![企业薪酬管理创新——自助式薪酬管理模式]()
一、企业薪酬管理的创新——自助式薪酬管理模式（论文文献综述）张春梅[1]（2021）在《K企业集团高级管理层自助式薪酬管理研究》文中研究指明全球经济正处迅猛发展时期,中国经济环...
![高校分配制度改革的理论模型分析]()
一、高校分配制度改革理论模式探析（论文文献综述）郑小凤[1]（2021）在《制度视角下我国西部地区高校体育教师职业发展研究》文中认为西部地区作为我国经济发展水平欠发达地区,影响...
![关于提高医院工会干部素质的思考]()
一、提高医院工会干部素质的思考（论文文献综述）王琼[1]（2021）在《劳动者薪酬分配公正的法律实现》文中研究说明分配是劳动者享有社会发展成果的基本方式,而薪酬分配作为分配活动...
![职业经理人应提升八项能力]()
一、职业经理人应提升八项能力（论文文献综述）陈灿[1]（2021）在《锻造政治坚强、本领高强、意志顽强干部队伍的思考与对策》文中指出建设高素质专业化干部队伍是我们党对新时代干部...
![国企需要什么样的中层干部？]()
一、国企需要什么样的中层干部?（论文文献综述）黄娟娟[1]（2021）在《新形势下国有企业中层干部队伍建设》文中指出国有企业是国民经济发展中的中坚力量,身负国有资产保值增值的重...
![关于事业单位职工技术等级考任分离的思考]()
一、事业单位工人技术等级考试与聘任分离的思考（论文文献综述）郭书剑[1]（2020）在《中国大学学术精英的流动》文中指出当前中国大学人才竞争的主要对象是制度化学术精英,中国学术...
![薪酬计划中绩效指标的评估]()
一、薪酬规划中业绩衡量标准的评价（论文文献综述）李苗[1]（2020）在《高管特征、股权激励模式选择与盈余管理研究》文中研究说明股权激励积极作用的充分发挥,离不开股权激励模式的...
![员工薪酬满意度理论]()
一、员工报酬满意度论（论文文献综述）王灿美[1]（2021）在《长沙高新区高新技术企业员工工作满意度影响因素研究》文中研究表明容奋强[2]（2021）在《G省（区）高速公路运营...
![北京铁路局工会在降本降耗竞争中成效显着]()
一、北京铁路局工会开展节支降耗竞赛成效显着（论文文献综述）李雪童[1]（2021）在《大秦铁路资产优化配置与高质量发展实现路径研究——基于扎根方法的案例分析》文中认为刘凤文竹[...
![云南铝业有限公司计算机管理信息系统方案]()
一、云南铝业股份有限公司计算机管理信息系统方案（论文文献综述）郑雪[1]（2020）在《基于创新效率的科技园区创业生态系统共生演化模型研究》文中认为创业生态系统是目前学术界和实...
![转型发展过程中政府的角色定位与转型]()
一、转型发展中政府的角色定位及转换（论文文献综述）曹颖琦,焦晓松,廖望科[1]（2021）在《西南民族地区数字经济发展角色定位、动力机制与提升路径》文中研究表明推进数字产业化、...
![国务院办公厅关于切实解决建设工程拖欠问题的通知]()
一、国务院办公厅关于切实解决建设领域拖欠工程款问题的通知（论文文献综述）王琼[1]（2021）在《劳动者薪酬分配公正的法律实现》文中研究说明分配是劳动者享有社会发展成果的基本方...
![一批项目经理被评为优秀经理]()
一、一批项目管理者评为优秀经理（论文文献综述）李小娟[1]（2021）在《AS银行零售客户经理绩效考核方案改进研究》文中认为肖本红[2]（2021）在《KM中药厂薪酬体系优化研...
