东部地区对口合作成效分析
    3.1 对口合作实施总方案
        3.1.1 对口合作实施方案解读
        3.1.2 分省对口合作实施方案
    3.2 体制、机制改革与合作模式创新成效分析
        3.2.1 东北地区机制体制改革成效
        3.2.2 对口合作发展模式创新
    3.3 两地区产业协同发展、转型成效分析
    3.4 对口合作区域科技创新成效分析
    3.5 对口合作平台建设成效分析
    3.6 其他领域合作成效分析
    小结
第4章 对口合作对东北振兴的经济效应实证分析
    4.1 对口合作推动东北经济增长的效应分析
        4.1.1 实证分析方法和模型选择
        4.1.2 模型的构建与变量选取
        4.1.3 经济增长效应的实证结果分析
    4.2 东北振兴的体制机制创新效应分析
        4.2.1 体质机制创新的路径分析
        4.2.2 模型的构建与变量的选取
        4.2.3 体质机制创新效应的实证结果分析
    4.3 东北地区产业升级、结构优化效应分析
        4.3.1 模型的构建与变量选取
        4.3.2 产业升级、结构优化效应的实证结果分析
    4.4 东北振兴的科技创新效应分析
        4.4.1 模型的构建与变量选取
        4.4.2 科技创新效应的实证结果分析
    4.5 东北与东部地区互联、互通效应分析
        4.5.1 模型构建与变量选取
        4.5.2 地区间互联、互通效应分析的实证结果分析
    小结
第5章 对口合作给东部地区带来的经济效应分析
    5.1 对口合作拉动东部地区经济增长效应分析
        5.1.1 经济增长效应分析模型的构建与变量的选取
        5.1.2 实证结果及东部与东北地区比较分析
    5.2 对东部地区的体制机制创新效应分析
        5.2.1 效应分析模型的构建与变量的选取
        5.2.2 实证结果及东部与东北地区比较分析
    5.3 对东部地区产业升级、结构优化的效应分析
        5.3.1 效应分析的模型构建与变量的选取
        5.3.2 实证结果及东部、东北地区比较分析
    5.4 对东部地区的科技创新效应分析
        5.4.1 效应分析模型的构建与变量的选取
        5.4.2 实证结果及东部与东北地区比较分析
    5.5 地区间共建合作平台建设的效应分析
        5.5.1 效应分析模型的构建与变量的选取
        5.5.2 实证结果及东部与东北地区比较分析
    小结
第6章 两地对口合作重点产业效应研究
    6.1 对口合作对双方农业的影响——来自农副食品加工业的证据
        6.1.1 模型构建与变量选取
        6.1.2 实证结果及东北、东部地区比较分析
    6.2 对口合作对双方制造业的影响——来自汽车制造业的证据
        6.2.1 模型构建与变量选取
        6.2.2 实证结果及东北、东部地区比较分析
    6.3 对口合作对双方现代服务业的影响——来自信息技术服务业的证据
        6.3.1 模型构建与变量选取
        6.3.2 实证结果及东北、东部地区比较分析
    小结
第7章 对口合作视角下东北振兴的制约因素分析
    7.1 地区间发展差异对合作的制约作用分析
        7.1.1 两地经济发展不平衡制约对口合作
        7.1.2 对口合作在两地的经济效应差异明显
    7.2 四大领域中的制约因素分析
        7.2.1 体制机制改革的制约因素分析
        7.2.2 产业转型和升级的制约因素分析
        7.2.3 科技创新领域的制约因素分析
        7.2.4 平台建设领域的制约因素分析
    7.3 其他方面的制约因素分析
    小结
第8章 提升东北与东部地区对口合作经济效应的对策建议
    8.1 推进体制机制创新促进地区间对口合作
    8.2 加快地区间对口合作产业转型升级
    8.3 推动科技创新创业促进两地间合作
    8.4 加强两地间的合作平台建设
第9章 结论与展望
    9.1 结论
    9.2 展望
参考文献
致谢
攻读博士学位期间发表论文以及参加科研情况

(4)自贡市政府投融资平台管理问题及对策研究(论文提纲范文)

摘要
Abstract
第1章 绪论
    1.1 研究背景意义
        1.1.1 研究背景
        1.1.2 研究意义
    1.2 国内外研究现状
        1.2.1 国内研究现状
        1.2.2 国外研究现状
        1.2.3 国内外研究综述
    1.3 研究思路和方法
        1.3.1 研究思路
        1.3.2 研究方法
    1.4 本文的创新及不足
        1.4.1 本文的创新
        1.4.2 本文的不足
第2章 概念界定及理论基础
    2.1 概念界定
        2.1.1 国有企业
        2.1.2 地方政府投融资平台
        2.1.3 国资管理机构
    2.2 主要理论基础
        2.2.1 委托代理理论
        2.2.2 公共服务供给理论
        2.2.3 公共组织理论
第3章 自贡市政府投融资平台管理现状
    3.1 自贡市政府投融资平台基本情况
    3.2 自贡市政府投融资平台管理权限模式
        3.2.1 行政审批权限的管理方式
        3.2.2 公共服务供给中的管理方式
    3.3 自贡市政府投融资平台管理改革现状
        3.3.1 管理改革情况
        3.3.2 改革阶段性成效
第4章 自贡市政府投融资平台管理中存在的问题及原因分析
    4.1 存在的主要问题
        4.1.1 体制不顺造成运行机制不畅
        4.1.2 管理越界造成职能混淆
        4.1.3 培育不足制约发展步伐
    4.2 存在问题的成因分析
        4.2.1 委托代理不彻底造成多头行政管理
        4.2.2 政府混淆行政管理与公共服务边界
        4.2.3 政府公共组织管控不够造成决策失效
第5章 优化自贡市政府投融资平台管理的对策建议
    5.1 充分发挥委托代理职能,界定权力边界和完善权限管理
        5.1.1 政府要充分授权国资委管理投融资平台
        5.1.2 国资委要发挥出资人职责减少行政干预
        5.1.3 国资委要推动完善投融资平台法人治理
    5.2 加强政府行政权力边界管控,约束管理越界行为
        5.2.1 界定行政事务管理与公共服务的权责边界
        5.2.2 加强对地方政府公共事务决策的约束管理
        5.2.3 发挥公共服务供给主导作用平等开展公共服务合作
    5.3 加强国资国企管理改革,支持投融资平台市场化发展
        5.3.1 加强政府资源支持,夯实发展基础
        5.3.2 指导完善组织架构,夯实管理基础
        5.3.3 鼓励市场化转型发展,实现灵活经营
        5.3.4 有效管控债务风险,实现稳健发展
结语
参考文献
致谢

(6)国有企业混合所有制改革模式与路径研究 ——以A集团公司为例(论文提纲范文)

摘要
ABSTRACT
第一章 绪论
    1.1 研究的背景
        1.1.1 宏观经济背景
        1.1.2 微观经济背景
        1.1.3 政策法规背景
    1.2 研究对象
    1.3 研究意义
    1.4 研究内容和技术路线
    1.5 研究方法
    1.6 研究创新点及不足
第二章 文献回顾与理论综述
    2.1 国有企业混合所有制改革的缘起
    2.2 混合所有制改革的概念界定
        2.2.1 混合所有制的内涵
        2.2.2 混合所有制改革的概念
        2.2.3 混合所有制改革的机理
        2.2.4 混合所有制改革的特征
    2.3 我国国企改革的历史沿革及混合所有制的发展历程
        2.3.1 我国国企改革的历史沿革
        2.3.2 我国混合所有制改革的发展历程
    2.4 相关理论综述
        2.4.1 产权理论
        2.4.2 委托代理理论
        2.4.3 公司治理理论
        2.4.4 中国特色社会主义党的建设和监督
第三章 国有企业混合所有制改革模式与路径研究
    3.1 关于国企改革的政策文件
    3.2 天津、上海、北京、重庆国企混改的实践
    3.3 国有企业混合所有制改革的模式与路径分析
    3.4 混改后的股权安排
    3.5 混改后的治理结构
第四章 A集团公司混合所有制改革模式与路径
    4.1 A集团基本情况
    4.2 A集团公司混合所有制改革概述
    4.3 A、B、C、D四家集团的混合所有制改革模式与路径
        4.3.1 破产重整混改的价值
        4.3.2 混改的原则
        4.3.3 混改的模式与路径
        4.3.4 A集团重整混改债务处置
        4.3.5 A集团重整混改职工安置
        4.3.6 A集团股权层面的混合
        4.3.7 A集团公司治理层面的改革
    4.4 E集团的混合所有制改革
        4.4.1 E集团股权层面的混合
        4.4.2 E集团治理层面的改革
    4.5 A集团混改效果评价
        4.5.1 有效化解债务
        4.5.2 提升发展质量
        4.5.3 改善经营效益
        4.5.4 维护职工稳定
    4.6 A集团混改经验总结
        4.6.1 股权比例的适度放开
        4.6.2 混改方式的适当灵活
        4.6.3 实现产业发展的混改目的
        4.6.4 发挥党组织的保障优势
        4.6.5 统筹考虑员工中长期激励机制
第五章 建议与结论
    5.1 提高国企混改效果的建议
        5.1.1 坚持正确的目标导向
        5.1.2 建立改革的长效机制
        5.1.3 完善公司治理机制
        5.1.4 推行员工持股
        5.1.5 建立职业经理人制度
        5.1.6 建立健全退出机制
        5.1.7 强化过程监督,维护国有资产安全
        5.1.8 信息公开,遏制贪腐行为
        5.1.9 做好职工安置,维护社会稳定
    5.2 研究结论
参考文献
致谢

(7)我国国有企业并购重组:历史演进及发展模式(1984-2018)(论文提纲范文)

中文摘要
ABSTRACT
绪论
    第一节 研究背景及意义
        一、研究背景
        二、研究意义
    第二节 国内外研究综述
        一、国外研究综述
        二、国内研究综述
        三、文献评述
    第三节 研究思路、内容与方法
        一、研究思路
        二、研究内容
        三、研究方法
    第四节 主要创新点与研究不足
        一、主要创新点
        二、研究存在的不足
第一章 国有企业并购重组:范畴界定和理论基础
    第一节 国有企业并购重组基本概述
        一、研究范畴界定
        二、国有企业并购重组动因分析
        三、国有企业并购重组的类型
    第二节 企业并购重组研究的理论基础
        一、马克思资本流动与资本集中理论
        二、现代西方企业重组理论
        三、社会主义市场经济理论
第二章 国有企业并购重组之历史演进:起步阶段(1984-1991)
    第一节 起步阶段并购重组的背景
        一、现实背景——国有企业普遍亏损
        二、理论背景——对“两权分离”的认识突破
    第二节 起步阶段并购重组的特点
        一、企业兼并的目标转向自觉优化经济结构
        二、交易的自发性与政府干预并存
        三、兼并方式以承担债务式和出资购买式为主
        四、局部产权交易市场开始兴起
    第三节 起步阶段并购重组的地方探索
        一、成都并购重组的特色和成效
        二、武汉并购重组的特色和成效
        三、保定并购重组的特色和成效
第三章 国有企业并购重组之历史演进:转型阶段(1992-2002)
    第一节 转型阶段并购重组的背景
        一、中国经济制度环境的变迁
        二、企业重组受到政府高度重视
        三、各类市场体系的建立
        四、国企脱困和国企改革任务
    第二节 转型阶段并购重组的特点
        一、产权市场普遍兴起
        二、企业并购的规模逐步扩大
        三、政府积极参与引导
        四、上市公司并购成为热点
        五、部分中国企业开始参与跨国并购
        六、外商并购国有企业成为新景观
    第三节 转型阶段的并购重组成效
        一、国企成功脱困
        二、初步建立现代企业制度
        三、利用国内国外资本市场
第四章 国有企业并购重组之历史演进:全面发展阶段(2003-2018)
    第一节 全面发展阶段并购重组的背景
        一、中国融入全球化经济发展
        二、鼓励混合所有制发展
        三、法律法规逐步健全
    第二节 全面发展阶段并购重组的特点
        一、战略并购成为企业并购的重点
        二、国企大型跨国企业的出现
        三、以横向整合与纵向整合为主
    第三节 全面发展阶段并购重组取得的成效
        一、国企各项经济指标增长迅速
        二、国有企业国际竞争力稳步提升
        三、国有企业治理规范化
第五章 国有企业并购重组制度演进:绩效、问题与成因
    第一节 国企并购重组取得的辉煌成绩
        一、优化了产业布局,提升了社会资源配置效率
        二、提高了资产证券化率,促进了资本市场的发展
        三、盘活了国有资产,提升了国有企业经营绩效
    第二节 国企并购重组存在的问题
        一、并购重组过程中国有资产流失严重
        二、并购支付方式和融资渠道单一
        三、盲目规模扩张与多元化转型并存
        四、标的公司资产质量差导致并购效率低下
        五、并购双方缺乏深层次整合
        六、海外并购重组困难重重
    第三节 国企并购重组问题存在的原因分析
        一、企业并购相关法律法规不健全
        二、政府“缺位”和“越位”现象并存
        三、中介机构和资本市场尚不发达
        四、企业自身条件缺乏
第六章 国有企业并购重组绩效影响因素的实证研究
    第一节 理论分析与研究假设
        一、国有企业并购下政府与国企高管的行为动机分析
        二、国企高管行为影响并购绩效的研究假设
    第二节 变量选择和数据来源
        一、变量选择
        二、数据来源
    第三节 数据描述性分析
        一、主要变量统计描述
        二、变量趋势分析
    第四节 计量模型设定
        一、实证基本模型设定
        二、面板数据模型
    第五节 实证结果分析
        一、面板数据模型形式检验
        二、计量模型估计及结果分析
第七章 域外国家企业并购重组的经验借鉴
    第一节 美国企业并购重组的经验借鉴
        一、美国企业并购重组概况
        二、美国企业并购重组特点及经验借鉴
    第二节 日本企业并购重组经验借鉴
        一、日本企业并购重组概况
        二、日本企业并购重组特点及经验借鉴
    第三节 法德国有企业并购重组经验借鉴
        一、法德国有企业并购重组概况
        二、法德国有企业并购重组特点及经验借鉴
    第四节 发展中国家企业并购重组经验及教训
        一、发展中国家企业并购重组概况
        二、发展中国家企业并购重组特点及教训
第八章 供给侧结构性改革导向下国企并购重组:原则、目标与模式
    第一节 供给侧结构性改革导向下国企并购重组时代特征
        一、通过调整结构来优化供给侧的重组方式
        二、在重组中解决亏损企业与多余的产能
        三、并购重组与混合所有制改革同步进行
    第二节 供给侧结构性改革导向下国企并购重组原则
        一、最大限度地释放和激发国有企业竞争力
        二、在国企并购重组中推进国企供给侧结构性改革
        三、在国企并购重组中促进产能的优化配置
    第三节 供给侧结构性改革导向下国企并购重组目标导向
        一、促进宏观经济持续稳定增长
        二、促进产业结构优化升级发展
        三、服务“一带一路”等国家战略
    第四节 供给侧结构性改革导向下国有企业并购重组模式
        一、横向重组模式
        二、纵向重组模式
        三、混合重组模式
        四、策略联盟重组模式
第九章 供给侧结构性改革导向下国企并购重组:主体定位与政府作用
    第一节 国有企业并购重组的主体分析
        一、市场经济体制下的政府不宜作为国企并购重组的主体
        二、国有大型企业集团在国有企业并购重组中凸显优势
        三、市场在资源配置起决定作用
    第二节 政府在国有企业并购重组中的作用
        一、政府在国有企业并购重组中的正面效应
        二、政府在国有企业并购重组中的负面效应
    第三节 政府在国企并购重组中的角色定位
        一、政府是国企并购重组中政策引导者
        二、政府是国企并购重组中宏观调控者
        三、政府是国企并购重组中信息中介者
        四、政府是国企并购重组中服务者
        五、政府是国企并购重组中具体监督者
    第四节 政府在国有企业并购重组中的制度创新
        一、保持国有资产管理权的独立性
        二、完善法律制度
        三、营造公平竞争的并购重组环境
        四、制定国有企业并购重组战略规划和指导政策
第十章 供给侧结构性改革导向下国企并购重组:政策建议
    第一节 加强“顶层设计”,完善指导思想
        一、深化国有企业并购重组的顶层设计
        二、强化并购重组的理念共识
        三、明确国有企业并购重组的指导思想与基本要求
    第二节 强调“法治企业”,突出国企总法律顾问作用
        一、全面打造法治企业
        二、深化国有企业总法律顾问制度建设
    第三节 构建完善的产权保护体系及破产清算体系
        一、建立健全产权保护体系
        二、构建破产清算体系
    第四节 建立资本市场淘汰机制
        一、加快证券市场的规范化发展
        二、完善资本市场退市制度
        三、健全资本市场推动并购重组的作用机制
    第五节 建立稳定的失业保障体系
        一、健全失业保险制度,发挥社会托底作用
        二、加大失业救助力度,维护社会稳定
        三、完善再就业服务保障机制,促进再就业
研究结论
参考文献
攻读学位期间承担的科研任务与主要成果
致谢
个人简历

(8)天津市河北区A公司绩效薪酬改革研究(论文提纲范文)

摘要
ABSTRACT
第一章 前言
    1.1 选题背景和意义
        1.1.1 选题背景
        1.1.2 研究意义
    1.2 国内外研究动态
第二章 理论依据与研究思路
    2.1 理论研究概述
        2.1.1 绩效管理理论
        2.1.2 薪酬管理理论
        2.1.3 知识融合理论
    2.2 研究思路
        2.2.1 研究方法
        2.2.2 研究的内容
        2.2.3 研究的技术路线
第三章 天津市河北区A公司绩效薪酬管理现状
    3.1 天津市河北区区属企业发展情况
        3.1.1 政府层面
        3.1.2 企业层面
    3.2 天津市河北区A公司员工调查情况
        3.2.1 A公司发展现状
        3.2.2 A公司绩效薪酬情况
        3.2.3 A公司员工情况
第四章 天津市河北区A公司绩效薪酬存在问题及原因分析
    4.1 外部问题原因
        4.1.1 市场方面
        4.1.2 政策方面
    4.2 内部问题原因
        4.2.1 历史堆积问题
        4.2.2 绩效考核方面
        4.2.3 薪酬分配方面
第五章 基于知识融合理论的绩效薪酬体系再设计
    5.1 人力资源管理多元知识融合的准备阶段
        5.1.1 绩效考核方式的转变
        5.1.2 薪酬分配方式的调整
    5.2 绩效薪酬理论在河北区A公司的融合生发阶段
        5.2.1 建立与考核相适应岗位薪酬方案
        5.2.2 基于考核结果的薪酬分配方式
    5.3 基于知识融合的绩效薪酬分配机制在河北区A公司的扩散阶段
        5.3.1 归拢可扩散企业的同质要素
        5.3.2 思考扩散可行性和风险分析
参考文献
致谢
附录 调查问卷

(9)论国企混改中非国有股东权益之保障(论文提纲范文)

摘要
Abstract
导论
    (一) 选题背景与研究意义
    (二) 研究现状述评
    (三) 研究思路与研究主要内容
    (四) 本文可能的创新之处
一、问题的提出
二、非国有股东权益保障对国企混改的重要意义
    (一) 非国有股东权益保障是国企混改顺利推进的关键因素
        1. 非国有股东的积极参与是国企混改顺利推进的必要条件
        2. 逐利性是非国有股东积极参与国企混改的动力来源
    (二) 非国有股东权益保障有利于实现国企混改的目标
        1. 非国有股东权益保障有利于混改国企建立完善现代企业治理机制
        2. 非国有股东权益保障有利于增强混改国企的经营活力与经营效率
三、国企混改中非国有股东权益保障之不足及其成因
    (一) 国企混改中非国有股东权益保障存在的主要问题
        1. 非国有股东知情权受侵害
        2. 非国有股东参与权受侵害
        3. 非国有股东分红权受侵害
        4. 缺乏对非国有股东权益的救济机制
    (二) 国企混改中非国有股东权益保障之不足的成因
        1. 不合理的产权制度安排
        2. 国企改革教训的束缚
        3. 国企混改理论基础的困惑阻碍
        4. 制度性规范不健全
        5. 资本市场不健全及中介服务不足
四、国企混改中非国有股东权益保障的路径
    (一) 产权改革:以公平为核心
    (二) 企业治理:构建现代企业制度规范
        1. 理顺出资人职责完善股东大会制度
        2. 增强董事会的独立性和专业性
        3. 明确和落实党组织在公司法人治理结构中的法定地位
        4. 应用独立董事制度形成权力制衡与监督
        5. 正确发挥监事会职责
    (三) 平等行权:借鉴金股制和优先股制
    (四) 权利救济:保障非国有股东知情权选择权和获取补偿权
    (五) 外在环境:促进资本市场稳定和资产评估水平提升
参考文献
致谢

(10)河北港口集团物流发展战略研究(论文提纲范文)

摘要
ABSTRACT
第一章 前言
    1.1 研究背景
    1.2 研究的意义
        1.2.1 理论意义
        1.2.2 现实意义
    1.3 国内外研究动态
        1.3.1 国内研究动态
        1.3.2 国外研究动态
    1.4 研究思路、方法及技术路线图
        1.4.1 研究思路
        1.4.2 研究方法
        1.4.3 论文创新之处
        1.4.4 技术线路图
第二章 河北港口集团物流发展环境分析
    2.1 物流发展内部环境分析
        2.1.1 业务及经营指标分析
        2.1.2 物流发展环境分析
    2.2 物流发展外部环境分析
        2.2.1 政治环境分析
        2.2.2 经济环境分析
        2.2.3 社会竞争环境分析
        2.2.4 技术与信息化环境分析
    2.3 本章小结
第三章 河北港口集团物流发展战略分析与评价
    3.1 河北港口集团物流发展分析
        3.1.1 物流发展中的优势
        3.1.2 物流发展中的劣势
        3.1.3 物流发展中的机遇
        3.1.4 物流发展中的风险
        3.1.5 物流发展战略分析
    3.2 基于SWOT的麦肯锡7S要素分析
    3.3 河北港口集团物流发展评价
        3.3.1 层次分析法介绍
        3.3.2 评价指标体系构建
        3.3.3 综合评价分析
    3.4 本章小结
第四章 河北港口集团物流发展战略规划
    4.1 河北港口集团物流产业市场细分
        4.1.1 物流发展区域战略计划
        4.1.2 物流对象细分
    4.2 河北港口集团物流产业战略规划
        4.2.1 物流发展战略目标
        4.2.2 物流发展战略周期
        4.2.3 物流发展战略保障
        4.2.4 物流发展核心竞争力分析
    4.3 本章小结
第五章 河北港口集团物流发展战略实施
    5.1 河北港口集团经济腹地建设战略
        5.1.1 建立经济腹地意识
        5.1.2 完善并提升经济腹地物流模式
        5.1.3 跨区域经济腹地开发
    5.2 河北港口集团国际物流的实施策略
        5.2.1 国际物流发展中的市场建设
        5.2.2 国际物流发展中的资源建设
    5.3 河北港口集团物流发展中的内部实施策略
        5.3.1 物流发展中的组织结构建设
        5.3.2 物流发展中的文化建设
        5.3.3 物流发展中的人员管理与培养
    5.4 河北港口集团物流发展中的信息化建设
        5.4.1 网络基础资源建设
        5.4.2 信息化管理平台建设
    5.5 本章小结
第六章 结论与展望
    6.1 结论
    6.2 未来展望
参考文献
致谢

四、天津国企改革的步伐(论文参考文献)

  • [1]垄断行业混合所有制改革的经济后果研究 ——以国家电网四川省混改为例[D]. 彭璐瑶. 四川师范大学, 2021(12)
  • [2]天津国有企业混改的现实意义、改革成效与发展趋势[J]. 中共天津市委党校课题组,王得新. 求知, 2021(01)
  • [3]东北地区与东部地区对口合作经济效应实证研究[D]. 马芳. 辽宁大学, 2020(07)
  • [4]自贡市政府投融资平台管理问题及对策研究[D]. 钟志强. 西南大学, 2020(05)
  • [5]天津国企引入职业经理人过程中的政府职能研究[D]. 王茜. 天津大学, 2020
  • [6]国有企业混合所有制改革模式与路径研究 ——以A集团公司为例[D]. 潘治营. 天津科技大学, 2020(08)
  • [7]我国国有企业并购重组:历史演进及发展模式(1984-2018)[D]. 董少明. 福建师范大学, 2020(10)
  • [8]天津市河北区A公司绩效薪酬改革研究[D]. 周磊. 天津科技大学, 2020(08)
  • [9]论国企混改中非国有股东权益之保障[D]. 陈亮. 华中师范大学, 2020(02)
  • [10]河北港口集团物流发展战略研究[D]. 刘春哲. 天津科技大学, 2020(08)

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天津国企改革步伐
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